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關于六好區隊先進單位的申報材料 -事跡
cdf>今年以來,我們**工區以創建六好區隊活動為載體,堅持三個文明一起抓,兩個成果一起要,努力推進區隊建設,為生產一線提供優質、快速服務,使各項工作有了快速發展,實現了安全生產,
關于六好區隊先進單位的申報材料
。一、二季度,均被評為礦級六好區隊創建優勝單位,現通過自檢總結,我們的具體做法是:事跡
《關于六好區隊先進單位的申報材料》(http://www.ipr-jzsc.com)。通過對干部實行業績考核,對職工實行日考日報制度,對安全實行責任連帶,堵塞了安全管理漏洞和薄弱環節,促進了生產服務。6月份針對生產工作實際,開展“安全形 勢任務教育”,以“我要安全,我為安全”為主題,設立宣傳欄、決心臺,人人寫出保證書,并張貼上墻,營造出濃厚的安全活動氛圍。充分利用班前班后會、安全活動日,組織職工學習“礦山安全法”等國家法規和現場生產的技術措施,提高職工自主保安意識和互保聯保能力,形成個人行為與公眾監督、定向檢查與專項考核相交融的運作體系,不斷夯實安全工作基礎,確保了安全生產。8月份,為不斷適應創建獨具特色、全新模式現代化礦井的需要,在全區開展“服務意識教育”活動,把努力提高服務質量和工作水平作為階段工作重點,要求干部職工要有新的境界、新的思想、新的思考,用競爭意識看待現實,用創新意識對待工作,加快思想轉變,增強責任意識,充分調動了職工群眾的積極性。在承擔 6302鋪軌1000米工程中,由于條件艱苦,許多職工出現高溫反應,有的暈倒、有的嘔吐,體力消耗大,但為給一線盡快創造生產條件,沒有一人叫苦喊累,更沒有一人退下火線,提前完成了運料鋪軌。四、講求實效,整體發展。六好區隊建設涉及面廣,包含的內容多,我們注重理順各項內容之間的內在 關系,保持其聯動性,互為補充,相互促進,保證各項工作同步提高,整體發展。在班子建設中,工區黨政班子努力樹立堅持原則的政治形象,樂于奉獻的品德形象,廉潔勤政的公仆形象和表率示范的楷模形象,不斷提高工區凝聚力,促進了生產工作任務完成。在民主管理中,以職工代表大會、廠務公開、班組建設和維護職工合法權益為重要內容,堅持按勞分配、獎勤罰懶、效率優先、兼顧公平的原則,建立健全公開、公正、公平的獎懲機制,做到“四公開”、“四上墻”,車間工會堅持月度例會制度,集思廣義推進民主管理工作,把工區黨政的各項決策積極貫徹到職工群眾之中,并開展經常性地“送溫暖”活動,以此調動職工群眾的生產工作積極性。在思想政治工作和落實“三項制度”中突出針對性、預見性和實效性,堅持做到“兩個結合”、抓好“三點”,定期對職工思想狀況進行認真分析,理出主線,找出主流,查問題,定思路,并采取靈活多樣的方式方法,活血化瘀、釋疑解難,密切了黨群干群關系,全區上下呈現出團結向上的良好局面,推動了各項工作健康發展。今年以來,我們還結合四大主題系列活動,堅持軟件、硬件一起抓,在全區形成了分工具體,責任明確,黨政工團齊抓共管,全體職工人人參與的六好區隊創建格局。先后突出文明施工,建立了膠輪車隊、運輸大巷兩個文明示范點,并大力開展了文明生產創建活動 ,使各生產崗點以嶄新的面貌,展現了礦井的良好形象。黨支部經常組織“黨員奉獻”、機關人員義務勞動,清理衛生死角、沖刷巷道、開展突擊活動,使文明示范點創建和黨員干部的模范帶頭行動,很快產生了較強的輻射作用,促進了精神文明建設。全區杜絕了各類違法犯罪行為,全年共出現一名輕傷事故,實現了安全生產和經濟效益的提高,為確保全礦“當年投產、當年達產、當年盈利”的目標做出了積極的貢獻通過對六好區隊建設進行自檢,我們認為符合“六好”考核要求,已達到先進六好區隊標準,特申報**年度礦級和公司級六好區隊創建優勝單位。
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