服裝設計師的崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的服裝設計師的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝設計師的崗位職責1
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的'溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師的崗位職責2
1.根據品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發，款式設計，面輔料選擇，按規定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現場講解和修改意見跟進，完成生產大貨前期工作以及產前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的制作
3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復
4.完成產品搭配的企劃和研發
5.根據每季主題風格協助布置陳列會場設計
6.做好產品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補
7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的.下單等工作
8.負責部門工作時間推導
9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術部隊伍的建設，協調其他測試開發人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調整.
服裝設計師的崗位職責3
1、根據公司制定的產品設計風格，負責輔助設計師完成相關款式設計，跟進樣衣面輔料、配料，能獨立完成一些簡單的'設計。
2、負責產品清點，版單錄入，面輔料信息登記存檔。
3、根據安排找需要用到的面料、輔料，了解面輔料的價格，有成本意識。
4、跟進樣版，和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨，和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作;跟進運營，從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優化
5、執行其它一些上級安排到的相關事項。
服裝設計師的崗位職責4
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的'市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師的崗位職責5
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的.性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
任職要求：
1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;
2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師的崗位職責6
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的.體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師的崗位職責7
1、按照公司整體風格及規劃，進行產品的開發設計，并在規定時間內保質保量的`完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣，在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發，通過線上線下開發新款，以精品開發為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發策略;
4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;
服裝設計師的崗位職責8
職責：
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗;
2、具有較強的美術功底，較強的時尚感染力及較強的審美設計創造能力;
3、具備較強的`理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;
5、熱愛設計開發工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。
服裝設計師的崗位職責9
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;
2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;
3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;
4.協助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的`文件歸檔工作。
服裝設計師的崗位職責10
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的'細致管理，使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
服裝設計師的崗位職責11
（1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。
（4）配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的'要求。
（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。
（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。
服裝設計師的崗位職責12
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的.制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師的崗位職責13
1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的.尺寸及工藝的要求確定。
5.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版，熟悉各個面料市場
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