生產科長崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生產科長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

生產科長崗位職責1

　　1、負責組織本科室專業人員完成本部門所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術政策、規程、條例、細則等規定，認真組織科內人員貫徹實施。協調好本科室與其它部門之間的工作聯系，積極開展防治水工作。

　　2、負責制定本科室各分管人員的防治水管理責任制，并督導分管人員嚴格履行管理職責。

　　3、負責組織編制井上下水文補充勘探設計及防治水工程設計，年度防治水計劃和中長期防治水規劃。

　　4、組織人員進行地面和井下水文地質調查。對查出的.重大問題及時向領導匯報，并提出具體的處理措施。

　　5、負責審批地質“三書”、防治水工程設計及措施，落實各項管理規定。

　　6、具體組織礦井地質報告等防治水基礎資料的修編。負責檢查、督促地測業務，保證防治水基礎資料完整、準確，并按規定時間補充、完善。

　　7、參加年度、月度水情分析，有針對性提出防治水計劃，督促按計劃實施。

　　8、協助總工程師組織防治水安全檢查，并督促有關單位認真落實整改意見。

生產科長崗位職責2

　　根據公司銷售需要,通過年度規劃、產能分析、實施組織、協調計劃,保證經營任務順利達成。

　　1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性

　　2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產策略

　　3、審核滾動的周、旬、月的`班組需求

　　4、監督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;

　　5、組織銷售、供應、配套單位召開戰略分析會,確保瓶頸提前發現、產能齊套均衡;

　　6、制定年度、月度的生產產能規劃和總體生產戰略制定;

　　7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產供銷矛盾的解決方;

　　8、控制關鍵資源的進度,保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統一;

　　9、制定科室工作計劃,協調資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作

　　10、根據績效管理制度對科室內部進行績效考核,確保評價公平公正公開

　　11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓

　　12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。

　　13、完成領導交辦的各項臨時性工作。

生產科長崗位職責3

　　a、負責對安全生產的安全技術和安全措施的管理。

　　b、在確定項目設計、技術要求時,必須符合安全、衛生和環境保護的.要求,在研究、試驗、采用新技術、新工藝、新材料、新產品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛生和環境保護的要求。

　　c、積極配合有關部門落實安全技術措施項目。

　　d、新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的設計審查和竣工驗收時,會同勞動衛生、安全環保等部門進行審查驗收。

　　e、負責產品工藝符合安全生產和勞動保護的要求。

　　f、組織新廠、新裝置以及新技術改造項目的設計、施工和投產時,做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

生產科長崗位職責4

　　1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。

　　2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置，保證設備及時到位。

　　3、負責落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設備提出修理計劃，保證設備的'及時供給。

　　5、負責對所修設備進行現場跟蹤，嚴把檢修質量關。

　　6、組織設備組人員對入井設備進行檢查，不合格設備嚴禁入井，入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。

　　7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。

　　8、全面負責機電系統安全管理工作。

　　9、調動配備各生產隊組所有設備，尤其是綜采工作面安裝三機設備的配套工作。

　　10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案 登記。

　　11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

　　12、負責每月質量標準化驗收考核工作。

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