財務崗位職責(15篇)
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的財務崗位職責，歡迎大家分享。
財務崗位職責1
1、協助財務經理做好，日常銀行業務;
2、根據應收應付情況，開具相應發票，做好票據認證工作;
3、稅務處理：按期進行準確及時的稅務申報工作;
4、賬務處理：根據原始憑證，做好財務處理工作;
7、數據統計：針對客戶供應商以及其他數據的臺賬登記工作;
8、合同管理：規范有序的'整理歸檔合同和會計資料，統計合同編號以及內容;
6、提升與進步：根據稅務政策，及時更新學習稅務、會計知識;
7、協助完成其他稅務、工商財務相關工作。
8、完成主管安排的其它工作。
財務崗位職責2
1.負責現金、銀行存款、貴重物品的管理;
2.負責審核各項支出的單據及內容、憑證編號、登記資金日報;
3.負責統計、編制運費結算報表并及時核對;
4.負責統計所屬項目收入報表并及時核對;
5.負責公司各項財產的登記、管理、監督;
6.負責辦理上級臨時交待的'工作。
財務崗位職責3
崗位職責
崗位職責:
1、財務系統需求管理,協調IT資源合理配置及運作;
2、承擔系統BA職責,負責財務系統的統籌規劃,在IT項目中負責發掘、分析、傳達和確認用戶需求,搭建財務和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實現公司管理目標,包括參與系統的設計和測試,以及各種協調工作;
3、協助財務系統的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進度監督、實施跟蹤、階段報告編寫;
4、配合IT對財務系統進行日常維護,為用戶提供咨詢服務;協助財務系統管理制度擬定及完善,推進財務系統管理流程化、標準化及制度化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務方向從業經驗;
2、具有財務系統開發或維護工作經驗者優先,金融行業或集團性公司總部財務工作背景;
3、具有較強的邏輯分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維;
4、有3年以上財務領域的需求分析工作經驗;
5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團隊合作精神,認同平安的企業文化;
6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結果導向;
7、有創新精神,愿意接受挑戰。
崗位職責:
1、財務系統需求管理,協調IT資源合理配置及運作;
2、承擔系統BA職責,負責財務系統的統籌規劃,在IT項目中負責發掘、分析、傳達和確認用戶需求,搭建財務和IT人員之間的溝通橋梁,推薦問題的`解決方案以實現公司管理目標,包括參與系統的設計和測試,以及各種協調工作;
3、協助財務系統的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進度監督、實施跟蹤、階段報告編寫;
4、配合IT對財務系統進行日常維護,為用戶提供咨詢服務;協助財務系統管理制度擬定及完善,推進財務系統管理流程化、標準化及制度化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務方向從業經驗;
2、具有財務系統開發或維護工作經驗者優先,金融行業或集團性公司總部財務工作背景;
3、具有較強的邏輯分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維;
4、有3年以上財務領域的需求分析工作經驗;
5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團隊合作精神,認同平安的企業文化;
6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結果導向;
7、有創新精神,愿意接受挑戰。
財務崗位職責4
1、搞好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司內部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。并做好會計檔案管理工作，做到安全、保密
4、經常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。
5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。
6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業務員姓名，方便后續查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。
7、定期購買發票，并根據客戶需要開具發票或收據。
8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的.對賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的運費總金額。每月月底整理月結客戶的賬單、交由相關人員結款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關人員去結款。
9、每月月底送費用清單和發票記賬聯給會計。
10、負責和供貨商核對賬單，并將賬單交予出納安排貨款。
11、協助領導做好部門內務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。
財務崗位職責5
一、在總經理的領導下，參與擬定年度預算大綱，并提交董事長審批。
二、根據年度預算大綱，在總經理的.領導下擬定年度財務預算，并提交董事長審議。
三、根據董事長審定的年度經營目標，開展財務工作，并對集團財務目標負責。
四、主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導調整，實施工作。
五、負責公司融資管理工作。
六、負責管理整體的財務成本，并對最終結果負責。
七、主持公司財務管理體系的建設，擬訂制度，并監督實施。
八、主持公司的會計核算與財務分析工作。
九、參與審定市場計劃/預算文件。
財務崗位職責6
(1)根據分院的經營目標，組織編制年度綜合財務計劃和控制指標;
(2)根據集團的內控要求，規范工作流程，建立、健全財務管理體系，對財務科的`日常管理、年度預算、運營資金等進行總體控制;
(3)負責日常財務核算、年度預決算工作，為分院決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行及調整情況;
(4)對醫院日常涉稅事項進行籌劃與管理，按時完成稅務申報及匯算清繳;
(5)監控和預測現金流量，合理調配和管理醫院資金并對其進行有效的風險控制;
(6)與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
(7)向上級領導匯報醫院的各項財務狀況、經營成果及現金流量情況，為管理層提供合理化的建議。
財務崗位職責7
【工作職責】
1、負責門店的資金管理：每日現金報表及營業報表的統計，準確收取和管理每日的營業款，并保證金額的準確性，備用金及營業款真實準確；
2、負責門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發及按照要求辦理進出庫手續；
3、負責門店的`單據管理：銷售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等；
4、負責門店的發票管理：分票、開票、補登、整理等；
5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中學歷；
2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗；
3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；
1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確核算，財務月結按時準確；
2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；
3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；
4、負責監督公司資產及存貨安全完整，定期組織資產盤點核查；
5、定期組織公司經營分析會議；
6、嚴格執行總部財務制度規范、負責財務檔案資料歸集管理；
7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。
財務崗位職責8
1.負責門店會計核算，及時準確地提供管理所需的財務數據，編制財務報表。
2.負責門店物資庫存管理，定期盤點，每月編制損耗報表，分析預算執行差異。
3.負責門店采購支付、報銷及開票等事宜。
4.負責核對工程往來款項及結算。
5. 領導安排的其它工作。
財務崗位職責9
職責：
1、完成企業每月對外的稅務申報、賬務處理、各類財務報表編制、社保以及公積金等相關工作;
2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的.審核、憑證的編制和登帳;
4、負責對接稅局、銀行等相關工作;
【任職要求】
1、有相關的會計資格證書，大專或以上學歷，1年以上工作經驗;
2、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神;
3、具有較強的財務計劃、分析、協調能力;
4、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;
5、熟悉一般納稅人及小規模做賬及報稅流程，熟悉全盤賬務的優先。
財務崗位職責10
崗位職責:
1、承接財務戰略、制定區域財務目標，達成財務績效，提升組織效率;
2、所屬區域財務團隊體系建立、管理和培養;
3、所屬區域預算管理工作;
4、所屬區域經營分析、成本管控及分析，為業務提供決策支持;
5、執行財務風控職能;
6、所屬區域財務事務跟進及財務方案落地執行;
7、 其他領導安排的'工作。
任職要求:
1、統招本科財務相關管理類專業。2-5年財務管理工作經驗
2、有較強的預算管理、財務分析能力，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
3、有電商、倉儲、物流企業工作經驗優先。
大區財務經理崗位
財務崗位職責11
1. You will govern CCA – related financial master data (validate and process daily requests and inquiries
2 .Perform proactive quality assurance activities and reports
3. Drive CCA master data process improvement
4. Support cost center reports (dashboard support)
5.Upload forecast data in BPC (support data uploading & inquiry support)
6. Support account reconciliation (certification tool)
7. Support SOX GRC PC (review request and validate)
8 .Assessment follow-up
9 .Support R&A inquiries
財務崗位職責12
1、原材料、低值易耗品、包裝物核算：每日同公司采購核對當天采購金額，日清日結，出具日采購明細表；
2、按照會計準則、公司財務制度審核相關財務票據、并對原始發票、入出庫單及相關單據審核、登記、保管；
3、費用審核：對所負責公司物流費，稅費，日常費用審核，登記；
4、每口同供應商對賬，出現異常及時溝通，確保應收、應付賬款的正確性；
5、根據公司銷售情況，對應收賬款、預收賬款做好對賬催繳工作，確保資金及時回款；
6、每周、月末出具應收、應付明細表；
7、月末協助總賬會計做好數據收集分析管理工作；出具成本相關分析報表；
財務崗位職責13
蜀信物業財務部收銀員崗位職責
(一)、嚴格執行《現金管理條例》,對收取的各項費用嚴格管理,及時上交公司財務部,確保現金的安全性和完整性;
(二)、對各項款項的收取做到認真、仔細、錢票相符,對當日收取現金必須按規定出具現金收款憑證,并于當日下午5:00前與財務部出納辦理正規交接手續;
(三)、按時到各小區收取各小區經營收入,并作好小區內勤出納業務工作的業績考評。
(四)、妥善管理一切合法票據,發票與收據必須按編號順序使用,各小區領用、退還票據時應及時做好登記。
(五)、監督所有與現金收付業務有關人員在業務處理后,都必須在相關單據上簽字,以備追溯責任;
(六)、公司各類文件應及時歸檔,月末作好財務檔案歸檔工作。
(七)、定期對財務數據進行備份,備份軟盤非公司批準不得借與他人使用。
(八)、每周應對各項款項的'收付做好統計,編制現金收入日報、周報、月報表。
(九)、完成公司財務部主管交付的其他工作。
財務崗位職責14
具備以下能力或經驗：
1、崗位支持部門：財務部
2、崗位主要工作：賬務管理、資金管理、工資核算/發放、稅務
3、崗位負責稅務類型：所得稅、流轉稅、增值稅
4、財會相關知識：會計準則、財務法規、經濟法、稅法、稅務局工作流程及政策
5、財會相關軟件/工具：用友、金蝶
6、財會相關從業資質/證書：會計從業資格/上崗證、助理會計師、會計中級職稱、注冊稅務師
目前，對該崗位的初步定位如下：
1、崗位級別：基層管理
2、管理人數：1—5人
3、管理幅度：1個團隊/業務線
4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年
財務崗位職責15
為進一步提升公司財務內部管理水平，提高財務整體工作效率，根據公司性質劃分財務崗位，明確財務各個崗位的工作職責，提高財務人員綜合素質，特制訂本制度。
一、財務總監崗位職責
財務總監由董事會聘任并向董事會負責。財務總監負責全公司財務管理和會計核算，主要職責包括：全公司會計基礎管理、財務管理與監督、財會內控機制建設和重大財務事項監管等。
（一）、公司會計基礎管理職責主要包括：
1、貫徹執行國家方針政策和法律法規，遵守國家財經紀律，運用現代管理方法，組織和規范本公司會計工作；
2、組織制定公司會計核算方法、會計政策，確定公司財務會計管理體系；
3、組織領導全公司年度預、決算報告的編制，統籌安排各項財務工作；
4、組織實施公司財務收支核算與管理，開展財務收支的分析、預測、計劃、控制和監督等工作，組織開展經濟活動分析，提出加強和改進經營管理的具體措施；負責搞好公司各部門之間和對外的協調工作
5、組織制定財會人員管理制度，提出財會機構人員配備和考核方案；
6、組織公司財會人員開展政治、業務學習，協調公司財會人員的業務工作，檢查各業務崗位的工作情況。
7、組織公司會計誠信建設，依法組織編制和及時提供財務會計報告；
8、負責全公司會計檔案管理領導工作，及時督促向公司檔案室移交會計檔案；
9、推動實施財務信息化建設，及時掌控財務收支狀況，運籌各項資金，保證經營生產工作的正常開展，嚴格控制不合理開支，管好用好各種資金。
10、及時向公司領導匯報財務情況,當好公司領導的參謀，努力完成董事長和總經理等有關領導交辦的各項任務。
（二）、公司財務管理與監督職責主要包括：
1、組織制定公司財務管理規章制度，并監督各項財務管理制度執行情況；
2、組織制定和實施財務戰略，組織擬訂和下達財務預算，評估分析預算執行情況，促進公司預算管理與發展戰略實施相連接，推行全面預算管理工作；
3、組織編制和審核公司財務決算，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、組織制定和實施長短期融資方案，優化公司資本結構，開展資產負債比例控制和財務安全性、流動性管理。
5、制定公司增收節支、節能降耗計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任；
6、制定資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用、催收和監控工作，推行資金集中管理；
7、及時評估監測全公司財務收支狀況和財務管理水平，組織開展財務績效評價，組織實施公司財務收支定期稽核檢查工作；
8、定期向股東會、董事會、監事會和相關部門報告公司財務狀況和經濟效益情況。
（三）、公司財會內控機制建設職責主要包括：
1、研究制定本公司財會內部控制制度，促進建立健全公司財會內部控制體系；
2、組織評估、測試財會內部控制制度的有效性；
3、組織建立多層次的監督體制，落實財會內部控制責任，對本單位經濟活動的全過程進行財務監督和控制；
4、組織建立和完善公司財務風險預警與控制機制。
（四）、公司重大財務事項監管職責主要包括：
1、組織審核公司投融資、重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案；
2、對公司業務整合、技術改造、新產品開發及改革改制等事項組織開展財務可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務監督；
3、對公司重大投資、兼并收購、資產劃轉、債務重組等事項組織實施必要的盡職調查，并獨立發表專業意見；
4、及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或者資產損失的處理工作。
(五)、對公司重大事項的參與權、重大決策和規章制度執行情況的監督權、財會人員配備的人事建議權，以及公司大額資金支出聯簽權。
1、財務總監對公司重大事項的參與權是指財務總監應參加公司辦公會議或者公司其他重大決策會議，參與表決公司重大經營決策，具體包括：
(1)擬定公司年度經營目標、中長期發展規劃以及公司發展戰略；
(2)制定公司資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃以及利潤分配（派）、虧損彌補方案；
(3)貸款、擔保、對外投資、公司改制、產權轉讓、資產重組等重大決策和公司資產管理工作；
(4)公司重大經濟合同的評審。
2、財務總監對重大決策和規章制度執行情況的監督權具體包括：
(1)按照職責對董事會或公司辦公會議批準的重大決策執行情況進行監督；
(2)對公司的財務運作和資金收支情況進行監督、檢查，有權向董事會或者公司辦公會提出內部審計或委托外部審計建議；
(3)對公司的內部控制制度和程序的執行情況進行監督。
3、財會人員配備的人事權是指公司財務部門負責人的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求財務總監的意見。
4、財務總監大額資金支出聯簽權是指公司按規定對大額資金使用，應當建立由財務總監與公司主要負責人聯簽制度；對于應當實施聯簽的資金，未經財務總監簽字或者授權，財會人員不得支出。
公司行為有下列情形之一的，財務總監有權拒絕簽字：
(1)違反法律法規和國家財經紀律；
(2)違反公司財務管理規定；
(3)違反公司經營決策程序；
(4)對公司可能造成經濟損失或者導致國有資產流失。
(六)、財務總監對公司作出的重大經營決策應當發表獨立的專業意見，有不同意見或者有關建議未被采納可能造成經濟損失或者國有資產流失的情況，應當及時向國資委和上級主管部門報告。
二、財務部部長崗位職責
財務部部長在財務總監的領導下，協助其組織實施公司財務管理的具體業務工作。
(一)、負責公司的會計核算工作和會計電算化管理工作。
(二)、組織擬訂公司的成本管理辦法和目標成本控制指標及考核辦法，研究分析降低成本的方法和途徑。
(三)、負責公司的成本核算、預測、分析、控制等日常管理工作。
(四)、主持匯審編制全公司的會計報表和財務決算報告，并進行綜合分析。
(五)、負責檢查、指導和監督公司二、三級單位的會計核算和成本管理等方面的業務工作。
(六)、配合財務總監組織好定期的經營活動分析和有關的專業例會，提供分析報告和有關的分析材料。
(七)、負責本部門勞動紀律和工作人員廉潔自律工作，組織好有關業務活動。
(八)、具體組織實施公司會計人員的業務培訓工作，提高財會人員素質，樹立良好的職業道德。
(九)、及時向財務總監或分管領導匯報工作，完成好領導交辦的各項工作任務。
三、會計主管崗位職責
（一）、協助財務部部長完成財務部的管理工作。
（二）、負責督促出納、會計按時、按要求記賬收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。
（三）、負責指導、監督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證會計核算工作正常進行。
（四）、按時編制月、季、年度會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
（五）、根據會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符。
（六）、負責審核原始憑證的收支，賬務處理是否符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。
（七）、對會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管。
（九）、定期組織對公司固定資產和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性。
（十）、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實。
（十一）、及時把握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部部長匯報。
四、稽核會計崗位職責
（一）、負責財務稽核和會計報告工作。
（二）、負責審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對不真實、不合法、不完整、不規范的原始憑證，退還各有關人員更正、補齊。
（三）、負責審核各種明細賬、總賬和會計報告，并核對相符。
（四）、參加起草、修訂有關財務管理、會計核算方面的制度。
（五）、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。
（六）、配合有關部門對其他部門及二、三級單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。
（七）、協助財務主管加強會計基礎管理工作。
（八）、辦理會計證年檢工作。
（九）、制定會計核算科目體系。
（十）、實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業務應親自作不定期的抽查和復審。
（十一）、完成領導交辦的其他工作。
五、預算會計崗位職責：
預算會計在財務總監及財務部部長的指導下，具體負責全公司財務預算的編制、預算報表的報送、年度經營測算、利潤指標的下達等工作。
（一）、負責全公司年度財務預算的編制、并上報預算報表。
（二）、檢查指導各有關部門及二、三級單位年度、季度、月份財務預算的標準制定工作，并檢查預算的執行情況。
（三）、每年四季度參與當年經營預測，預測下年度經營指標，并向各有關部門及二、三級單位下達月份、季度、年度利潤指標，并分析利潤完成情況。
（四）、參與年度財務決算工作。
（五）、完成領導交辦的各項任務。
六、會計崗位職責
（一）、根據財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。
（二）、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
（三）、及時做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，年底及時打印出明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減收支進行核算。
（四）、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
（五）、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊。
（六）、負責公司稅金的計算，做好財務審計和年檢工作。
（七）、加強會計監督，對公司經營過程有效的監控，達到降低成本、節支增效的目的。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
（八）、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
（九）、監督庫房管理人員對公司存貨的管理，做到賬實相符。
（十）、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
（十）、主動進行財會資訊分析和評價，向財務總監及財務部部長提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
（十一）、嚴守財務機密，積極協助配合其他員工工作。
七、內部銀行核算會計崗位職責
（一）、負責內部銀行的業務核算工作。
（二）、負責執行全公司制定的內部往來、內部核算和內部管理制度。
（三）、負責內部成本、費用和利潤的調整，確保各專業院(所)的收入、成本費用明細核算準確。
（四）、負責內部銀行的'建賬，對賬和出表工作。
（五）、負責研究和制定各院(所)的成本控制指標，做好內部支票保管、發放和歸集工作，并按季度做出內部支票統計表。
（六）、負責編制內部銀行的成本活動分析，提出改進建議，并及時報資產財務部負責人。
（七）、負責內部銀行當年和上年度各項會計檔案的整理和保管工作；負責整理內部銀行，工資核算方面的會計檔案，在規定時間內向會計檔案管理員移交。
（八）、負責財務快報的編制工作，每周及時向公司領導反饋相應信息。
（九）、按內部銀行核算要求計算各專業院(所)的盈虧，并及時出具盈虧報表。
（十）、負責全公司年終結算工作，及時出具內部銀行年終決算報表。
九、稅務會計崗位職責
（一）、在財務部部長的領導下，按照規定做好本職工作。
（二）、負責每月15日前編制上月地稅申報表（營業稅、城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅、及養老保險、醫療保險、工會經費等）。在規定時間內按時交納各種地方稅費。
（三）、負責日常發票開具，并保證及時將所開具的發票交到客戶手中。
（四）、負責地稅每年年檢工作。
（五）、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。
（六）、負責及時購買發票，并嚴格按照稅務發票的管理規定，保管好庫存未使用的空白發票。
（七）、負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規定填寫發票，對填寫錯誤的發票進行沖票或作廢后重新開具正確的發票。
（八）、配合完成稅務局的各種檢查以及其他工作。
（九）、積極完成領導交給的各項臨時工作。
十、固定資產會計崗位職責
（一）、負責制訂固定資產目錄，按使用部門、單位和類型劃分固定資產，并區分生產經營用和非生產經營用。
（二）、負責審核訂貨合同、工程立項批準書等，做好固定資產增加的核算（含購入、自行建造、其他單位投資轉入、融資租入、改建擴建、接受捐贈增加的固定資產）。
（三）、負責新購固定資產入賬，及時在固定資產卡片中錄入固定資產的相關信息，掌握在建工程與固定資產間的轉換。
（四）、負責審核批準文件，在固定資產管理系統中做固定資產減少（含出售、盤虧、損毀、投資轉出減少的固定資產）。
（六）、負責協調資產管理部門做好固定資產清查、盤點和對賬工作。
（七）、督促資產主管部門和使用部門，提高資產利用效率。
十一、檔案管理會計崗位職責
會計檔案的管理按《會計檔案管理辦法》規定的保管期限和管理辦法執行。以及按照會計檔案管理制度，定期收集整理，審查核對，分類歸檔，嚴格執行調閱手續，保管好會計檔案。
（一）、負責本系統各類數據軟盤、系統軟盤及各類賬表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。
（二）、做好各類數據、資料、憑證的安全保密工作，不得擅自出借。
（三）、按規定期限，向各有關人員催交備份數據及存檔數據。
（四）、負責文件收發、逐項登記，按規定傳閱，及時歸還。
（五）、負責對過去檔案的查找及領導需要的相關數據的提供。
（六）、根據會計檔案管理辦法，負責起草具體檔案管理實施細則，根據實際情況變化反饋檔案管理有關意見。
（七）、做好會計檔案的保密工作。
十二、電算化系統管理員崗位職責
（一）、負責本系統的數據登錄、數據備份。嚴格按照輸入憑證做好數據輸入操作，輸入完畢進行自檢核對工作，核對無誤后交審核員復核；組織、協調會計電算化軟件的開發和應用,能夠熟練應用財務會計和電子計算機知識對本部門運行的會計電算化系統進行使用和維護。
（二）、嚴格按照系統操作說明進行操作。
（三）、年初結轉上年度數據。
（四）、每次操作完畢，應及時做好各類數據的備份和存檔。
（五）、系統操作過程中發現故障，及時自行解決，如不能解決應聯系系統開發商及時解決問題，并做好故障記錄和上機記錄等事項。
（六）、對于系統內發生計算機病毒等情況應運用殺毒軟件消除病毒,并向負責計算機安全的信息中心反映。為保守本單位經濟秘密和保證會計數據的安全,不得將本單位會計數據以任何形式帶出本單位或對外提供。
十三、出納崗位職責
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。主要工作職責有：
（一）、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
（二）、每天工作日結束前，及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，做到賬實、賬表、賬證、賬賬相符。
（三）、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對于重大的開支項目，必須經過財務總監、公司領導審核簽章，方可辦理。
（四）、妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
（五）、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；做到及時準確，不得無故延誤。
（六）、負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記賬，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節表》。
（七）及時清理賬目，督促因公借款人員及時報賬，杜絕個人長期欠款。
（八）出納不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿登記工作以及稽核工作。
（九）保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證券，對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
（十）嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致。
（十一）、負責編造月、年的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
（十二）、根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。
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