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成本預算主管崗位職責
在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的成本預算主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
成本預算主管崗位職責1
1、負責預算部管理協調工作;
2、負責公司的投標工作、組織部門編制投標文件、投標報價決策;
3、負責工程施工合同的'洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
4、負責組織和審核各項目對內對外預結算工作;
5、負責組織成本預算書編制、審核;測定項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
6、組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
7、組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;
8、負責建立健全部門業務流程和管理制度;
9、參與項目部合同糾紛的處理;
10、負責組織編制和審核施工進度報表等相關統計報表,及時催收工程進度款;
11、督促項目預算人員辦好工程項目的現場簽證;
12、協調與外部相關業務單位的工作關系;
13、完成上級交辦的其他工作。
成本預算主管崗位職責2
1、 審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表。
2、 每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。
3、 進行有關成本管理工作,主要做好成本的`核算和控制。負責成本的匯總、決算工作
4、 協助各部門進行成本經濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。
5、 評估成本方案,及時改進成本核算方法。
6、 保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔
成本預算主管崗位職責3
1、負責工程招投標文件、工程預算、竣工結算、成本核算的編制和審核;
2、根據圖紙和工程施工現場勘察等依據,計算工程量,編制詳細的`工程預算書;
3、負責公司管轄內項目的所有預結算工作,如項目預算管理、項目成本測算、項目產值申報、項目竣工結算、項目勞務結算、項目成本核算等項目運營保障工作;
4、收集并整理與工程預結算和竣工相關的資料。
成本預算主管崗位職責4
1、協助總監成本管理體系的建設,協助制定總體方案和實施辦法;
2、編制成本管理計劃,負責公司成本控制和跟蹤;
3、收集與成本相關的信息,進行成本分析;
4、統計、核對和分析來自各部門成本相關的.數據,進行成本核算;
5、負責成本目標落實中部門內外的協調和管理。
6、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,熟悉工程圖紙; 掌握工程預算定額及有關政策規定;熟悉招投標程序。
成本預算主管崗位職責5
1、現場工程量計量。
2、圖紙算量。
3、上報業主進度款支付申請。
4、對內勞務付款申請、機械付款申請、材料用量申請。
5、現場勞務實際成本費用測算。
6、施工簽證單的編制整理跟蹤上報。
7、對內勞務結算、機械結算,對外工程竣工結算。
成本預算主管崗位職責6
1、協助建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制機制,起草修改配套的制度、規章;
2、根據發展目標,協助制定公司年度全面預算,組織編制全系統預算,建立和維護公司的預算管理系統;
3、將集團及各分子公司編制的預算草案進行加工匯編;
4、對公司整體發展戰略提供財務方面的可行性分析;
5、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執行差異分析報告;
6、通過預算系統監督和控制預算單位的預算執行情況,形成預算執行報告;
?7、根據實際經營情況,定期更新已編制的.預算,使企業的預算更趨準確。
成本預算主管崗位職責7
1、全面負責部門各項工作,統籌協調,率領部門成員完成部門年度工作目標。
2、負責本公司所有對外投標報價工作及工程商務談判,負責公司所有項目的.成本審核工作,含目標成本審核、人工費、材料費、項目日常報銷等,負責所有工程項目的結算工作,跟進工程款的催收。
3、負責逐步完善企業內部施工定額工作,建成企業內部工程預算定額平臺,并良性運行,持續優化。
4、圍繞公司開拓市場、提高效益工作目標開展工作,做好領導的經濟參謀,協助公司決策層提高公司的整體管理水平。
成本預算主管崗位職責8
1、收集、掌握并執行國家、地方及上級有關的工程造價編制的各項規定,編制完整的施工圖預算,做好項目預算的簽發審核工作;
2、參與圖紙會審、項目施工組織設計和施工方案的編制,對資源的合理配合及相關用語的合理性提出建議;
3、牽頭完成風險分析和預控措施,編制項目的總計劃成本目標和分項成本的.目標,并進行分解;
4、負責協助、指導、督促現場施工人員辦理總包經濟簽證索賠工作;牽頭組織項目部索賠及反索賠策劃,并督導實施;
5、及時組織分包月報量的審核,督導分包經濟簽證單月結月清;
6、收集各類商務報表數據,按時組織成本費用核算;
7、及時完成分包結算、工程竣工總包結算和年度結算;
8、積極引導項目部其他管理人員做好項目開源節流工作,樹立正確價值觀,激勵和帶動項目部其他管理人員提到成本管理意識;
9、完成上級領導、項目經理交辦的工作。
成本預算主管崗位職責9
1.對概預算管理工作完成質量負責;
2.熟悉設計資料、工程合同、工程定額及配套文件、國家及公司有關規定,并正確執行。
3.對不合格及違反定額、法律法規、文件標準規定的'預算書,有權責令其重新編制;
4.全面掌握合同條款,深入現場了解施工情況,負責組織施工單位上報工程結算,并審核施工單位上報的工程結算及工程款撥付申請。
5.工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作,并將決算送至審計部門,接受審計;
6.負責審核合同外工程變更、工程簽證單等各類費用。
7.負責工程施工測算工作,編制招標工程標的及招標控制價;
8.負責工程造價經濟分析,配合企業各部門為搞好經濟核算,并為經濟活動分析提供基礎資料。
9.負責基礎資料的收集、積累工作,及時完成工程結算及決算資料歸檔。
成本預算主管崗位職責10
1. 主要負責精裝工程成本管理;
2. 參與工程投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;
3. 編制項目估算,審核工程概算/預算及標底,處理工程變更及簽證費用,辦理項目結算;
4. 完成項目工程支付款的審核;
5. 完成工程招投標文件/合同條款的.編制與審核;
6. 完成項目目標成本的管控;
7. 項目成本管理后評價以及公司成本管理數據庫的建立及維護等工作。
成本預算主管崗位職責11
1、負責土建專業的.圖紙審核、為成本優化提供可行意見:
2、負責土建專業模擬清單編制、重計量、結算核對、確保各類數據的準確性和完整性;
3、負責土建專業的變更、簽證審核、現場復核;
4、負責土建專業材料市場價格信息調查;
5、負責土建專業結算初步審核、爭議談判、結算報批;
6、負責土建專業施工單位進度款審核;
7、完成領導交辦的其他工作任務。
成本預算主管崗位職責12
職責:
1、負責項目的'投資預算、成本控制、預結算、成本管理工作。
2、負責編制目標成本,并在項目實施過程中監控項目動態成本,實現造價控制;
3、主導合同談判,編制合約規劃、管理成本臺賬;
4、負責項目招投標工作,編制工程量清單,制作標書;
5、負責項目材料采購,做好供應商的后臺建立,完善與維護;
6、負責項目的結算審核工作。
崗位要求:
1、工程造價及相關專業,大專及以上學歷
2、具備3年以上相關工作經驗
3、持有注冊造價工程師/造價員證優先。
成本預算主管崗位職責13
1、參與項目前期測算工作和擬開發項目的成本費用分析,確定資金需求計劃;
2、參與設計方案中土建專業的`審查,對設計方案的經濟合理性進行監督控制,依照有關資料、文件編制工程設計概算,施工圖預算、結算;
3、核對項目工程量,并確定工程結算;審核設計變更及現場簽證,并對相關憑證進行歸檔管理;
4、對甲供料實施動態核算,并對相關資料和憑證進行歸檔備案,分階段編制成本差異分析報告,對異常偏差進行有效控制;
5、對付款申請進行審查,為相關工程采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標,參與公司各項工程招投標,編制標底或審核標底,負責工程造價咨詢公司協調與管理工作。
成本預算主管崗位職責14
職責:
1、負責項目的'裝修裝飾工程清單編制工作;
2、負責項目裝修裝飾修相關的預算、結算以及進度款審核等;
3、負責項目裝修裝飾及相關材料考察及招標、評標、合同談判等;
4、審核公司裝修裝飾工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等;
5、完成領導交辦的其他工作。
6、負責團隊成員的監督管理工作。
任職資格:
1、工程造價、工民建等相關專業專科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、熟悉裝修裝飾工程施工工藝,熟悉預算定額及其他各種計價方式,具有一定現場施工經驗、熟悉各種裝飾材料的市場價格;
3、熟練使用辦公軟件及預算軟件;
4、為人正直、責任心強、吃苦耐勞;
5、具有良好溝通協調及談判能力;
6、持有二級建造師證書者優先考慮。
成本預算主管崗位職責15
職責:
1、協助財務經理建立公司的成本及預算管理體系;建立成本控制管理制度設計和成本目標規劃;
2、初期,負責成本各環節的賬務處理和會計核算,提交成本分析報告和優化建議;
3、審核各項成本基礎數據,收集和分析數據的合理性和準確性,推動實現財務成本控制的目標;
4、建立存貨管理辦法,負責存貨核算,組織存貨盤點;
5、組織年度預算的編制,負責預算模板的設計,數據匯總,編制預算分析,建立預算控制及考核制度;
6、組織編制財務預測及商業計劃;
7、積極推動公司ERP項目實施,在運行階段不斷優化系統,作為財務關鍵用戶,提出基于公司實際業務需求的.優化方案。
任職要求:
1、會計、財務管理等相關專業本科以上學歷;具備5年以上成本及預算管理工作經驗;有汽車及零配件成本預算工作經驗優先考慮,如對成本管理及預算管理有獨到管理能力,其他制造業亦可;
2、具有很強的EXCEL使用能力;
3、必須熟悉SAP/ORACLE等主流ERP軟件成本模塊,有ERP項目實施經驗尤佳;
4、取得中級會計師職稱優先考慮;
5、年齡28—35歲,能承受較大工作壓力,愿意在職業生涯有較大突破,認同創業公司企業文化。
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