生產總監崗位職責(集錦15篇)
在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的生產總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產總監崗位職責1
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；
2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；
7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；
8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、5年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；
3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的.經驗；
4、熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理；
5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。
生產總監崗位職責2
1、 負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；
2、 負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；
3、 負責對外協廠商的`開發與評審，確保外協廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。
4、 建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準；
5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
生產總監崗位職責3
1、協助決策層制定發展戰略和年度經營計劃，在公司規劃框架內，制定生產系統年度運行，并保證實施確保公司發展目標的實現；
2、督導各產線生產進度確保生產產能的達成，及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求；
3、確保生產部管理團隊的優化，對領班級以上人員進行甄選，考核、任免去留，生產部關鍵性人才的`培養及人才梯隊的組建；
4、推動生產部整體培訓工作的開展與實施，不斷促進生產部全員生產技能的提升，重點培養基層管理人員和新員工；
生產總監崗位職責4
工作職責:
1、主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發及發展優質供應商、管理供應商、協調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發展。
2、支持新渠道/供應商開發:通過積極的.采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優化、供應商能力提升、供應鏈交期優化等,持續提升公司的供應鏈競爭力。
4、制定品類采購策略:基于公司戰略發展需求、降本需求、對供應商的技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協調相關各方實施。
5、尋找開發優質供應商:根據公司新品開發或品類整體策略需求,尋找優質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發展,提升供應商能力。
6、協調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、八年以上采購及供應商開發管理經驗,有團隊管理經驗;
3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;
生產總監崗位職責5
崗位職責:
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;
4、負責處理生產運營過程中的`問題及難題;
5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
6、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業等相關專業;
2、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力;
3、有大輸液行業或相關注射劑藥廠生產管理經驗優先。
生產總監崗位職責6
一、80%運營管理
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施童鞋產品線戰略規劃,組織、管理、控制和監督研發生產系統,以實現公司生產目標;
2、與商品企劃團隊共同規劃、改良產品結構,制定設計開發方案,開展產品創作和設計活動,精準展現品牌定位和風格;
3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據全年童鞋產品規劃,新開發優質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;
6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監督、檢查供應商生產質量體系的運行;
7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態,協調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
8、協助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;
二、20%人員管理
1、負責童鞋部(研發與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協調、監督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上制鞋行業生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的各個環節,質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;
4、具備鞋服行業快補快反模式操作經驗人員優先;
5、熟悉兒童鞋服行業現狀與發展趨勢,具有良好的行業資源及行業背景;
6、具有優秀的`領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;
7、具有很強的事業心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
生產總監崗位職責7
1、全面主導工廠生產線規劃、生產部門組織架構搭建工作，管理并協調生產部門生產安排及質量監督工作；
2、組織落實監控生產計劃、生產過程控制、庫存管理、安全生產、生產環保、現場改善等，確保按時完成生產任務；
3、負責組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行，確保產品質量達到公司經營目標的要求；
4、運用在精益生產方面的，幫助工廠和各個職能部門的`制訂改進計劃；
5、負責跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
8、負責生產員工的管理、培訓和培養。
生產總監崗位職責8
1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產發展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創造良好的生產環境，確保物流有序、高效生產。
2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的'正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。
3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監控生產能力，調配生產作業，對生產過程中發生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。
4.資源管理與跨部門協調：依據業務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。
5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。
6.部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合生產業務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
生產總監崗位職責9
1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度;
2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量;
3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的'安裝調試驗證等;
4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行;
5、公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，30-45周歲，制藥、化工等相關專業,5年以上藥廠生產管理工作經驗，2年以上該同等職位經理，具有大型藥企工作經驗者優先考慮;
3、能理解英語說明書、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;
4、能在威海長期穩定工作，熟悉相關法律法規;
5、有良好的協調能力、組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及員工績效管理能力。
生產總監崗位職責10
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的'安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
生產總監崗位職責11
職責描述：
1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。
2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產過程的落實。
3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。
4、車間自制件的'物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。
5、體系與標準建設，協調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。
6、能源管理；節能項目推進，能源數據監控和匯總。
7、展車等特殊車輛的制造
職位要求：
1、本科及以上學歷，汽車相關專業，十年以上整車工藝及設備相關經驗。
2、掌握生產工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。
3、較強的創新意識，良好的組織與協調能力。
生產總監崗位職責12
1、全面管理企業生產和技術開發工作，組織生產部按照企業制定的工藝流程進行生產，并在總經理批準下組織技術開發部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養，努力提高設備的.利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供應、技術開發等工作計劃，協調生產系統各部門與企業其他部門的關系。
5、負責生產隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業生產戰略規劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。
生產總監崗位職責13
崗位職責:
1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;
2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;
3、負責訂單管理和計劃管理;
4、負責相關部門間的`工作和關系協調;
5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經驗。
任職資格:
1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;
2、優秀的分析、溝通和協調能力;
3、年齡30-40歲優先。
生產總監崗位職責14
1、參與制訂公司年度總預算和季度生產預算調整;
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求;
3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行;
4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。;
5、負責監督和指導崗位設備日常點檢、維護保養及現場5S維護工作，對生產過程出現的設備技術問題及時指導、處理、協調和解決;
6、組織新技術、新工藝、新設備的`應用推廣;
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;
8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
生產總監崗位職責15
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質保量按期跟進到倉;
2、設定樣衣和大貨的'跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環節的進度,以保證大貨按時保質;
3、維護和開發服裝工廠供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質檢部門保持緊密聯系,確保所有大貨準確及時入庫;
5、保證在對大貨生產中qc發現和反應的問題及時解決,以便保證貨品品質和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上豐富的服裝行業跟單經驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長期與各類型成工廠、面輔料供應商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協調能力;
5、工作責任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠、面輔料供應商和客戶資源。
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