公司員工承諾書（精選6篇）
在社會一步步向前發展的今天，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編整理的公司員工承諾書（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工承諾書1
為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司承諾
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的`財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。
公司員工承諾書2
本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。
3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。
5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的.安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。
6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。
7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。
8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。
9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。
11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
公司員工承諾書3
本人，承諾主動遵守和執行以下的職責和要求：
1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司及車間各項的`方針政策和規章制度；
3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；
4、 掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；
5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；
6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；
7、嚴格遵守和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發生；
8、掌握6S理論知識和現場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現場干凈整齊；
9、按規定對設備進行生產日常維護保養，認真填寫保養記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；
10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；
11、嚴格遵守勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；
12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；
13、遵守考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、遵守物料運行制度流程，按定額和任務數量領取物料，及時記錄，及時報告異常；
15、注意勤儉節約，維護各項設備的工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏的情況；
16、按要求記錄生產數據和生產日報，準確完整；
17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；
18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發展提供必要的貢獻；
19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；
20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。
公司員工承諾書4
為了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本著“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。
一、安全生產管理目標
1、公司“六無一控”安全管理目標
（1）無重大責任火災事故
（2）無重大因公傷亡事故
（3)、無重大責任設備事故；
（4）無重大甲方責任交通事故
（5）無重大責任被盜、被騙責任案件
（6）無隱瞞不報或謊報事故的行為
（7）工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達到100%
3、完成“安全生產標準化”二級達標工作
3、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。
3.自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的`管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。
5.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。
8.主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。
9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔責任。
公司員工承諾書5
鑒于：
1、本人受雇于 公司（以下簡稱“公司”）并從公司獲得報酬；
2、本人正在參與 項目(以下簡稱“項目”)談判并從事 具體工作；
3、為完成項目，公司已經或將要向我披露（或我可能得知）公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息（以下簡稱“保密信息”），且該保密信息屬公司合法所有或掌握；
4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護，員工保密承諾書。
第一條 本承諾書所指保密信息是指：
1.1公司向我提供：
1.2上述保密信息可以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
第二條 員工保密承諾
2.1我保證該保密信息僅用于與項目有關的用途。我保證不利用保密信息進行本項目以外的其他項目。除為執行項目目的外，我保證不對保密信息進行復制。未經公司同意，我也保證不利用保密信息進行新的研究或者開發。
2.2我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發生的以下事項承擔包括賠償在內的相應責任：
2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2對保密信息未經授權的披露。
2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
2.4公司基于項目而提供的有關商業信息及技術信息均是保密信息。
2.5我保證為執行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應向其提示保密信息的保密性和應當承擔的義務，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發現保密信息被泄露，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時告知公司。
2.6項目終止后，我應及時將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發出交還通知之日起 日。
2.7如果我得知有無關第三方獲得任何保密信息，則應及時書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關情況。
第三條 項目研究開發成果的權利歸屬
無論我參與項目的構想、設想或參與程度大小，我同意本項目所設計的商業秘密和知識產權均屬公司所有。我承諾并保證，我利用或者部分利用保密信息進行研究或者開發所形成的研究開發成果的權利（包括但不限于知識產權、專利申請權、專利實施許可權、技術成果使用權、技術成果轉讓權）均歸公司所有。上述知識產權指針對以下任何一項所擁有的任何權利，包括但不限于
第四條違約責任
4.1我對本承諾書的.任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司應有權通過司法程序或有關政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2如果不需要通過法院或者行政程序強制執行承諾書的任何條款，勝訴方應有權被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
第五條其他
5.1本承諾書受中國法院管轄。
5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。
5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內都有效。
5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。
公司員工承諾書6
本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事xx崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。
本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密；
四、當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質；
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播；
六、本人因職務取得的'商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有；
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無論誰創建的）思想匯報專題都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
（一）在任何時候，公司提出此要求；
（二）在本人離職時。在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本。
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見；
十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作；
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書；本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
【公司員工承諾書】相關文章：
公司員工承諾書11-15
公司員工安全承諾書12-07
公司員工安全承諾書01-26
公司員工承諾書范文08-25
公司員工服務承諾書02-12
公司員工承諾書15篇01-20
公司員工承諾書(15篇)04-28
公司員工安全生產承諾書12-15
公司員工承諾書(15篇)01-20
公司員工承諾書(精選15篇)02-17