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風險經理崗位職責

時間:2024-10-26 10:19:57 美云 崗位職責 我要投稿
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風險經理崗位職責(通用16篇)

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的風險經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

風險經理崗位職責(通用16篇)

  風險經理崗位職責 1

  崗位職責:

  1、負責完成部門現有項目的日常投保及客戶服務工作,協助達成現有項目的年度業績目標;

  2、根據合同要求為客戶提供完善、專業的保險經紀服務,積極履行服務職責;

  3、根據項目需要設計所需保險方案、落實保險安排工作、協助客戶開展索賠服務,按計劃推進項目的具體實施工作,收集并整理項目所需的資料及文檔信息;

  4、維護現有客戶關系,開拓現有客戶的新增業務需求;

  5、根據部門業務發展需要,協助拓展新增項目及客戶;

  6、負責業務相關的各類報表和檔案的.編制、統計、分析及存檔管理;

  7、完成領導交辦的其它任務。

  任職要求:

  教育背景:本科及以上學歷,航運、保險、法律、經濟、金融類相關專業。

  培訓經歷:受過保險類、航運類相關業務專業培訓,具有保險經紀人資格證書者優先。

  工作經驗:1年以上相關工作經驗。

  風險經理崗位職責 2

  1、全日制大學全日制本科以上學歷,金融、經濟、銀行等相關專業;

  2、具有6年以上信貸或風險管理相關從業經驗;

  3、掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;

  4、熟悉國家金融行業相關法律法規,有對市場變化的敏感性和預見性;

  5、具備清晰的邏輯思維能力,較強的'原則性和較好的溝通表達技巧;

  6、具備良好的職業操守,誠實守信、品行端正,無任何不良記錄。

  風險經理崗位職責 3

  1、負責公司各業務板塊經營中的法律風險控制規劃;

  2、負責公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務;

  3、負責公司重大合同談判并提供法律支持;

  4、負責基金公司投資項目法律、合規、風控等過程管理;

  5、負責建立健全公司合同管理制度,編制公司重大合同的標準文本;

  6、完成領導臨時交辦的.其他任務。

  風險經理崗位職責 4

  1、風險模型的搭建與優化,結合各類大數據建立貸前風控模型,根據產品反饋不斷分析優化模型;

  2、風控政策的制定與更新,精通貸前貸中貸后的風控政策邏輯,結合業務過程中的問題,給出針對性及專業性的'指導,對風控政策進行持續優化;

  3、對風控體系進行整體建設,提出長遠規劃及跟蹤執行,制定完善的業務風控流程及各項規章制度;

  風險經理崗位職責 5

  1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規劃,并根據年度目標制定實施策略;

  2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據產品類型、業務運營流程、公司經營導向、市場信息及歷史數據,制定完善的風控政策和模型;

  3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優化業務審批政策、貸后管理制度,根據公司發展方向,制定全年風險管理的工作戰略及工作方針;

  4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業務領域的發展動向及相關政策法規、監管要求的變動,并根據最新要求對風控政策快速優化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規開展;

  5、負責組織貸后管理工作,及時發現未預見的風險及新出現的風險,對已經出現風險的業務提前介入參與處置并及時采取防范措施;

  6、定期組織與前端業務人員交流,了解政策變化,并對應優化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規避措施;定期組織風險案例的.總結,并對應制定優化、改良及規避風險的建議,提高提供業務相關崗位人員的風險意識;

  7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經理成長培養計劃,組織部門培訓及風控經驗交流,提高風控審批能力;

  風險經理崗位職責 6

  一、風險控制部崗位職能:

  負責公司業務品種的風險控制工作,從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行機構深刻并負責組織評審,修訂和完善公司的業務管理制度并貫徹執行,組織公司保后跟蹤管理和追償,建立法務處理機制,承擔公司業務品種的開發等。具體為:

  1、對申請擔保企業和項目的報審資料重點從法律角度加以審核;

  2、對申請擔保企業和項目從整體風險進行評定;

  3、對申請擔保企業和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見;辦理反擔保抵押手續,審核確定相關合同及法律文本;

  4、熟悉商業銀行內控制度,信貸決策體系及投資擔保體系,精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策;

  5、熟悉國內企業現狀、投資擔保政策體系,具有較強的風險防范控制管理意識和能力;

  6、完善風險評審辦法及合理化風險評審相關各項操作規程,業務規程;

  7、跟蹤公司各項業務進展,匯總各類業務的風險情況及發出風險預警;協調部門相關人員和公司相關部門保持業務流程的高速運轉;

  8、完成公司領導交辦的'其他事務。

  9、根據公司發展狀況,設部門經理,審核專員,法務專員等崗位。

  二、風險控制部崗位工作職責:

  (一)、風險控制部部長崗位職責

  1、負責研究風險政策,草擬風險政策,設計風險評審崗位的工作指引和運作流程;

  2、建設風控系統,建立自動風險報表管理系統,參與建立投資風險審批系統;

  3.合規風險評審:負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;

  3、定期出具風險評估常規報告,針對即時風險問題,評估風險狀態與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。

  (二)、風險控制部評審人崗位職責

  負責業務的風險調查與分析,向審貸委員會提交業務風險調查分析報告。對風險分析評估報告負職務責任。

  負責與其他部門之間的業務銜接與協調。負責部門內部業務培訓組織與安排。

  風險經理崗位職責 7

  工作內容:

  1、編寫和完善公司風險管理制度和流程;

  2、參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

  3、跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的`落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;

  4、調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;

  5、部門經理交辦的其他事務。

  任職資格

  1、教育背景:

  ◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。

  2、工作經驗

  ◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

  3、個人素質與技能技巧:

  ◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

  ◆較高的理論水平、文字表述能力;

  ◆具備金融信托業務實踐工作經驗;

  ◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

  ◆具備獨立處理風控事務的能力;

  ◆具備溝通、協調能力。

  4、其他條件:

  ◆年齡35歲以下;

  ◆能夠勝任出差或兩地工作;

  ◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

  其他說明:

  ◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

  風險經理崗位職責 8

  工作職責

  1、認真落實各項金融風險管理法律法規和規章制度,研究制定和推動落實本行風險管理的總體目標、風險管理規劃工作,建立健全本行金融風險管理體系;

  2、編制全行不良貸款清收計劃,制定相應考核辦法,并做好相關指標下達和計劃的考核;

  3、調查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況,負責對資本充足率、資產流動性比例等單項風險指標的監測、預警和變動分析;

  4、制定信貸風險界限,對重大投資、重大貸款、風險資產進行實時有效監控,對各類風險進行有效識別;

  5、負責全行各項風險評估認定工作,對全行大額貸款申請、信貸資產風險分類、不良資產處置、不良貸款利息減免進行風險預測和認定審批;

  6、負責信貸風險資產管理,監測不良貸款的變化趨勢,督促相關責任人及時清收貸款,定時向領導報告清收情況;

  7、負責不良貸款的化解處置工作,協助網點做好有關涉政、涉案、涉訴貸款的清收工作,做好網點不良資產的核銷呈報以及抵貸資產的審批、管理、變現等工作;

  8、負責全行信貸風險管理業務數據的匯總統計、分析和上報工作,及時向領導提供有關風險控制防范的數據統計,提出工作建議和政策方案;

  9、建立健全本行風險管理制度體系,修訂和完善各項風險管理制度和操作規程;

  10、完成領導交辦的其他工作任務。

  經理崗

  1、全面負責風險管理部的日常管理工作,對本部門工作進行總體規劃部署,確定本部門年度工作目標和工作計劃;

  2、負責本部門員工綜合管理,包括工作任務分配、員工考核監督、業務指導等;

  3、負責本部門發行或轉發的各類文件的最終審核定稿工作,組織制定各項風險管理制度和操作規程;

  4、組織制定和實施全行不良貸款清收計劃和考核辦法,做好相關指標下達和考核;

  5、組織調查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況,作出流動性預警以及處置預案;

  6、負責組織全行不良資產的清收、化解和處置,協調全行涉訴、涉案、涉政貸款的起訴、理賠等工作;

  7、根據不良貸款的變化趨勢,提出抓好不良貸款管理工作的措施意見供領導參考和決策,并指導督促各網點清收不良貸款;

  8、負責對全行信貸資產風險分類認定、不良資產處置、不良貸款利息減免進行認定審核,上報領導批示;

  9、完成領導交辦的其他工作任務。

  風險監測崗

  1、負責檢查全行貸款客戶資料,對客戶進行風險評級,保證評級的公正、準確,對貸后發生重大變化的客戶進行重新評級;

  2、負責調查分析全行市場風險、政策風險、信貸風險管理狀況,并起草編制相關風險預警報告;

  3、負責監測不良貸款的變化趨勢,提出可行性建議和意見供領導參考和決策;

  4、掌握了解大額貸款戶的生產經營狀況,發現風險隱患及時向部門負責人匯報;

  5、負責定期提示相關部門和人員對信貸資產進行貸后檢查,發現貸后檢查出現預警信號的貸款,及時匯報相關領導;

  6、完成領導交辦的.其他工作任務。

  風險評估崗

  1、負責大額貸款資料真實性審核,對大額貸款合同的基本資料的完整性、有效性、以及和審批依據的一致性進行審核,確保簽訂合同質量;

  2、對發放的大額審批貸款逐筆做好登記工作,做好貸款公示、出具《公示無異證明》等相關工作;

  3、負責全行信貸資產風險分類認定管理;

  4、負責不良貸款利息減免進行初步認定評估,并做好會議記錄;

  5、完成領導交辦的其他工作任務。

  不良資產處置崗

  1、負責全行涉訴、涉案、涉政貸款協調工作,配合網點負責人積極協助人民法院、公安機關及政府部門全力清收不良貸款;

  2、及時將收到的執行案款和物資入帳保管,歸還訴訟執行費用、貸款本息及相關費用;

  3、負責督促調離職工清收自貸、擔保、引薦及責任貸款;

  4、協助不良貸款上升過快、不良貸款較多的網點清收不良貸款;

  5、負責各網點不良資產核銷、呈報以及抵貸資產審批、管理、變現等工作;

  6、負責資產拍賣、保管工作。積極與多家拍賣行、各家媒體進行廣泛合作,對不良資產進行變現及有效利用,盤活不生息資產;

  7、研究總結不良資產處置方法。認真學習國內外不良資產處置的先進方式,研究不良資產的處置新舉措;

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

  綜合崗

  1、負責統計、分析全行的信貸業務數據,包括全行信貸資產五級分類匯總臺賬、全行職工責任貸款臺賬、涉政貸款臺賬的建立和登記工作;

  2、負責風險部各類上報上級單位報表的報送工作,保證其真實性、客觀性,并對各項數據進行分析,向部門經理提供資產狀況、市場風險等決策依據;

  3、負責起草風險部發行或轉發的各類文件,修訂和完善風險資產管理制度和操作規程;

  4、做好風險部各類文件、臺賬的接收、整理和歸檔保管工作;

  5、負責本部門各項統計材料收集、會議記錄和報告撰寫工作;

  6、完成領導交辦的其他工作任務。

  風險經理崗位職責 9

  一、負責貸款業務資料的審查。審查貸款資料的合法性、準確性、完整性。

  二、對貸款業務的調查資料及調查情況進行綜合分析,作出風險評價,將分析情況與貸款業務部提交的《調查報告》進行比較,提出審查意見,將審查意見和結論寫成審查意見書,交貸款審查委員會辦公室。

  三、負責查實抵押、質押物的真實性與評估性,查實抵(質)押手續辦理的合法性與完善度,查實擔保人的資質,資格及擔保能力,查實信用貸款人的'信用記錄和道德品質等。

  四、做好貸后跟蹤監督檢查,及時發現未預見的風險及新出現的風險并提出防范應對措施逐級上報。

  五、對已完成的項目,查證手續是否終結,杜絕對公司發展存在不利影響。

  六、負責貸款審查委員會會議的記錄及會議紀要的整理工作。

  七、對風險控制的檔案資料進行歸類、整理、歸檔、保存。

  八、完成上級領導交辦的其他工作。

  風險經理崗位職責 10

  一、認真貫徹執行國家《檔案法》及財政部《會計檔案管理辦法》,嚴格按照本公司《信貸檔案管理暫行辦法》及其他規定規定,做好檔案管理工作。

  二、負責貸款審查委員會的相關檔案的保管工作。

  三、按規定收集、整理、立卷歸檔、保管信貸檔案及與公司信貸業務活動相關資料,確保貸款資料齊全完整。

  四、負責公司股東會、董事會的.文件資料整理歸檔,并做好本公司文件及文字資料的整理歸檔。

  五、按照有關保密規定對檔案實行專人專管,嚴格檔案查閱、使用制度。

  六、檔案專柜必須保持整潔衛生,做到“三防”、“五無”,即:防火、防潮、防盜;無火患、無蟲蛀、無霉爛、無鼠咬、無失竊。

  七、負責定期檢查檔案的存在情況,按規定辦理檔案的移交、銷毀手續。

  八、完成領導交辦的其他工作

  風險經理崗位職責 11

  1、負責完成銀行風險規劃、制度體系維護,完成業務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告;

  2、負責建立和完善授信審查工作相關規章制度,負責擬訂授信審查工作計劃、工作要點、實施方案并組織貫徹落實。組織制訂全行信貸總量、信貸期限結構、信貸準入標準等政策制度并監督實施。負責全行審批權限內授信業務的受理、合規性審查和風險審查和審議工作。

  3、負責全行資產質量管理工作。負責對全行信用風險的`監測、分析和管理,制定全行信貸風險控制指標,組織實施對全行信用風險的檢查。組織實施全行資產質量五級分類工作,完成分類結果審查及權限內審批工作,不斷完成分類指標體系等。

  4、負責授信執行工作。集中統一辦理全行授信業務的發放和信貸檔案管理工作,負責全行放款中心的管理和信貸檔案管理制度制訂。

  5、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統建設及實施;

  6、負責新業務、新產品、新項目相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。

  風險經理崗位職責 12

  1、負責開展集團各業務線的風險調研工作;

  2、負責梳理及優化集團各業務線的風險管理模型;

  3、負責協助制定各類業務的`風險評價標準和風險管理指引;

  4、負責協助建立和完善集團風險管理體系,整合風控流程;

  5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、統籌出具風險處置方案、定期測量處置方案的有效性和風險評估報告;

  6、負責制定及完善相關的風險管理制度;

  7、完成領導安排的其他工作。

  風險經理崗位職責 13

  1.負責風控產品需求調研、規劃、開發、上線各流程跟進,對產品的質量和項目進度負責;

  2.負責管理開發、測試等團隊,驅動項目實施,達成產品目標;

  3.與金服溝通數據需求,對項目質量跟蹤控制。

  4.熟悉市場常用開發工具和開發語言。

  風險經理崗位職責 14

  1.負責對公業務的風險管理、審查審批等,主要包括參與項目的貸前調查、貸中審查、貸后跟進管理以及風險預警等工作

  2.負責組織條線進行風險排查、分析報告撰寫及整改工作

  3.負責對條線風險監控進行檢查、監督及指導。

  風險經理崗位職責 15

  1、負責對項目進行市場調研、數據收集和可行性分析并起草項目建議書;

  2、負責對項目實施評估、測算、分析工作,確定項目的成本、收益和風險,出具風險評估意見;

  3、為項目準備推介性文件,對融資渠道所需要相關資料的補充及合同起草以保證項目的順利進行;

  4、參與項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系;

  5、參與項目的.直接或間接管理,監控和分析項目的經營管理,并及時提出業務拓展和管理改進的建議;

  6、建立、完善公司各行業客戶資信評估模型。

  風險經理崗位職責 16

  一、部門職責

  (一)業務審批和流程管理

  1、參與貿易事項的予審批;

  2、參與貿易合同的審批;

  3、參與套期保值業務的審批;

  4、對業務部門遵守公司業務流程的情況進行監督.

  (二)存貨風險管理

  1、不定期地現場核查存貨;

  2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

  (三)授信管理和重要事項調查

  1、對擬授信的客戶進行調查和走訪;

  2、對新業務的客戶進行信用和履約能力調查和評估;

  3、對服務商(物流、倉儲)進行信用和履約能力調查和評估;

  4、對重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失的進行調查。

  (四)貨物保險管理

  負責運輸商品和庫存商品的保險管理工作,包括:

  1、制定和完善公司財產保險管理制度,監督財產保險管理制度的執行;

  2、預選保險公司和保險經紀公司,負責與保險公司和保險經紀公司簽訂長期服務合同;

  3、保險業務的安排和保險索賠工作;

  4、向保險公司和保險經紀公司的進行業務咨詢;

  5、指導下屬公司的財產保險工作。

  (五)制定和完善公司風險管理制度

  1、制定和完善公司風險管理制度;

  2、檢查風險管理制度的執行情況。

  (六)指導下屬企業的風險管理工作

  (七)負責公司法律風險管理和法律糾紛的處理

  二、部門權限

  (一)業務審批

  1、有權要求業務部門對報送審批的業務和合同說明情況,補報資料。

  2、對不符合要求的業務和合同有權提出意見,對于不按照風險管理部意見操作的業務和起草的合同,有權提出否決意見。對于風險管理部提出否決意見的業務和合同,任何人員和部門均無權執行和簽訂合同。

  3、對于套期保值方案有權提出意見,對于未按照套期保值方案操作的業務,有權提出否決意見。

  (二)存貨風險管理

  1、有權根據實際情況自行決定對存貨進行現場核查。

  2、對存貨進行現場核查時,有權要求公司有關業務部門和職能部門派員協助。

  3、有權要求公司有關部門提供存貨的有關數據和資料。

  4、有權對存貨管理的安全性提出意見。

  (三)授信管理和重要事項調查

  1、風險管理部對重要事項進行調查時,有權要求有關部門和人員應當予以協助,有權要求有關部門和人員提供所有相關資料和如實反映情況。

  2、有權根據公司與倉儲和物流企業的合作情況、企業的資信狀況,對倉儲、物流企業的選擇使用提出意見。

  3、有權根據合同履行情況,定期評價有關客戶資信。風險管理部對客戶的信用評價應當作為公司有關部門的業務決策參考。

  4、對重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失的進行調查后,有權提出處理意見。

  5、因重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失給公司造成損失,并已經查實責任的,應當作為有關部門和人員獎懲、聘免的依據。

  (四)貨物保險管理

  1、除保險公司和保險經紀公司的選擇、以及重大保險事故的索賠之外,有權自行安排貨物保險的各項管理工作。

  2、有權指導貨物的投保操作工作;

  3、有權要求下屬公司提供財產投保情況的數據和資料。

  (五)制定和完善公司風險管理制度

  1、有權調查公司風險管理制度的執行情況,被調查的部門和人員應當予以配合。

  2、有權完善自己權限范圍內的各項風險管理制度。

  3、有權對嚴重違反公司風險管理制度的行為提出處理建議。

  (六)指導下屬企業的風險管理工作

  1、有權要求下屬企業提供該企業的風險管理制度和有關文件。

  2、有權了解下屬企業風險管理工作的狀況。

  3、有權對下屬企業風險管理工作提出建議。

  (七)處理法律糾紛

  1、風險管理部是公司管理法律風險的唯一職能部門,是處理公司各種法律糾紛的主管部門。

  2、有權要求公司有關部門和人員提供涉及法律風險和法律糾紛的有關情況和資料,有權要求公司有關部門和人員對風險管理部處理法律糾紛提供必要的協助。

  3、有權對法律糾紛的處理提出意見和處理方案。

  4、有權提出選聘的外部律師的意見。

  (八)部門內部的管理

  風險管理部有權自行行使以下職權:

  1、在遵守公司規章制度的條件下,自行安排日常工作,自行安排內部分工。

  2、公司應當尊重風險管理部對本部門人員的獎懲提出意見。

  3、在遵守公司規定的情況下,根據實際需要報送年度預算方案,并在批準的年度預算額內使用年度預算。

  三、部門工作規范

  風險管理部履行職責時,應當遵守以下規范:

  (一)業務審批

  1、應當在了解業務內容和合同背景的前提下,對審批的業務和合同提出具體意見,不得只寫“已閱”一類不明確表示意見的批語。對于業務和合同有不同意的,應當根據實際情況明確說明理由和建議。

  2、對于業務和合同有疑問的,不得在在傳閱中提出疑問,應當直接與有關人員溝通,說明自己的意見。

  3、應當審查業務中心選擇的客戶是否符合公司規定。

  4、應當審查合同是否合法合規,審查合同交易條件是否符合公司規定。

  5、審查合同內容是否加大公司風險或不恰當地減免交易對手的責任。

  6、應當在市場分析的基礎上,對業務部門提出的套期保值方案提出意見。在套期保值方案被批準后,嚴格按照套期保值方案監督業務部門的操作。

  (二)存貨風險管理

  1、現場核查存貨,包括存貨數量、目測的質量、存貨保存條件、貨權是否清晰,存貨出入庫損耗、出入庫管理記錄、賬實差異是否規范。定期抽查倉儲企業對

  2、調查存貨超出預定銷售期限的原因,提出處置建議,并跟蹤其減值情況。

  3、對于已經減值的存貨每周報告一次最新情況,包括該種貨物的市場價格、當前公司的貨物數量及成本減值的跟蹤和處置

  (三)授信管理和重要事項調查

  1、應當對采購、銷售、倉儲、物流客戶建立信用檔案。

  2、對重要事項調查后,應當完成調查報告,并將調查報告報送公司領導。

  3、應當從倉儲和物流企業的企業性質、場地、庫和罐所有權和保險投保等情況和出入庫臺賬的完備性、庫交通方便程度、機械設備情況等服務能力方面全面評估倉儲和物流企業信用程度,必要時,可以通過第三方咨詢機構調查有關企業信用記錄。

  4、關于重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失的調查報告,應當分析有關人員的責任。調查報告應當送人力資源備案。

  (四)貨物保險管理

  1、根據保險公司的保險收費費率、理賠情況和保險經紀公司的服務情況,擬訂選擇保險公司和保險經紀公司方案。

  2、定期評價保險公司和保險經紀公司的`服務情況。

  3、貨物出險情況、積極與保險公司和保險經紀公司溝通、推進賠案進展。賠案結束后,應就賠案的情況起草結案報告。

  4、每個保險年度結束后一個月內,完成咖上一年度的貨物保險工作報告,對上一年度的保險工作進行總結。

  (五)制定和完善公司風險管理制度

  1、應當定期調查、分析公司風險管理制度的執行情況,并形成報告。

  2、應當安排必要的外部培訓,以提高風險管理部人員的專業水平。

  3、應當收集、學習其他企業風險管理工作的經驗和規章制度,不斷提高風險管理部的工作水平。

  (六)指導下屬企業的風險管理工作

  1、應當要求下屬企業提供該企業的風險管理制度和有關文件。

  2、應當不定期地了解下屬企業風險管理工作的狀況。

  3、應當在較全面了解下屬企業經營管理狀況的基礎上,對下屬企業風險管理工作提出建議。

  (七)處理法律糾紛

  1、要在全面了解公司經營管理狀況的基礎上,分析公司的法律風險。

  2、處理法律糾紛應當堅持以事實為依據,以法律為準繩,全面收集涉及法律糾紛的證據,提出有法律支持的、有證據支持的處理意見和處理方案。

  3、選聘的外部律師時,應當了解有關律師事務所的整體情況、擬聘任的律師的基本情況、以往業績和擅長案件,在綜合考量的基礎上,提出選聘意見。

  4、在選聘外部律師后,應當安排專人為律師工作提供協助,與律師保持聯系,跟蹤案件的進展。在案件結束后,應當要求律師出具結案報告。

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(精選)經理崗位職責11-23

經理崗位職責04-11

經理的崗位職責06-07

夜班經理崗位職責04-11

產品經理崗位職責10-16

食堂經理崗位職責07-05

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