財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)（精華）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)1
1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；
2、負責(zé)制訂公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算；
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度；
4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
5、負責(zé)本單位會計機構(gòu)的設(shè)置，并就會計人員的'配備，會計職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員培訓(xùn)，規(guī)章制度日記帳，并作到日清日結(jié)；
6、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
7、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)2
1.協(xié)助財務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;
2.核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;
3.登記保管各種明細賬、總分類賬;
4.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5.設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;
6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7.分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;
8.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度;
9.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持;
10.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;
11.撰寫財務(wù)分析報告;
12.審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
13.審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);
14.起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;
15.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
16.建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;
17.對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;
18.按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃;
19.根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
20.將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的.銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;
21.通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告;
22.定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
23.在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃;
24.根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋;
25.向上級提出有關(guān)改進財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議;
26.向上級提交財務(wù)報告。
27.監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);
28.分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);
29.審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;
30.每月給銷售經(jīng)理提供詳細賬目清單;
30.通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;
32.依據(jù)會計準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財務(wù)活動;
33.協(xié)助外部機構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;
34.上級交辦的其他工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)3
1、負責(zé)海外子公司的收入、費用、資產(chǎn)、薪酬、總賬等日常核算工作;
2、負責(zé)海外子公司每月結(jié)賬，并出具月度財務(wù)報表;
3、負責(zé)海外外籍員工的日常財務(wù)事務(wù)的培訓(xùn)與管理;
4、負責(zé)指導(dǎo)海外外籍員工與當(dāng)?shù)厥聞?wù)所、稅務(wù)局、銀行等單位進行對接;
5、參與海外賬務(wù)回收工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)4
1、開具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項;
2、負責(zé)統(tǒng)計進項發(fā)票及銷項發(fā)票數(shù)據(jù)，負責(zé)納稅申報及每月憑證歸檔裝訂;
3、負責(zé)應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的對賬及統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4、熟悉全盤及成本賬務(wù)處理，財務(wù)報表的編制;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理交辦的.其他事項;
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)5
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費用報銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；
3、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；
4、負責(zé)對合同進行初步的分類整理、登記維護并存檔；
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔；
6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作；
7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)6
1、負責(zé)門店日常收款、退換貨業(yè)務(wù)辦理、營業(yè)款賬前、賬后款清點以及系統(tǒng)錄入工作。
2、負責(zé)備用金、收取的現(xiàn)金安全管理，印章和票據(jù)及收銀設(shè)備管理。
3、參與日常商品的盤點及盤點差異核查及處理。
4、基層崗位人員招聘、社保異動辦理。
5、株洲人事管理工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)7
1、負責(zé)總賬，費用等賬務(wù)事宜，完成會計憑證，財務(wù)報表的編制，
2、負責(zé)公司稅務(wù)工作及年度審計工作，
3、發(fā)票的開具購買，稅務(wù)、工商、統(tǒng)計局等其他需處理的`事宜，
4、考勤統(tǒng)計，員工入職、離職等事項的辦理，
5、通訊錄、組織架構(gòu)圖更新其他行政相關(guān)事項，
6、其他專案工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)8
職務(wù)名稱：財務(wù)主管
直接上司:總經(jīng)理
直接下級：會計專員、出納專員、審計督查專員、庫管專員
本員工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作
工作責(zé)任：
一、會計核算方面
（1）填制和審察會計憑據(jù)，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費進出進行核算；
（2）正確計算收入、花費、成本，正確計算和辦理財務(wù)成就，詳細負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表；
（3）依據(jù)規(guī)定的成本，花費開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費發(fā)生的審批手續(xù)能否切合規(guī)定；
（4）實時做好會計憑據(jù)、財冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
（5）依據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，仔細正確地登錄各種明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記實時，帳證符合，發(fā)現(xiàn)問題實時改正。
二、財務(wù)管理方面
（1）擬定本公司會計制度，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計督查和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財務(wù)部平時管理工作，督查履行財務(wù)計劃，達成公司財務(wù)目標(biāo)；
（2）依據(jù)公司中、長久經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；
（3）成立、健全財務(wù)管理系統(tǒng)，對財務(wù)部門的平時管理、年度估算、資本運作等進行整體控制，有效地督查檢查財務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實時的調(diào)整；
（4）實時向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成就、財務(wù)進出及計劃的詳細狀況，提出有利的建議；
（5）對公司稅收進行整體籌備與管理，準(zhǔn)時達成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
（6）對公司重要的投資等經(jīng)營活動供給建講和決策支持，參加風(fēng)險評估、指導(dǎo)、追蹤和控制
（7）與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等有關(guān)中介機構(gòu)成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系
三、物管督查及審計方面
（1）對物質(zhì)團隊的.平時工作進行管理督查，對各項臺賬的成立健全檢查指導(dǎo)，負責(zé)按期財富清點；
（2）負責(zé)公司固定財富的財務(wù)管理，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作；
（3）實時認識、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進出狀況，并建
立明細賬和明細核算，認識經(jīng)濟合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實時結(jié)算和進出庫手續(xù)，進行應(yīng)收對付款項的清理；
（4）成立和健全公司內(nèi)部審計制度，擬定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計督查。
管理職責(zé)：
1、組織建設(shè)
（1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，共同、配合波及人、財、物等部門分管工作，參加議論公司部門級以上組織構(gòu)造；
（2）確立下級部門的組織構(gòu)造；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要實時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確立；
（3）組織參加面試的人員。
C、不合格員工辦理
（1）提出對不合格直接下級的辦理建議，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的辦理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）依據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部商議并確立績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，并進行考評交流，將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作交流
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息交流，同時將這些信息傳達到直接下級；
（2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達給直接下級；
（3）確立書面的交互式的工作通告制度，與直接部下進行交流。
6、激勵
（1）建議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）依據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商議并確立激勵方法。
7、經(jīng)費審察與控制
（1）依照財務(wù)制度審批公司各部門的各項花銷，并確認支出的合理性；
（2）督查并控制各部門的花費支出，并向總經(jīng)理進行花費月報。
8、工作報告
按期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
（1）指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵下級，使下級能努力工作；
（2）有方法提高下級的工作成效和工作效率；
（3）能為下級描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠大遠景。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)9
1、合法合規(guī)地完成供應(yīng)商折讓折扣的應(yīng)收款工作。
2、與業(yè)務(wù)部門通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的'變化，相應(yīng)調(diào)整AR的流程。
3、與業(yè)務(wù)部門合作，設(shè)計財務(wù)流程，支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
4、支持各種審計工作，如SOX/年度審計等。
5、月結(jié)、資產(chǎn)負債表科目的對賬等。
6、 AR團隊的其它日常工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)10
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
2、負責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時有效的.財務(wù)分。
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)11
一、貫徹黨的經(jīng)濟工作目標(biāo)政策，恪守《會計法》，熟習(xí)和掌握國家有關(guān)法律、法例、財政政策和各項財務(wù)制度。詳細領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)工作，聯(lián)合本單位詳細狀況，擬定財務(wù)管理方法。
二、依照《估算法》，仔細編制并嚴(yán)格履行部門估算和政府專項資本估算，實時檢查剖析財務(wù)進出和估算履行狀況，找出問題，提出建講和舉措，不停提高財政資本的使用效益。
三、嚴(yán)格履行各項財經(jīng)紀(jì)律，成立和健全經(jīng)費管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、單據(jù)管理、財富管理等制度。對部門估算、重要開銷和重要的`經(jīng)濟事項，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體議論決定，堅持民主理財和“一支筆”審批制度。
四、增強內(nèi)部會計控制，成立會計崗位責(zé)任制，依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內(nèi)部和外面的協(xié)調(diào)工作。
五、規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，實時審察本單位的會計憑據(jù)、會計賬簿、財務(wù)會計報表；按期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作切合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。
六、按期或不按期對單位內(nèi)部會計控制制度履行狀況進行檢查和評論，對波及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、內(nèi)部機構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺點提出改良建議。
七、負責(zé)本單位財富物質(zhì)的一致管理，每年進行一次財富清點，健全保存、領(lǐng)用、保護、補償、報廢、報損以及人員調(diào)換交接制度，保證賬物符合。
八、時辰增強會計職業(yè)道德涵養(yǎng)，做到遵記守紀(jì)、堅持原則、清廉奉公、依法理財。
九、負責(zé)對會計及其余有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計人員持續(xù)教育，不停提高政策履行水平易業(yè)務(wù)能力。
十、會計或出納調(diào)離本崗位時，應(yīng)負責(zé)監(jiān)交。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)海外工廠投資建廠前期財務(wù)相關(guān)工作；
2、海外工廠財務(wù)團隊招聘及培訓(xùn)；
3、新工廠ERP上線財務(wù)模塊測試及培訓(xùn)；
4、成本/稅務(wù)/資金/報表/定期報告等財務(wù)相關(guān)工作。
任職條件：
本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語流利，中級以上職稱，擁有財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗優(yōu)先，能夠接受長期海外外派工作。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)13
1、財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗,相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗
2、精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉成本控制及降本流程管理;
3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
6、具有較強的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須急時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵押現(xiàn)金；
2、積極配合銀行做好對帳、報帳工作；
3、配合會計做好各種帳務(wù)處理；
4、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；
5、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；
6、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
7、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)15
1、負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度；
2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；
3、負責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；
4、參與公司重要經(jīng)濟合同的`審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況；
5、負責(zé)公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
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