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基礎教育崗位職責
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的基礎教育崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
基礎教育崗位職責1
崗位職責:
(1)承擔2本刊的發稿工作;負責所編刊物的年度索引編輯工作;
(2)密切與原發刊及作者的聯系;積極參加各種專業會議并積極發言;
(3)了解所負責刊物的'市場情況，積極配合營銷員開展營銷宣傳工作，在保證質量的前提下，逐漸提高市場占有率。
任職條件:
(1)教育(教育基本理論、課程與教學論)、政治、生物等，碩士及以上學歷;
(2)年齡40歲以下;
(3)遵守國家編輯出版領域的相關法律、法規;掌握期刊編輯工作的基本技能;了解社科文獻分類知識;
(4)良好的專業素質;掌握所學專業的發展動態、學科前沿、研究隊伍、專業報刊等有一定的了解，并能與本領域專家學者進行積極的學術交流;有編輯工作經驗者優先;
(5)良好的人際交往與溝通能力，有團隊合作精神;具備一定的期刊營銷策劃能力;
(6)具有較高的文字水平和一定的專業研究能力;
(7)能熟練運用電腦及各種常用辦公軟件;
(8)通過英語六級。
基礎教育崗位職責2
1.負責下轄各校的'師資招聘;
2.協助副主任、主任對所轄學校進行教學督導和日常管理監控;
3.負責所轄學校日常聯絡溝通與信息收集,并參與協調所轄學校的教學評估;
4.為下轄學校研發特色課程;
5.負責將特色課程導入到所轄學校;
6.建立專家資源庫,為下轄學校設計教師培訓方案,并跟進執行;
7.協助副主任、主任開展基礎教育相關項目的孵化;
8.負責副主任、主任交辦的其他任務。
任職要求:
1.至少兩年以上學校管理工作經驗;
2.教育學、教育管理、教育技術、課程與教學論及相關專業畢業;
3.師范類大學本科及碩士研究生以上學歷;
4.喜歡并有志于在教育行業發展;
5.須具備文案寫作能力,信息采集和分析能力。
基礎教育崗位職責3
負責與國內110所頂尖高中院校的對接,幫助國內頂尖中學建立升學指導辦公室,共建mint創新實驗室,在新高考改革背景下,通過創新實驗室的課程及項目,培養中學生的創新精神與實踐能力,加強核心素養的.提升;
通過大中合作的系列活動,搭建學業與職業生涯領航體系,為高中生開展職業與學業規劃,明確升學方向;
任職要求:
1、碩士及以上學歷,熟悉教育行業,5年以上教育行業工作經驗;
2、熟悉歐美教育體系,熟悉新高考改革政策,能以創新型思維工作;
3、海歸或海外留學背景者優先。
基礎教育崗位職責4
崗位職責:
1、負責統籌制定學校發展規劃、年度工作計劃，全面負責學校管理工作;
2、建立健全和完善學校規章制度，負責學校教職工管理和團隊建設;
3、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量;
4、塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協調好學校的對外關系;
5、制定和實施學校的'經費預算，審核各項費用、人員工資支出，使成本控制在合理范圍內。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年相關管理工作經驗以上;
2、具有先進的教育教學理念和一定的教研能力，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學校的教學管理體系;
3、具有高度的責任心和敬業精神，較強的人際溝通能力和資源整合力，計劃與執行力，統籌組織與協調能力;
4、思維敏捷、語言表達能力優秀，善于溝通，具有良好的職業素養;
5、能獨立處理和分析問題，能承受較大的工作壓力;
6、有名校學校管理經驗者優先考慮;
7、新學校/學部籌建經驗者優先考慮。
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