外貿經理崗位職責
在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的外貿經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
外貿經理崗位職責1
外貿部主管崗位職責
1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。
3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。
4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿部經理崗位職責
1) 規劃海外市場的中長期發展方向
2) 所有海外市場的運營,策劃,產品開發
3) 產品及市場推廣，開拓新客戶
4) 監控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5) 海外客戶的`巡回溝通，保證客戶滿意度
6) 難題解決和危機處理
7) 保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協調
外貿部經理崗位職責
1、在總經理的領導下，執行公司的規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。
2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。
3、建立和發展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。
4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中，安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。
5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作，并及時送交有關部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業務環節的暢通，使業務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿經理崗位職責2
1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架
2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理
3，熟悉各種外貿工具，具有開發新客戶維護老客戶的.能力
4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通
5，有較好的管理團隊的能力，
外貿經理崗位職責3
職責描述:
1.根據市場發展和公司戰略規劃,制定本部國際貿易銷售計劃并完成銷售目標任務;
2.利用網絡平臺開拓海外市場,聯系、跟蹤海外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;
3.及時了解市場信息,維護公司網站、網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布;
4.負責對外貿定單的'評估、跟蹤、管理和風險控制;
5.負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等工作;
6.做好相關數據的實時統計分析及客戶檔案的管理;
7.負責出貨及回款跟蹤;
8.完成公司交代的其他臨時性的工作.
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易、市場營銷類或相關專業,英語專業六級以上,優秀的英文溝通和書寫能力
2.熟悉跨境貿易流程,三年以上機械相關行業外貿銷售管理經驗;
3.熟練使用office excel等辦公軟件
4.有機械或電子外貿銷售經銷商關系資源者優先。
5.有帶團隊和組建團隊的經驗
外貿經理崗位職責4
英語營業/外貿業務主管/外貿業務經理
1、新客戶開發；
2、既存客戶維護；
要求：
1、熟悉電子制造行業；
2、英語聽寫讀流利；
3、性格積極開朗；
4、新客戶開發；
5、既存客戶維護；
外貿經理崗位職責5
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的'任務；
2、負責客戶的日常往來工作；
3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品；
4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責；
5、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃
6、根據檔案管理規則，作好檔案的管理工作。
任職資格
1、大學專科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；
2、3年以上相關貿易領域工作經驗，有外企工作相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規，具備扎實的外貿專業知識，熟練掌握海關報關報檢工作程序者優先考慮；
4、具備較強的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件；
5、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
外貿經理崗位職責6
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的`需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;
4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發展趨勢，需求變化和客戶反饋數據信息;
6、管理維護客戶關系及與客戶的長期戰略合作;
7、完成上級交辦的任務。
外貿經理崗位職責7
1.學歷與專業:大專以上學歷，國際貿易，英語，電子商務專業。
2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗，負責海外市場的產品銷售和市場開發，負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協助新產品或新項目的開發、負責海外客戶談判，訂單的達成和跟進。
3.其他技能或資格:性格活潑開朗，服從領導，能承受一定的'工作壓力;有較強的學習能力，能吃苦，踏實。 1.學歷與專業:大專以上學歷，國際貿易，英語，電子商務專業。
2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗，負責海外市場的產品銷售和市場開發，負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協助新產品或新項目的開發、負責海外客戶談判，訂單的達成和跟進。
3.其他技能或資格:性格活潑開朗，服從領導，能承受一定的工作壓力;有較強的學習能力，能吃苦，踏實。
外貿經理崗位職責8
崗位職責
1、負責與客戶交流，收集業務的.相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。
2、負責公司產品包裝,要求等及市場推廣。
3、負責客戶前期授信的協助調查。
4、負責海外品牌的維護。
5、負責收集海外市場的信息,分類,歸案。
外貿經理崗位職責9
崗位職責
1、協助部門經理處理部門行政事務;
2、協助公司企劃對英文網站進行資料更新;
3、通過英文社交媒體對企業進行國際市場的品牌推廣;
任職資格
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
2、有外貿相關領域工作經驗者優先;
3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;
4、英語專業四級或八級,熟練運用各種辦公軟件;
5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。
外貿經理崗位職責10
崗位職責:
1、通過阿里巴巴、中國制造網等平臺發布產品,開拓市場;
2、主要負責客戶的維護與新市場的開發;
3、負責在整個出口流程中單據的交接。
任職要求:
1、積極向上的.態度;較強的團隊協作精神;
2、國際業務、英語或相關專業優先考慮;
3、有一定的外貿經驗,外貿流程能熟練操作;
4、英語六級或以上水平,具有一定的聽、說、讀、寫能力;
外貿經理崗位職責11
1、制定貿易部門工作計劃，主持貿易部門的日常管理工作。
2、適應本企業進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據，積極開拓國內外市場。
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜。
4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。
外貿經理崗位職責12
1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規，制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的`指導、培養及評估;
4、根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施;
5、協助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。
外貿經理崗位職責13
崗位職責:
職位描述:負責熱卷、中厚板、彩涂等產品的海外市場拓展。
任職要求:
(1)3年以上鋼材國際貿易經驗，有成熟業務渠道，具備獨立開發客戶的能力;
(2)35歲以下，大學本科以上學歷;
(3)英語六級以上，有較強的英文聽說讀寫能力;
(4)具有良好的'溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;
(5)具有海外工作經驗或大型進出口企業工作經歷者優先;
鋼材外貿經理崗位
外貿經理崗位職責14
崗位職責:
1.利用公司現有的阿里巴巴國際站等貿易平臺和其他網絡資源開發客戶資源;
2.在外貿經理的協助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續跟進;
3.維護現有的.客戶資源并為他們提供及時和高質量的服務;
3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產品。
4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。
任職要求:1. 大專以上學歷
2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流
3. 有志于從事外貿工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協調能力
外貿經理崗位職責15
崗位職責:
1、負責阿里巴巴開發團隊的管理工作,關注員工的工作狀況,改善工作質量,提高工作效率,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
2、負責外貿電子商務b2b市場,阿里巴巴市場信息的收集和分析,審核開發團隊的新品質量和監控開發速度。
3、及時掌握電子商務的市場趨勢和變化,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案
4、規劃采購預算,控制采購成本;
5、做好公司各團隊之間的協調管理工作;
6、結合電子商務的特性,并根據公司的`現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程
任職要求:
1、本科以上學歷,英文讀寫及表達溝通能力強;
2、了解外貿電子商務b2c市場,了解各國際網站阿里巴巴政策和規定
3、一年以上外貿b2b第三方平臺運營經驗,一年以上渠道開拓及管理經驗,很好地帶動團隊氣氛,調動團隊成員的積極性;
4、具有良好的溝通能力,系統分析問題和解決問題能力,及具團隊管理,培訓激勵和綜合協調能力,擁有很強的目標管理能力和執行力;
5、有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰。
薪酬與福利:
1、公司待遇優厚,工資結構:底薪+提成+獎金。
2、人性化的管理制和系統化的外貿培訓課程,并為員工提供良好的發展平臺和空間;
3、具有豐富的出口經驗,注重人員的培訓。
4、考勤:大小周制、國家法定節假日享受各種法定假期,并有聚餐、各種戶內戶外活動,企業文化活潑和諧。
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