【熱門】上半年工作總結范文集錦5篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的上半年工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
上半年工作總結 篇1
上半年度我鎮取得了一定成績,總結半年來工作,主要有三方面體會。
一是要以實現“兩個率先”為目標,確立與時俱進的發展觀。
我鎮近幾年的快速發展,與全鎮上下弘揚一種時不待我,只爭朝夕的強烈發展觀念分不開。華芳集團從97年轉制前資產不足億元,銷售收入不足億元鄉鎮紡織企業,發展到目前總資產超60億元,年銷售收入超50億元的國內棉紡龍頭企業。主要是公司一班人確立了敢于投入的發展意識和開拓創新的精神。下一步,他們又瞄準十五期末銷售收入超百億元,爭當棉紡龍頭企業的國際化大集團的目標不斷邁進。這種強烈的發展觀念成為我鎮經濟發展的源動力。
二是以營造良好的發展環境為目標,樹立優質高效的服務觀。
幾年來,機關各職能部門確立了勤政廉潔、優質高效的服務觀念,為全鎮經濟發展提供強有力的支持。
半年來,總公司各職能部門圍繞年初任務目標,認真履行職責,自覺服務經濟發展大局。兩資辦的同志積極配合企業做好立項、選址、申報等基礎性工作,上半年新批辦私營企業35家。協助盛天、逸洋10多家企業申辦了自營進出口權,為企業拓展國際市場創造條件。標準計量和質量管理條線配合華芳公司、振江公司、金橋輕工機械等11家企業修訂產品標準15只,并組織普坤公司、銀河機電工程公司等企業開展了ISO14000環境管理體系認證和ISO9001質量管理體系認證,科技條線協助企業做好項目報批及設備引進的相關工作,推動企業加快科技創新和產品結構的優化升級。財務審計和統計條線積極發揮參謀助手作用,能經常性深入企業調查摸底,全面、準確、及時地做好各類數據的搜集匯總工作,為全鎮經濟運行情況提供真實可靠的依據。
上半年度我們雖然取得了一定成績,但更應該清醒地看到存在的差距與不足,產業結構還要不斷調整,技改投入要加快進度,職能服務有待加強,尤其在招商引資工作上,我鎮與先進鄉鎮相比較,與市里的目標任務相對照,還有較大差距,沒有做到時間任務雙過半的要求,我們要認真分析總結,促進各項工作全面發展。
下半年度,我們將加快各項工作進度,重點突出技改投入和招商引資二項工作,確保完成和超額完成全年目標任務。
一、繼續加快科技創新和技改投入,提高經濟發展后續力。
今年下半年,我們要加快現有開工項目建設速度,爭取早竣工、早投產,同時要認真規劃新上項目,為明年發展打好基礎。下半年,要完成投入工作量7億元,確保全年15億元投入。主要抓好三項工作:①圍繞企業做大做強抓技改。華芳集團毛紡公司要加快劍桿織機引進安裝,達到精紡錠5.9 萬錠,劍桿織機320臺,9月底全部竣工投產,形成1000萬米呢絨生產能力,超過三毛年產量,僅次于陽光。色織公司在下半年要再投入1億元,引進噴氣織機240臺,7、9、11月和明年1月份各投產60臺,達到168臺意大利劍桿織機和240臺噴氣織機,年內形成1300萬米色織布生產能力。織染公司在三季度再引進270臺噴氣織機,7、8、9三個月各引進90臺,達到720臺噴氣織機,年內形成3200萬米織染布生產能力。②圍繞科技創新抓技改。銀河集團電子工業園衛星接收機擴產項目要在9月份搬入新車間,并形成規模生產能力。另外機箱和智能儀式兩只車間在年底完成基建工程。公司還要加快技術創新、新產品開發力度,上半年度盲掃調諧器被省科技局列入江蘇省火炬計劃,下半年度要力爭使數字衛星接收機通過國家“雙高一優”項目。繼續加強與科研院校的合作,加快智能儀表的研制,并形成規模生產能力。盛天公司下半年,計劃再投資1000萬元,引進3臺高檔彩色繡花機,不斷提高產品技術含量,并努力爭取由目前的外貿加工業務向自營出口轉變。計劃在11月份完成3臺設備的安裝調試,年內竣工投產。同時,要加強技術攻關力量,在開發電腦針織機械上下功夫,以高質量的產品提高市場競爭力。③圍繞園區建設,加入個私企業投入步伐。按照今年民營企業新增注冊資本2500萬元,總投入9000萬元的總目標,下半年要加快民營企業批辦和建設速度。宸豐紡織有限公司紡織擴能項目總投資1000萬元,爭取7月份基建動工,年底竣工投產。逸洋公司2萬噸軸承鋼管擴能項目要盡快通過項目論證,下半年破土動工,總投資6000萬元,華程公司鋼管合資項目正抓緊簽約批辦,下半年度動工基建,并引進相關設備,全年要爭取100家企業投資落戶工業園區。
二、繼續加快招商步伐,提高全鎮經濟外向度。
對照市里的目標任務,我鎮上半年度的招商工作沒有做到時間任務雙過半,下一步,我們要采取多種措施,加快項目引進,確保全年完成注冊外資3000萬美元,到帳外資20xx萬美元的目標任務,具體抓好三方面工作:
1、積極開展招商活動,增加項目信息。非典期間,我鎮原定的招商活動受到阻礙,但南方招商辦事處2名同志仍堅持開展工作,并積累了10余只項目信息。7月份,我鎮將組織人員到廣東,就意向信息開展調查摸底,登門拜訪有關企業,宣傳我鎮投資環境和產業優勢,積極邀請客商來我鎮考察。同時,要繼續向市里申請出國招商活動,會同有關企業到境外開展各類項目招商,專題招商,發揮我鎮產業優勢,增強外商來我鎮投資信心。
2、繼續加強委托招商工作。我們除了采取項目招商、網絡招商等辦法外,要重點做好委托招商工作。在去年聘請專職招商人員設立南方辦事處的基礎上,下半年,我們還要拓寬渠道,聘請外國駐華機構、咨詢公司、使領館人員及外商擔任招商顧問,并明確獎勵標準,提高招商人員工作積極性,擴大招商網絡隊伍,提高項目引進成功率。
3、抓意向項目批辦。目前,全國非典疫情基本解除,我們要抓搶先機,邀請外商前來投資考察,并認真做好前期考察調研等基礎性工作。華程公司鋼管合資項目,新加坡楊泰龍公司不銹鋼制品項目要力爭在7月份完成批辦。對南方辦事處掌握的.信息項目,要篩選排隊,落實專人負責,盡快使意向項目早日簽約批辦。
上半年工作總結 篇2
為了使本年度中小學遠程培訓工作做實、做好,7月中旬和9月上旬分別召開中小學業務校長、信息員、36名遠程培訓輔導教師工作布置會及調研會,、對遠程培訓中存在的問題,培訓進程及時公布,督促各中小學校及時完成培訓各項任務。
20xx年我縣遠程培訓共5000余人參加,培訓合格率100%,優秀率93.5%,市級優秀學員700余人、優秀輔導教師14人,優秀管理者1人,培訓名次列全省第一。
按照期初工作計劃安排,本次遠培除了市優以外,辦公室評選出縣級優秀學員100人,先進單位12個,縣級優秀輔導教師6人。遠程培訓總結表彰大會預定于20xx年3月份召開。
(二)高中同步研修遠程培訓項目
按照“省培項目”——高中初一、初二任課教師同步研修遠程培訓項目要求,我縣遴選170名教師參加遠程培訓,培訓歷時一年時間。為了做好高中教師遠程培訓,辦公室幾次召開調度會,公布培訓情況,督促培訓薄弱校領導認清形勢,督促每位教師按照完成任務。12月初,市繼教辦工作最后培訓結果,我縣及格率82%,優秀率10%,0學時教師14人,約占培訓教師總數的8%,從這個成績來看,我縣高中任課教師遠程培訓工作成效低,效果不好。20xx年度,我們將把遠程培訓重點放在高中主題研修遠培項目中來,提高培訓質量。
四、制定了《關于全面推進中小學教師校本研修工作的指導意見(試行)》,
在校本研修工作中,著力從以下兩點入手。
一是教師專業發展型學校建設。通過教師各級各類培訓、讀書演講活動、微型培訓課程建設比賽、教育教學敘事研究、崗位研修以及個人專業成長檔案袋建設等途徑,大大促進了學校的發展和教師的專業成長。目前我縣市級專業發展型學校示范校3所,市級教師專業發展學校3所。
二是縣域引領,制度規范。樹立點校、以點帶面,促進全縣教師專業發展型學校建設的均衡發展。20xx年——20xx年,我縣楊樹林小學、三寶小學、農安一中等8所教師專業發展型學校點校,其中楊樹林小學、實驗小學、三寶小學以及農安一中參與了20xx年度教師專業發展型學校建設網絡研修項目,在網上建立學校管理工作室,學校領導可以直接在網上對教師進行工作支持與評價,同時教師可以在網上建立自己的工作檔案袋,教師之間可以在網上進行交流與研討等,網絡研修活動的開展使學校管理更加規范、教師專業發展水平得以大幅度提升。
五、迎檢工作
1.迎接“吉林省義務教育初步均衡發展工作評估檢查”工作
為了迎接吉林省義務教育初步均衡發展工作評估檢查,4月3日——7日,按照局里統一部署,在教育局六樓會議室,對全縣初中、小學68所學校師培工作進行了認真細致的檢查指導。4月11日——12日陪市督查組領導對我縣一中、實驗小學等10所學校進行了初步驗收檢查,檢查中發現針對C37隊伍建設這一指標,我縣中小學備檢材料比較齊全,質量也較高,得到市里領導的好評。但部分學校年度計劃存在雷同現象,另外有些材料沒有標出年份。檢查結束后,辦公室及時將檢查情況匯報給教育局督查室,以便于局里對本次初檢的情況匯總。
5月5日—10日,辦公室針對義務教育均衡發展評估指標體系中C37涵蓋的八個項目進行了認真解讀,并結合C37對縣城三所初中、三所小學以及農村兩個鄉鎮的中小學校裝檔材料、材料目錄、裝盒材料說明進行了全面細致的檢查指導。對于各個指標中的材料準備充分的學校給予肯定與表揚,鼓勵、支持特色項目。對于個別學校盒內材料過于豐滿,擺放欠規范,部分材料年份不清等問題。檢查過程中及時和主要負責人進行溝通,要求其盡快調整改善。
5月12日下午—5月14日,陪省檢。檢查過程中,主動和省領導介紹我縣培訓思路、做法、成果以及培訓特色,針對我縣師培工作,省領導給予高度肯定與好評,令人振奮。
2.迎接吉林省教師進修學校標準化建設示范校建設項目檢查工作
11月份以來,針對分解到的吉林省教師進修學校標準價建設示范校評選工作14個指標體系,辦公室全力準備近三年的工作佐證材料。裝盒材料34盒,文本材料415個,活動相冊一本,自評報告20頁。
除文本材料外,辦公室孫煥才老師始終被學校調用,分別參與了學校文化設計、證書設計、小硬件設計與購買等多項工作。
12月12日——12月13日,長春市教育局師資培訓處韓處長帶隊通過聽匯報、看視頻片、現場查看、座談、查看材料等對我校標準化建設項目進行了全面檢查,關于教師培訓一項,給予高度肯定,同時針對網絡研修等工作給出恰切的意見和建議,20xx年,辦公室將根據檢查建議,深入謀劃,重新確立突破口和創新點,力爭使我縣師培工作更上一個臺階。
六、長春市中小學任課教師專業水平測試工作
根據《長春市教育局關于印發《長春市20xx年中小學教師專業水平測試方案》的通知精神,3月份上旬組織召開我縣中小學業務校長會議,落實會議精神,并針對我縣實際狀況,提出實施建議和具體要求。但正式考試中,由于長春市電教館平臺故障,考試沒能按照預定計劃圓滿完成。12月12日——12月14日,長春市繼教辦考試平臺整改后進行第二次網上專業水平各學段體驗考試和初中仿真考試,根據各校反饋回來的信息,本次考試較3月份的考試效果相比好很多,但是仍存在很多教師登陸不上或登錄平臺不能順利答題等狀況,以上狀況辦公室及時反饋給長春市教育學院,具體的正式考試安排還要等上級布置。
七、農安縣中小學任課教師全員專業水平測試工作
按照期初計劃安排,辦公室制定并下發《農安縣中小學20xx年度全員專業水平測試活動方案》及《農安縣中小學20xx年度學科“等比抽樣”、“學科競賽”考試方案》,按照方案要求12月份10日——12月18日,各校自行組織本校(鄉鎮)任課教師全員專業水平測試,12月20日前,將本校(鄉鎮)測試排名表和卷樣上報辦公室。12月27日預計在紅旗小學組織千人“等比抽樣”、“學科競賽”考試。
八、能夠掌握本地區教師隊伍結構,能夠按照教師隊伍結構特點有計劃、有目的的開展隊伍建設研究,對教育行政部門提供有關咨詢和服務。
1.對全縣中小學教師培訓需求進行調研,下發調查問卷500分,回收500份,在問卷調查基礎上走訪三個鄉鎮中小學,與近百名教師進行座談,對調研結果進行歸納整理,形成《20xx年農安縣中小學教師培訓需求調查匯報材料》。
2.根據《關于召開長春市教師進修院校系統第三屆教師繼續教育研討與經驗交流會的通知》要求,組織進修學校優秀教研員結合研培工作實際,撰寫經驗論文。王蘊楓等5名教研員撰寫的論文質量高、內容豐富,得到市領導一致好評,5篇論文均獲獎。一等獎論文發表在市級刊物《實踐新課程》上。
九、驗證工作
建立了《農安縣中小學教師培訓學時學分登記管理制度》,依據制度以及20xx年中小學教師繼續教育驗證工作部署與要求,5月7日—13日,完成我縣小學教師驗證工作,對于沒有證書或證書用完的教師按規定對其進行補證,辦公室統一對繼續教育證書進行管理。
十、長春市中小學教師培訓團隊建設項目啟動大會
5月9日,由雷校長帶隊,辦公室一行3人參加了長春市教育局組織召開的中小學教師培訓團隊建設項目啟動大會。會議接收了市局關于“加強教師培訓團隊建設”項目實施方案以及培訓管理者隊伍、專職培訓教師隊伍、兼職培訓教師隊伍三個子方案,組織部室人員深入學習研究《長春市教育局“加強教師培訓團隊建設”項目實施方案》以及培訓管理者、專職培訓教師和兼職培訓教師這三支隊伍建設實施方案,明確文件精神,并在深入分析、探討我縣“三支隊伍”現狀以及廣大教師培訓需求基礎上,確立三支隊伍建設目標,明確建設方向,撰寫三支隊伍建設方案。
根據近三年來的工作經驗及不足點考慮,20xx年辦公室將把工作重點放在教師專業發展型學校建設、校本研修工作、名師團隊建設以及培訓管理者隊伍建設四項工作上來,形成制度、召開會議,得以落實。
上半年工作總結 篇3
一、 主要工作完成情況
1、完善依法行政考核細則。對原有的依法行政考核細則進行了重新修訂,分鄉鎮、縣直部門兩個類別制定年度依法行政考核目標予以印發,普遍實行依法行政考核結果與個人全年績效考核掛鉤,獎懲到位。新修訂的考核細則更加注重平時考核,更加注重抓好平時工作的落實。
2、扎實做好行政復議和行政訴訟工作。圍繞行政復議和行政訴訟職責,今年上半年,我辦共受理行政復議案件22件,目前已審結12件,其中,對行政機關具體行政行為作出維持決定4件,作出撤銷決定2件,責令作出處理1件,確認違法并限期答復1件,駁回行政復議申請人的復議申請1件,不予受理3件。共辦理行政訴訟案件23件,其中,一審案件14件,二審案件9件,目前已審結13件。截至目前,尚無敗訴現象發生。
3、認真做好政府規范性文件管理工作。嚴格執行《xx省行政規范性文件管理辦法》,認真落實規范性文件事前審查及備案等制度。積極為領導決策當好法律參謀,對征地拆遷、招商引資、經濟合同簽訂等重大工作事項超前進行合法性論證或法律后果預測,從法律層面搞好風險評估,為縣政府領導決策提供了系列參考建議。截至六月底,審查各類文件、協議(合同)32件次,其中,規范性文件8件,上報備案審查無撤銷、變更或責令改正情形發生。
4、嚴格執行行政機關負責人出庭應訴制度。各行政機關嚴格落實《關于被訴行政機關做好負責人出庭應訴工作的通知》要求,繼續實行行政機關負責人出庭應訴年終目標考核和AB角輪值出庭應訴制度。明確規定出庭應訴率達不到80%的,依法行政考核一票否決。截至目前,我縣行政機關負責人出庭應訴情況良好,出庭應訴率達到100%。
5、深化落實聘用法律顧問制度。積極推進《關于普遍建立法律顧問制度的通知》落實,縣政府以及全縣7個鄉鎮政府、39個縣直行政部門、117個村(居)均在具備執業資格的律師事務所、法律服務所聘請法律顧問。法律顧問在重大決策、行政執法、規范性文件審查、處理涉法事務、化解矛盾糾紛、提供法律咨詢等方面,已發揮出不可替代的參謀和助手作用。
6、扎實開展好精準扶貧工作。緊緊圍繞精準扶貧這一重點工作,強化工作責任,強化駐村指導,積極落實,突出產業扶貧、健康扶貧、政策兜底等扶貧措施,鞏固提升脫貧攻堅成效,駐村幫扶和精準扶貧工作任務全面完成。鳳山社區11戶貧困戶在全部脫貧基礎上,“一有兩不愁三保障”穩定超過國家標準。
二、存在的不足及下半年工作安排
上半年,我辦在推進依法行政和法治政府建設方面取得了一些成績,但還存在一些不足:一是有些行政機關政府信息公開工作不夠規范;二是法律顧問的服務作用未得到充分發揮;三是行政執法監督措施不夠有力;四是有些部門的執法人員執法水平與執法要求不相適應。
針對上述問題,下半年,我辦將重點從以下幾項工作予以推進。
(一)深入做好政府信息公開工作。順應信息公開案件大幅增長的新“常態”,進一步加強政府信息公開工作指導,大力推動政府信息依法公開工作。同時,積極受理群眾的政府信息公開申請,最大限度地滿足公眾了解政府信息的合理要求,依法保障公眾的知情權。
(二)全面發揮法律顧問的法律服務作用。雖然我縣各級行政執法部門、縣鄉兩級政府以及各村(社區)均聘請了法律顧問,但運行不規范、法律顧問作用未得到充分發揮的問題依然比較突出。下半年,縣法制辦將采取有效措施,確保法律顧問在重大決策、規范性文件制定、行政執法、涉法事務處理等方面能夠靠坐得上上席,說得上硬話,使得上大勁。
(三)切實強化對行政執法案件的動態監督。針對群眾反映的熱點、難點以及易引發其他群體性反映的個案,積極組織力量適時開展案件評查和專項執法檢查,建立及時糾錯和追責機制。落實個案分析制度和案情通報、重大案件備案審查制度,最大程度地指導和幫助行政機關整改,促進行政執法行為的規范。
(四)著力提高行政執法人員的法律素養和執法水平。會同有關部門切實加大法治宣傳教育工作力度,不斷完善學法用法常效機制。分行業開展行政執法培訓,增強培訓的針對性和有效性。不斷完善行政執法監督機制,促進規范執法、文明執法、公正執法,不斷提升行政執法公信力和執法水平,堅決杜絕越權執法等不規范執法行為的發生。
上半年工作總結 篇4
(一)、教學無細節,五認真工作一絲不茍。
一開學我們就與老師們利用業務學習的時間重溫“教學五認真”,從細從實做好工作。
繼續推行手工備課,加強教學常規的巡視和指導,重視學生作業的認真與清楚。每一個月都不定期地對學校老師的教學五認真工作進行認真的學習和考核,及時地表揚先進,指出不足。我們就一個宗旨:盡心盡力,做好每一項工作,為學校的發展盡自己的微薄之力。
重視每次的測試。不管是大統考還是小測試,我總是投入百分百的精力,從組織出卷到監考、閱卷和試卷的分析,每一個環節都去關心,每一個環節都細心組織,爭取考一次就要有一次的效果,幫助老師們及時了解目前的教學狀況,及時調整教學方法,提高教學效果。在此同時重視差生檔案的建立,及時了解各班學生的進步.
(二)、加強課堂教學研究,提高課堂教學效果。
本學期我對學校分給我的徒弟宋麗玲老師的工作是事事關心,樣樣留心。本學期只要是宋老師上課,之前我都幫宋老師分析教材、研究教法,設計出符合孩子特點和課標要求的教案。這一學期我聽了宋老師很多課,感到宋老師一天比一天進步大,不知宋老師感到沒有,反正我是看到小宋的進步非常高興,看到小宋的好學更是欣喜,長江后浪推前浪,一浪更比一浪高。其他年青老師的課我也時時關心,從戴蓓老師到鄭晨燕、到李瑜、到尹文華、到遲小麗,只要有時間,一定進教室聽他們的課,一邊向他們學習,一邊指導他們怎樣上好課,把握好課堂教學的40分鐘時間提高教學效果。
重視學校寫字教學的指導。周二周四我們開辟出來上寫字指導的15分鐘時間里,我經常巡視和指導,希望我們的老師能把我校學生的書寫提高到一個新的層次。
重視畢業班的教學,多次召開六年級畢業班教學會議。由于這一學期的時間緊教學任務重,對于六年級來說就更為嚴重了。因而一開學我們就召開了畢業班老師會議,商定本學期的教學工作。每一個月月考結束又坐在一起商討畢業班教學工作。各位老師各抒己見,群策群力,出謀劃策,大家都提出了許多寶貴的意見,為六年級的教學提供了許多的方案。出為六年級畢業考出優異的成績打下了較好的基礎。
上半年工作總結 篇5
一、在建工程進展情況
中都大道鳳淮路南側段:目前主車道、慢車道施工完成,因合同中路燈為暫定價,正在與招標局對接路燈詢價事宜。 社稷壇路三期
目前社稷壇路三期(鳳凰路—惠政路段)三層灰土施工完成,(惠政路-中都大道段)一層灰土施工完成 右弼路箱涵
目前箱涵主體工程已經通過驗收,正在施工擋土墻。 留守司路及永樂路中都南苑段, 5月15日開標,目前公示已經結束。同時監理招標已完成,正在辦理開工前的手續
二、謀劃城區道路,積極推進相關道路前期事宜 涂山路二期
5月13日縣長辦公會研究通過,5月22日上招標領導小組會議,5月29日已經掛網招標。6月18日開標成賢街目前測繪、地勘已經完成,5月底設計基本完成。 中衛路目前該路立項、測繪地勘均已完成,正在深化圖紙設計。對接相關征地事宜與府城鎮對接四縱北延段及右弼路南伸段征地事宜,目前四縱北延段府城鎮已經進場丈量土地。
三、加快城區配套設施建設
推進城區相關基礎設施建設,完善配套設施功能,加快城區交通設施配套建設。截止目前增設主次干路單柱式交通標志60套,轉向箭頭與自行車標志224個,道路標線4312.95平方.年修復護欄近1300m、修復標線2132平方
四、做好城市市政維護工作 負責日常城市管理維護,安排專人對城區進行定期排查,對損壞的人行道、窨井蓋子及雨水篦子進行及時發現和更換,保障行人的安全。
(1)加強城區市政維護巡查,本月現在城區總共更換窨井蓋子163個,雨水篦子53個。
(2)完成了科技學院南門及利民銀行周圍加設護欄約150m。
(3)完成了長安街維修。
(4)完成了市政道路基礎設施配套缺項排查,目前正在與公安交警部門對接拿出初步方案。
五、開展春季和汛期安全生產大檢查
根據省市要求,對縣城市政道路及排水設施進行全面摸底排查,為雨季防洪做準備,目前已經清理4.8公里道路雨水篦子
六、加強城鎮燃氣管理
為進一步加強城鎮燃氣市場的規范管理,為市民營造一個平安祥和的氛圍,不定期對燃氣市場進行檢查。通過檢查,進一步規范了燃氣市場。并約談燃氣企業,宣宣傳燃氣安全法規。
三、下一步工作計劃
重點工作方面
一、積極推動新城區道路工程進度,謀劃新城區路網建設
(一)積極推進社稷壇路三期、右弼路箱涵、中都大道南伸段、留守司路二期、永樂路一期工程建設,加快工程進度。 (二)辦理涂山路中段、成賢街、中衛路前期招標的相關手續,爭取年前正式開工建設:
( 三)謀劃永樂路、順城路二期前期工作,爭取在年底完成招標前的準備工作。
二、加快老城區改造進度
謀劃推進老城區背街小巷改造,爭取在年度完成3-5條背街小巷改造。
三、做好城市日常維護做好日常城市管理維護,安排專人對城區進行定期排查,對損壞的人行道、窨井蓋子及雨水篦子進行及時發現和更換,保障行人的安全。
四、其他工作
一、做好燃氣日常管理工作
二、完成市政統計及固定資產統計月報工作
三、處理日常的信訪工作
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