[熱]市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

　　3、對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實施行之有效的`市場拓展和項目開發(fā)策劃;

　　4、負(fù)責(zé)外委咨詢項目費用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質(zhì)量保證控制;

　　5、負(fù)責(zé)制定或?qū)徍耸袌霾糠秶鷥?nèi)與研發(fā)項目相關(guān)的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議;

　　6、負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項目書、投標(biāo)書、會議記錄、登記表等);

　　7、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;

　　8、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系;

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1．負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和加盟商招商工作；

　　2.對加盟商進行市場規(guī)劃，根據(jù)公司管理規(guī)范對加盟商進行指導(dǎo)和建議；

　　3.對連鎖加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

　　4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，完成本地區(qū)招商任務(wù)目標(biāo)；

　　6．對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　第一、幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

　　第二、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三、要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五、督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六、做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　第七、負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的`全過程。

　　第八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運行和治理工作。

　　2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工打算。

　　3、定期對職員進行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo)。

　　5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達(dá)集團會議精神，安排要緊任務(wù)。

　　6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的咨詢題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的`施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

　　7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

　　8、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級下達(dá)的其他工作指令。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場情況，并將進度、困難及時反饋公司；

　　2.審查施工組織設(shè)計，監(jiān)督進度打算的實施情況，操縱施工進度，完成工期目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)治理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的.關(guān)系；

　　4.依照企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程打算；

　　5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；

　　6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；

　　7.加強工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗收的全過程；

　　8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;

　　3、負(fù)責(zé)對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的`執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

　　4、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測，為公司項目的市場定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;

　　6、組織市場部工作，指導(dǎo)、考核市場部人員工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　市場部崗位職責(zé)

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，制定詳細(xì)營銷計劃并監(jiān)督實施；帶領(lǐng)本團隊完成年度經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計劃并監(jiān)督實施；

　　2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項目落實目標(biāo)責(zé)任人；

　　5、進行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關(guān)的'管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

　　8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

　　10、進行客戶滿意度調(diào)查

　　二、工作內(nèi)容：

　　1．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作；

　　3．對市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

　　4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　5．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　9、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，組織制定銷售經(jīng)營計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、根據(jù)市場及客戶的需求，審核項目的設(shè)計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議。

　　3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的.合理性及可行性。

　　4、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行;

　　2)負(fù)責(zé)市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格;

　　4)建立良好的客戶關(guān)系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關(guān)部門反映反饋的情況;

　　5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的`研究制定市場調(diào)查報告并匯報上級; 6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場公關(guān)、活動宣傳等項目;

　　7)對于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);

　　8)對于公司的市場活動編制相關(guān)的各項費用預(yù)算方案，監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時進行控制與分析，節(jié)省管理成本;

　　9)處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作，管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;

　　10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機關(guān)和社會機構(gòu)等等之間的關(guān)系; 11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統(tǒng)計，上報相關(guān)部門;

　　12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報表，并確保準(zhǔn)確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì)，完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學(xué)的`預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎(chǔ)。

　　2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。

　　3、選擇可以受你任命的.人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的舉措得到實施。

　　4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。

　　5、根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整。

　　總而言之，市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　①制定和完善好市場部門的各項基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　�、趯π逻M員工進行招錄面試，在試用期內(nèi)對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的.薪資透明細(xì)化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　　③對贛州市所有樓盤篩選式的攻關(guān)，對樓盤第一手資料的掌握。

　　④對正式入職的員工進行培訓(xùn)，包括公司的企業(yè)文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。

　�、輩f(xié)調(diào)團隊，領(lǐng)導(dǎo)市場部人員團結(jié)合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，

　�、夼c董事會，設(shè)計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4)制定市場部的.工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

　　5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

　　9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10)對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;

　　二、負(fù)責(zé)工程項目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計和專項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

　　三、負(fù)責(zé)工程項目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

　　四、負(fù)責(zé)為工程項目提供技術(shù)支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　五、負(fù)責(zé)確立工程項目的`質(zhì)量目標(biāo)，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn);

　　六、負(fù)責(zé)確立工程項目的進度目標(biāo)，審核工程項目的進度計劃，監(jiān)控形象進度，確保進度目標(biāo)實現(xiàn);

　　七、負(fù)責(zé)組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;

　　八、負(fù)責(zé)組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實、有效、完整;

　　九、負(fù)責(zé)落實項目體競爭選擇機制，負(fù)責(zé)組織工程項目勞動力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關(guān)項目體人員任命書等手續(xù);

　　十、負(fù)責(zé)組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題;

　　十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險防范管理制度的實施，切實增強崗位責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

　　2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　3.負(fù)責(zé)對賬物卡的'核對;

　　4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　5.半年一次銷售情況的評價;

　　6.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

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