招商運營經理的崗位職責

　　在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的招商運營經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商運營經理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

　　2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

　　4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

　　3、具有一定的渠道開發經驗，善于交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的`相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。

　　6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

招商運營經理的崗位職責2

　　1、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;

　　2、負責項目相關的周邊市場調研、分析與政策研究工作;

　　3、開拓創業者資源，順利推進創業課程等產品的商務拓展工作。

　　4、積極開發客戶，建立良好的.客戶關系，完成公司制定的租賃及回款任務;

　　5、整合當地政府、企業、投資機構等資源為入孵項目服務。

招商運營經理的崗位職責3

　　1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;

　　2、執行公司的指令、方針，完成公司的營運指標;

　　3、對賣場不定時檢查，確保提供安全、舒適、優美的購物環境;

　　4、對賣場布局的規劃和調整;

　　5、公司的.財產安全的監督;

　　6、配合企劃部制定促銷活動方案，并跟進執行以及對活動結果進行評估與檢討;

　　7、對重大突發事件的處理;

　　8、識別樓層經理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;

　　9、與商戶定期進行溝通、協調，確保公司的制度得到商戶的支持;

　　10、顧客滿意度調查與報告;

　　11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導，并提出合理改進意見;

　　12、商品質量監督與控制;

　　13、對商戶的各項費用的收取;

　　14、商場服務質量的提升;

　　15、上級交辦的其他工作任務。

招商運營經理的崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責各街區商鋪租賃管理及運作，協助門店進行品牌品類規劃、品牌引進、合理定位、優化結構；

　　2、根據市場相關情況及街區定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求；

　　3、進行街區整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區的各項招商營運數據；

　　4、嚴審商務合同，督進門店執行品牌品類調改方案；

　　5、領導交辦的.其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調研等工作。

　　3、具有數據敏感度，熟練使用表格。

招商運營經理的崗位職責5

　　1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;

　　2、定期進行市場調研，了解行業動態及競爭對手的狀況;

　　3、了解關于產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

　　4、定期組織例會溝通，

　　5、進行對分管類目必要的數據統計及報表制作。

招商運營經理的`崗位職責6

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

　　3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的'發展動態；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

招商運營經理的崗位職責7

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業前客戶管理及后期運營關系的日常維護;

　　5、參與并執行購物中心管理的`運營模式、工作體制、業務流程及操作規范;

　　6、統籌協調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業務的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業務技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監督部門的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

招商運營經理的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責籌開前期的招商并負責后期開業后運營及招商調整工作；

　　1、全面負責所管轄區域內的`運營工作，處理突發狀況；

　　2、協助制定及完成所管轄區域的銷售指標；

　　3、協助制定所管轄區域的費用預算及運營過程中的成本控制；

　　4、協助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作；

　　5、負責區域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協調經驗或二年以上復雜項目銷售經驗；

　　3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團隊成員溝通，激發團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。

招商運營經理的崗位職責9

　　職責描述:

　　1、 負責商業物業板塊整體市場的研究工作，包括各商業業態的市場分析及行業趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;

　　2、 負責對重大事務的分析和決策，擬定發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案;

　　3、 制定和實施商業版塊的專業培訓、考核及成本控制，建立優質高效的商業團隊;

　　4、 負責商業市場數據庫建設，建立公司內部市場信息共享機制。

　　5、 負責拓展商業戰略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業客戶資源儲備;

　　6、 負責項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業態組合、業態布局、產品標準以及各業態的核心功能及配比等;

　　7、 負責跟蹤分析開業商業物業的經營狀況，組織客戶滿意度調查，保證各商業項目的經營符合預期目標，實現商業物業保值增值;

　　8、 完成區總交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1.5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗，有區域項目管理經驗優先考慮

　　2.對規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;

　　3.較強的獨立工作能力和執行力;

　　4.具有較強的商務談判及公關能力，較強的團隊意識與創新意識，責任心強;

　　5.富的.招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力，能夠承擔較大的工作壓力;

　　6.工作積極進取，能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;

　　7.具有良好的職業道德與職業操守。

　　8.有車。

招商運營經理的崗位職責10

　　招商管理：

　　負責建設和發展招商、運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核。

　　制定招商政策，包含租金測算、租賃條件等。

　　項目商業設計，包括主題定位、功能分區、動線規劃、業態組合、配比等。

　　監督招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。做好招商執行，對入駐商戶進行統一管理。做好商戶淘汰升級、客戶服務維護、商戶儲備等工作。

　　運營管理：

　　建立運營管理制度及流程，監控項目運營狀況及大數據管理。

　　負責制訂公司年度招商運營計劃，分解執行年度目標。

　　項目開業活動的籌備及招商、運營策劃活動方案的制定與實施。

　　組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫。

　　服務管理：監督團隊人員指導、協調、服務、監督承租戶的'經營活動。、

　　物業管理：監督團隊人員對項目物業的管理。

招商運營經理的崗位職責11

　　職位描述：

　　1、在項目總經理的領導下全面支持親橙里的招商營運日常管理工作；

　　2、與項目共同完成項目下達的經濟指標和重點工作；

　　3、組織擬定（修改）招商營運部年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；

　　4、組織擬定（修改）招商營運部基本管理制度和業務流程；

　　5、根據市場和商圈的變化，支持協助項目進行經營調整；

　　6、在項目領導下，支持招商營運團隊的管理和建設；

　　7、配合項目實行目標管理及績效考評；

　　8、長期目標共同提升招商營運團隊的管理水平，提高各項目的'商業價值。

　　崗位要求:

　　1、大專或以上學歷；

　　2、5年以上購物中心招商營運管理經驗；

　　3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關系；

　　4、較強的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

　　5、高度的工作熱情，良好的服務意識，有親和力和良好的團隊合作精神。

招商運營經理的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

　　3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;

　　4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

　　5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領導交辦的'其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

　　2、有自主開展學術活動能力優先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

招商運營經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的'幫扶，完成區域招商任務;

　　2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責區域空白市場各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

　　2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。

招商運營經理的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責組織項目市場調研，確定招商業態、規劃布局；

　　2、負責制定招商運營方案及招商政策、租金價格制定；

　　3、負責各項招商計劃的'制定并監督實施；

　　4、負責各項項目招商運營推廣宣傳工作；

　　5、負責招商運營渠道資源開拓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業；

　　2、有招商運營相關經驗，具備一定資源者優先；

　　3、具備較強的談判能力，溝通協調能力。

招商運營經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責公司直營店運營管理工作，協助部門總監協調股東單位、分（子）公司及其它區域合作聯營店的運營管理工作，工作向部門總監匯報；

　　2、根據公司運營目標，制定運營工作計劃、運營模式、策略，組織落地實施并持續跟進監督執行情況；

　　3、負責門店經營管理團隊的建設、培訓、管理工作；

　　4、負責門店運營標準化管理體系的建設，組織落地實施并持續優化；

　　5、負責分析和監督門店運營狀況，針對運營出現的問題，提出解決方案并監督執行；

　　6、完成上級安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、5年以上工作經驗，3年以上中高層管理經驗；

　　2、有成功的連鎖門店經營管理案例；具有互聯網思維，了解新零售；

　　3、出色的溝通協調能力，分析思考能力，談判能力，執行能力、解決突發事件的.能力；

　　4、為人誠實、責任心強、很強的團隊意識與自我約束力；

　　5、接受和領悟能力強、有主觀能動性、有服務意識、合作精神。

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