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機械技術員工作總結

時間:2024-08-29 08:19:48 曉麗 總結 我要投稿

機械技術員工作總結(精選16篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的機械技術員工作總結,希望能夠幫助到大家。

機械技術員工作總結(精選16篇)

  機械技術員工作總結 1

  本人19xx年12月至19xx年12月在哈爾濱鐵路工程學校機械專業學習,后于20xx年9月至20xx年6月在哈爾濱職大鐵道工程專業學習。

  19xx年至19xx年即在四川岷江大橋工地重點負責直徑1.8m的大孔徑鉆孔樁施工的技術工作。并直接參與了加筋土路堤施工、雙導梁架梁和20m后張法預應力梁的施工。三年中,由于自己的積極工作,為大橋的順利完工做出了應有的貢獻。特別是當1.5t重的鉆頭因突發洪水而被塌孔埋在孔內16m深處時,沒有因此而變更設計,而是采取了一套特殊的處理方法,終于將鉆頭打撈上來,受到了業主的高度稱贊。加筋土路堤施工中,我們發現了采取不同的設計理論就會有不同的設計結果,后經與設計單位聯系,結合現場實際情況,重新進行了檢算,部分管段的路堤內減少了大量的拉帶數量,為企業增加了效益。岷江大橋被業主評為優質工程和優秀管理獎。由于本人的積極工作,90年被破格晉升為工程師。

  在濟南北環二期工程中,我任九隊技術主管,直接參與了鐵道部科研項目16msrc型鋼梁的施工,積累了大量的資料和經驗。特別是在濟南東站(原北關站)站場改造中,設計要求在保證既有線通車的條件下,對既有橋墩臺進行加高并撤換部分梁體,這是一項十分艱巨的工程。由于施組編制的合理,現場組織有力,即保證了安全質量,也保證了工期,創出了較好的經濟效益。

  在膠黃鐵路膠州大橋施工中,我對墩帽模板采取了特殊設計,利用墩身上的預留螺栓建立工作平臺,不設地面支撐,而且砼內不設一根拉筋,減少了勞動強度,提高了工作效率,增加了砼的表面光潔度。

  菏日復線施工中,身為總工程師,主持了全標段58.4km包括180座橋涵工程、路基工程、軌道工程、給排水工程、房建工程、通信信號工程、電力工程等全面的技術工作,主持編寫了全標段的實施性施工組織設計和三個站場改造,三處換邊的過渡方案的制定。

  在洙趙新河大橋板式墩身模板設計中,采用技術手段,砼內不設一根拉筋,增加了外觀美,也為創建精品工程創造了必要的條件。針對全標段46座頂進涵橋的施工,分別采取了不同的施工方案,從技術角度來保證施工始終處于最佳控制狀態。

  菏日復線五處管段只有一孔12m梁和一孔8m梁需現場預制,制作一套模板成本很高,我就四處打聽,終于在蘭煙線兄弟單位找到了同型號模板,為企業節約了資金。

  在膠新線濰河二號特大橋26#~30#墩明挖基礎施工中,由于遇到了表層為3~4米厚的中砂層,下部為砂巖,且地下水極其豐富的老河床,地質條件較為復雜,使施工一再受阻。該種條件下鋼板樁因進不了砂巖而無能為力;大開挖、草袋圍堰又因地下水極其豐富,砂層淤積而無法開挖,砼沉井又因基礎尺寸過大而無法實施。最后通過試驗采用了利用現有的長12.5m的i50工字鋼圍堰下沉的施工方法,最大限度地加快了施工進度,降低了成本,保證了工程質量。

  進入橋墩臺身施工后,為了保證創優目標的實現,橋墩臺的外觀質量又成了重點難點。在指揮部的大力支持下,高精度的模板和先進的機械設備已經為創優工程奠定了堅實的`基礎,施工工藝的優化成了關鍵。為此,我組織參建單位的施工、技術人員到鄰近的兄弟單位參觀學習,在原材料的選取、模板的加固及接縫的處理上動心思,組織技術人員成立了墩臺混凝土外觀質量控制qc小組,并親任組長,對模板的接縫處理提出一個又一個優化方案。調查選取了新材料dbf高性能礦物超細粉做為混凝土的外加劑,此新材料減少了混凝土水化熱,增加了混凝土的密實度;還設計采用了柴油、機油、液壓油混合液配置的模板隔離劑;同時對模板接縫采用強力膠粘貼6mm厚、9cm寬橡膠條外附雙面膠條2-3層,保證了接縫嚴密不漏漿。這些措施的采用保證了混凝土的外觀質量。

  機械技術員工作總結 2

  一、積極學習技術,努力提高自身業務水平

  20xx年x月,在有關部門的帶領下,我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx電氣的相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現場進行技術指導,解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業務水平。

  二、合理供電系統設計,科學編制技術措施

  在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經常跑現場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節省不少人力物力。我先后為井下xx等采煤工作面的供電系統進行了設計。我本著“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術措施,嚴謹組織、科學編制,使安全技術措施具有科學性和可操作性。經過有關部門領導的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現,令措施真正地起到了防范在前、全過程監督指導的作用。另外,我還協助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現的機電事故提出安全防范技術措施。

  三、安全質量標準化,工作任務顯成效

  為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學的安全施工技術措施。20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程:

  采區上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;

  采區變頻絞車電控、信號系統的安裝;

  井下8171、7198、7196等采煤工作面的`供電系統安裝;

  750掘進面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造;

  主井變電所更換變壓器等。

  通過參加這些大型工程,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監控系統的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業務操作技能,并經常組織各項技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

  機械技術員工作總結 3

  時光匆匆流去,轉眼間從配電室調出來工作將近一年。在這短短一年時間里,我在廠部和科室領導們的正確帶領和關心支持下,在工友們的幫助和體貼下,本著積極向上的工作態度和充滿熱情的服務精神,一邊盡己所能地完成每一項工作程序,一邊虛心認真地學習各種知識。踏踏實實的工作,我終于為機電組和科室做了一些實實在在的事情,并且取得了不錯的成績。雖然工作中還存在一些不足,但我相信只要我努力,是可以提高和改進的。現將一年來的工作,總結如下:

  一、工作內容

  我的.工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。

  機電組工作

  1. 組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工作;

  2. 參與巡檢和重點維護、維修工作;

  3. 負責機電組和變配電室的現場規范和管理;

  科室工作

  1. 安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

  2. 質量工作:整理維護設備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養記錄;統計設備完好率和監視測量裝置有效率;

  3. 完成領導安排的其他工作;協助工友們完成所有項目。

  二、主要成績

  1.在機電組規范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;

  2.組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和維修,保障了車間生產設備的正常運行;

  3.組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線及調試等工作,為新設備早日投產作好準備;同時也會注意儲備量,及時補貨。

  4.在q10機液位控制系統故障時,實現了q10機的液位控制系統的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;

  5.完成車間設備巡檢表的更改,加大了設備巡檢力度;

  6.做好安全工作的各種記錄、報表;并做出總結表;

  7.做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間保養記錄的收集;做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計;

  三、經驗體會

  1.刻苦鉆研,進一步提高專業技能

  作為一名技術人員,專業技術水平是根本。搞技術是學無止境的,還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關專業知識。并將專業知識進行分類整理,以便有需要時能快速靈活地運用。除此之外,業余時間還應該全面學習其它知識,提高自己的綜合實力和自身素質。

  2.踏實認真,進一步提高管理能力

  對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己,我經常用業余時間,看些與管理相關的書籍,或者上網查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是“紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。

  對于不同問題,要善于用不同的方法去解決。有時候對于同一個問題,有的人處理得比較恰當,而有些人就處理得相對草率。因此作為一名管理者,就要養成勤思考的習慣,善于傾聽他人的意見,同時也要加上自己的思考,作出合理化相對公平化的決定。這樣一來,既能得民心,又能鍛煉出自己的能力。

  在接下來的工作中我會繼續取長補短,做好每一項工作,并帶領我的團隊,用實力和毅力,走向更美好的明天!

  機械技術員工作總結 4

  我叫xxx,大學文化,20xx年大學畢業進入xx集團公司煉鋼廠上班,所學專業機械設計制造及其自動化專業,現在是設備技術員。自參加工作以來,在政治上積極上進,始終以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業業,認真完成領導分配的各項任務,得到了領導和同事們的一致好評。主要工作表現在以下幾個方面:

  一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務

  自進廠幾年來,先是在連鑄作業區維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20xx年xx月份經分廠決定,調到動力作業區除塵工段從事鉗工工作,20xx年xx月份提升為除塵維修安全員兼技術員。主要任務是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作,20xx年轉為專職技術員,主要負責轉爐一次除塵系統。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學習、不恥下問,得到同事們的一致好評。近年來,隨著煉鋼產量的不斷攀升,技改項目的增多,對每位員工的工作質量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,設備運轉周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,經常提前上班,推遲下班時間,甚至放棄休假時間,一絲不茍地干好每項工作,從未發生過影響生產的情況。

  二、主要事跡簡介

  20xx年各期轉爐系統排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護易損壞,作業環境復雜,安全系數低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業環境,方便操作及潤滑,同時為公司節約更換費用3500元/月。

  20xx年xx月xx日晚上10點,因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當我回到家已是凌晨2點多,第二天按時上班。把廠和車間當作自己第二個家,把設備看作自己的親人,這種敬業精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

  20xx年xx月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負責動力水泵安裝及管網走向,以及1#連鑄二冷室管網及機加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻個人。

  20xx年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質,并且月節約藥劑費用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。

  20xx年xx月至xx月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作,重點負責部分圖紙的制作及施工監督,以及一次除塵系統設備安裝。在這過程中他根據現場實際設計提出多項技改方案,如:重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設計檢修人孔不合理進行統一規范;錘陀支架沒有適合現場實際的,他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠評為突出貢獻個人。

  20xx年xx月參與煉鋼1#爐擴容技改工作,重點負責圖紙設計,完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。

  20xx年xx月至xx月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態進行控制,所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開關的目的,并實現2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風量設到均衡控制,降低除塵風機負荷,達到設計目的,且一次節約費用達到18.5萬元左右。

  三、勤奮好學、自我加壓

  工作中沒有壓力就沒有動力,沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,我就是這樣一位知難而進、自我加壓,在工作中磨勵成長的年青人。隨著煉鋼生產能力的不斷擴大,對安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對新的'要求,我報名集團公司電大專升本學習,并利用業余時間對自己缺乏的知識進行自學,并自修了《鋼鐵廠設計原理》及《風機安裝運行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結新經驗,對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結,不斷提高自己的業務素質。

  四、積極組織、精心選題

  針對目前維修存在的問題,為了進一步提高員工的維修技能,增強團隊精神和協作精神,我積極組織維修人員進行了多次技術大比武。能夠結合崗位實際進行命題,以理論實踐相結合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力。

  面對已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴的要求,更高的標準,干好本職工作,為企業,為自己努力工作。

  機械技術員工作總結 5

  20xx年公司繼續推行精細化管理,實現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了20xx年公司的生產任務圓滿完成,同時為20xx年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結:

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”

  通過每周班組長會議宣傳強調安全作業:高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,20xx年設備處未發生一起重大安全事故。

  2、6s管理

  通過制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。

  二、設備管理

  1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。

  2、設備的保養、維修工作

  (1)重視保養,減少維修

  按照制定的設備保養計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產線、涂裝生產線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  (2)對重點設備維修做到搶修及時

  要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  (3)特種設備管理

  完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

  (4)叉車管理

  重新制完善了叉車日常保養制度,進一步規范了叉車操作工的安全操作和日常保養。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。

  3、設備項修工作

  按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的`整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800t進行了項修,整改后設備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠的設備配件進行清理和統計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協調,與物資部系統聯網,隨時保證配件的庫存,保證了今年生產維修及時性。

  5、公司安全質量標準化達2級工作

  20xx年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

  三、總結

  設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,為20xx年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。

  機械技術員工作總結 6

  從5月到公司已近1年半的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個學生到企業員工的轉變,現在已完全融入了湖北省風機廠這個大家庭。回顧一年來的工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對工作最好總結。以下是我對一年來的工作做了一個小結:

  第一,態度決定一切。

  可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  第二,學習無止境。

  職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

  第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

  我工作的大部分內容,就是編制下料工藝卡,本來以為是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。當然,我也存在著一些不足之處:因為去車間的機會少,實地學習的機會也太少,學東西有些慢;下料也出現過失誤,還需要更多的'下車間學習;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:遇到問題喜歡請教別人解決,而不能果斷的做出決定。其實事情并沒有自己想像的復雜,是我缺乏獨立承擔的勇氣,不能積極主動地發揮自己的能力,而是消極的被動的適應工作需要。因此也失去了一些機會,工作沒有上升到一定的高度,存在眼高手低,很多知識雖了解卻不精,沒有完全放開自己。

  總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習,為公司的發展盡我綿薄之力。以上為本人一年來的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  機械技術員工作總結 7

  20xx年即將結束。這一年是不平凡進出,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業技能進步的一年。在這一年之中作為一名技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,為公司做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。工作總結如下:

  作為一名x月份進廠的員工,得到公司的領導都非常的信任我,支持我,給與我這個空間。20xx年我主要負責加工工藝及外部維修相關技術工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產品的難度加工,維修的一線操作、現場的技術指導,有時材料零件的準備,零部件的請購等。面對在理論和生產實踐中遇到難解決的技術工作。我和全體同事以及生產工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的完成了一項又一項的任務。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作當中積累了大量的經驗。對我以后的`工作提供了寶貴的經驗參考。

  在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平。

  認真學習相關的管理和技術知識,按照公司領導的要求,對公司的相關的技術文件,工藝,資料的管理,設備保養文件等,并參與了車間的整理,整改工作,對車間環境因素,進行了重新完善。

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與同事既有分工又有合作,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。我們發揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論。從生產實踐中得到了許多經驗,把維修,工藝基本上完善。維修改造工作得到提高,更好地指導維修工作。降低維修成本,規范了維修項目和維修標準。

  一年以來,根據各維修提供的圖紙及其客戶提出的改造加工項目。認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場維修、改造,使所需的材料能及時提供。在外協遇到困難時就及時幫助。我做機械技術員以來,便到加工現場、使用現場觀察分析,發現利用現有的設備條件,于是跟員工一起分析,重新制訂加工工藝,并作業指導。那些老式機床,多年沒有維護保養,考慮精度也會達不到要求。

  在這一年里,感謝公司領導的支持理解,無論是維修過程中,還是在驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規范和要求進行。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作。在維修過程中,親力親為,認真負責,對每個關鍵工序嚴格把關,發現問題即立要求返工,使每個工程項目都能順利驗收。

  在這一年里,使我思想上都有了進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,才能作用好自己的工作,要使工程維修,技術和質檢工作,還須在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性;不斷在現場發現問題,解決問題;使自己的現場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

  機械技術員工作總結 8

  緊張而又繁忙的20xx年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年, 對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面。現將一年來的工作總結如下:

  1、20xx年工作概況

  作為一名剛從學校畢業出來的我,對于公司里面的員工,設備儀器等等都是陌生的。但公司的領導都非常的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個20xx年度我主要負責柳工產品的相關技術工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產品的重量計算;生產中的一線操作、現場的技術指導,有時材料零件的準備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務及生產任務、有時的檢驗任務;面對在理論和生產實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術工作。我和技術部的全體同事以及生產工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態度,完成了一項又一項的任務。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當中,這些工作細節當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。對我以后的工作提供了寶貴的經驗參考。

  2、加強理論知識學習,將學習心得寫成工作小結,提高了自己的技術水平也提高了工人的理論水平

  在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的`,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

  認真學習相關的管理和技術知識,以及ISO9000質量認證體系的標準。加強《設計手冊》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照標準設計,按照標準做事。為了公司順利的通過ISO9000質量體系的論證,按照公司領導的要求和體系的認證標準開展工作,對公司的相關的技術文件,工藝,資料的管理,設備保養文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環境因素,進行了重新完善,對相關的法律法規的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環境/職業健康安全管理方面的有關要求。通過公司全體員工的不懈努力,順利的通過了認證。

  3、工作中發揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發揚民主,從不主張個人主義,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產品,也是我們的一個需以解決和完善的技術問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經驗和技術,但是我們發揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經驗,從失敗中得到教訓,終于把柴油箱做穩了下來,并從生產實踐中得到了許多寶貴的經驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規模的生產。

  將PCR百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規范了維修項目和維修標準。

  4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業指導書的編寫和技術指導工作

  一年以來,我根據各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產計劃,根據金加工刨床的產能,在滿足配合現場維修的同時,定量生產口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產需求。由于2#、5#口型板是三組合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協提供,在外協遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現場、使用現場觀察分析,發現利用現有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業指導書,使一些較難加工的,長期外協加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。

  今年5月分,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務后,經過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,也沒有有相關經歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養,考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協維修單位都贊口說:“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節約了維修成本,縮短了維修時間。

  5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失

  在過去的一年里,感謝公司領導的支持理解,無論是在施工監理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。

  機械技術員工作總結 9

  從5月初到現在,我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多,對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員,我現將我技術員個人工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

  作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這里對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  5月15日,我正式成為羅仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了羅仕拿公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

  5月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司,部門主管JACKY多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應公司的工作,與**我如何去與相關部門溝通處理問題。

  從6月份開始,我開始接觸三樓生產部的生產指導,JACKY安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫,設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重,所以在JACKY的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,規劃,并極時安排人員裝配,調試。現只等相關輔助設備到位就可投產運作。

  在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的.還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管JACKY、同事于海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多書,須然也有輝煌以前,現在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  機械技術員工作總結 10

  我于20xx年畢業離開學校后,進入公司設備部門開始我的簡單實習。隨后,我成為一名機械技術員,負責現場部分設備的管理工作。在現場工作中,我主要處理各種大小型設備,包括電動單梁起重機、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等。盡管我在學校學習過機械專業,但對于現場機械設備的了解仍然很有限,因此我需要從頭開始學習和適應這些設備的操作和維護。

  現場機械設備在工程項目中扮演著非常重要的角色,良好的機械設備運轉狀況直接影響到現場生產進度的順利進行。另外,大型設備的使用還伴隨著一定的安全隱患,因此對機械設備的管理顯得尤為關鍵。

  讓我這剛畢業的女生來講感覺到肩上的擔子很重,壓力很大,還有就是艱苦的工作環境,一度讓我有退縮的心理,為了磨練自己和多學點東西,最終選擇了堅持下來。

  我每天的工作是親自到現場,對所有設備進行全面巡視,檢查是否存在故障或潛在隱患。一旦發現問題,我會立即撥打電話聯系當場的維修工人,并督促他們立即處理。目標就是在最短的時間內保證設備正常運轉,確保生產不受任何影響,并避免造成經濟損失。雖然這項工作看似輕松,但實際上并不簡單,因為設備的運行狀況直接關系到整個生產過程的順利進行。

  在眾多設備中,我最擔心的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設備。每天,我都緊張地檢查這些設備,定期組織人員進行潤滑保養,并每月進行安全檢查,做好相關記錄。在同事和工友的幫助下,我逐漸熟悉了這些設備,并且現場還有許多經驗豐富的老工人可以指導我。雖然我的緊張感有所減輕,但是設備仍然經常發生故障,尤其是電動單梁。電動單梁經常脫軌,其中一部分原因是軌道安裝不平,另一部分原因是操作手注意力不集中。為了解決這些故障原因,我逐一進行處理,并增強了檢查和保養的力度。隨著工作的逐漸上手,電動單梁等設備故障的次數也慢慢減少,確保了現場設備的正常運行。

  今天早晨來得格外早,我不得不在冰雪覆蓋的'道路上迎著寒風前往生產地,雖然距離并不遙遠,但仍舍不得離開溫暖的辦公室。但是想到自己肩負的責任,我只能勉強穿上厚重的衣物,跋涉在深厚的積雪中,困難地奔向現場。

  記憶深刻的一次事件是,有一次我接到了關于龍門吊故障的電話。當我趕到現場時,才意識到事情比我想象中更嚴重。龍門吊由于工人違規操作脫軌并滑出好幾米,鋼架上還有裂痕。我感到手足無措,不知道該怎么辦。幸運的是,修理工經驗豐富,他鎮定地指揮著現場的工人進行忙碌的修復工作。我拼命地在場地上跑來跑去,幫助他們取需要的工具。直到下午很晚,我們才終于將龍門吊恢復正常。這時,我終于松了口氣。然而,在回辦公室的路上,我突然感到腳非常疼痛。原來是長時間站在雪地里導致了我的腳凍傷。眼淚不爭氣地涌了出來。

  這半年來,雖然經歷了一些困難,但我覺得是非常值得的。首先,這段時間讓我們這些一直生活在舒適環境中的人有了鍛煉的機會,讓我們了解到生活的艱辛。我的意志也在這個過程中得到了磨礪,讓我更加能夠忍受苦難。這是我畢業后得到的第一筆寶貴財富,也將成為我人生旅程中一個重要的轉折點。

  因為天氣的原因,到20xx年才恢復正常上班。我調到設備部門擔任內勤工作,主要負責收集整理現場機械設備運轉資料和整理機械設備臺賬合同等工作。不再受風吹日曬,我開始在辦公室里工作了。一開始長時間呆在辦公室,我感到有些不適應,覺得在辦公室里學到的東西不如在現場多,心里失落了一段時間。但是慢慢地適應了這種生活,我才發現做內勤員也需要學習很多東西,同樣可以了解到現場設備的使用情況。

  目前我身處辦公室,完成了手頭的工作后,剩下了大量空閑時間。這段時間給了我機會去追求自己感興趣的事物,漸漸地,我開始喜歡上了這種悠閑而自由的生活方式。然而,去年那段職業經歷一直深深烙在我的心中,不斷激勵著我要持續學習的動力。

  時間飛逝,去年的一切仿佛還歷歷在目,然而距今已有一整年的時光流逝。我已經從剛剛踏出校門、無知無畏的黃毛丫頭,轉變成為穩重踏實的丫頭。回首過去這一年的旅程,路上滋味酸甜苦辣,曾哭過、也笑過,看似平順但也有些許荊棘。然而幸運的是,我一路順利度過。但這只是一個新的開始,未來的道路依然漫長,且充滿無盡的未知等待著我。不論是生活中還是工作中,我都需不斷學習進步,努力提升自己,用我的人生旅程去體現我的價值所在!

  機械技術員工作總結 11

  20xx年公司的工作重點繼續為“全員銷售,降本增效”為主導,一切以安全為主。工程部認真貫徹,積極落實,本著全心全意為業務服務,轉變思想觀念、理順、健全機械管理,全面排查隱患、解決遺留問題等方面嚴格要求,踏實工作,完成了我部及公司領導交予的各項工作。我部總結這一年來的實際工作情況,將工作目標定為:

  一、對公司內的所有設施、設備進行檢查、跟蹤和維修

  由于我公司是倉儲企業,我部門負責公司內設備、設施的安全與性和檢查工作,確保設備、設施的安全運行平日的檢查、根和維護工作尤為重要。我們針對重點每日對重點設施設備進行巡查,安排專人每天至少兩次對設備設施進行巡檢。發現問題及時維修解決。并對所設備設施指定專人管理。在每到節假日都要對原來檢查的基礎上對重點部位再次進行檢查,以確保公司設施設備的安全運行,并做好記錄。及時掌握設施、設備的運行狀態,同時制定維修保養計劃。確保正常運轉。

  二、加強設備、設施的維護保養工作,以保障設備設施的.安全運行

  我部將設備定時維護保養工作放在首位,為保障公司設備的正常運轉,我們對每臺設備建立了臺帳,嚴格落實各項規章制度,加強對機械的維護保養的管理力度,根據設備的使用情況和完好

  狀況,制定了維護保養計劃,按時按級的做好設備維護保養工作,并認真做好維護保養記錄。為生產提供有力保障。

  三、搞好機械設備的管理

  我部搞好機械自設安全,不定期對機械進行檢查,做好各種設備的年審工作。加強操作人員的安全駕駛的培訓工作,同時要求操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執行“三檢”制度,工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機械各部件的正常運轉;做好機械防護,機械停放場地符合安全要求,規定停放位置,能適應機械運動所需的空間,周圍環境對機械運動不構成危險,能便于在緊急情況下疏散,做好設備的越冬保養,一年四季做好設備防火、防盜工作。

  四、加強設備基礎管理

  將設備、設施及公司內用電設備建立技術檔案、臺帳整理、規范,設立電子檔案。規范、完善各設備檢查記錄,定期進行檢查,做到工作檢查有痕跡。加強操作人員的崗位技能培訓,做到持證上崗。

  五、完善制度,明確責任,保障良性運行

  完善制度,明確責任,針對操作中出現的問題及時修補工作制度,將各項機械維護、操作制度復印下發到每一名駕駛員手中,以便于適合目前工作的進行,實現工作有章可循,制度規范工作。通過落實制度,明確責任,實施目標管理確保本部門的工作良性運行。

  六、嚴格控制設備運行,力求節能降耗

  在節能方面,今年主要是加強設備保養,控制設備的運行時間,以及環境的要求。為保障空調設備的正常運轉,及時對綜合樓內的管道進行檢查維護,加強對用電設備的管理以達到節能降耗的目的。

  機械技術員工作總結 12

  經過三年的工作與學習,我完成了STEPⅠ-Ⅳ的所有課程。從一名剛走出學校,步入工作崗位的實習生,逐漸成長成為一名油田維修班組的技術骨干。在這三年里,我的工作得到了領導及同事的認可,并且取得了一些不錯的成績。首先要感謝領導,提供這么好的工作氛圍,使我能夠快樂輕松的進行工作,也要感謝我的幾位師傅,手把手教會了我設備維修的相關技能,讓我少走了很多的彎路。

  還記得剛來時,沒有維修經驗的我傻傻地看著師傅維修設備,而自己只有拿工具的份,轉眼間現在已經能夠帶隊開展部門的各種維修作業,解決各類設備故障,處理機械設備突發事件的能力。想想都是不可思議,居然有了這么長足的進步。其實這也在情理之中,因為在這三年的時間里,我對于本職工作認真負責,經常研究設備原理與結構,并結合現場維修經驗,在付出了無數的汗水與心血的條件下才能有今天的維修水平。經過這段時間設備維修經驗的積累,對本職工作有了自己的一些見解,現在從設備管理與維修、人員技能培訓、人員工作態度三方面進行總結與闡述。

  一、設備管理與維修

  作為海上采油平臺,如何在高鹽分高濕度的惡劣環境下保持設備高效穩定運轉是所有維修人員必須要面對的問題。就我個人而言,我覺得設備運行的好壞,主要有三個方面決定:設計制造水平,操作合理正確,維修與保養。首先對于我們維修人員而言,現場所投用的設備在經過驗收后幾乎都能夠滿足現場使用,所以我們能夠重點投入的是設備維保,正確操作這兩方面,作為一名維修人員我將重點闡述設備的維保工作。

  1.熟悉設備的原理、結構及性能特點,對自己部門設備的工作原理有充分的理解,要知道設備產生的每個警報或故障的原因及可能涉及到的部件。

  2.要有一份詳細的自己所要維護的設備的資料,這些資料應包括設備機械維修手冊、使用說明書、零備件手冊等。資料齊全,就能使自己在平時的維護工作中及故障處理時起到事半功倍的效果。

  3.要改被動維護為主動維護,切實做好日常維護工作,充分根據設備點檢表、設備報警、設備環境等原因進行觀察,及時發現隱患提前處理,做好預防性維護。

  4.及時做好設備維修記錄,掌握設備的運轉工況,可以更加全面了解設備維保內容及方向,避免在維保過程中的遺留問題長期存在。

  二、人員技能培訓

  很多人認為機械的工作沒什么技術含量,就是掄大錘、拆螺栓、抹黃油這些簡單的工作。其實機械工作是粗中有細,要體力也要腦力,看似簡單卻更需要注重細節。比如在拆卸天然氣壓縮機活塞桿螺栓時,這就是一項體力活,因為需要用大錘大力敲擊專用扳手,把鎖緊螺母敲松。但是在扳手的周圍是十字頭滑道(巴士合金),稍有不慎就會打到四周,也有敲擊打偏傷人的機率發生,對滑道產生的磕痕與凸起對會對十字頭體產生劃傷,直接影響活塞的運動。然而如果用力小的話又打不開鎖緊螺栓,無法拆除活塞。

  此外機械部門的工作涉及范圍很廣,各種泵類、壓縮機、吊機、空調與制冷管線配接等等都需要進行熟悉,這就需要掌握更多的技能才能勝任維修工作,那么我們應該怎樣快速具備相應的知識與技能呢?

  1.理論知識與實際維修雙管齊下,在油田上設備的維修內容并不是一成不變的,不同的設備不同的零部件出現的問題也會有很大的差異,師傅也不可能把每一項工作都教一遍。那就是需要我們在掌握設備維修技能的同時也要積累相應的理論知識,把設備的結構原理吃透,這樣在出現沒有遇到過的故障時才能夠做出正確的分析與推斷,有效的解決設備故障。

  2.充分利用具有高水平維修人員的資源優勢,通過師帶徒,或者聯合作業的方式把他們的優秀技能進行吸收、學習,逐漸變成自己的能力。此外應了解其他油田的優秀典型事例,加強學習和借鑒別人的經驗,提高自己乃至部門整體的維修水平。

  3.要有大型設備進行維修總結的良好習慣,通過總結可以加深對維修的認識與理解,分析本次作業的優勢與不足,為開展類似的維修提供相應的經驗,也可以為部門新員工提供鮮活的'學習素材。

  4.適當引入日常考核機制,通過設置工作考核指標,規定員工在一定時間內要求完成指定任務或維修作業,以此激勵維修人員維修技能提升。例如,員工A與B分別對外輸泵進行維保,但是經過了解發現,員工A維保作業進行的全面徹底,并且針對目前的運行工況進行適當調整,維保后的外輸泵整體運行良好,各項參數均合格,能夠保障長時間運行。而員工B在馬馬虎虎,能省就省的維修標準下后運行時間才一周就出現震動高的故障。

  三、人員工作態度

  在機械中級的崗位責任制中有兩條說的很明確:

  (1)根據技術要求,負責帶班修理油田大型設備和系統,如:發電機,吊機,空壓機等。

  (2)負責領班檢修各類設備,管線,負責監督管理和協調外來修理人員的工作。

  在崗位責任制中多次提到了“負責”“帶班”等字眼,這字里行間無不體現出對中級的要求,我個人認為這主要有兩層意思,一是要具備相應的大修技術水平,監督或者指導相關的工作能力,另一個是要有責任心和模范帶頭意識。也就是說,作為一名合格的中級工,不僅是學習了相關的知識,掌握了相關的技能,在工作態度上還要為人表率,有責任感有擔當,能夠主動參與設備管理中去,在日常的工作中,勤勤懇懇,踏踏實實的把每一項的工作做得飽滿,充實。

  這就是我對自身工作經歷的一個總結,分別從設備管理與維修、人員技能培訓、人員工作態度進行了闡述,這三個方面看似區別而來,卻又是相輔相成,對我三年的工作有了很好的指導意義。

  機械技術員工作總結 13

  20xx年公司繼續推行精細化管理,實現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了20xx年公司的生產任務圓滿完成,同時為20xx年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結:

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”通過每周班組長會議宣傳強調安全作業:高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,20xx年設備處未發生一起重大安全事故。

  2、6S管理通過制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的.積極主動性和責任心。

  二、設備管理

  1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。

  2、設備的保養、維修工作

  (1)重視保養,減少維修按照制定的設備保養計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  (2)對重點設備維修做到搶修及時要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  機械技術員工作總結 14

  我和姚老師在學校的安排下到國茂減速機。團進行為期一個月的見習鍛煉。國泰減速機。團大門雖然很小,可越往里走就越覺得別有洞天。它一共有五個制造部組成,有近1500名員工,共生產bx系列、zdy系列、zlyj系列、dby系列、gr、gs、gk、gf系列、pv系列等十幾個系列上百個品種的減速機。年產約40萬臺。他擁有各種國產、進口普通加工機床、數控加工機械、加工中心等,固定資產達4.5億元。在國內減速機行業中享有極佳的聲譽。

  我倆在廠方的安排下,分別到每個制造部進行一周左右的見習。

  第一天上班的早晨,我倆就因為沒有按要求穿上工作服進廠門,被門衛攔住并“狠狠”地教訓了一頓,我倆連忙保證今后不再重犯,趕緊換上了寬大的工作服。這讓我們感到了廠紀廠規的嚴明:工人每天上下班必須穿工作服,進出廠門要刷卡,嚴格作息時間,工作時間必須在崗,遲到一分鐘都將扣工資,嚴重的還要寫檢查。所以,我們能一直按照工廠的規定上下班,從不遲到、早退。有事及時請假,不隨便曠工。

  在國茂的一個月里,我們了解到了各種系列類型減速機零件的加工工藝過程,包括傳動軸、各類齒輪、擺片、針輪、箱體等,還有。機的裝配工藝過程,工量具的使用、機床夾具的結構等。遇到不懂的問題及時請教廠里的師傅。積累了一定的感性認識,再結合平時的理論,覺得自己確實受益良多,將更利于今后的教學工作。

  今年的國茂似乎一點兒也沒有受到金融危機的影響,各個制造部的訂單一張連著一張,工人早的五點多就開始干活,加班到晚上九點,更別說有節假日休息了,可還是有來不及交貨的現象,制造五部的部長甚至要求所有的車間主任每天下午必須到裝配車間勞動。看到廠里的員工在這么悶熱的車間里揮汗如雨、不辭辛苦地勞作,我們也積極地投入到勞動中。雖然我們不太會做大件的裝配、不太會調齒輪和軸承的間隙,但還是盡力幫他們搬工件、擰螺栓,插柱銷、安裝一些簡單的零部件,雖然汗水不停地從額頭流下來,但和工人們一起勞動,不時地互相交談,保持輕松的氣氛,倒也其樂融融。時間在這過程中一分一秒地過去,經常是一看表,居然快到下班時間了。看到自己的勞動成果,我們也充分地感受到了勞動的快樂!

  在國泰減速機團,我們接觸了廠里的一些員工,包括實習生、普通工人、車間主任、制造部部長、總監等。和他們進行了一些交流,從交流中我們得到了很多的信息,也產生了很多的感想。

  該廠行政總監兼工會主席的一席話給我留下了很深的印象,他們廠里有好些來自我校、常高技、常州技術師范學院和大學城等學校的畢業生。技校的學生行為習慣普遍差,怕吃苦、沒有良好的就業心態,相對而言,倒是外地來的打工者雖然上學時間少,卻吃苦耐勞,肯專研。這說明了什么呢?我們學校的管理確實也把學生的行為習慣作為班級管理的重點來抓,可為什么收效卻不佳呢?

  我們還認識了幾個來自不同大學的畢業生,其中不乏高材生。有幾個已經換到第二個單位了。他們大多是銷售部或市場部的,也要求在上崗前到各個車間見習,他們很少是學機械專業的,現在卻不得不轉行。他們對減速機結構、原。一竅不通,知道我們就是相關專業的教師后,十分誠懇地向我們請教,甚至要求我們像對學生一樣地去指導他們。這使我們感覺到現在大學生就業的困難,一個良好的就業心態是多么重要!

  我們還在制造四部見到了一個工人。他總是愉快地做著手頭的工作:不時用行車搬運裝卸齒輪、把加工完成的齒輪及軸用自制的木板架安放好,接料送料、時不時地指導新來的弟子和回答其他工人提出的問題,已然是這里的技術專家。我們看著他滿頭大汗的樣子,問他累不累,他說他已經習慣了,既然選擇了做這行就一定要做好。因為每天工作12小時,平時即使有休息也不愛出去玩,連家里給介紹的對象,由于沒時間談也回掉了,現在他滿腦子裝的都是這臺機床,最愛護的也是這臺機床,他最佩服的人就是鄧建軍,覺得自己能做到鄧建軍的一半就滿足了!好像他不只是一個打工者,而是這里的主人。他說這些話的時候,我突然覺得他已經到達了一種癡迷的.狀態,這個工作對他來說好像不是辛苦和負擔而是愉快的體驗和滿滿的樂趣,我們和我們的學生在工作中能做到這樣的又能有幾人?

  我想學校應積極和企業實行校企合作,也可以直接由學校為企業培養一線專業技術人才,利用假期安排自己的學生到廠里跟著師傅進行生產實習,讓學生在實習的過程中體會勞動的辛苦和快樂,了解自己所學的到底是什么,今后的發展目標是什么,想成為一個什么樣的人?多了解當前的就業形勢,理性地看待自己今后的就業。學校還可以聘請有實際生產經驗,又有一定理論高度的老師傅、工程師等專家定期到學校授課,更好地讓學生了解生產實際而不脫離實際。而專業科教師,特別是實習老師,更應該到企業接受一定時間的培訓,只有擁有一定的實際生產經驗,才能更好地去培養學生、更好地為企業服務!

  在廠里實習鍛煉的日子過得很快,從這過程中,我們看到了很多、學到了很多、也感悟到了很多。今后有機會,我還將進入其他相關企業,進一步學習,不斷提高自己的業務水平!

  機械技術員工作總結 15

  20xx年工作即將結束,機械機械制造系在學院領導的正確指導下,圓滿地完成了教學、教研科研、訓練部本科合格評估等各項工作。

  我們機制系圍繞學校"以學為宗,以師為主,以生為本,以創為能"的指導思想,培育同學的創新精神和實踐力氣為重點,有力地推動了教學工作。現將一年以來的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  全體老師認真、按時參預學校、學院和系內的各種會議學習,基本做到了集中與分散、理論與實際多形式的學習,并且以實際行動來執行會議精神,從而在確定程度上提高了思想上的堅決性、行動上的自覺性和工作上的締造性。

  二、日常教學方面

  20xx年以來,全體老師都擔當了大量的教學工作,平均每人年課時在400學時以上,在教學與工作中,全體老師都能按時完成教學方案的制定,認真爭論教材,仔細備課,充分做好課前預備,準時上課,從未有人上課遲到。上課都能盡心盡力,留意引導性和啟發性,教學效果良好,同學測評較高。課后認真批改作業,準時登記成果,加強課后輔導、答疑。

  1、學期初制定出科學合理的教學進度方案,并據此組織實施。

  2、加強老師到課的檢查,準時了解各學科的教學進度。

  3、選擇實行聽課、座談會等方式把握老師教學質量與效果。

  4、組織期中教學檢查。在學校本學期期中教學檢查,對理論教學進度、實踐教學進度、教案、多媒體課件、教學秩序、老師理論授課狀況、實踐教學活動、教學工作的規范性進行了檢查。通過檢查,發覺了一些問題,提出了改進措施,達到了預期目的。

  針對學校今年進行訓練部本科合格評估工作,要求系內老師將工作做得更細更認真,重點留意理論教學、審查一年以來的本科試卷和畢業設計。

  三、師資隊伍建設方面

  機制系現有10名老師,老師隊伍的職稱、學歷和人數水平得到了提升,職稱方面:正高級職稱1人;副高級職稱3名;中級職稱3名;助教職稱3名。學歷方面:今年引進了1個博士,8個碩士學歷,1個本科學歷。從以上所列明的師資結構中看,經過一年來的努力,各方面占比基本趨于合理,職稱、學歷結構有望連續加強。

  四、教學爭論方面

  1、科研相互溝通:本年度教研室主動組織學術相互溝通、研討活動,我們熟識到,學術相互溝通是提升不同學科組老師科研水平的重要形式,通過研討、相互溝通,能夠起到激發思想火花,凝練科研方向,達成思想共識的目的。為此教研室開展了形式多樣的學術相互溝通、研討活動,鼓舞系內老師省報省級和學校的教學爭論項目。

  2.09級機制本科教學文件的匯編:本學年主動組織老師編寫教學大綱、試驗大綱和考核大綱,并且順當完成學院的任務。

  3、實踐教學環節:本專業的實踐課在不斷的摸索中,利用黃磊老師作為就業輔導員有利條件,支配09本科機制、08專科機電、機制、模具400人的實習任務。此外,教研室全體老師還在努力探究不同專業不同層次同學的'課程實踐,綜合實踐。

  五、科研建設方面

  教研室依托重點課程—院級精品課《液壓與氣壓傳動》課程的建設和進展,在強化科研與課程建設,科研與教學協調進展方面,取得了確定的成果,學術氣氛的形成方面,團隊精神的培育方面都有了自己的特色。老師在科研方面已完成了一系列爭論成果,共發表文章近15篇,課程建設也得到了很大進展。

  六、創新角逐方面

  由于機制系選題不慎重,缺少可行性,沒有被學院省報上。這對為系內后期工作做了很好的閱歷。

  肖新華組織07級本科機制2名同學和08級本科機制2名同學參預的3D動力作品大賽,獲得了一個二等獎和一個三等獎。

  總之,在這年我們作了一些工作,但還有許多不足之處,我們將在以后的工作中不斷改進,爭取更好。

  機械技術員工作總結 16

  20xx年隨著全球經濟的復蘇,在機械廠全體員工齊心協力、不懈努力之下,機械廠不負眾望再一次創造了輝煌。延續了自20xx年機械廠獨立以來每年產值持續上升的勢頭。20xx年,機械廠產值達1300多萬,利潤180萬以上。現將一年來的總體情況總結如下:

  秉承學院的指導思想和在廠領導班子的正確領導下,機械廠這一年在硬件建設、業務量和管理模式上都有了較大的改善和提高。

  首先硬件建設上,機械實訓大樓在學院領導的關心下順利開工。截至12月底已完成全部建筑任務,巍峨聳立且刷有橘紅色漆的機械實訓大樓已與學院的主題色調融為一體。上半年為滿足生產和教學任務的需求,廠里計劃性的購置了一臺高性能的數控車削中心。該數控車削中心比現有的數控車床要先進兩代,大幅增長了我廠在精密加工領域上的市場競爭力。

  在業務量和業務范圍上,兩者今年都有大幅度的提高。我們一直貫穿著以顧客為關注焦點的目標理念,理解學院以及揚子石化等企業當前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望。4月揚子巴斯夫大檢修,廠所有員工都能做到堅守崗位,認真完成揚子巴斯夫委托的每一項大檢修任務。7月底以及整個8月份又迎來了整個揚子石化股份有限公司的大檢修。在大檢修初期廠領導就做好了動員工作,增長了員工的工作熱情。在這酷熱的兩個月里,每位同志都能做到一切服從工作,加班加點完成各項生產任務。堅守在一線的員工更是精神可嘉、不畏酷暑,為了趕工還多次加班加點到凌晨兩三點。同時在實訓教學上,也順利完成了34個班級,1600多名學生的金工實習教學任務。另外,受南京信息工程大學和南京長江電腦學校的委托,完成了其100多名學生的實習教學任務。今年的生產和教學任務可謂是充實、飽和!

  在管理模式上,今年也得到了一定的完善。為了建立和強化廠的核心利潤源,謀取廠長期的、穩定的'、增長的利潤,完善管理模式是一個必然趨勢。《庫房制度》、《工具室管理制度》、《經營規范條例》、《設備保養制度》等一系列管理條例做到了張貼上墻、分配到人、全體學習。考勤、考核制度的實施得到了規范落實,有力的引導員工遵守規章制度。同時,為統一員工的精神面貌和提高員工的人身安全性,每位員工都配備了兩季的工作服和勞保鞋。領導班子和廠工會切實做到關心每一位員工,主動改善員工的工作條件,做到人性化管理。

  20xx年機械廠的成績是有目共睹的,但成績只代表過去,通過對這一年來各項數據的統計和分析,我們也發現了一些影響機械廠市場競爭力的存在因素。這些因素也正是我們在新的一年加以改正和改進的地方。畢竟顧客的需求及各方面的變化是無止境的,為了機械廠更好地發展我們必須持續改進。在持續改進中不斷提高自身生產能力,在持續改進中不斷擴大業務量,在持續改進中打出自身的品牌!雖說成績只代表過去,但這些成績帶來的利潤和市場競爭力正意味著來年的更輝煌!

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