- 員工個人能力提升計劃 推薦度：
- 相關推薦
員工個人能力提升計劃，
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家收集的員工個人能力提升計劃，，希望對大家有所幫助。
每個人在生活中都應該給自己制定一個計劃，沒有計劃的生活會顯得你非常的迷茫。做一件事情提前計劃好，那么在做的時候才可以得心應手。關于個人能力提升也是可以提前計劃好的。我在大學的專業是康復醫學，這也是醫學的一個重要分支，我們的工作任務就是想方設法的使患者已經喪失的功能和能力恢復到可能達到的最大限度。這種職業也是一種以團隊的工作方式服務患者的。
一自我分析
從性格上來講我這個人比較隨和對人真誠而且觀念開朗，在遇到某些事情的時候通情達理。崇尚普通簡單的生活方式而且對于未來充滿期待，但是我的弱點就是交往能力明顯不如其他人。我所選擇的這種職業就要求必須具備團隊合作能力，對待患者要具備責任心。一開始的時候我剛選擇的時候是覺得非常盲目的，但是經過大一期間的學習，我也已經了解并且深感興趣。相比較理論知識來說，我更喜歡實際操作的工作。所以在假期我會著重培養自己的動手能力這樣才可以為以后的工作奠定扎實的基礎。
二職業定位
1、內部因素
優勢：做事認真并且具備團隊能力，樂觀開朗大方，待人真誠。
弱勢：人際交往能力低，不善于做自我宣傳。
2、外部因素
從目前大環境來說，我所選擇的康復醫療專業是一個朝陽行業，目前正處在良好發展的一個階段，社會上對于本專業人才的需求量是非常大的。
3、發展方向
醫院康復師
4、目標
短期：在學校期間認真學習相關專業知識和培養自己的動手能力，通過相關等級考試。在實習期間認真對待每一位患者，鞏固在學校所學到的知識并且鍛煉操作能力。
中期：不斷的積累經驗，在某家三甲醫院從事康復工作，熟悉自己以后工作的環境和特點。
長期：提升自己的學歷層次和眼界。
三、評估
提前做好計劃固然是一件好的事情，但更重要的是還是需要在不斷的實踐中取得效果。因為你定下的任何目標只說不做的話到頭來還是不會取得任何成績的。我們都知道現實情況是非常復雜多變的，你一開始定下的目標計劃可能隨時會遭遇各種意想不到的問題，這就要求我們保持清醒的意識來不斷修正自己做出的計劃。
【員工個人能力提升計劃，】相關文章：
員工個人能力提升計劃09-12
個人能力素養提升計劃12-17
安全個人能力提升計劃01-17
個人能力提升及發展計劃11-27
提升個人能力計劃（通用11篇）06-13
教師個人能力提升研修計劃06-20
教師個人能力提升計劃（精選20篇）04-14
員工能力提升計劃09-25