鄉鎮先進事跡材料

　　在現實生活或工作學習中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的鄉鎮先進事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

鄉鎮先進事跡材料1

　　烏蘭察布市四子王旗消防救援大隊始建于1983年，下轄1個消防救援站，現有指戰員22人，駐守在“神舟家園”的杜爾伯特草原上，在見證和守護中國航天事業快速發展的同時，全力保衛著25513平方公里和21萬農牧民群眾的平安穩定。建隊40年來，大隊團結帶領全體指戰員真抓實干、破浪前行，歷年來共圓滿完成11次“神舟”系列載人航天飛船和3次“嫦娥”系列返回艙搜救消防安保工作任務，曾榮獲“全區消防隊伍先進單位”、烏蘭察布市“青年文明號”和“文明單位標兵”、自治區十佳“草原119”消防志愿服務組織、公安部消防局“抗洪搶險先進集體”等榮譽。

　　一、突出政治引領，打造對黨忠誠的“奮發者”。

　　四子王旗消防救援大隊以護航北疆平安為己任，以“人民楷模”都貴瑪為榜樣，堅持黨建引領，踐行守望相助，努力打造草原北疆最強戰斗堡壘。在總隊、支隊兩級黨委的正確領導下，大隊始終堅持政治建隊，在日常工作中通過集中、自主學習、主題黨日活動等形式為抓手，將培育青年指戰員高尚情懷、偉大理想及樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為思想建設的總體目標，堅決鑄牢了全體指戰員對黨忠誠的政治信仰。堅持新隊員“四個一”教育，建立“聯學創新理論、聯建先進組織、聯帶共產黨員，創建一流黨組織”的“三聯一創”機制，把急難險重任務作為檢驗黨建成效、鍛煉黨員骨干的重要戰場。結合“民族團結進步”創建工作，主動牽頭組建“阿穆爾”雙語消防志愿服務隊，深入轄區開展消防常識宣講、消防公益服務下鄉等活動，帶動輻射1000余名志愿者，切實延伸了工作觸角，解決了消防末端治理難題，在全區第六屆青年志愿者服務項目大賽中“阿穆爾”雙語消防志愿服務隊獲評金獎。積極邀請全國勞動模范朝勒孟進行專題授課，邀請“人民楷模”都貴瑪進隊站講述“三千孤兒入內蒙”的傳奇佳話，推動身邊可見可學的`草原英雄人物、紅色資源進隊站、進生活，以“特殊黨課”的教育形式為載體，激活黨的基層組織“神經末梢”，提升青年指戰員“愿為”“善為”“有為”的思想覺悟。

　　二、注重摔打錘煉，勇做赴湯蹈火的“逆行者”。

　　四子王旗消防救援大隊主動對標“全災種、大應急”任務需要，多措并舉提升隊伍戰斗力。制定訓練獎懲規定，完善訓練基礎設施，通過班組擺擂臺賽、個人爭龍虎榜等方式，激勵先進、倒逼后進，規范訓戰一體模式，從大隊主官到消防員，人人向全優目標靠齊，人人向訓練尖兵邁進，針對性的開展合成訓練，穩步提升隊伍“專業化”“職業化”發展路線。大隊練兵成績始終名列前茅，特別是在2019年度被評為考核成績優秀單位。建隊以來，大隊堅持在實戰中培養戰斗精神、砥礪血氣膽氣，先后接處警5000多起，搶救人民群眾3000多人，成功處置“3.14”壓縮天然氣槽車側翻倒灌事故、“5·13”東八號鄉抗洪搶險災害等一系列急難險重任務，一次又一次出色完成重大滅火救援戰斗任務，以實際行動扛起了“主力軍、國家隊”獵獵戰旗。2022年初，面對新冠疫情的再度爆發，大隊第一時間召開部署會研究制定工作方案和措施，全體青年指戰員積極請戰，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的品質，勇于擔當，勇于沖鋒，全身心的投入防控疫情攻堅戰中，全體指戰員放棄春節休假計劃，第一時間歸建，連續4個月始終堅守在抗“疫”第一線，累計參與各類勤務30余次，出動車輛60輛次，指戰員200人次，搬運各類物資10余噸，洗消殺毒近萬平方米，實現了涉疫場所“零火災”，隊伍內部“零疫情”。

　　三、聚焦主責主業，爭當護民平安的“守夜者”。

　　四子王旗消防救援大隊始終堅持盡責至善保平安，牢固樹立“以人民為中心”的理念，千方百計為群眾辦實事、解難題，使消防工作真正服務于經濟建設、服務于人民群眾。以消防安全整治三年行動為抓手，開展高層住宅、老舊居民區、倉儲物流、危化場所等9類重點場所分類排查整治，堅持從源頭上防范化解重大消防安全風險，監督員對排查發現的火災隱患整改難易程度及危害后果進行分析研判，逐個制定整改計劃和措施，逐個落實整改方案、責任和資金，通過多次上門幫扶、督促整改的方式，全面消除隱患。大隊黨委堅持履職盡責保平安，緊緊抓住消防安全責任落實這個“牛鼻子”，充分發揮“主推手”作用。經大隊黨委多次會商并報請旗政府，召開政府常務會專題研究部署安全整治三年行動和消防安全工作，旗政府召開專題會議宣貫自治區《消防安全責任制實施辦法》并安排部署全旗社會面火災防控工作。旗政府黨政主要領導多次聽取工作匯報、帶隊檢查消防安全工作。利用每季度安全生產會議契機，及時向重點行業部門通報火災情況，推動行業部門落實監管責任。大隊始終堅持“本地化、接地氣”的宣傳工作思路，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾的宣傳教育形式為載體，充分發揮“北疆藍焰”“阿穆爾志愿服務隊”效能，定期深入敬老院、社區、大街小巷開展消防知識普及、緊急逃生技能培訓，真心實意地為駐地群眾做好事、解難事。近年來，全旗公眾消防常識知曉率明顯提高，新增受教育群眾3萬余人，辦實事100余次。

　　時代造就英雄，時代呼喚英雄。四子王旗消防救援大隊全體指戰員將不忘初心、牢記使命，再接再厲，勇毅前行，堅持對黨忠誠不動搖、紀律嚴明不松懈、赴湯蹈火不畏懼、竭誠為民永不忘，為服務地方經濟社會發展、保障人民群眾安居樂業作出新的更大的貢獻，在全面推進消防救援事業發展的新征程上爭先進位、貢獻力量，努力做好護民平安的“守夜人”。

鄉鎮先進事跡材料2

　　西部大道長興段總長6公里，占地800畝，涉及5個村共計800戶，需遷墳200個，拆遷建筑物20處，征遷任務較重，任務完成的好壞快慢直接關系到西部大道工程的進程。作為西部大道長興段的工作人員，我時刻牢記自身使命，兢兢業業工作，始終把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，始終保持著高度的工作熱情和積極性，注重做好各項政策的上傳下達，注重做好各項任務的督導落實，使征地拆遷工作順利進行。

　　一、提高認識，增強自身素質

　　自9月初被抽調到西部大道工作以來，迅速轉變思想，明確自身定位，切實扎下身子深入村組農戶推進征遷工作。同時堅持利用業余時間，加班加點學習研究征遷工作，深入學習了土地法、物權法等相關法律知識、認真研究了西部大道規劃圖、同時細致鉆研了我區在征遷方面的各項政策及規定、吃透了文件精神，切實提高了思想認識水平以及自身專業素質，為在實際中推進征遷工作積累了豐富的知識。

　　二、以人為本，奉獻征遷工作

　　在西部大道工程的征地拆遷中,堅持“以人為本”的工作理念，堅持以換位思考的形式開展工作，以解決被拆遷戶的難點問題為推進工作的抓手，用政策引導被征遷戶，用事實說服征遷戶，用行動感動征遷戶。

　　一是深入宣傳，廣泛動員。從經濟發展的大局出發,統一思想,提高認識,增強責任感和緊迫感,把宣傳動員擺在征地拆遷工作的首要位置。西部大道工程動工以來,第一時間組織配合鎮村干部開展宣傳動員工作,召開了征地拆遷動員大會,發動村組干部，深入群眾家中，大力宣傳在轉型升級、水泥去產能的大背景下，西部大道工程建設對長興鎮經濟發展的重要意義；以明年6月份的旅發大會為契機，西部大道如期通車對長興鎮旅游業的重大價值；解釋征地拆遷安置的補償政策法規；廣泛教育動員沿線群眾以主人翁的態度支持、理解、關心項目建設,為西部大道工程建設創造良好的'社會氛圍。

　　二是不突破政策，用盡用活政策，讓利于民。在區指揮部的指導下,嚴格按照征地拆遷工作方案,遵循公平、公正、公開的原則，以維護村民合法權益為前提，按照村組干部分界、工作人員丈量、百姓復核簽字的流程，認真仔細開展征地丈量工作，堅持做到不讓任何一戶百姓吃虧。在征地拆遷工作過程中,嚴格按政策界限和工作標準,實事求是、準確無誤地進行丈量，嚴格按照評估公司的評估報告確定補償金額，及時調處好各類糾紛。為了加快拆遷進度,積極為拆遷戶尋找可以搬遷的用地。在政策允許范圍內，以保障拆遷戶利益為前提，積極為拆遷戶爭取，成功解決了企業搬遷等疑難問題。

　　三是以人為本，誠信征遷，確保穩定。十九大召開在即，在西部大道工程的征地拆遷中,十分注重社會穩定工作,力爭把征地拆遷工作做細、做實、做穩,做到既要按時完成征地拆遷任務,又要確保社會穩定。在工作中講究工作方法,在宣傳動員階段,做到動之以情,曉之以理;在丈量登記階段,做到實事求是,公平、公開、公正;在評估階段中,積極配合評估公司工作人員,反復到現場調查核實情況;在搬遷階段,力所能及地為拆遷戶搬遷,尋找合適的拆遷隊伍,解決安置中的用水用電通路和進料問題。做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出現上訪事件,為順利施工打下良好基礎，為十九大召開營造穩定環境。

　　三、嚴于律己，遵守工作制度

　　對于工作嚴于律已，明確各項制度流程；對征遷戶一視同仁，不徇私情。在征遷工作上高標準嚴要求，在生活上奉廉潔拒腐敗，從不利用手中權力吃、拿、卡、要。堅持政策面前人人平等，做到一把尺子量到底，一碗水端平。在征地拆遷的具體工作中，盡職盡責，克服困難，主動與相關部門、村組緊密配合、溝通協調，深入基層群眾及征地拆遷戶認真開展政策解釋工作，努力做到切實為拆遷補償把好關、為拆遷群眾服好務、辦好事，為解決征拆矛盾不怕吃苦、不怕受氣、不怕矛盾、不怕困難，贏得了人民群眾的滿意，為西部大道如期通車保駕護航。

鄉鎮先進事跡材料3

　　小許同志是汕頭海關緝私局法制二處副主任科員，幾年來他始終以一名共產黨員和一名優秀海關關員的標準嚴格要求自己，作風正派、崇尚正義、助人為樂、勤于公益，多次以實際行動有力地弘揚社會正氣，樹立了緝私警察的良好形象。其主要事跡如下：

　　一、扶助貧困、奉獻愛心

　　小許同志擔任緝私局法制二處團支部書記期間，先后組織所在團支部團員青年，為地震災區、貧困學生、市福利院、省英烈子女助學基金會等捐款2萬多元，并連續資助幫扶5名貧困學生完成中學學業，協助解決其家庭困難。在2002年的一次走訪活動中，小許同志了解到汕頭市第四中學一名學習成績一直名列全校第一的學生趙玲玲，因為家境貧寒不得不面對放棄學業、外出尋工、過早品嘗生活艱辛的尷尬和無奈，為了幫助她實現人生夢想，從那時開始，在小許同志的倡議和組織下，法制二處團支部對她進行了結對幫輔，捐款資助她繼續上高中。2004年，趙玲玲以高分考上了一所211重點大學。

　　在得知她上大學的學費還沒有著落時，小許同志又發動青年民警們再次慷慨解囊，捐款一千多元。2006年4月，小許同志參加由汕頭海關團委組織的“學雷鋒青年志愿者活動月”訪貧問苦活動，深入海關掛鉤聯系點梅州興寧市新陂鎮三新村走訪特困戶，他扛著幾十斤的糧油，一家一家地探訪，噓寒問暖，排憂解難，為那些飽受自然災害、經濟陷入困境的特困戶帶來了新的.希望。2007年春節前夕，小許同志了解到汕頭市區鮀蓮街道大場村近一半人口屬于低保戶，成為當時汕頭市北區最貧困的村落這一特殊情況，即主動聯系汕頭市藍天義工，在緝私局政治部門的支持下，帶領部分青年民警和義工深入該村開展“奉獻愛心、共創和諧”新春送溫暖活動，為該村的部分貧困家庭送去緝私干警捐贈的棉被、衣物及學習文具、書籍等物品，并購買大米、食油、糖果等應節品，為低保戶送上節日祝福，使受助的貧困家庭在新年到來之際感受到了和諧社會的關懷和溫暖。

　　二、見義勇為、勇斗歹徒

　　小許同志能保持高尚品格，勇于同不法現象作斗爭，樹立了汕頭海關緝私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨，十多名河南籍不法分子聚集翻越廣東公安高等專科學校濱江校區西門圍墻，進入校區建筑工地盜竊施工器具。正在該校參加警銜培訓的小許同志在發現這一可疑情況后，立即通知學校保安人員，并與保安人員一起向案發地點趕去，同保安人員合力與歹徒展開生死搏斗。在千鈞一發之際，一輛海珠公安分局的警車巡邏經停事發地點，不法分子見勢不妙，分乘四輛摩托車四散逃逸。

　　小許同志趕上坐在摩托車后座的其中一名不法分子，一把將其從車上拽下并將其制服，扭送給地方公安干警，隨后又搭乘巡邏警車繼續追趕，并將回憶的逃逸摩托車號牌整理抄錄，最終根據該份號牌記錄，在距離案發地點兩公里外的二沙島將其中一輛摩托車截獲并抓獲車上的一名不法分子，為地方公安干警順利偵破該案提供了重要的辦案線索。同年6月，兩名饒平籍雙搶犯罪分子駕駛摩托車在汕頭海關緝私局辦公樓前飛車搶奪一名海關女關員的手提袋，在遭到緝私車輛攔截后棄車逃逸。恰好在旁的小許同志見狀立即用自己的摩托車堵住歹徒退路，并棄車飛身上前攔截歹徒，面對狗急跳墻、窮兇極惡的歹徒，他無所畏懼，赤手空拳與歹徒展開激烈搏斗，最終在附近的花圃中與其他同志合力抓獲兩名歹徒。

　　三、防震抗災、心系公益

　　小許同志勇于承擔社會責任，主動放棄工余休息，積極投身志愿服務，在心系災區、奉獻愛心的過程中，彰顯了海關緝私警察良好的職業素養和無私的人生情懷。2005年11月，應團市委和汕頭市地震局的號召，汕頭海關成立“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”，作為市地震應急青年志愿者服務隊海關分隊，成為汕頭市11支地震救災應急隊伍之一。

　　緝私局10名青年民警作為海關志愿者自愿報名加入，其中小許同志以其出色的表現被選為隊長。其后，小許同志一直與市地震局相關部門保持著密切聯系，定期接受地震局通過寄送防震知識刊物進行的函授培訓，并注意收集防震抗災的相關知識資料。2008年5月汶川大地震發生以后，小許同志在立即響應上級號召，積極捐款捐物、交納“特殊黨費”的同時，從高度的公益責任心出發，迅速反應，在第一時間代表“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”走訪汕頭市地震局，向該局施永文局長、張惠霞科長等領導通報了汕頭海關開展地震應急青年志愿服務工作的有關情況，提出了訪問省地震局直屬汕頭地震臺和汕頭市地震局地下探測點的請求和聯合組織地震救災知識學習交流活動的意向，得到了地震局領導的肯定。市地震局隨即通過“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”向汕頭海關贈送防震抗載知識讀本200本。

　　黃岡市社會福利中心是一所以收養社會孤殘棄兒童、孤寡老人和殘疾人以及社會代養老人為主的綜合性社會福利機構，建于1980年，2007年，市政府統籌規劃兒童院、養老院和光榮院建設，實施了“三院合一”建設項目。2010年項目一期工程建成，原市社會福利院整體搬遷于現址并更名為黃岡市社會福利中心。

鄉鎮先進事跡材料4

　　6月9日，20歲的山西人小劉在杭州臨平區火災中犧牲。小學老師哽咽接受采訪：他1歲喪父、3歲喪母，被大家資助長大。70歲的繼爺爺無收入，他省下小學發的雞蛋帶回家。

　　小劉的小學老師高永宏回憶，小劉1歲時父親因意外去世，3歲時母親因病去世，由70歲的.繼祖父養大，但是由于繼祖父沒有經濟來源，小劉從小被大家資助長大。“小軍是個善良內斂的好孩子，也很孝順，從小就知道省下來吃的拿回家給爺爺”，高老師說道。

　　高老師還發來小劉小時候的各種榮譽：“優秀幼兒”、“優秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學生”、“知識競賽優勝獎”、“跳繩第一”等等。

　　高老師沒想到，幾年前勸說小劉去當兵，竟成了他們的最后一次見面。

　　6月13日，小雨淅淅，杭州市臨平區殯儀館。

　　上午10點，杭州兩名消防員毛景榮、小劉的追悼會在這里舉行。一大早，來自杭州消防、公安，以及許多自發趕來的群眾，安靜地在場館外等候，見兩位烈士最后一面，送兩位英雄最后一程。

　　許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場火災中，他們見證了消防員奮不顧身地沖進火場，疏散群眾，撲救火勢的英勇行為。在聽說有消防員意外去世，他們也決定來送消防員最后一程，表達自己的感謝和敬意。

　　羅大姐是商貿城18幢的商戶。她遠遠望著，忍不住哭了。“小劉年紀比我兒子還小，真的太可憐了……他們是英雄，是我們的，也是所有人的。”

　　退隊的消防員聽說兄弟出事之后，從外省外市趕來悼念。

　　早上9點50分，追悼會開始。所有人摘帽致哀。

鄉鎮先進事跡材料5

　　x月x日，天剛蒙蒙亮，xx村的保潔員便開始清理各家各戶門前的垃圾桶，并轉運至垃圾中轉站。說起xx的變化，村民們都喜笑顏開，多年來遺留的衛生死角基本上得到了有效整治；“臟、亂、差”現狀得到根本改善；環境面貌煥然一新；群眾的環境衛生意識也逐步提高。xx鎮環境整治觀摩會多次在xx村召開。

　　改善農村人居環境，是實施鄉村振興戰略的一項重要任務，更是提升村民幸福感最直觀的舉措，也是首場硬仗。硬仗難打，但xx村不等不靠、主動作為，充分發揮村黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，通過強有力的黨建引領“五個一”舉措，不斷夯實“堡壘”建設，以問題為導向，不斷補短板，著力打造鄉村振興先行軍，贏取民心，讓群眾有更多獲得感。

　　一是打造一個堅強有力的黨支部。農村人居環境的改善不是一家一戶的事情，需要強有力的組織。有道是“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”，這種“關鍵時刻”尤其需要肯干事、能干事、干好事的干部，需要一心為集體、為老百姓著想的好干部。

　　20xx至20xx年，xx村黨支部積極爭取一事一議資金，為村民修了x條主路，治理坑塘解決周邊群眾院內積水難題。新的支部班子上任后，更是團結一心，堅強有力，但苦于環境治理工程量大，資金投入缺口較大，平時整治衛生停留在生活垃圾的'清運方面。

　　20xx年xx月xx日區、鎮兩級鄉村振興動員會召開后，讓xx村黨支部找到了工作的方向及動力，認識到鄉村振興是改變xx農村面貌的難得機遇，抓住機遇村興，錯過將晚。當天中午立即召開村班子會議，制定行動方案，搶抓機遇，結合村實際情況，把黨員、村民代表及家屬的違建自拆作為環境衛生整治的突破口，將村內垃圾治理、硬化、綠化、美化、改廁作為著力點，制定了詳細的《工作方案》。下午開始通過廣播、發放明白紙倡議書、懸掛橫幅、發送手機短信等多種有效形式大力宣傳鄉村振興的好政策，使整治工作家喻戶曉。晚上又連續召開黨員、村民代表大會，做好宣傳動員工作。這連續會議迅速統一了村“兩委”、全村黨員、村民代表的思想，為日后工作開展奠定了堅實基礎，指明了前進方向。

　　黨員xx立即配合支部工作第一時間拆除院外違建，黨員帶頭自拆x處，打響了環境整治“第一炮”。接下來的一個多月，村“兩委”每天6點多開工，組織清運車逐街清理垃圾，和村民們一起彎下身子，拿著掃帚、鐵鍬……服務群眾的意識和工作作風得到進一步增強，xx村真正形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力，有力地促進了農村環境集中整治工作的深入開展。

　　二是建成一支人民為主體的生力軍。鄉村振興的政策給廣大村民注入了一劑“強心劑”。xx村因地制宜研究制定村莊規劃，也讓廣大村民對未來發展更有期待。環境整治工作中xx村在發揮黨員、村民代表示范引領作用的同時，也注重發揮群眾在環境治理中的主體作用，充分調動和激發村民參與的積極性、主動性，倡導自拆自清，到處都是一片熱火朝天的環境整治場面。垃圾池變成了花池、多年的垃圾坑清理干凈、整條街的環境變好了，村民得實惠了，沒有一戶阻工，沒有一戶因為拆違建上訪，整體工作進展順利。

　　在xx鎮黨委發出“共建清潔家園，我為振興添彩”倡議書后，黨員帶動群眾開展了清除村內小廣告、清理衛生死角、清潔河道、養護綠化等志愿服務活動，共同建設美麗新家園。

　　三是建設一個為民服務的好陣地。xx村現有黨支部辦公陣地存在辦公室房間少、面積小、設備設施配置不足等問題，滿足不了為民服務需求，嚴重影響了“戰斗堡壘”的形象。為改善村黨支部的辦公條件，改變之前的“小、差、亂”的局面，xx村結合鄉村振興活動的開展，對村委會辦公場所進行了重新規劃設計，將在村委會原址上新建一座辦公樓。村級陣地的規范化建設，將大大提高村“兩委”的服務能力和服務水平，極大地方便前來辦事的群眾，從根本上解決服務群眾“最后一公里”的問題，大大提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　四是制定一個環境治理的長效機制。鄉村振興工作開展以來，xx村拆除違規建筑x處、戶外廁所x個，粉刷墻體x萬余平米，安裝圍欄x余米，清運垃圾x立方，治理村內排水坑x個，取締垃圾池x處，村內植樹x多棵，村容村貌得到全面改善。

　　為了確保農村環境衛生整治工作取得扎扎實實的成效，針對如何將治理成果維持下去這一難題，xx村研究細化了具體機制。

　　1、劃定x個黨員責任區，每月確定一次衛生清掃日；

　　2、門前放置垃圾桶，堅持“戶分類、保潔員收集、保潔機構轉運”的方式，垃圾日產日清；

　　3、建立微信環衛工作專用群并組織村“兩委”定時巡查，發現隨意張貼小廣告和隨意傾倒垃圾行為在群內舉報，村“兩委”出面及時制止，對于屢教不改的進行批評教育；

　　4、建立衛生評比制度，每戶實行“門前三包”，將環境衛生工作責任到戶，結合“美麗庭院”建設，通過定期星級評比方式充分調動廣大群眾的積極性，激發農村內生動力，齊心協力建設美麗鄉村。

　　五是健全一個切實可行的村規民約。為不斷激發農民群眾的擔當精神，培養村民保護環境衛生的主人翁意識，營造人人關心、支持、參與環境衛生綜合整治的良好輿論氛圍，xx村制定了一份切實可行的村規民約，從村民行為規范、環境衛生整治、鄉風文明等方面都做了明確規定，同時，對于違反村規民約所應承擔的責任也進行了詳細說明。村規民約的制定對于推進xx村鄉村振興工作持續長效開展具有重要的現實意義。

　　鄉村振興的藍圖需要全民共同繪就，需要一茬一茬接續奮斗，行穩致遠。

鄉鎮先進事跡材料6

　　黃海平，男，1977年12月20日出生，現年35歲，中共黨員，1996年7月畢業于湖南師大醫學院臨床專業，20xx年8月任官家嘴鎮衛生院院長，20xx年10月任太和堂鎮中心衛生院院長。

　　“讓家鄉有一所好醫院，這是我一生的夢想。”

　　官家嘴鎮是他的家鄉，從小到大，為家鄉辦一所好醫院一直是他的夢想。

　　黃海平的父母都是農民，母親生下他后身體狀況一直不好，患有嚴重的肺心病，常年的治療讓家里一直十分貧窮。從懂事起，黃海平就希望自己長大成為醫生能治好母親的病。讀初中的時候，他母親因病去世，家里變得更加貧窮，鄰里鄉親和親戚們給了他們家很大的幫助。高中畢業后他如愿考進湖南師大醫學院臨床系，畢業后分配進黃土鋪鎮衛生院，很快成為當地最知名的全科醫生之一。

　　從參加工作起他就從未忘記過家鄉人的恩情，只要鄉親們打來電話，無論是白天還是黑夜，無論有多忙，他都會騎上摩托車趕回官家嘴為鄉親們出診。由于工作出色，縣衛生局領導于20xx年8月任命黃海平擔任官家嘴鎮醫院院長，上任當初，官家嘴鎮醫院除了政府撥款新建的房子之外，算得上“一窮二白”醫院工作人員雖有7人，卻沒有一個臨床醫生，只好返聘一些退休的老醫生坐診，且各自為政，年營業收入只有60多萬元，還欠下外債20多萬元。黃海平院長沒有被這些困難嚇倒，他發誓要將醫院辦起來，通過他的多方努力，在不到一年的時間里，醫院醫務人員從7人增加至36人，由只能治療感冒的單一門診變成了擁有外科、內科、婦產科、小兒科、中醫科，并配備檢驗室、B超室、心電圖室、X光室和綜合手術室的綜合性醫院，基本滿足了當地群眾的基本醫療需求，醫院的業務年收入由原來的60多萬元增至300萬元。由于成績突出，官家嘴鎮醫院獲得了祁東縣“十佳醫院”稱號，黃海平院長獲得了祁東縣“十佳院長”和“十佳醫生”的稱號，受到了省衛生廳專家組和縣人大常委會調研組的高度評價。故此，縣衛生局于20xx年10月將黃海平院長調往祁東縣最西部的醫院——太和堂鎮中心衛生院擔任院長。

　　"一切替農民著想，讓農民得到最好的服務“

　　“讓農民享受最好的醫療服務”，黃海平院長始終把這句話作為辦院的宗旨。在他心里，最好的醫療服務就是有一個干凈衛生令人舒適的醫療環境，有視病人如親人的最熱情的態"一切替農民著想，讓農民得到最好的服務“

　　“讓農民享受最好的醫療服務”，黃海平院長始終把這句話作為辦院的宗旨。在他心里，最好的醫療服務就是有一個干凈衛生令人舒適的醫療環境，有視病人如親人的最熱情的態度，有“白求恩”式的救死扶傷的職業精神。太和堂鎮中心衛生院不衛生一直都是我院的一個頑癥，黃海平院長痛下決心，一定讓衛生院衛生起來，在資金緊張的情況下，將門診的墻壁重新進行了刷新，地面進行了整修，對清潔員進行了分區管理，每天不定時的進行衛生的打掃，對我院的垃圾進行及時的清理，對各科室每個月進行了衛生評比，對衛生搞得好的科室進行了獎勵，黃海平院長一看到醫院病區地面上有紙屑，棉簽等垃圾就會撿起，徹底改變的了我院的臟、亂、差的現象，治療我院不衛生的頑癥。20xx年3月12日植樹節黃海平院長帶領職工種樹，在醫院的空地上鋪上了草皮，種上了花卉。

　　讓病人一走進醫院就有一種干凈、整潔舒適的感覺。病房是患者的家，讓患者感覺到家的溫馨，在黃海平院長上任后，為病房里安裝了空調和電視機，24小時提供熱水和開水，24小時提供保潔服務，真正的想患者所想，急患者所急，讓患者感覺到家的溫馨；使我院有了一個徹底的改觀，使醫院變成了一個衛生的醫院，一個溫馨的醫院，一個花園式醫院。受到了上級領導和患者的一致好評。

　　醫院嚴格推行“微笑文明接診”制,醫務人員無論對錯嚴禁與病人發生爭執，只要發生一起爭執醫院就要扣除當事人當月的全部獎金。

　　“透明式治療”是太和堂鎮中心醫院管理中特色，在醫治病人的過程中，黃海平院長要求醫務人員一定要讓病人做到“三清楚”：一是要讓病人清楚這種病是什么原因引起的，為什么會發病。二是要讓病人清楚醫生的治療方法，所用藥物的作用，讓醫治過程透明化。三是要讓病人清楚同樣的病如何預防。“三清楚”的推動不僅讓病人了解自己的病情和治療細節，也較好地推動了全鎮的預防保健工作，提高了全鎮人民的自我保健意識。

　　“注重醫院的硬件建設和人才的培訓” 在黃海平院長接手管理太和堂鎮中心醫院之前，醫院設備陳舊老化，醫務人員業務素質低，醫療質量與上級的要求存在很大的距離，營業收入每個月只有18萬多元，還欠下外債100多萬元，黃海平院長上任后，在資金緊張的情況下，添置了全自動生化儀、全自動血球儀、微量元素檢測儀、宮頸癌篩查設備等，醫院硬件設施的投入,大大提高了醫療檢測水平，患者在家門口就能準確的診斷出疾病。在硬件設施投入的同時，黃海平院長親自組織臨床醫務人員進行學習，每個月組織醫務人員進行“三基”考試，對考試前三名進行獎勵，對不及格的給予處罰;并和衡陽市中心醫院進行協作，請市中心醫院的專家來我院指導培訓醫務人員，每個月定期派出臨床一線醫生到市中心醫院進行進修。新機制產生新活力，醫院的醫療質量上了一個臺階，受到了醫療質量管理年專家檢查團的表揚，醫院的業務收入從此直線上升，每個月營業收入達50多萬元。

　　“情系村民，回報社會”

　　黃海平院長一到太和堂醫院上任后，就和院務組人員去到了羅口町敬老院看望了“五保戶”，送去了慰問品，并和他們親切交談，了解他們的疾苦，解答他們提出的問題，春節前夕，再次去看望了他們，送去了一些生活用品；對鎮里的五保老人和特困群眾來看病 ,能減免的費用盡量減免,有些困難群眾前來看病沒錢吃飯, 黃海平院長自掏腰包為病人買來盒飯;20xx年3月22日太和堂鎮中心衛生院院長黃海平、副院長王新武一行走訪了文橋村、大路村的貧困村民，為貧困村民送去了慰問金，與村民親切交談，并及時的向當地群眾宣傳農合政策，免費住院分娩和農村常見病的防治知識。在走訪的過程中，突遇一村民急發心臟病，生命垂危，黃海平院長迅速對其進行了救治，經過10幾分鐘的搶救，病人終于轉危為安，并及時向患者家屬和村民講解了突發心臟病如何對患者救治，受到了患者家屬和村民的好評和感謝。

　　“認真執行農村衛生工作各項方針和政策” 20xx年是衛生工作不平凡的一年，隨著新醫改工作的`深入推進，基本藥物的實施、公共衛生項目的進一步推進、鄉衛生院環境整治等政策的落實，我院在黃海平院長的帶領下，醫院的內、外環境上有了質的改變。

　　根據新醫改工作的深入開展，基層衛生院從20xx年1月1日起，實行藥品零差價銷售，上級文件精神下達后，黃海平院長積極響應上級文件精神，立即召開院務組和全體職工會議，不折不扣的傳達上級的有關精神，對我院的藥品進行盤點，對下一步用藥提出新的要求，有的醫生對基藥的實施不理解，他耐心的給他們講政策，做思想工作，直到他們理解為止。 確保了我鎮基本藥物工作的順利開展。

　　20xx年是公共衛生工作實施的關鍵一年，沒有現成的經驗，只有靠自己摸索，但他心里清楚，這是國家用錢在買我們的服務，不得有半點馬虎，他把每一項工作可能出現的問題進行分析，把每一項工作分解落實到每一人身上，使每一人身上都有責任，公共衛生工作出現矛盾的時候，他親自去調解他們之間的矛盾，爭取使他們都滿意為止，有時候他親自到各村看公共衛生工作的開展情況，找出存在的問題，制定解決問題的辦法，確保我鎮公共衛生各項工作的順利開展。

　　“嚴于律己，寬以待人，一心為民“

　　黃海平院長是一個從農村走出的院長，他深知農民的艱辛。農民的每一分錢都來自于他們的血和汗，患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。在10多年的工作中他始終銘記著農民的疾苦，不讓農民多花一分錢；拒收病人紅包多達幾萬元之多；在他擔任院長職務以來，要求醫生堅決不開大處方,對于亂開大處方的醫生處以重罰;他不亂開支公家的一分錢，在他上任太和堂鎮中心衛生院院長來就制定了一系列制度：能坐車的絕不租車；招待開支每次控制在200元內、招待用煙全部為黃色芙蓉王；藥品、設備采購實行公開化，用最低的價格買到最好的藥品和設備，堅決拒收供應商的回扣，自覺抵制商業賄賂。黃海平院長在擔任太和堂鎮中心衛生院院長后，除了負責全院的行政管理工作外，還經常深入到臨床一線，利用自己精湛的醫療技術和豐富的的臨床經驗搶救了許多危重病人，挽救了他們的生命，受到了患者家屬的稱贊。

　　在生活中，醫院職工生病住院了，他親自到醫院去看望他們，職工在生活中遇到了困難，他也及時伸出了援助之手。

　　嚴于律己，寬以待人，一心為民，他是西區人們健康的守護神！

鄉鎮先進事跡材料7

　　李顯貴，男，縣人民法院辦公室主任，系鎮村"三送"工作隊隊長。自"三送"工作開展以來，同志深入基層、真抓實干，為鎮村的百姓做了許多實事、好事，在工作中身先士卒，不怕苦、不怕累，以飽滿的工作熱情和平易、親切的工作態度贏得了群眾與領導的一致好評，充分發揚了蘇區干部親民愛民的好作風，為全體"三送"隊員樹立了好榜樣，用實際行動詮釋了無私奉獻精神。

　　一直用真誠的工作熱情，充足的工作干勁，永不停歇的進取精神，默默奉獻在村這塊土地上，用實際行動書寫著新時期"三送"工作隊長的風采：

　　一、堅定信念，樹立"三送"工作目標

　　"三送"是一件苦差事，人人都避而舍之，而同志卻迎難而上，主動要求走下基層來當這個"三送"工作隊長。"三送"伊始，他首先對工作隊員說："既然我們有機會挑戰新的任務，我們就要認認真真、踏踏實實、堅定信念、銳意進取，不怕苦、不怕累，為群眾解決生產生活上的困難，為他們送上溫暖，我們絕對不能輸給其他單位，我們的最終目標是為了村的百姓脫貧致富。"隊員們倍受鼓舞，紛紛表示堅決在的帶領下做好"三送"工作。

　　二、吃苦耐勞，發揮"三送"先鋒模范作用

　　在村香火堂門口的路邊上垃圾成堆，極大地影響了環境衛生，而村民們的環保意識較差，盡管周圍惡臭熏天，垃圾卻有增無減。

　　來到村后，首先就是組織隊員們進行垃圾清理，盡管長期沒有從事體力勞動，他干起活來卻一點也不甘人后，一鐵鍬接著一鐵鍬把垃圾鏟到大車上，不一會就滿臉通紅、汗流浹背了。他伸了伸腰，一把抹去臉上的汗水，馬上又投入到了緊張的勞動中。沒多久他手上就磨起了血泡，他卻毫不在意，血泡破了也不管，隊員們勸他包扎一下，他笑著說："沒事，痛并快樂著，痛才能說明我們工作做到位了，而只有熱愛工作才能快樂地去完成，不管是工作還是生活都理應如此。"說的多好啊，做的多好啊，他正是以自己的行動來教導著隊員們。類似的事情還有清理水渠、清理淤泥、割除路邊雜草，這些都是帶領隊員們辛辛苦苦完成的。

　　為了保持村的環境衛生，培養村民愛護環境的意識，向法院提議出資3000元為村修建了四個垃圾池。這些正是以實際行動來增強村民的環保意識，更是在隊員中起到了先鋒模范作用，也為其他單位的"三送"工作隊樹立了榜樣。這件事得到了鎮人民政府和當地百姓的高度贊揚。

　　三、鍥而不舍，土坯房改造出謀劃策為村民。

　　土坯房改造中，同志不分晝夜，5加2，白加黑，始終給自己施加壓力，每天從早到晚堅守村武干示范點，積極深入群眾，了解群眾住房需求，對其家庭情況和住房情況進行詳細了解，以真實的情況反映到相關職能部門中。

　　村房屋權屬交錯及分布雜亂，村情復雜，拆舊建新存在較大阻力，同志即便是處處碰壁，卻始終鍥而不舍，積極聯系鎮干部、村干部、理事會成員研究討論解決方案，并逐門逐戶上門詢問和登記，進行勸說調解，說服當事雙方進行土地置換，確保有需要的農民都能切實得到政策的.優惠和扶持。

　　時時刻刻以改善群眾住房條件為己任，念念不忘群眾的安居夢。不怕苦、不怕累，深入農戶家中，著力做好土坯房改造工作，為村危舊土坯房改造戶早日住上新居掃清障礙。20xx年村危舊土坯房改造戶約40戶。

　　四、求真務實，譜寫"三送"工作新篇章。

　　同志時刻把走訪中了解到的群眾的疾苦放在心上，想盡辦法為他們排憂解難。了解到村民劉鑫患先天小兒麻痹癥，從出生起就只能躺在床上，無法行走，生活不能自理后，他和民政部門取得了聯系，為他爭取到了一把價值千余元的輪椅。村民賴經輝是退伍士兵，患有高血壓和中風，每年的醫藥費要近萬元，了解到他符合門診慢性病補償的條件后，便和醫保局聯系，幫助賴經輝獲得了疾病優惠幫助(每年可節省醫療費用3000元)。逢年過節，都會與隊員們在節日前到困難村民家中為每戶村民送上一桶食用油和一袋大米。他為村民做的好事實在是數不勝數，他更是以求真務實的態度，譜寫著"三送"工作新篇章。

鄉鎮先進事跡材料8

　　六五普法的主要目標是深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐活動，進一步增強全民法律素質和法律意識，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設，推動形成全社會崇尚法治精神和自覺學法守法用法的良好風尚。特意為大家整理了關于六五普法心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

　　今年，“加強和創新社會管理”正式寫入政府工作報告和“十二五”規劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創新方面大做文章。政府工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最基礎的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。

　　理念創新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收，我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中發掘亮點，根據所處的環境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面發展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環境，所需要的東西是不同的。當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現實來說，并不能達到所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的達到以上兩點，那么我們的社會會穩定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念，把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務，而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念，提高自己的專業知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。

　　工作創新。在認真總結經驗、繼承優良傳統的基礎上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法(制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里，我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農村地區，還有一些群眾并不識字，沒辦法通過這些途徑來了解法律。因此，這就要求我們應當在繼續繼承這些載體的基礎上，更加注重實體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進鄉村和法律資料送到家，法律條文講到家的活動，使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進行現場推廣。當然，在過去的經驗里，我們也開展了“法律六進”等主題活動。但是，這些活動大多只是臨時性的，并沒有變成常態。因此，我們可以把這種活動變成固定的常態的活動，并將活動的時間和內容提前告知百姓，這樣普法的面會更廣，質也會更高。其次，司法行政是普法的主力軍，但是由于人力、財力方面的局限性，普法工作在實踐中總是會遇到這樣那樣的問題，因此，司法行政部門應該轉變單一的主體普法方式向部門聯動普法宣傳進行轉變。當然，在過去的經驗里也并不是沒有采取過這樣的方式，例如“一月一法”活動的'開展，即把普法的任務分到各相關部門去落實。但是，在實踐中還是存在一些問題。因此，這種部門聯動的方式應得到政府的大力支持。在過去的操作過程中由于一些部門普法意識不高配合力不夠的問題，導致這種聯動的普法形式并沒有發揮其應有的效果。而事實上，部門聯動的普法形式有其必然的優勢，各單位各領域所負責的領域不同，也對所轄領域的法律更加了解，因此，在普法過程中有先天的優勢。另外，在過去的經驗里，我們通常會利用大型的節假日集中開展一系列主題宣傳活動。比如最基本的方式是設點的方式進行發放宣傳單和咨詢活動。每年的活動都大同小異，沒有特別的亮點，當然作為最基本的傳統方式，要繼續繼承，因為這種方式是最直接也是最便捷的。但是，我們是否可以考慮將此也作為一種常態來對待，當然我們還要借助媒體進行宣傳，首先要讓百姓知道，然后每到這天，有需要幫助的群眾自然會集中去咨詢，而暫時不急于需求的群眾也會去了解，這樣的常態咨詢方式才不會流于形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識，從而營造一種濃厚的法治氛圍。

鄉鎮先進事跡材料9

尊敬的各位領導、各位同行：

　　作為千千萬萬民政工作者中的一員，我在這個平凡而神圣的工作崗位上已度過了十一個春秋。

　　1996年，我加入了基層民政工作者的行列。從上班的那天起，我就決心牢記“上為政府分憂、下為百姓解愁”的民政工作宗旨，恪盡職守，腳踏實地，為了理想和信念，用自己的

　　青春、熱血和汗水譜寫我鎮民政工作的新篇章。

　　“人民滿意我滿意、人民高興我高興、人民幸福我幸福”，是我追求的目標。

　　——為民解困，做困難群眾的貼心人。救災工作是基層民政工作的重點和難點，突如其來的自然災害是考驗民政工作者的關鍵時刻。為加強救災工作管理，盡量使災害防患于未然，我深入六個村兩個居委會進行走訪調查，進一步規范完善了鎮救災工作分級負責、救災款物分級發放制度。災害發生時，為把人民群眾的損失減少到最低程度，我總在第一時間趕赴災害現場，為群眾排危解難，并以最快的速度進行核災報災，盡快爭取政府對災區群眾進行救助，把救災款、物等及時地發放到災民手中，確保災民有飯吃、有衣穿、有地方住。

　　石柱村劉村組村民胡根友家住在山腳下，由于幾天連降暴雨，泥石流不斷下滑，房子隨時都有倒塌的危險。當時，我正在石柱村查看災情，發現情況后當即和其他工作人員將胡根友家中的家具及其他物品迅速轉移。府祝村田大富家在暴雨中土房已坍塌了一角，隨時都有可能倒塌并造成人員傷亡，我動員他搬出土房，但他家人意識不到危險的到來，不愿意搬，最后，我協同村干部曉之以理，動之以情，勉強將他家東西轉移到鄰居家并為其找了暫時住所。當天夜里，他家的房屋轟然倒塌。田大富一家人頓時醒悟，緊握著我的雙手，一遍又一遍地說“謝謝你”。上門村肖守義一家人全部都是智商低的殘疾人，一天夜里不慎失火，正在值班的我聞訊后及時趕到，同村干部和周圍群眾一起將人和剩余物品搶出。石柱村耿宏祥雞棚升溫不當，造成火災，血本無歸；朱村盧青霜鴨棚遭受冰雹襲擊坍塌，損失慘重；這樣的事例太多，數不清多少個雙休日，多少個夜晚，當我從睡夢中被電話驚醒，我和同事們的身影都會第一時間出現在現場，妥善解決了一個又一個災民需要解決的困難。

　　最低生活保障制度是解決特困群體基本生活的有效途徑，是黨和政府關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的偉大工程。特困戶、低保戶是社會的弱勢群體，是公認的“最可憐的人”，目前我鎮納入低保636戶815人，其中：農村低保454戶544人，城市低保182戶271人。貧困面大，低保對象多。為規范管理，我擬定了《xx鎮最低生活保障實施方案》，通過調查摸底，逐戶核實，張榜公布，真正做到應保盡保，同時建立低保對象一戶一檔，實行動態管理。

　　石柱村下陽組26歲的村民張美琴，家中5口人，小孩不到1周歲。20xx年元月經市醫院檢查患子宮癌晚期，用去萬余元醫藥費，母親又患有子宮肌瘤無錢醫治臥床在家，生活十分困難。我得知情況后，將該戶納入了農村低保予以救濟。此外，我又在鎮政府各個部門發動捐款，并個人帶頭捐助100元，同時積極向市局爭取福利彩票公益金救助和農村大病醫療救助，共計幫助解決資金6千余元，極大緩解了其生活困難狀況。

　　做優撫對象的知心人。“萬物升華通過火，人類升華通過愛”。優撫對象曾為了中國革命和社會主義現代化建設做出過巨大貢獻，被譽為當代“最可愛的人”。由于他們對現行政策理解有偏差，上訪事件時有發生，影響了社會穩定。“用愛作為動力，滿腔熱忱地做好他們的思想疏導工作，為黨委、政府分憂”是我們民政工作者面臨的又一項重要任務。

　　原8023部隊退伍軍人近年來經常聚集上訪。我得知這一情況后，認真分析，抓住重點，多次挨家挨戶走訪，苦口婆心地講解文件精神，深入細致地宣傳國家政策，使他們很快明白事理，思想穩定下來，妥善地預防了數次赴京、赴市上訪事件發生。同時我們積極配合市民政局組織他們體檢，按照規定程序，有2名退伍軍人達到了評殘標準，拿到了定期補助。

　　為做好“雙擁”工作，我們每年春節前召開現役軍人家屬座談會，“六一”邀請老復員軍人到學校講革命戰爭年代的故事，“八一”建軍節開展走訪慰問優撫對象活動。xx村高山腳組73歲的老復員軍人張久成，因患嚴重風濕性關節炎，常年行動不便，藥費不斷，家庭生活十分困難，我和分管領導多次上門看望，送去慰問金，幫助老人到合管站報銷醫藥費，老人非常感激。上門村退伍軍人姜光財，在部隊工程建設中震傷腦部，回家務農后時發間歇性精神病。為了不傷及他人和減輕他家困難，我們通過對上爭取和多方協調，多次將姜光財送往省榮軍醫院救治。途中，護送的分管領導和我都遭到他的攻擊，我們雖然受了點傷，但卻穩定了他的病情，換來了一方平安，我們覺得“值”。

　　——尊老愛老，做老年人的暖心人。老年人是社會的寶貴財富，維護老年人的合法權益是構建和諧社會的重要內容。為切實保護老年人的合法權益，營造“尊老敬老愛老”的濃厚社會氛圍，我和同事們想方設法為老年人謀福利。我鎮敬老院內的房屋全是九十年代初期建設的磚瓦舊房，十分簡陋。為了不影響五保老人的正常生活，我積極向上爭取資金，并得到了主管部門的`支持，先后蓋起了2幢樓房，并對院內進行了美化、綠化。每逢春節，我們組織發動“敬老獻愛心”活動，學校、企業、公安派出所等鎮直單位紛紛送去慰問物品，如：水果、白糖、糕點等。目前，院內供養達32人，院外供養對象76人。

　　敬老院住宿、生活條件好了，但散居五保老人還有很多困難，我們對院外供養對象付出的精力更大更多。上門村五保老人姜光友患有間歇性精神病，不符合入院居住條件，生活不能自理，為了使他的生活有保障，我們同村干部磋商，拿出了救助計劃，由村干部專人負責定期送生活費給老人，使老人生活有了著落，不再流離失所。

　　“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”是基層民政工作的真實寫照，服務對象涉及退伍軍人、孤寡殘疾、特困戶等，為做好我鎮民政工作，我作出了許多犧牲，親人們分擔了太多的辛勞。記得兒子高考那一年，高考前一天，我接到電話：“敬老院老人艾秀英病故”。我立即同分管領導連夜趕往敬老院安排到天亮，答應兒子的早餐由丈夫代勞了。20xx年我做肌瘤切除手術后僅僅休息了半個月，刀口未痊愈。由于低保申請表急需上報，丈夫扶我到另一個同事家中加班填寫，及時完成了上報任務。無數個節假日、雙休日，每當我很晚回家，望著被家務勞累而瘦削的丈夫和需要照顧的兒子，內心總要涌起無限的感激和愧疚。工作中雖然付出了很多，但本人感到十分欣慰，得到黨委、政府及主管部門的肯定，04年被評為市級崗位責任制和民政工作先進個人，04、05、06年連續三年被評為鎮級“優秀黨員”。望著辦公室里一面面獎牌，我覺得生活是那樣的充實，我們苦得其所，累得其所，樂在其中，福在其中。人生的價值在這平凡的崗位上得到體現，得到升華。

　　尊敬的各位領導、各位同行，我們今天在這里接受表彰，這是對我們的鼓勵和鞭策，我們只是做了我們應該做的工作，功勞應該屬于關心、支持、理解、幫助我們的各級領導、廣大群眾和親人們。

　　成績只能代表過去，不能說明將來，今后的路很長，我將一如既往，立足崗位，為構建和諧社會，為民政事業發展貢獻自己的綿薄之力。

　　謝謝大家！

鄉鎮先進事跡材料10

　　6月9日，杭州灣建材裝飾城一公司發生火災，在組織力量深入搜救被困群眾時，現場突發意外，消防員毛景榮、小劉受傷，經搶救無效壯烈犧牲。毛景榮年僅29歲，小劉年僅20歲，他們把年輕的生命永遠留在了挽救人民生命財產安全的火場。

　　日前，應急管理部政治部、浙江省人民政府分別批準毛景榮同志、小劉同志為烈士，應急管理部消防救援局分別給毛景榮、小劉同志追記個人一等功。

　　山河嗚咽、神州同悲，祖國和人民永遠不會忘記。英雄們的功績將永遠銘記在黨和人民心中。撥開歲月迷霧，學習英雄事跡，我們更加為烈火英雄的人生所感動、所激勵，我們也更加懂得了關鍵時刻他們選擇向火場進發的精神密鑰。

　　身世比黃連苦，精神比金子貴，“少年壯志不言愁”，英雄小劉，你是好樣的。

　　追悼會上，有群眾說，“小劉年紀比我兒子還小——他們是英雄，是我們的，也是所有人的”。群眾的話，代表了線上線下無數老百姓的心聲。20xx年出生的小劉，前不久剛剛度過20周歲生日，他的成長經歷頗為坎坷，令人唏噓不已。1歲多時父親因為意外去世，3歲時母親也因病去世，由繼父一家撫養長大，比黃連還苦的身世，很容易令一個人敏感、懦弱、消極、頹廢，但小劉沒有，他一生缺愛，卻把大愛長留人間!懂得感恩的他，從小就告訴自己，將來有了能力，一定要報答辛苦養育自己的家人，幫助那些需要幫助的孩子。“自古英雄多磨難”、少年壯志不言愁，在老師、同學心中，小劉懂事、善良，從小崇拜英雄。在戰友心中，他吃苦耐勞、性格堅韌，曾為保障前線救援供水奮不顧身跳入寒冷的河水中清污幾個小時。犧牲那天出警前，“那天清晨，他哼著歌從我身邊經過”，戰友們未曾開口，卻已是滿面淚流。“兄弟，別哭”，小劉是你們的戰友，是人民的消防員，是我們共同的親人，我們和你們永遠在一起!

　　熱愛是最好的老師，干一行精一行，“無奮斗，不青春”，英雄小劉，向你學習。

　　三年前加入消防隊伍的小劉，最初因為年紀小，身體素質略有落后，被安排負責站里的伙食和后勤。但那份成為英雄，做滅火戰斗員的信念和志氣從未磨滅。為此，他不停加練，5000米負重、10層負重登樓、單杠卷腹——“苦心人，天不負，百二秦關終屬楚”，在瘦身30多斤后，20xx年，小劉終于成為了滅火戰斗員。出事前，小劉已在火場處置了近一個半小時，出來更換空呼時，指揮員建議他休息，他說，“這里情況我熟，現在用人緊張，我還能堅持!”斬釘截鐵的話語，將一名消防員對使命的堅守、對職責的履行、對戰友的愛護、對人民生命財產安全的關切，用最平實的話語呈現出來。烈火見真金、危難顯擔當，小劉，你永遠是我們心中的英雄。我們要學習您這種對理想的追尋，對事業的摯愛，不忘初心、牢記使命，把黨和人民的事業更高質量推進下去，成為如您一般，讓人民可以依靠、可以信賴，可以永遠相信的人!

　　組組數字，讓我們看到了承載著汗水、奉獻和犧牲的你的樣子，英雄毛景榮，向你致敬。

　　參加工作11年，先后參加各類滅火救援2300余次，社會救助和為民服務200余次，救助群眾300余人，在抗擊超強臺風“利奇馬”中，曾15小時徒步往返36公里，成功完成了失聯村落的救援任務。這就是29歲的毛景榮，短暫的人生交出的永恒的答卷。他用年輕的'生命，兌現了作為消防員的職責職守，出事那天，他依舊如往日一般沖鋒在前。在完成攻堅組本身任務后，正準備撤離輪換之際，毛景榮卻突然停下腳步，“你們先撤，等會兒來換我。我看這兩個兄弟是專職隊的，這么大的煙我不太放心”，就這樣，堅守在最危險地方的毛景榮，再也沒有從火場走出來。危險關口，不顧個人安危，心系隊友安全，在毛景榮身上，我們看到了一名消防“老兵”的韌勁、使命、責任、擔當，而當妻子微信中連發6個“人呢”，字句如錘，頓時令人泣不成聲!“我是一名合格的消防員，卻不是一個稱職的丈夫”，您的這份愧疚，讓我們看到了“舍小家為大家”的可貴，正如妻子所講，“你永遠是我的驕傲，我以你為榮”，毛景榮同志，我們永遠以你為榮!

　　“天地英雄氣，千秋尚凜然。”一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。毛景榮同志、小劉同志，你們就是我們的英雄，就是我們這個偉大時代的先鋒。再次向你們致敬，向你們學習：二位英雄，一路走好!

鄉鎮先進事跡材料11

　　3月30日18時許，四川省涼山州木里縣雅礱江鎮立爾村發生森林火災，由于地形復雜、坡陡谷深，交通、通訊不便，給消防救援工作帶來很大不便。經過一天的撲救，撲火人員在轉場途中，受瞬間風力風向突變影響，突遇山火爆燃，27名森林消防指戰員和3名地方撲火人員失聯。

　　4月1日上午11時55分，第77集團軍某陸航旅接上級命令，出動兩架直升機，緊急飛赴四川省涼山州木里縣雅礱江鎮立爾村執行山火救援任務。不過，不幸的消息還是迅速傳來——搜尋到30具遺體，其余失聯人員目前仍在緊張搜救中。

　　消防救援工作快速啟動，迅疾展開，在近期爆發的重大事故中，總少不了撲火人員的身影。他們可能是消防指戰員，也可能是山林防護員，或者是消防安全員。無論他們的身份為何，都在事故現場貢獻出了自己的熱血甚至是生命。逝去的生命總是讓人悲痛。每一次事故背后，我們都需要反思，是否還可以做得更好?

　　20xx年10月9日上午10時，武警公安消防部隊移交應急管理部交接儀式舉行。這意味著我國自19xx年以來歷時54年的消防兵為現役軍人的體制，得到了根本性改革。公安消防部隊轉到地方后，現役編制全部轉為行政編制，成建制劃歸應急管理部。

　　在近些年的一些火災救火實例中，人們在感慨消防戰士舍生忘死的同時，也感到消防確實是一個特別專業的崗位。“我國因公犧牲的.消防兵中，入伍不足5年的占了較大比重，其中一個重要原因是消防實行現役制度，消防兵更迭太快，個人滅火經驗難以有效積累。”軍事觀察員王若愚如此說，“如20xx年1月2日，黑龍江哈爾濱市一倉庫發生火災，先后兩次發生坍塌，造成5名消防戰士不幸犧牲。年僅18歲、入伍4個月后首次實戰出勤的趙子龍，成為這5名遇難的消防員中年紀最小的一位。”

　　消防兵由現役向行政編制的轉變，消防員成了職業性工作，不再有退役一說，這說明中國消防正在不斷與世界接軌，也說明消防隊伍建設越來越科學化、專業化，讓消防員在滅火救援的工作中的專業經驗不斷積累，可直接降低消防員的傷亡率，這是對消防人員生命的尊重。

　　應急管理部消防局副局長魏捍東對外披露，除了更加專業化、職業化，消防員在承擔原有的救災救助工作以外，還要針對各種特殊災害，打造出若干個特勤隊、攻堅組、專業隊，成為現代化、專業化、職業化的綜合應急救援主力軍和國家隊，來滿足各種復雜的特殊災害救援的需要。

　　此次涼山州火災的救援就充分體現出這種特性。只是我們的建制才剛剛開始，還有不少不完善的地方。期待今后的救援能夠更加及時，更加專業，更加安全，以減少消防員、撲火員的傷亡率。

鄉鎮先進事跡材料12

　　張玲同志現任長江區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衛生工作中成績顯著；能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，在長江區愛衛工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：

　　一、抓小區基礎建設滅四害工作

　　舒適衛生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入了解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞100多個，指導物業企業以條幅、宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘余、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真復查，對于不達標的及時下達整改通知書，限期整改。在張玲同志的狠抓落實下，轄區內32個封閉小區和23個未封閉小區鼠餌洞建立齊全，在迎接省、市多項檢查中均獲得好評。

　　二、抓小區“三清一凈”工作

　　小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衛生“三清一凈”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衛生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。

　　三、抓小區整治工程

　　有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的方磚破損嚴重，坑洼處較多，經常殘留一些污水，每到夏季污水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗戶。為此，張玲同志積極協調市里，自20xx年至20xx年大力開展小區整治工程，三年時間對建設年代較早、配套設施不完善的36個小區和9棟單體樓進行了方磚、道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21.23萬平方米。三年整治工作中，張玲同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。

　　四、抓環境衛生宣傳工作

　　張玲同志通過環境衛生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的`重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衛生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衛生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。

鄉鎮先進事跡材料13

　　男，年月出生，漢族，人，年月加入工作，年月加入中國共產黨，學歷。現任拆遷辦。

　　一、具有較高的黨性涵養和政策理論水平。

　　同志努力自參加工作以來，就把當成一種生活，一種追求，一種習慣。他在工作中利用熟悉電腦網絡的優勢，較為系統的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，加強了組工業務知識和技能學習；實現了學以立德、學以增智、學以致用的目的。他注重在日常工作中經驗，堅持做到遇事多思考，處理事情做到心中有數，感受良多，獲益匪淺。

　　“思路決定出路”。同志工作深深明白不善于思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對矛盾問題的處理，他養成了勤于思考、善于思考的習慣。他認為多思考是做好工作的必須具備的基本能力和素質，而要善于思考就必須加強學習和總結。

　　二、具有嚴謹當真的工作立場和強烈的敬業精神。

　　城市建設與房屋拆遷工作密不可分，緊密相連，房屋拆遷是前提，城市建設是結果。因此，搞好城市建設工作，搞好房屋拆遷工作是關鍵。同志也深深明白這一點。

　　一直以來，他重點圍繞拆遷法規的貫徹實施和遺留舊案的妥善處理兩條主線，著眼于消化拆遷矛盾這一根本目的.，強化調解，審慎裁決。在拆遷工作中，他切實站在保護拆遷雙方當事人切身利益上，注重調解工作，“以調為主，調、裁結合”，積極發揮行政裁決的功能作用，靈活運用、務求實效、加班加點。他的具體作法是：一是前期入戶多次作工作，并對評估漏項責成估價部門復估，復估后再協調，力爭使雙方當事人達成協議；二是在調解聽證過程中適時引入拆遷監管工作組旁聽、列席的工作機制，通過營造更加公平、公開的裁決氛圍，減少對抗性，增強信賴感，有效化解爭端。對無能力解決住房的被拆遷人，屬于公益性項目的，由市政府提供住房予以安置，屬于房地產開發等經營性項目的，由拆遷人為被拆遷人提供具備基本居住條件的安置用房，使被拆遷戶居有所屋。

　　三、清正清廉，自覺地高尺度遵守廉政方面的各項劃定

　　同志認為，一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和群眾的認可。在拆遷辦工作中，他明白團結就是力量，團結出戰斗力、出凝聚力。他明白“人心齊、泰山移”，上下擰成一股繩就能形成強大的合力。他為人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人；在單位自覺維護領導權威，尊重同事，團結合作；在工作中主動接近現實，真心與廣大群眾做朋友；在對上級部門聯系中，主動匯報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴于律己，寬以待人。廉潔從政，帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變行為；不貪便宜，從不賒欠物品。做到請吃不到，送禮不要，認真做好拆遷工作。

鄉鎮先進事跡材料14

　　海北鎮西董村依照上級衛生部門和《省愛國衛生條例》的具體要求，以改善人居環境為目標，狠抓農村環境綜合整治，全面發動，大力開展愛國衛生運動，堅持建管并重，取得了顯著成效。

　　一、 高度重視，加強領導，明確責任

　　村兩委高度重視愛國衛生運動的開展，把此項工作作為村務工作的一件大事來抓，列入重要議事日程，以黨支部書記閆有華和村委會主任閆景生為主任和副主任的愛國衛生委員會，黨政一把手親自抓，實行一級抓一級的.工作機制。在此基礎上，全面落實“兩委”成員責任制，對全村環境衛生實行包片分區管理，定期督導檢查、考核評比。

　　二、加強宣傳發動，促進全民參與，營造全民共建氛圍

　　在落實村兩委成員責任制的基礎上，利用廣播、板報、標語、宣傳欄等形式，對“我愛美好家園”為主題的愛國衛生運動進行廣泛宣傳，增強廣大群眾自覺愛護環境的自覺性，動員全社會的力量進行參與，使農民群眾真正成為“愛護環境、保護環境、愛護家園”的主體。

　　三、建立健全規章制度，做到有章可循

　　為促進此項工作的有效開展，推進正規化、制度化模式，在村內先后制定了《村規民約》、《環境衛生管理制度》、《畜禽圈養規定》、《“門前三包、門內達標”內容及標準》、《除“四害”內容及標準》，村愛衛會督導各項制

　　度的落實。并制定了《季度衛生檢查評比制度》，檢查結果直接與責任人工資獎金掛鉤。簽訂了《環衛人員管理協議》，對專門的垃圾清理、轉運保潔人員制定了獎罰措施。

　　四、工作措施及成效

　　1、大力開展健康教育宣傳活動，每季度更新一次健康教育宣傳欄或板報，

　　2、村小學開展健康教育活動開課率100%，做到有教師、有教案、有課時、有效果。

　　3、村主輔街道已全部實現硬化，并有排水暗溝，主輔街暗溝管道共長3600米，村內有環村林、庭院樹，村街道投資3萬多元，栽植觀賞花木1萬余株，村莊綠化覆蓋率在30%以上。

　　4、村保潔設施齊全，有公廁4個，定點垃圾池12個，環境衛生清掃保潔實行農戶“門前三包”制度，村內配有1人清轉垃圾，1人清掃街道，配有專車進行垃圾轉運。

　　5、通過愛國衛生活動的開展，村內無糞土亂堆放、無柴草亂堆積、無垃圾亂倒、無污水濫淌、無畜禽亂養亂放、無侵街建筑和侵街占道的現象。

　　6、投資23萬元，完成了自來水改造工程，自來水已入戶，一戶一表，實現了24小時供水。飲用水為地下200米以上的深井水，飲用水水質符合衛生標準率大于95%，地表水水質率達到100%。

鄉鎮先進事跡材料15

　　創“六好”強工會依法維權服務大眾

　　紅土鎮是“三個代表”重要思想的忠實實踐者郭秀明的故鄉，是郭秀明精神的發源地，位于銅川市印臺區東部18公里處，305省道穿境而過，交通便利，商賈云集，是印臺區最大的鄉鎮之一。全鎮轄18個行政村57個村民小組，26000余人，總面積107平方公里，耕地保有量26200畝。近幾年來，我鎮圍繞“六好”鄉鎮工會創建目標，落實“組織起來、切實維權”工作方針，堅持“職工為本、基層為重、發展為先”的工作思路，與時俱進，開拓創新，積極探索新時期工會工作新路子，最大限度地把職工組織起來的工作思路，依靠黨政的力量大力推進工會組建工作。經過不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了鎮、村、企業工會的`三級組織網絡體系，為開展工會工作打下了堅實的組織基礎。目前，截止20xx年7月我鎮共組建工會24家，其中村級工會18家，企業工會4家，機關工會1家。會員人數1268人。待組建工會2家。在鎮黨委和上級工會的領導下，在推動工會工作全面發展的同時，也為紅土的改革、發展和穩定做出了積極貢獻，成為全區鄉鎮工會組織的一面旗幟。20xx年，紅土鎮被省政府列入107個重點鎮建設，同年，又被區總工會授予基層組織規范化建設先進集體等榮譽稱號。

　　一、黨委政府重視支持好

　　紅土鎮黨委、政府歷來十分重視工會工作，把工會工作納入黨建目標

　　責任制，以黨建帶工建。鎮黨政聯席會每季度一次聽取工會工作匯報，研究解決工會工作中遇到的實際困難和問題，支持工會依法獨立自主開展工作。建立政府與工會聯合會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要的物質保障和政策支持。鎮黨委、政府還把工會工作納入日常工作任務，把駐村工作任務與工會

　　工作任務統籌考評，形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的工會工作新格局。

　　二、組織網絡健全好

　　20xx年8月紅土鎮工會聯合會進行了換屆選舉，選出了新一屆強有力的領導班子。一年來，紅土鎮工會聯合會始終堅持以工會領導班子建設帶動整個工會干部隊伍建設。一是配齊配強鎮村兩級工會干部。鎮工會聯合會主席由鎮黨委副書記兼任，配備了1名專職工會干部和10名年輕有為的兼職干部；村級工會委員會主席由村支部書記或支委兼任；企業工會主席大多數是黨員或企業骨干代表。做到“領導替換，工作不斷”。二是工作制度完善。全鎮工會已于20xx年底統一做到了“六有、兩冊、三上墻”基本實現了的規范化管理。鎮工會形成每周一碰頭，每月一例會的慣例，確保上級文件精神能馬上傳達貫徹，杜絕形式化和走過場的現象。鎮工會聯合會班子分工明確、獎罰分明，鎮機關工會干部能深入基層調查研究，密切聯系職工群眾。三是積極開展培訓工作。鎮工會聯合會按照村工會主席季度工作例會制度，召開工作例會

　　除總結和部署季度工作外，還會定期進行培訓。

　　三、履行維權職責好

　　紅土鎮工會積極創新工會維權新機制，建立區域性職代會制度，建立了代表職工與企業經營者平等協商簽訂了集體合同和工資協商制度，充分發揮調解、溝通和服務的作用，及時就地調處各種勞動糾紛，有力地促進社會主義新型和諧勞動關系的建立和發展。“有困難找工會”已成為紅土鎮職工群眾廣為流傳的一句話。一是注重事前維護，表達好職工群眾的合法權益。推行職代會試點工作，把涉及職工切身利益的重大事項如工資增長、勞動保護和技術創新活動等交由職代會討論決定。二是注重資源整合，維護好職工群眾的合法權益。堅持整合社會資源，在鎮黨委的統一領導和協調下，經常深入企業檢查集體合同、勞動合同的執行情況，對不符合要求的，要求限期整改直至停業整頓。在調解勞動糾紛過程中，鎮工會還充分發揮村級人民調解組織和企業調解員的作用，及時就地排解矛盾。三是注重機制創新，發揮好基層工會的維權作用。明確小糾紛由企業工會直接調處，小爭議由村工會受理，大問題由鎮工會勞動調解委直接介入，協調有關職能部門綜合調處。

【鄉鎮先進事跡材料】相關文章：

先進事跡材料08-17

先進醫院的事跡材料08-14

先進班組事跡材料范文11-01

（優選）先進事跡材料10-22

員工先進事跡材料06-25

護士先進事跡材料06-26

銀行先進事跡材料05-14

廚師先進事跡材料09-10

個人先進事跡材料06-24