年急診科護理人員培訓計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的年急診科護理人員培訓計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為更好地為廣大人民的健康服務進一步提高，全科護理人員的業務技能水平及專業素質，改善服務態度，提高服務質量特對全科護理人員進行長期不斷的培訓及創建二級醫院的目標現列出20xx年培訓計劃如下：

　　一、利用晨會時間，學習醫院及科室的各項規章制度及醫療護理法律法規。例：護士執業法、護士管理辦法、護士工作流程及管理制度等。

　　二、對新上崗護士進行崗前培訓，包括熟悉科室的環境、工作職責任務、規章制度、勞動紀律等，加強三基訓練，熟悉掌握工作流程，專科技術，提高業務水平等。

　　三、對護師以下人員，加強三基訓練，每月組織基礎理論考試一次，基礎護理操作考核一次。

　　四、對護理主管或護理業務骨干定期組織參加急救培訓班，學習急診急救，新技術。

　　①組長地麗阿熱木（護士長）：負責院內及科內制度，護理核心制度，禮儀、規范性行為、規范性用語、各類規章制度、工作標準、應急預案、患者安全目標等相關知識的培訓。

　　②組員布熱比：負責各項急救技能，基本護理操作技能，各類儀器使用維護、登記及科內搶救儀器管理制度的學習和培訓。

　　③組員組甫吐木呢沙：負責病房管理、各類文書書寫，規范性工作、接待病人的規范流程及標準的學習培訓。

　　④組員阿姑娘：負責預檢分珍標準、分珍工作流程、大批病人處置流程、危重病人搶救流程及配合的培訓。

　　⑤組員茹克亞：負責消毒隔離、醫療廢物處理和各類知識的培訓。

　　⑥組員：負責心內科相關疾病知識及急診科常用搶救藥物的培訓。

　　⑦組員：負責由急診搶救知識、中夜班工作經驗與技巧的培訓。

　　⑧組員：負責介紹急診科工作經歷和感受。

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