物流主管崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的物流主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
物流主管崗位職責1
負責建立和完善部門管理制度并執行實施,向結果負責;
負責物流控制部物料賬、物、卡一致,并向結果負責;
負責物流控制部物料批次管理,執行先進先出,并向結果負責;
負責管理物流控制部庫存物料,并對其質量安全負責;
負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理;并向結果負責:
負責物流控制部日常收發貨的.工作監督與溝通協調;
負責對物流控制部所使用的運輸作業工具進行安全管理,并對安全事故承擔責任;
完成上級領導交辦的其他臨時性工作;
物流主管崗位職責2
1、熟悉物流行業全流程(港口物流);物流行業經歷豐富;
2、熟悉物流完整系統運作(進出口物流、干線、拖車、堆場等等);
3、熟悉物流公司各部門業務、職責;
4、熟悉人員安排管理;
5、良好的風險管控能力;
6、良好的業務能力;
物流主管崗位職責3
1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業務、客服人員的職業素養與專業素養等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發車/航空配載情況
5.跟蹤與監督信息反饋表的`及時性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調查
11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性
物流主管崗位職責4
1、物流管理工作,按照發貨計劃,做好物流調度計劃。根據發貨計劃合理安排調配貨運車輛,控制運費成本。
2、貨物跟蹤,跟蹤每日發貨狀況,確認貨物到達時間。
3、處理因運輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。
4、物流回單收集,庫存運營管理,呆滯品日常監控和處理方案跟進。
5、倉庫管理協調。
物流主管崗位職責5
一、全面負責公司物流工作,確保物流程序正常運行。
二、積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日生產量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的'了解物流市場信息,聯系物流商車輛,降低成本保證產品及時運出。
四、管理、協調各物流商和司機,以便產品及時到達運送地點,提高物流運行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題,對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統計數據,上交承運量、自提量,內協車輛、外協車輛月報表。
七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,不斷提高自身業務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
物流主管崗位職責6
崗位職責:
1、組織制定分解事業部經營目標;
2、運營系統標準化體系優化與推進(制度流程建設);
3、運營系統績效評價管理;
4、商務測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗;
3、熟悉物流行業的政策法規;
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗;
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗;
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責7
建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程,制定線上物流管理體系;
管理線上渠道的物流服務商,以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規范和流程運作;
結合管理需要,對現有系統和流程進行優化,包括但不限于對于OMS系統功能的'優化和完善,以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升;
根據銷售計劃管理供貨節奏,優化倉庫利用率及庫存周轉率;
有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標;
根據OMS等系統數據,制作和提報各項物流管理報表;
其他物流和供應鏈相關的工作內容。
物流主管崗位職責8
1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動相關制度建立與落地;
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環節競爭力;
3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調研,根據銷售目標制定年度運輸預算;
4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;
5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的.異常問題進行監控解決;
6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度;
7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續改善;
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成;
8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統正常運行;
9、承接公司相關的其他需落地執行工作;
物流主管崗位職責9
1、主持部門日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程,并根據業務變化,及時調整人員崗位及作業流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準確率,以及商品的.有效期管理;
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨,碼放整齊;
6、跨部門工作協調,做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門工作區域的5S管理,做好消防安全,確保作業安全,避免工傷事故和商品損壞事故;
物流主管崗位職責10
1、協助領導管理倉庫團隊,制定倉儲物流管理要求,落實檢查倉儲物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質合格;
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據,監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
4、執行完善倉儲物流部的規章制度,規范作業標準及流程,提高效率、降低成本;
5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫較大化的使用率;
6、完成領導交派的.其他工作。
物流主管崗位職責11
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.審核、規范同城物流配送業務的運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的.量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內,制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
物流主管崗位職責12
負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的'規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
定期對倉庫人員進行考核。
負責監督處理不良物料和呆滯料。
對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
簽發倉庫各級文件和單據。
接受并完成上級交辦的其他工作任務。
物流主管崗位職責13
1。根據公司的生產銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;
2。監督下級人員進行進料驗收質量及數量,發料記錄管理;
3。對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;
4。生產部和銷售部溝通,保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給;
5。定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;
6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變;
7。制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8。與生產部與銷售部溝通,組織相關人員發貨,并監督發貨人員配齊輔助材料;
9。根據產品數量和性質選擇合適的`物流公司,提高自身議價能力;
10。排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發貨;
11。對未發貨的合格產成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產部;
12。對不良品進行合理處置。
物流主管崗位職責14
1) 負責進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發事件,包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。
2) 指導和監督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通,高效解決問題。
3) 及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。
4) 熟悉與操作有關的'業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程,能指導部屬解決問題,并有序開展部門培訓工作。
5) 有效檢測操作系統的運行和管理工作,監控、評估物流供應商的服務績效。
6) 擅長輔導培養新人,階梯式培訓發展,執行績效管理的考評,促使團隊業績進步。
7) 有效積極實施和執行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。
8) 及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。
物流主管崗位職責15
崗位職責:
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、配送等;
2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
3、監督實施物流體系職責與管理標準;
4、控制送貨成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負責所在部門人員的.考核、培訓工作。
任職資格:
1、年齡30-40歲,大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業優先;
2、三年以上物流相關領域管理工作經驗,懂庫存管理和供應鏈管理;
3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗;
5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
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