【精品】個人計劃4篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始制定計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
個人計劃 篇1
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
20××年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20××年財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20××年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤××萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《××縣農村信用社20××年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的'序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,年5月份我們要組織人員對20××年5月至20××年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。
去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為××元,法人股入股起點為××元,投資股比例××%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,20××年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。11年底投資股比例××%,還差××個百分點,需在一季內達到比例。20××年要大力開展增資擴股工作,雖然11年底縣信用社的資本充足率已達到××%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對20××年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。
個人計劃 篇2
我很慶幸自己能夠成為一名幼兒教師,每天能和孩子們生活在一起,有喜、有憂,幼兒園地生活總是那樣令人回味無窮。今年始,本班幼兒目前共計9人,男6人,女生3人,在今后的一段時間還將陸續再來一批幼兒。班里幼兒年齡較小,各方面能力都比較弱,具體現狀分析如下:
1. 幼兒存在分離焦慮;
2. 幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依耐性強,飲食習慣不好,并存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現象;
3. 幼兒生活規律、方式的變化。在家里幼兒生活缺乏一定的規律,隨意性很大,想喝就喝、想睡就睡,幼兒園有規律的生活使幼兒感到很不習慣;
4. 家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入幼兒園時情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現,常常會牽動家長的惻隱之心,有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去,有的家長在門口,或在窗外窺看,家長自身情緒對幼兒有很大影響;
5. 大多數幼兒在與教師的溝通方面存在一定的難度。幼兒在語言、自理能力及動手能力方面比較弱點,幼兒入園以來,情緒比較不穩定;
針對幼兒的弱點,為了讓其它工作能夠更好的進行,我對班級進行了目標定位,把培養的重點放在做好以下幾個方面的工作:
一、 保教工作
遵循“以養為主,教養融合”的重要準則, 注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養合一”的觀點。
1. 教學場所:創設良好的生活環境,如:通過創設我在幼兒園生活“愉快的一天”的照片、家長與幼兒在家里的生活照等消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;布置適合小小班幼兒活動的各個區角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼兒園環境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。
2. 自理方面:注重幼兒保育工作,培養幼兒良好的生活衛生習慣。本班大部分幼兒是家里的“小皇帝”“小公主”,每件事情都是家長為其服務,所以班里的幼兒自理能力差,很多幼兒都無法自己進餐,得成人喂飯;不會用口杯喝水,幾乎每個幼兒都用奶瓶喝水;更不會自己上廁所大小便,常常把大小便拉在褲子上。教師與保育員要注意教育一致,互相配合對幼兒進行各個環節的培養教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養,如在固定點穿脫鞋襪等,通過常識教育及日常教育,幼兒將達到能用口杯喝水,初步能自己進餐,學會自己上廁所小便,大便時會告訴成人,會穿脫鞋襪,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,然后在那個位置進行餐后活動等。
3. 行為方面:根據本班幼兒的實際情況,制定本班幼兒一日生活常規,重點教育幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩后能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與游戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養,班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。
4. 語言方面:班里幼兒的語言表達能力非常差,有的幼兒能跟著成人說話說,有的連單音的模仿都不會。為了讓幼兒能用簡單的語言表達自己的請求和愿望,創設一個良好的語言環境是非常重要的,充分利用班里的資源:錄音機及電視VCD,經常播放音樂或故事,讓幼兒多聽、多看、多學,鼓勵幼兒大膽模仿,每兩至三周教幼兒一首兒歌及歌曲,在日常生活中多與幼兒談話,并以普通話為主兼以白話為輔。
二、 安全工作
根據小小班幼兒的年齡,安全工作體現的`更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行
1. 教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施;
2. 每周檢查班內有無安全隱患,如有及時采取措施;
3. 嚴格執行一日生活衛生消毒制度;
4. 各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現象的發生;
5. 接送幼兒時注意幼兒在車上的行為,阻止碰撞事故發生,將幼兒交到其家長手上方可。
三、 家長工作
1. 做好新入園幼兒的家訪工作,了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等,做好家長工作,讓孩子盡快地適應幼兒園集體生活;
2. 建立幼兒個人成長檔案,根據檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。
3. 向家長宣傳,引導家長積極參加家長學校的講座,鼓勵家長積極參加園務活動,如:親子活動、征文、開放日等活動。 幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,我們務求把工作做好,結合經驗與實踐工作中發現的具體問題,以培養幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。
個人計劃 篇3
本周的所有的中心工作都是圍繞著中考,在中考準備的過程,遇到了很多的事情,給了我很多的感想。
1、要有創新的意識和認真的精神
每年的中考指示牌和中考標語,都是按照老一套,由美術老師去準備。從內心深處來說,對這兩樣工作的準備,我自己一直是不夠滿意的,當然我也知道,雖然通過了驗收,但仍然也不令人滿意。因此今年的這兩塊工作,我早早開始思考,聽取建議,最后還是決定改革,中考指示牌不用美術老師,由大姐負責設計和制作。因為我們都知道,責任心是能不能做好這件事的關鍵。大姐首先就是尋找資料,為了找到校園平面圖,幾乎尋遍了學校所有的科室,總務處、辦公室、校長室、檔案室等地方都進行了尋找,最后終于在傳達室找到一張符合要求的平面圖。原來美術老師做的時候,從來沒有想過自己去尋找資料,都是教務處有什么,他們就做什么。另外,由于有些文字材料只有紙資稿,大姐又多方詢問,自己再親自打印,終于完成了一份漂亮的中考指示牌。
中考標語,結合校長的建議,決定使用橫幅標語,首先,就是尋找合適的標語。我在周四中午將任務布置給了俞小燕和陳曉紅兩位老師,這兩位老師馬上發揮語文老師的優勢,精心挑選了十多條標語提供給我,然后我與列平商量,根據我們學校教學樓的長度,選取了符合要求的八條標語,在周日學生到校前完成了標語的制作。
2、要有條理和認真記錄問題的習慣
今年的中考要求規格同高考,所以很多地方要求比以往要嚴格,并且需要填寫和上交的表格比較多。考試中心也是比較負責,剛開始的時候工作都有點亂,通知和任務一個接一個,有時我都不知道應該先完成哪一樣,后來,還是考試中心進行了梳理,將所有需要完成的任務和要上交的表格按照時間順序一一列出清單,并且將所有的表格全部打包,這樣我們的工作才終于條理清楚,不再是毫無頭緒。特別是考試期間需要上交的表格更多,考試中心今年將所有需要上交的表格每天列出一張表,要求接送卷的老師每天帶回,這樣只要對照清單,每天需要什么,就心中有數。接下來的'工作還有很多,我們也應該按照時間一一列出清單,這樣后面的工作才不會漫無目的。
3、班子的榜樣作用是力量是無窮的
在中考期間,兩件事情讓我記憶最深,一是中考最后一個星期的復習安排,四門學科需要8名老師參與晚上的輔導,有3名班子成員主動承擔任務,其他老師看見班子都參與了,也積極主動的接受,沒有一點的怨言。
二是最后的中考考場布置,全體班子成員在檢查的過程中,對教室內出現的細節問題一一指出,并且親自動手幫助解決,個別班主任雖然有點不情愿,但因為班子的帶頭,也是認真地按照要求進行整改,最后我們的考場布置獲得了區領導的一致好評。
4、現在的我們要有憂患的意識
戴村初中的監考老師給我的感觸比較深,所有參與監考的老師認真、負責、守時、遵規守紀,對待監考的態度值得我校所有的老師學習。戴村有這樣的一批老師,在接下來的競爭中,一定是我們一個強有力的對手。目前我們七、八年級的團隊估計與戴村的團隊還存在著一定的差距,我們應該有危機意識,否則接下來我們的質量將真的有點難看。當然,也要感謝戴村給了我們一個競爭的對手,我們只有自己努力,才會更加強大。
個人計劃 篇4
教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊;積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平。
為了能夠在這次培訓中有更大的收獲,在教育理論、教學研究等各方面都得到提高,制定國培學習個人計劃如下:
一、聆聽積極主動的學習
認真遵守培訓機構的各項要求,珍惜這次培訓機會,每天按時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好筆記。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家報告,解讀專家思想,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。保證網上學習40課時以上,課余時間加強學習。
二、參與學習并積極主動評價
積極參與研修的各項研討活動,努力向各位專家教師、學員學習,各位學員都是各個地區的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經驗,參與互動與各位學員共同探討。
三、反思尋找提升
善于學習多加思考,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日志,對照自己以往的專業成長道路,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的.接入點,尋找與現代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內做到最大的提高,并將所思所悟及時整理,按時完成作業并上交上傳。
四、讀書堅持自我內涵發展
在課余時間,認真讀書或在網上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀。學以致用爭取通過學習,在學習化學課程標準的基本理念,掌握化學有效課堂教學方法的基礎上。了解化學教師專業發展趨勢,理解研究教育教學規律和研究學生的基本方法和策略,提高把握教育教學規律和學生發展規律的能力。并且在研修結束,寫出學習的體會和收獲,在某一個具體的方面進行深刻、細致的總結,規劃出下學期教學改革設想,結合本學校實際情況。學習計劃的制定,只是對短期學習的一種規劃,而最關鍵在于落實,所以我每天一定堅持自我檢查
計劃的落實情況,對沒有落實好的內容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結月清,真正讓這次研修成為專業成長中的一次里程碑。
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