車間崗位職責(合集15篇)
在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的車間崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間崗位職責1
1、在廠長的領導下,認真貫徹執行熱電生產法規和政策,分工負責生產、技術、設備、質量、安全等方面的`管理工作,協助廠長分管各生產車間和科室。
2、組織建立健全生產各項規章制度,制訂考核管理辦法;組織編寫修訂運行規程、檢修工藝規程、調度規程、技術規范;審批運行、檢修重大技術方案等。
3、主持生產調度例會,協調指揮各部門的工作,裁決生產問題,簽發調度指令,支持值長生產調度指揮工作,組織生產經濟指標分析,確保完成生產任務。
4、主持編制年度生產計劃、技術改造計劃、“安措”“反措”計劃,審批機組大小修計劃、外委工程計劃,督促各類計劃的落實,管理制度《生產車間廠長崗位職責》。
5、抓好經濟運行、節能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。
6、協助廠長負責安委會工作,主持分廠安全會議,聽取工作匯報,解決安全生產中的問題,組織安全大檢查和“安全月”活動,督促重大隱患的治理。領導和指揮重大事故處理,組織事故調查與分析,制定防范措施。
車間崗位職責2
1、負責產品機械、結構設計、加工工藝等工作;
2、負責機械結構、機械零件材料選用;產品的方案設計、開發、調試、維護工作;
3、負責與采購部、生產車間核算新產品的成本;
4、負責本部門新產品的'方案設計選擇、零部件選型和圖紙設計;
5、負責產品加工質量驗收、加工周期管理,對產品質量負責;
車間崗位職責3
1、組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務,督促各組長合理安排落實生產,明確產品的質量要求和執行標準,根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(配件、輔料,工藝,設備,人員等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。
2、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部。
3、貫徹執行公司的成本控制目標,加強對車間原輔材料使用的控制,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。
5、審核車間流水工序工價的合理性,提出合理方案作公司參考。協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
6、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準。培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定。
7、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰。
8、根據公司質量部門的`要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產,領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養。
9、處理車間的突發事件,一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。
10、要認識到前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
車間崗位職責4
1、協助生產部負責人負責大米生產項目生產相關所有事宜。
2、根據生產計劃進行合理的生產日程安排,按照生產工藝流程組織生產并監督生產作業計劃的實施。
3、負責生產過程各環節的質量控制,協調質量以及技術部門處理好涉及品質改善,分析、解決工藝問題。
4、負責組內的.日常經營管理及部門員工的管理、指導、培訓和評估。
5、做好生產現場的5S管理,維護車間生產秩序。
車間崗位職責5
1、管控生鮮產品加工、分揀、包裝、交期及產量,達成各項生產指標;
2、負責農產品車間分揀、檢測、包裝、配貨等管理、對異常訂單處理與維護;
3、工廠人員管理(如:招募、培訓、勞工關系協調、績效考核、團隊建設);
4、協助推動建立ISO、HACCP執行與管理;
車間崗位職責6
1、車間主任助理崗位職責
1、協助車間主任安排車間生產、跟蹤生產進度。
2、負責工人定期培訓、物料出入庫管理和報表單據制作等。
3、監督日常工藝過程,控制產品質量,發生問題積極解決、反饋。
2、車間主任助理崗位職責
1、生產準備與協調,確保產量按時達成,滿足后道工序與客戶需求;
2、車間生產線質量管控,達成年度質量目標;
3、生產過程異常問題、內部審核問題、客戶投訴及時處理;
4、車間人員利用率控制;
5、車間設備利用率控制,指導員工設備保養及簡單維護;
6、物料與在制品管控,降低在線庫存;輔料、五金成本控制;
7、操作員、班長理論、質量、設備與操作培訓;
8、協助進行重要新產品的模具、工藝開發,以及上級安排的其他工作任務。
車間崗位職責7
1、負責車間的各項生產、管理工作,組織實施公司下達的.生產計劃,全面完成生產任務;
2、負責貫徹落實公司的會議精神、各項管理制度與措施;
3、對車間員工操作技能,質量控制進行技能培訓;
4、檢查員工工作,確保生產線按工藝生產。
車間崗位職責8
一、車間主管必須精通各自車間的生產流程及管理工作,對企業要忠誠,對工作要有責任心和敬業精神。
二、車間主管必須服從經理統一管理,有異議必須及時溝通,并先執行再提出。
三、負責落實實施公司下達的生產任務,并認真做好分解、調度安排工作,確保生產順利進行。
四、提起做好生產準備工作,指導監督操作過程,確保質量關。
五、負責各自車間內人員管理、生產計劃的管理。
六、負責車間制度的實施、執行,確保公平、公正。
七、安排工作任務力求科學合理,勞逸結合,方便關心員工。
八、負責生產車間的.環境衛生及財產安全,工具實行貨幣花到人。
九、向公司收集員工提出的合理化意見和建議。
十、負責降低損耗,減少浪費,提高效率,提高效益。
十一、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產報表及工作日志。
車間崗位職責9
1、按要求建立生產部門的文件及記錄體系,并監督執行;
2、負責生產現場的監督管理,確保生產設施和工作環境符合要求;
3、負責生產過程文件的控制和管理,并確保符合要求;
4、負責貫徹實施生產作業指導書,對影響產品質量的人員、物料、環境進行控制,確保生產過程嚴格按照工藝文件執行
5、生產人員安排及管理,確保安全有序生產,跟進生產進度,
6、生產員工的培訓,班組的'管理,及上級安排的其它事件。
車間崗位職責10
1、貫徹執行公司ISO9001/TS16949質量管理體系。
2、具體負責班組員工日作業安排、日報表統計。
3、具體負責員工的安全技能、質量控制的培訓、制止違章組裝操作。
4、負責本班組的現場5S工作。
5、負責督促本班組完成生產計劃。
6、負責督促本班組設備的`日常點檢保養、工裝夾具維修單填寫工作。
7、負責督促本班組員工填寫個人日報人表,審核后及時上交車間統計。
8、負責填寫、處理當日生產現場不良品、并且對不良品進行分析。
9、負責本班組物料在制品的盤點、做好交接班工作。
10、完成上級臨時交給的其它任務。
車間崗位職責11
1、組織安排生產車間生產,保障生產工作順利進行;
2、組織安全生產、環保、設備使用等制度的制定、執行、監督工作,建立規范的監督管理體系;
3、做好生產統計核算基礎管理工作,做好各類記錄、臺賬、統計報表的管理工作,確保統計核算規范化、統計結果的準確性;(廠長招聘)
4、督導生產各部門的日常管理活動,定期組織召開會議,并及時發現問題、分析問題、解決問題,保障生產工作的順利進行;
5、開展生產各部門的培訓工作,提高部門員工的'工作技能和工作效率,并對培訓結果進行考核;
6、抓好安全生產教育,加強安全生產的控制、實施,嚴格按照安全生產法規政策執行生產,杜絕各種隱患、人身傷亡事故的發生,生產車間廠長崗位職責。
7、精通產品工藝、生產流程、過程控制及質量檢查,熟悉生產制造各個環節的統籌管理流程,能夠精益求精。
車間崗位職責12
一、負責車間制度的實施、執行,確保公平、公正。
二、安排工作任務力求科學合理,勞逸結合,方便關心員工。
三、負責生產車間的環境衛生及財產安全,工具實行貨幣花到人。
四、向公司收集員工提出的'合理化意見和建議。
五、負責降低損耗,減少浪費,提高效率,提高效益。
六、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產報表及工作日志。
車間崗位職責13
1、對生產總監負責,全面負責車間各項管理工作;
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項考核指標的完成。
3、組織實事生產計劃,全面協調帶領完成生產任務;
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;
5、負責生產用品用具的`掛管理和整理;
6、負責車間員工的日常管理和車間干部的培養培訓工作;
車間崗位職責14
1.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程等,按時完成生產任務;
2.配合技術開發部參加技術標準、生產工藝流程、新產品開發等工作;
3.負責做好安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作;
4.擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施監督及控制;
6.按時完成領導交辦的其他工作任務。
車間崗位職責15
1. 根據公司業務目標和預算,制定和實施生產部門成本和質量控制目標。
2. 生產部門質量管理體系的'推行和實施。
3. 制定、實施和達成生產計劃,滿足客戶交貨要求。
4. 推進生產標準化、可視化管理。
5. 優化機器設備、人員和工藝等生產資源,持續降低生產成本和提高生產效率。
6. 生產機器設備的維護保養,確保生產設備完好率和利用率。
7. 生產員工的安全作業培訓和管理
8. 生產車間績效考評的制定、執行、監督、考評及績效審查工作
9. 參與公司內外部審核及內外部糾正、預防措施的實施。
10. 配合人事行政部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
11. 參與新項目/產品開發和導入過程。
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