藥房的崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的藥房的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
藥房的崗位職責1
一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發放以及藥品管理工作。
二、嚴格執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規,嚴格執行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規章制度、技術操作規程以及其他規定。
三、1號位、2號位審核并打印手術室、產房的發藥單,然后接著打出各個科室的發藥單,隨時配新病人的口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的.發藥單及退藥單。
四、1號位配十五區、十六區口服醫囑本。2號位配七區、六區口服醫囑本,其他病區隧道隨配。1號位領取備用藥品,2號位協助拆外包裝,3號位剝藥杯,做好第二天配藥的準備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發藥單及退藥單。3號位周三核對病區醫囑服藥本,準備病區醫囑服藥本、換色帶、領色帶、打印紙、接電話、處理醫囑等雜物。如3號位值休,由2號位頂替。
五、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。
六、各級藥師團結協作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。
藥房的崗位職責2
一、在科主任領導下和上級藥師指導下進行工作。
二、按照分工,負責中藥藥品的預算、采購、請領、分類、保管
及保銷、回收、登記、統計和處方調配等工作。
三、認真執行各項規章制度和技術操作規程。調配人員收方后,要認真審核處方,按處方要求調配。發現相反、相畏、配伍禁忌及毒 性藥品超過限量時,應及時與醫師聯系,核實或調整用法、用量。
四、根據處方呼叫患者姓名,按處方發藥。發藥時核對姓名、劑
數,向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質,分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者,應予以提示。
五、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收
藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位。
六、負責責任區內的.藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發霉、變質,生制分清。
七、做好處方清點、裝訂、統計工作,妥善保存。負責藥品盤點
工作,保證帳物相符。
八、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡,整潔端正,自覺遵守規章
制度,堅守工作崗位。
九、保持工作區域整潔衛生,個人用品不準隨便放置。藥房內非
工作需要不準科外人員進入,工作場所禁止吸煙。
藥房的崗位職責3
一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章,保證藥品質量和服務質量。
二、遵守醫院及藥劑科的各項規章制度,不無故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。
三、做好藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定,無“三無”及過期、變質藥品。
四、做好處方的審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”,處方調配無差錯及事故。
五、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的'保管、使用工作,落實交接班制度。
六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應當拒絕調劑,并及時聯系處方醫師。
七、做好門診藥事咨詢及相關工作。
八、做好藥物不良反應的上報工作。
藥房的崗位職責4
一.營業員崗位職責:
1.認真審查處方,發藥時交待服藥方法和注意事項,并做好病人數、處方數的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛生,當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3.做好當班藥品質量檢查,是否有過期藥,有無假劣藥。
4.當班的應把藥品擺放好,注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥,領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6.做好監督收費劃價準確性,把好收費、藥房工作質量關。
7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作,在潮濕天氣把瓶蓋關緊,不讓藥品露風、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二.營業組長崗位職責:
1.熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務,并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2.在助理店長的領導下負責本組的工作,認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3.安排人員工作崗位并處理本組內重要問題,檢查督促本藥房的工作,向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規劃本藥房的設施、設備、專業技術人員的配備,制定操作規程、工作制度和相關規定,避免差錯事故,確保調劑工作質量。
5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況,及時制定藥品請領供應計劃,負責指導和參加藥品調配工作,保證常規藥品的供應,嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理,把好藥品質量關,杜絕“三無”藥品進入門診,推動藥物治療效果及醫療水平的提高。
6.負責與臨床科室的業務聯系,開展合理用藥研究,及時糾正不合理用藥現象。
7.經常了解臨床科室藥品使用保管情況,定期進行檢查,提出改進意見,經常聽取臨床科室對藥品供應的意見,密切醫、藥、護之間的聯系,做到優質服務。
8.負責本組內的工作差錯的`記錄和處理,對重大事故應當及時向助理店長匯報。
9.負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作,討論工作中的疑難問題,提出解決措施,負責本藥房的考勤、安全和衛生工作,帶領全體工作人員發揚團結協作精神,安排好值班工作,檢查值班人員履行職責情況。
10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用,提高本藥房工作人員的專業技術水平。
三.助理店長崗位職責:
1.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。
2.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3.在店長授權下代行店長職責,對店長和門店負責。
4.帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。
5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換,跟蹤促銷活動的執行情況,并提出促銷建議。
6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
9.協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
四.店長崗位職責:
1.認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策,按gsp規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2.貫徹執行公司各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施,嚴格執行并傳達落實。
3.按門店發展趨勢,起草本門店長短期發展規劃,經批準后執行。
4.負責門店排班,日常事務的分工管理,協調各部門的關系并指導相關工作。
5.負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作,督查效期藥 品,及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。
6.遵守物價部門下發的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執行規范服務,處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。
9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管,負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10.負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理,相關報表的量化分析。
11.上傳下達,協調管理層與執行層間的關系,積極完成上級交待的工作。
12.處理好周圍商家及有關部門的關系,協調好本店內部員工關系,依靠員工,關心員工,充分調動和發揮員工的工作積極性。
13.不斷學習、充實自我,定期組織培訓,并行之有效。
藥房的崗位職責5
一、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
二、負責指導本科室技術人員對藥品調劑和炮制工作。
三、負責藥品檢驗、鑒定,保證藥品質量符合藥典規定。
四、參加科學研究和技術革新,配合臨床研究制作新藥及中草藥提純并了解使用效果,征求意見,改進劑型,提高療效。
五、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,發現問題及時處理。
六、擔任教學和新入職人員的培訓,組織本室技術人員的`業務學習。
藥房的崗位職責6
崗位職責:
1.負責藥房營運管理作業正常化,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協調DTP專員送貨。藥房商品、財產安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實施。
4.協調藥房各項公關工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監、街道、消防、等各職能部門的.關系協調。
5.負責門店突發事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫藥相關專業,有執業藥師證優先考慮。
2.3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗。
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
藥房的崗位職責7
一、負責除磷車間加藥房內所有設備的正常運行;
二、分析投加藥量與水質變化的關系,在保證工藝要求的情況下,盡量降低投加藥量;
三、嚴格按照設備操作規程及相關安全規程操作,牢固樹立安全生產意識,保障安全運行;
四、加強工作責任心,定期巡視本崗位范圍內設備,發現設備故障或故障隱患要及時處理,并向維修人員和廠領導反映;
五、負責本崗位范圍內的'設備及環境衛生,保持系統衛生整潔;
六、完成廠領導交辦的其它工作任務。
藥房的崗位職責8
一、在科主任領導下,認真執行中心各項規章制度和操作規范。
二、負責藥品的領用、分發、保管、登記、結算、統計和處方調配等工作。
三、隨時檢查藥品質量,發現問題及時報主管領導處理。
四、對特殊管理藥品嚴格按其管理規定執行,并監督臨床安全使用,防止差錯事故。
五、經常檢查、保養所用衡器、冰箱等設備,保持性能良好。
六、做好用藥咨詢,結合臨床搞好合理用藥。主動深人科室征求意見,不斷改進藥品供應工作。
七、做好新藥臨床觀察及療效評價工作,收集藥品不良反應,及時上報,并提出需要改進和淘汰品種意見。
八、收集國內外藥物情報資料,向有關科室介紹推薦新藥。
藥房的崗位職責9
藥品到貨時,收貨人員應當核實運輸方式是否符合要求,并對照隨貨同行單(票)和采購記錄核對藥品,做到票、賬、貨相符;冷藏、冷凍藥品應對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質量控制狀況進行重點檢查并記錄,不符合溫度要求的應當拒收。
收貨人員對符合收貨要求的藥品,應當按品種特性要求放于相應待驗區域,通知驗收;冷藏冷凍藥品應當放置冷庫內待驗。
藥品驗收員應嚴格按照法定標準和合同規定的`質量條款對購進藥品、銷后退回藥品的質量進行逐批驗收。
驗收時必須認真按抽樣原則和比例,對藥品外觀質量、藥品包裝、標識、說明書及有關要求的證明或文件進行逐一檢查,不符合要求的有權拒收。
驗收進口藥品應有符合規定的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》或注明“已抽樣”的《進口藥品通關單》復印件;以上文件應加蓋供貨單位原印章。
驗收首營品種,必須有該貨批號的質量檢驗報告書。
對銷后退回的藥品,驗收人員應按進貨驗收的規定驗收,必要時,應抽樣送藥品檢驗機構檢驗。
藥品驗收應在規定場所進行,并在規定時間內完成。
經驗收合格的藥品必須在有關單據上簽名,未驗收的藥品不得簽字入庫。
對實施電子監管碼管理的藥品進行掃碼并及時上傳。
做好藥品質量驗收記錄臺帳,內容完整,驗收記錄應保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。
藥房的崗位職責10
1、xx貫徹執行藥品管理法及國家有關藥品質量管理的法規和行政規章,配合公司質量管理xx的建立,并指導和督促公司各部門按質量體系運作實施;
2、xx開展質量體系評審,對gsp實施情況及xx實施情況進行檢查考核;
3、xx和指導各門店對日常gsp工作的.開展,并參與其中;
4、根據gsp相關規定要求,對門店日常處方進行審核;
5、協助門店更好的完成銷售業績。
崗位要求:
1、大專或以上xx,有醫藥連鎖質量管理經驗者優先;
2、具有藥師或執業藥師資格證書,一年以上連鎖藥房工作經驗;
3、熟悉計算機藥業系統的相關操作;
4、工作積極主動,具有高度的責任感、敬業精神和團隊合作精神。
藥房的崗位職責11
崗位職責:
1、在藥劑師的指導下進行工作。
2、按照分工,負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。
3、主動深入科室,征求意見,不斷改進藥品供應工作,檢查科室藥品的使用、管理情況,發現問題及時研究處理,并向上級報告。
4、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品,嚴防差錯事故。
5、經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備,保持性能良好。
6、完成科室主任安排的.其他工作。
任職要求:
藥學專業
藥房的崗位職責12
1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。
2、在藥庫主任的領導下,監督檢查國家有關藥品質量的法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況,協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關,檢查外包裝是否破碎、受潮霉變,對原余藥品應抽驗質量,會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況,發現有質變、破損、霉變等質量問題,立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作,對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責不合格藥品的'堆放,并有明顯標記(標記為紅色),及時做好處理記錄、不合格來源:進貨驗收、藥品驗收時候,藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。
8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報:
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進貨發現批量質量問題,如30%以上的大面積破損
9、協助藥庫主任訪問工作,了解客戶的需求,收集客戶意見,對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況,具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單,出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。
藥房的崗位職責13
一、在上級領導下進行工作。
二、認真執行規章制度和技術操作規程,嚴格區別分類藥品的存入,預防差錯事故。
四、做好處方調劑、核對、發藥等工作。
五、定期檢查毒、麻、限劇、重藥品及所有藥品、器械有效期,嚴防積壓和過期消費。
六、嚴格執行藥房工作制度、處方制度、醫囑制度,對不合格處方有權拒配,杜絕差錯事故。
七、按規定做好藥品、器材的登記、統計工作。做好進、銷、存帳。
八、參加值班,積極配合門診醫師的治療工作。做好藥房清潔衛生工作。
九、服從調配,完成領導安排的各項工作。
西藥房工作制度
一、嚴格執行《醫務人員行為道德規范》全心全意為病人服務,做到熱心接待、耐心解釋、細心調配、努力改善服務條件,縮短調配時間,方便病人,優質服務。
二、嚴格遵守醫院的規章制度,執行崗位職責,按時上、下班,不脫崗,不串崗,工作時衣帽整齊,態度和藹,語言文明,操作規范。
三、調配處方時認真執行“四查”、“十對”,即查處方內容、藥品質量、配伍禁忌,核對病人姓名、年齡、科別、藥品、劑量、用法、用量,無誤后方可發藥,不合格、不規范的處方,尚有疑問的處方應暫停發藥,積極與醫師聯系,問題解決后方可發藥。
四、發藥時應詳細向病員說明用法,片劑應將服法標于藥盒或藥瓶簽上,乳劑、混懸劑以及其它外用應注明“用前搖勻”,“不可內服”等字樣。
五、急診病人、重癥病人,老年或孕婦患者優先調配處方。
六、做好貴重、毒、麻、限劇藥品的`保管和交接班工作,每日統計消耗量,每月清點盤存一次,做到“藥與賬相符、入與出相符”。
七、室內保持清潔,藥品分類定點放置,非工作人員不得入內。
中藥房工作制度
1.藥學人員應對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等,詳加審查后方能進行調配。
2.配方時應嚴格執行“四查”“十對”和“處方制度”的規定執行。
3.若醫生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時,由配方人員與醫師聯系更正后再行調配。
4.藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調配技術常規,認準藥名,稱準劑量,不得估藥房崗位職責
藥房的崗位職責14
1.在院長領導下,負責全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計劃并組織實施,督促檢查,按期總結匯報。
2.領導藥品調配工作,認真執行各項規章制度和操作規程,促進安全,嚴防差錯事故。
3.了解需要,征求意見,主動供應,嚴防偽藥、劣藥、過期失效藥品入庫。
4.組織科內人員開展業務學習,提高藥品專業知識,經常向臨床提供新藥使用信息。
5.做好藥劑的各項統計工作,并定期盤點,保證供藥質量。
6.主管藥師職稱
7.有5年以上工作經驗
8.有二甲以上醫院工作經驗優先考慮
藥房的崗位職責15
店長崗位職責
1、目的:明確店長崗位職責,保證公司藥品質量和經營活動符合相關法律法規要求。
2、適用范圍:適用于店長崗位。
3、責任人:店長
4、內容
4.1主動學習和貫徹《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律、法規以及公司質量管理制度,樹立法律意識和質量意識。在質量第一的指導思想下進行經營管理,確保公司所有經營活動符合國家法律法規的要求。
4.2在企業負責人領導下,受企業負責人委托負責企業日常管理,對企業所經營的藥品質量負領導責任。
4.3創造必要的`物質、技術條件,使經營環境、儲存條件達到藥品的質量要求
4.4合理設置質量管理人員,正確處理業務經營與藥品質量管理工作的關系,把藥品質量放在首位,積極支持質量負責人的工作,對質量負責人行使質量否決不得阻攔或設置障礙,保證行使質量否決權。
4.5確保公司按照依法批準的經營方式和經營范圍經營藥品,不得超范圍經營。
4.6負責門店商品陳列、銷售、服務、衛生、勞動紀律等日常管理工作
4.7積極聽取質量負責人對質量管理的意見,對存在問題采取有效措施改進。
4.8組織有關人員定期對商品進行盤點,做到經營商品賬貨相符。
4.9重視顧客意見和投訴,協調相關部門及時采取有效方法進行改進。
4.10負責門店固定資產、設備設施、網絡信息管理工作。
4.11負責門店安全工作,督促員工嚴格執行安全管理制度及有關防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。
4.12負責門店收銀管理工作,確保資金安全。
4.13負責店內藥品廣告的管理工作,對未經有關部門審核批準的廣告,制止其張貼、發放。
4.14上級安排的其他工作。藥圈會員分享。
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