內控崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的內控崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內控崗位職責1

　　職責描述:

　　1.組織管理全面預算分解及調整,跟蹤落實情況,實施預算控制;

　　2.負責預算執行情況,編制并報送預算執行情況報告,分析預算執行偏差原因,并提出相應推動措施和建議;

　　3.財務內控完善計劃及進度跟蹤,對異常現象及時反饋;

　　4.根據公司經營目標制定經營計劃及公司財務運行狀況分析;負責對公司運營費用、資本運行狀況進行財務分析;

　　5.負責建立完整的預算數據庫,提供財務、業務條線的.各種維度的基礎數據及分析報告;

　　6.參予SAP流程優化及報表開發工作;

　　7.與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃;

　　8.定期提出經營管理建議;

　　9.領導交辦的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1.財務管理、審計、會計等相關專業統招本科以上學歷;

　　2.8年以上相關工作經驗,有大型制造企業財務內控經驗者優先;

　　3.優秀的跨部門協調能力,擅長與人溝通,抗壓能力強;

　　4.工作態度認真嚴謹,具有很強的邏輯分析與文字敘述能力;

　　5.精通PPT簡報制作與口頭報告;

　　6.熟悉國家相關法律法規,熟悉公司內部財務管理及流程管理,熟悉SAP。

內控崗位職責2

　　任職資格：

　　1、25-45周歲，專科及以上學歷，具備初級會計師及以上級別資格證書；

　　2、具有上市企業內控管理工作經驗，參與企業IPO財務管理工作者優先；

　　3、熟悉上市企業財務管理相關政策、法規；

　　4、具有良好的職業操守，強烈的責任心，獨立的工作能力及團隊合作精神。

　　崗位職責：

　　1、根據會計制度，編制會計憑證，及時將每月會計憑證整理歸檔，做好會計記錄管理；

　　2、編制各類財務報表，做到數據準確；

　　3、統計會計數據，為財務會計分析與運營分析提供支持；

　　4、記錄、核算公司的固定資產，編制物資及設備臺帳；

　　5、負責公司應收應付款的審核、整理、統計與跟蹤落實；

　　6、完成領導安排的`其他工作；

　　7、完成公司各點內控檢查工作。

　　崗位要求：

　　1、財務、會計專業大專或以上學歷，持有初級以上會計職稱優先考慮；

　　2、一年以上財務工作經驗，熟練使用辦公軟件和財務軟件；

　　3、性格沉穩、善于溝通、具備很強的責任感。

內控崗位職責3

　　職責描述:

　　1.協助專業經理完成招投標管理審計、成本合約管理審計、營銷管理審計、運營管理審計工作;

　　2.根據專業經理的安排對公司各部、室及參控股公司的計劃完成情況實施檢查并記錄檢查情況、編制檢查報告;

　　3.收集房地產開發行業及與公司經營運作的業務板塊相關的'法律法規;

　　4.對控股活動內的有效性和效率性進行審計、分析內部控制過程中管理缺陷及漏洞,并提出整改意見,限期整改;

　　任職要求:

　　1.大學本科以上學歷,工商管理類或工民建類相關專業;

　　2.一年以上相關工作經驗,了解房地產行業背景知識、重要法律法規;

　　3.了解房地產開發流程,物業管理流程

內控崗位職責4

　　一、崗位名稱：營銷部客戶經理

　　二、崗位級別：客戶經理

　　三、直接上司：營銷部分部經理

　　四、直接下級：無

　　五、崗位概要：根據營銷部市場開發及客戶管理的統籌規劃，在營銷部副（分部）經理的具體指導下負責門店產品銷售及客戶維護工作。

　　六、主要職責：

　　1、 根據營銷部經理的指示與銷售計劃，在分部經理的直接督導下確定營業目標和銷售重點，制定具體的銷售計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。

　　2、 同各類客戶保持良好的關系，有計劃地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷，在與老客戶聯系的同時不斷開發新客戶并做好協調和組織工作。

　　3、 經授權代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協議，并與其他部門溝通協調，保證銷售協議的認真落實。

　　4、 主動收集整理市場信息和客源情況，將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經理參考。

　　5、 了解和掌握門店各項產品的價格體系及預訂情況，及時處理銷售中的日常事務工作，及時向各有關部門傳遞相關信息，做好各類客戶的接待工作。

　　6、 負責與客戶保持聯絡，發掘潛在客戶，擴大門店經營的市場范圍，為客戶提供細致周到的服務。

　　7、 擬寫接待計劃，落實細節安排，迎送重要賓客，努力實現銷售承諾，確保客戶滿意度，發展良好的業務關系。

　　8、 根據部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務項目的`銷售工作，并參與各類接待服務工作。

　　9、 經常與客戶保持聯系，定期走訪客戶，與客戶保持良好的合作關系，搜集整理市場信息并向部門反饋，為正確分析市場提供資料。

　　10、 利用公關技巧，廣為交際，結識各界人士，宣傳門店的優良服務和各項設施，擴大門店影響，樹立門店良好形象。

　　11、 利用電話薄、報紙、行業期刊等，通過等電話形式進行信息捕捉，鎖定客戶，有針對性的進行推銷。

　　12、 自覺遵守門店和部門規章制度，不斷學習市場營銷知識，努力提高業務水平。

　　13、 高效完成上級交辦的其它工作。

　　七、任職條件：

　　1、 基本素質：具備良好的職業道德和敬業精神，遵章守紀，有責任心、服從意識強，具有團隊精神；身體健康、精力充沛、善于學習，能吃苦耐勞。

　　2、 文化程度：高中以上學歷，門店服務、公共關系等相關專業。

　　3、 語言能力：普通話流利，語言表達能力強，反應靈活、善于社交，具有極強的親和力。

　　4、 儀容儀表：端莊大方氣質佳。

　　5、 工作經驗：兩年以上高星級門店本崗位工作經驗；具有較強的自我管理及市場拓展能力；客戶管理及團隊接待經驗豐富，能夠勝任壓力環境下開展工作；熟練使用現代辦公設備。

內控崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、推行全面風險管理,建立健全的公司全面風險管理制度及流程,編制全面風險管理評估報告,組織開展全面風險管理及內控知識培訓及宣導;

　　2、完善內部控制體系,組織并指導下屬總公司及各分子公司完成企業內控自評工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,兩年以上制造企業風險管理相關工作經驗;

　　2、熟悉全面風險管理理論,五部委內部控制基本規范及配套法則;

　　3、具備一定的寫作水平和談判技巧;

　　4、熟悉風險管理相關的'流程及推行實務,能獨立開展工作。

內控崗位職責6

　　內控財務分析專員工作內容:

　　1)協助建立公司的預算管理體系,建立相應配套的.執行、控制機制,監督和控制預算責任部門的日常支出和預算執行情況并進行分析匯總;

　　2)建立財務模型,深度分析企業盈利能力,成本結構,并對經營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

　　3)編制并審核城市公司財務管理報表,撰寫經營分析報告;

　　2、任職要求:

　　1)本科及以上學歷,財務類相關專業;

　　2)2年以上相關工作經驗,具備預算管理、成本核算、經營分析相關知識與技能;

　　3)具備較好的數據處理能力;

　　4)學習能力強,能快速熟悉業務,診斷問題并推進優化;

　　5)溝通表達理解能力突出,具備跨部門溝通協調能力和探索創新精神,能夠承受工作壓力;工作內容:

　　1)協助建立公司的預算管理體系,建立相應配套的執行、控制機制,監督和控制預算責任部門的日常支出和預算執行情況并進行分析匯總;

　　2)建立財務模型,深度分析企業盈利能力,成本結構,并對經營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

　　3)編制并審核城市公司財務管理報表,撰寫經營分析報告;

　　2、任職要求:

　　1)本科及以上學歷,財務類相關專業;

　　2)2年以上相關工作經驗,具備預算管理、成本核算、經營分析相關知識與技能;

　　3)具備較好的數據處理能力;

　　4)學習能力強,能快速熟悉業務,診斷問題并推進優化;

　　5)溝通表達理解能力突出,具備跨部門溝通協調能力和探索創新精神,能夠承受工作壓力;

內控崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、會計基本工作和財務管理的基本工作;

　　2、組織編制年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的'財務指標計劃,及時調整和控制計劃的實施;

　　3、負責公司成本核算以及預算內控;

　　4、負責公司財務制度的制定以及執行;

　　5、負責財務報表制作和稅務申報;

　　6、認真完成領導交辦的其它工作任務。

　　任職要求:

　　1、財會類相關/大學本科及以上學歷,有電商商品采銷核算經驗優先,有注會或注稅資格優先;

　　2、2年以上相關工作經驗,熟悉各類經濟法規,能獨立處理財務各個基礎板塊;

　　3、富創新精神,良好的溝通協調能力,有責任心,具團隊協作精神;

　　4、思維敏捷,學習力強,能獨立思考,善于總結,具良好溝通能力;

　　5、熟練應用財務及Office辦公軟件。

內控崗位職責8

　　管理制度

　　1.出納員負責登記明細賬 ；會計負責登記總賬

　　2.出納員負責現金支付；校長負責稽核，會計負責檔案保管，收入、支出、費用、債權債務賬目的登記

　　3.出納員負責支票保管 ；會計負責印章保管

　　4.會計負責票據保管 ；校長負責票據貼現審批

　　5 出納員負責請購 ；校長負責審批

　　6 .出納員負責采購 ；相關部門負責人驗收

　　7 出納員負責采購、相關部門負責人驗收 ； 會計記錄

　　8 校長負責付款審批 ；出納員付款執行

內控崗位職責9

　　職位描述:

　　1、協助部門負責人根據公司戰略、經營方針建立和完善公司內控體系;

　　2、通過內控項目評價公司內部控制的效果和效率,促進公司內控體系的建立健全;

　　3、與業務部門保持及時良好溝通、參與業務流程設計,從內控角度給予建議;

　　4、參與公司重要經營活動,開展事前審計、事中審計,發揮內控預警功能

　　職位要求:

　　1、本科或以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經驗,包括四大內控咨詢或企業內控工作經驗。有互聯網行業的'相關經驗優先。職位描述:

　　1、協助部門負責人根據公司戰略、經營方針建立和完善公司內控體系;

　　2、通過內控項目評價公司內部控制的效果和效率,促進公司內控體系的建立健全;

　　3、與業務部門保持及時良好溝通、參與業務流程設計,從內控角度給予建議;

　　4、參與公司重要經營活動,開展事前審計、事中審計,發揮內控預警功能

　　職位要求:

　　1、本科或以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經驗,包括四大內控咨詢或企業內控工作經驗。有互聯網行業的相關經驗優先。

內控崗位職責10

　　一、 崗位職責

　　（一） 內控總監

　　1。 在CEO的領導下，主持內控部的日常工作；

　　2。 建立健全的內控工作規章制度、內控工作流程；

　　3。 擬定年度內控工作計劃，確定各類內控事項，報CEO和董事會審批后組織實施；

　　4。 組織協調內控過程中和公司下屬公司、部門的關系，實施內部各類內控事項，下達內控工作任務，制定經辦人和具體實施時間；

　　5。 審核內控工作方案，并對內控方案提出指導性意見；

　　6。 指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中遇到的關鍵性問題提出指導性解決意見；

　　7。 復核內控工作底稿，最終確定內控工作報告，提出最終內控意見；

　　8。 復核本部門費用，并負責提出本部門的采購計劃；

　　9。 制定部門發展計劃并對本部門員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議；

　　10。 負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　（二） 內控經理

　　1。 根據公司的財務管理制度及其他內部管理制度、公司的具體情況，起草內控規章制度、制定具體的內控工作方案；

　　2。 對公司內部監控機制的可靠性、有效性和完整性進行審查和評估；

　　3。 對公司組織結構、系統和程序是否恰當進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致；

　　4。 對用以確保遵守各項規章制度和既定內部政策目標的各項制度進行審查和評估；

　　5。 對確保公司資產的安全和完整的制度和相關措施進行審查和評估；

　　6。 了解和評估公司經營過程中出現重大風險的可能性，改進風險防范的管理工作；

　　7。 必要時，對屬于內部控制任務規定范圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進行調查，查明薄弱環節和原因所在；

　　8。 按照內控工作計劃及內控項目的特點，制定具體的內控工作方案；

　　9。 按照已批準的內控計劃和內控工作方案，負責具體內控項目的實施；

　　（ 三 ） 內控助理

　　1。 取得內控工作證據，編制內控工作底稿；并對取得的內控證據的真實性、完整性負責；

　　2。 負責起草內控報告，客觀的反映被審計單位或部門的情況，客觀公正的給予評價，并提出建設性的建議和處理意見；

　　3。 確保內部控制、調查和檢查報告的完整性、及時性、客觀性和準確性；

　　4。 負責內控資料的立卷、收集、整理歸檔工作；

　　5。 制定個人工作目標和計劃，并向部門經理提出改進內部控制工作的建議；

　　6。 完成部門經理交辦的其他工作任務。

　　二、 工作流程

　　1。 內控總監根據公司的.發展目標和內部控制情況制定年度內控工作計劃，報CEO和董事會批準；

　　2。 內控總監根據年度內控計劃和CEO及董事會的臨時指令確定具體內控項目，審計對象和實施時間，制定相關人員組成審計小組；

　　3。 審計小組根據內控項目展開審前調查，審計組長依據調查的具體情況，擬定內控工作方案，并報內控總監批準；

　　4。 內控總監對被審計單位（部門）下達審計通知，并要求被審單位（部門）按通知要求準備好相關資料；

　　5。 審計小組進駐被審計單位或審計部門后，開展審計工作，對相關人員展開調查、詢問，對相關資料進行檢查、分析、復核、編制內控工作底稿，并對重要的審計憑據復印留底。審計組長、內控總監對內控工作底稿進行復核，并對內控底稿提出指導性意見；

　　6。 審計組長擬定審計報告，對審計中發現的情況或問題提出相應的審計意見和建議，同時征求被審計單位、相關人員的意見，并報內控總監批準，形成正式的內控報告；

　　7。 內控總監對審計中發現的問題提出自己的審計意見，內控報告最終定稿，向被審計單位傳送內控報告、審計意見，并將被審計單位或者部門的反饋意見和內控報告一起報送CEO批準；

　　8。 審計人員對被審計單位（部門）的審計情況進行后續跟蹤，收集被審計單位或部門對審計結果的回饋，和審計資料一起整理歸檔。

內控崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略規劃、參與制定公司年度經營計劃及經營目標分解;

　　2、定期監控管理公司各事業部、子公司年度經營目標實施,并組織考評和改進;

　　3、負責建立健全內控管理制度,根據執行情況及時修訂完善;

　　4、對現有流程進行價值流分析,并制定相關價值流改進計劃并定期回顧,實現優價值流程。

　　5、對公司各部門、分公司及子公司內控體系/主要制度的執行進行監管及持續改進;

　　6、配合證券中心,完成公司內控年度報告;

　　7、負責公司檔案管理工作;

　　8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,三年以上大中型集團企業行政管理工作經驗,熟悉集團企業內部各部門的.運作體系的建設和完善(必備項);

　　2. 制造業成本預算和分析的經驗;

　　3. 精通企業管理、項目管理、流程管理及戰略管理相關知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業務的相關知識;

　　4. 具有優秀的溝通協調能力、執行能力、資源整合能力及良好的職業操守和事業心。有較強的管理意識和團隊精神。

內控崗位職責12

　　崗位描述:

　　協助集團及相關bu建立健全有效的內部控制體系,為業務方高效識別、分析和應對業務風險提供技術支持。

　　包括:

　　1、負責it類風險的年度和及時評估,能夠帶領團隊設定明確的短期和中長期it內控工作路徑圖。

　　2、利用it相關的專業技能、手段和方法,參考行業實踐標準和監管要求,發現和減小it系統在設計和運行方面的潛在風險,并對公司內部it規程和操作實踐提出建議和意見,確保it內控管理規范性,提高it運作效率、保障安全運行。

　　3、強有力的項目計劃和執行力,能推動問題的識別、診斷和解決,通過有效的跨部門協作機制推動it治理和管理持續改進。

　　4、和集團財務信息系統團隊密切合作,確保各項內控措施能高效、正確地植入公司業務流程,不斷推動公司風控工作的`信息化水平。

　　崗位要求:

　　1、5年以上內控/合規相關工作經驗,有事務所或專業it咨詢經驗者優先考慮;有互聯網行業或上市公司工作經驗者尤佳;

　　2、具有豐富的風險合規管理工作經驗和良好的it管控方面的專業能力,掌握it風險管理方法論框架(如cobit等),能夠從整體上評估和把握公司it一般控制方面的風險。

　　3、擁有較好的代碼或腳本的解讀能力,能夠結合不同bu的業務場景,判斷業務邏輯是否通過it系統各模塊充分實現,并能夠對系統控制設計和運行有效性做出獨立的技術判斷。

　　4、良好的文字表達、溝通及影響力;善于跨部門合作;優異的獨立分析及解決問題的能力,邏輯性強;能夠適應快速變化的企業環境。 崗位描述:

內控崗位職責13

　　合規內控專員中意人壽保險有限公司中意人壽保險有限公司,e-保險網,中意職責:

　　1、根據公司業務運營要求,持續梳理、更新現有公司內控流程體系,識別風險點,制定控制措施。

　　2、針對公司運營中的風險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發現的.問題形成評估報告;

　　3、根據公司內控需要提出制訂或者修訂公司內部控制制度、業務流程的建議;對公司業務渠道業務指標進行分類評估,對不良指標進行季度預警,同時協助業務渠道制定整改措施。

　　4、主動識別、評估、監測和報告公司內部控制風險;

　　5、組織內控培訓并向公司員工提供內控咨詢;

　　6、參與公司的內部控制評價,完成內部控制評價報告及其他相關工作;

　　要求:

　　1、本科或以上學歷;

　　2、兩年以上工作經驗;具有保險風險管控經驗,熟悉保險公司內部運作及有關法規;

　　3、優秀的書面表達能力,責任心強,良好的溝通能力;

內控崗位職責14

　　崗位職責：

　　（一）、內控管理體系的建設

　　1、負責組織制定集團內控管理體系、制度和相關流程；

　　2、負責組織集團下屬企業制定相應的內控管理體系、制度和流程。

　　3、根據集團發展狀況，負責組織對內控管理體系的完善工作。

　　（二）、管理制度與流程的建立和完善

　　1、就集團規章制度及流程建設，組織制定年度工作計劃，跟蹤、督促有關部門按時完成工作任務；

　　2、負責指導下屬企業規章制度及流程建設工作，督促下屬企業嚴格執行司規章制度；

　　3、不斷完善規章制度及流程管理體系，提高公司制度化管理水平。

　　（三）、內部風險評估和監控；設計控制活動，預防和規避相關風險

　　1、根據內控管理體系的要求，組織對集團關鍵風險控制點進行梳理，設定目標，評估風險，協作制定避險、降險相關的解決方案，并對內控執行情況進行監督和檢查。

　　2、協助集團下屬企業制定內控和風險管理體系，對集團下屬企業的內控和風險管理體系進行評估與審核；

　　3、對集團下屬企業內控和風險控制目標進行監控，做出必要的修訂，不斷完善下屬企業的內控和風險管理體系。

　　4、識別風險控制點，設計控制活動，預防和規避相關風險。

　　5、參與企業文化建設，了解企業戰略以及各職能體系化管理制度，打造控制環境。

　　6、確定相應的.控制措施、設計適用的工具表單等。

　　（四）、評價和培訓

　　1、編制內部控制重大風險和重要風險評定標準以及內部控制評價辦法；

　　2、定期評價內部控制設計和運行的有效性和適用性，提出改進意見，并組織整改；

　　3、協助部門負責人向公司各部門培訓和宣傳內控相關知識；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，會計、經濟、管理等財經相關專業；

　　2、熟悉coso《內部控制—整合框架》體系，以及中國的《企業內部控制基本規范》及配套指導；

　　3、具有風險識別、風控點梳理的實戰經驗，熟練掌握風險評估的方法與技術；擁有梳理內部流程、設計工具表單、編寫內控制度的經驗；

　　4、要求懂雙語，中文和英文，或柬文和英文，會柬、中、英三種語言者優先。

　　5、擁有cics或cia等相關證書者優先；

　　6、遵守職業道德，為人正直，原則性強；勤奮努力，踏實肯干，能夠承擔較大的工作壓力，愿意挑戰自己；

　　7、年齡不限，男女不限。要求英文讀寫熟練，口語至少能簡單講

內控崗位職責15

　　職責描述:

　　1.全面負責內控稽核部各項工作,組織制訂內控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;

　　2.根據企業發展戰略和內控要求,擬定部門業務規劃及年度內控稽核工作計劃,并組織實施。

　　3.掌握內部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業務流程、財務、資產、內控制度建設和管理現狀,對比差距,確定控制要點,確定內控檢查重點、流程節點。

　　4.支持和配合各部門分子公司起草各項內控制度及標準體系,不斷完善內控稽核工作質量及標準體系

　　5.根據確定的業務流程、控制要點、節點,設計內控稽核團隊的工作方法、要點、節點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;

　　6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執行的稽核,監督和檢查工作,評估各運營單位執行公司標準表現

　　7.組織、制定內控培訓計劃,并組織協調集團各部門、各分子公司實施內控自我評價培訓實施各單位的內部控制自我評價,完成內控自我評價報告。

　　8.結合審計監察工作結果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議

　　9.負責內控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監督,確保部門工作順利開展。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的`優先

　　2.良好的道德品質,誠實守信;10年內控或內審從業經驗,3-5年管理經驗,有負責和參與企業內控項目建設經驗者優先

　　3.豐富的項目管理能力、較強專業出色報告書寫及文字表達能力

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