服務員酒店辭職報告

時間：2023-01-07 14:02:30 辭職報告我要投稿

服務員酒店辭職報告（通用15篇）

　　隨著社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的服務員酒店辭職報告，希望對大家有所幫助。

服務員酒店辭職報告（通用15篇）

　　服務員酒店辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的.崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。

　　在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　服務員酒店辭職報告篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。

　　感謝領導給我的工作機會及對我的.培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

　　“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　服務員酒店辭職報告篇3

尊敬的領導：

　　您好!

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

　　xx酒店是我在廣州進來的`第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　衷心的祝愿xx大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

　　服務員酒店辭職報告篇4

尊敬的主管、經理：

　　你好！

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。

　　另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。

　　鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的.能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

辭職人：

　　年月日

　　服務員酒店辭職報告篇5

老板：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的'關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx

　　服務員酒店辭職報告篇6

尊敬的各位領導：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的`知識，如何為人，如何處事，如何工作。

　　在酒店里，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20xx年12月1日辭職，望各位領導批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　服務員酒店辭職報告篇7

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我是xxx，近期在工作當中，我覺得我是非常充實的，回想起來這對我個人能力還是很不錯的提高，現階段的工作我深刻的體會到了壓力，作為一名服務員我感覺自己是做的不夠好，在酒店工作我平時都是比較忙的，過去的一段時間也是比較充實，每天都是認真的做好了很多事情，這給我的感覺還是非常有意義的，在這個過程當中，還是應該要調整好心態，這樣下去肯定是不好的，因為感受到了的工作當中的壓力，所以我應該要調整好自己的狀態。

　　來和您辭職，我確實也是做好了很多準備，現階段的工作我是深刻的體會到了這些，在這個過程當中，我對自己是很有耐心的'，這對我個人能力還是非常有意義的，做好服務工作非常的重要，現階段的學習當中，我對此還是深有體會，這一點也是毋庸置疑的，現階段我也是對此比較重視，我相信在這個過程當中個人能力是一個非常大的挑戰，現在我真的對此是是很不好的，我也不希望在接下來出現什么問題，作為一名服務員，我深刻的體會到了這些細節，在這一點上面我應該要認真的落實好相關的規章制度，在這個過程當中，我還是感覺非常有意義的，作為一名x的服務員，我現在還是感覺很充實的。

　　隨著時間的不斷推移，一直到現在我才感覺到了自己現在是很吃力，這對我個人能力還是有足夠多的提高的，在這方面我確實應該要對自己的各方面能力更加上心一點，做出辭職這個決定我也是思考很久的，酒店的工作比較多，這段時間我就感覺到了非常的吃力，在這個過程當中，我應該要對自己更加有信心一點，作為一名服務工作人員確實還是應該做好充分的準備，所以我一定會做的更好一點的，我也堅信接下來在工作當中，應該要處理好相關的問題，現在在這個過程當中，我還是感觸非常深刻的，這對我還是應該做出一個好的調整的，所以思考很久之后，我還是決定和您做出辭職這個決定，確實應該讓自己保持好的狀態，雖然來到x酒店這里也不是很久，但是我對自己還是很有信心的，我相信在接下來我也能夠做出好的調整，我也希望最后這段時間能夠把工作做的更好，不辜負了公司的期望，在x這里的工作有一個好的收尾。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　服務員酒店辭職報告篇8

各位領導:

　　大家好！

　　很遺憾在這么忙的時候正式向酒店遞交了辭職報告。

　　到同慶樓酒店快兩個月了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。回顧這兩個月，真是一言難盡......

　　這封信是我在即將離開這個成長、奉獻、快樂、痛苦、充實的大家庭時，用笨拙的筆跡寫下的。辭職對我來說，既是遺憾，也是幸運。很遺憾我要離開我為之努力的團隊，從此和以前的隊友朋友走上兩條不同的路。幸運的是，我終于做出了離開的決定，終于可以擺脫整天忙碌的日子，靜下心來為接下來的學習和生活做準備了！

　　也許我算不上一個優秀的服務員，因為我的工作能力不是最強的，和人打交道也不是最好的。對此我感到慚愧和無奈！古人云:“不能既有餅又吃。”真心！因為我不是最優秀的，所以很難看不清一件事和另一件事。還好我能及時回去，做出相應的補救。現在想起來還是心有余悸！

　　在酒店期間，我學到了很多東西，提高了自己的能力，這讓我感到很幸運。因為我進了一個很好的團隊，認識了，認識了那么多優秀的隊友。兩個月來，我一直提醒自己一定要珍惜這次機會，珍惜這些隊友，做好自己的工作。現在我可以無地自容的說，我實現了當初的承諾！

　　離開這個已經熟悉或者有強烈認同感和依賴感的群體，必然會導致心里產生很多依戀和不情愿，但是明天的太陽終究會從東方升起，所以雖然我不得不選擇放棄，重新開始，但我相信，無論未來發生什么，我都會勇敢堅強的面對！直面人生的起起落落！永遠做一個正直頂天立地的男人！

　　雖然酒店是我們生活的一個大家庭，但是我在這里工作生活期間發現了一些遺憾，也可以說是我辭職的間接原因。就我個人而言，一家酒店乃至一個企業集團的長遠發展，離不開員工的團結奮進，離不開高管對員工的'正確決策和平等態度，離不開各項措施的順利實施和完善的后勤保障！但是對于同慶大廈來說，很多方面是達不到以上要求的！員工生活水平差，生活枯燥；而且不是所有員工都能和諧相處，主管和員工之間的差距也很大。其實看似平靜的酒店，其實充滿了波瀾和內部矛盾。上級對下級的態度令人擔憂...這樣的環境如何讓人安心為酒店努力，如何留住人才？酒店內部也需要改造。讓員工努力的不是領導，而是員工自覺努力，這就需要你想好辦法解決問題！

　　我說了這么多，都是為了要求辭職。因為學習和工作的巨大沖突，我決定辭職。在沒有被批準的期間，我仍然會做好我的工作。希望領導盡快批準！！！

辭職申請人:

　　2020年10月19日

　　服務員酒店辭職報告篇9

尊敬的酒店領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的'心情寫這封的，自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰，經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　祝餐廳領導和個各位同事身體健康，工作順利!

　　致此

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　服務員酒店辭職報告篇10

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx國際大酒店里的一名服務員，我叫xxx。我來到酒店工作已經有x年的時間了，在這兩年的時間里，我看到過很多服務員在這里沒干滿x個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持x年，但是現在以我的這種情況，我已經不能再堅持做下去了。

　　我在這個小小服務員的崗位上工作了x年。從一開始進來是什么樣子，到現在即將結束也是什么樣子。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的`地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的能力表現得并不怎么好，但是我一直都在盡自己最大的努力工作著。可最后也沒有得到什么。所以我覺得這個崗位現在給不了我的，以后應該也不會給我太多。就是因為看到沒有太多的發展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。

　　所以我現在就得為以后的日子著想，在剩下的幾年里。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經濟條件。爭取在x年之內買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現，但是我不努力一下，我怎么知道我實現不了嗎?

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　服務員酒店辭職報告篇11

各位領導：

　　您好！

　　作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。

　　在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺。它溫暖而驕傲，一直陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。

　　李先生，我還記得和你第一次親密接觸和了解是在20xx年。當時我們參加了酒店成立以來成立的第一支籃球隊，你剛好是隊長。讓我驚訝的是，平時看起來那么斯文，有點書卷氣的你，在球場上也那么有活力，絲毫不遜色于年輕人。雖然我們第一次組隊沒有取得好的成績，但是我們堅持到底，齊心協力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一項成就。

　　隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的展現。此時你已經成為我們酒店的總經理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的'福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數同行通過停業、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。

　　你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，為酒店的發展發揮應有的作用。這是我人生中的又一個“第一次”，也就是工作中的第一次晉升。對于一個長期不參與社會的年輕人來說，這是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在此，非常感謝大家給我這個機會，也想借此機會對大家說一句：“謝謝”！

　　人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝你，李先生”！人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。

辭職人：xx

　　20xx年1月15日

　　服務員酒店辭職報告篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在我們酒店客房來做服務的服務員，由于個人覺得不合適這份工作，而且也是感到了厭倦，無法再繼續在這個崗位上工作了，自己也是已經找好了更加合適我的工作，要回到老家去了，所以向您遞交這份辭職報告。

　　在這兒做服務員的工作，有幾個月的時間了，還是挺辛苦的，開始的時候，我覺得這份工作不需要怎么和別人打交道，而且也是雖然知道辛苦，但是也是我當時的確沒有找到怎么合適的工作，所以決定嘗試下，但真的做下來，還是覺得自己不太合適，而且酒店的生意也是不錯的，在這淡季的時候，就已經很累了，我想真的'到了旺季，那么我更難去承受了，所以我也是考慮了很久，還是覺得回老家那邊找過工作好一些。

　　在這兒其實也是學到了挺多關于酒店，關于服務，關于清潔的一個工作方法和技巧，對于以后我找工作其實也是有了一些經驗，而且我也是有一些其他的收獲，我也是挺感謝同事們對于我的照顧，之前我是沒有在酒店做過的，所以挺多的方面其實我也是不太懂，但經過了這次之后，很多東西也是有挺大的收獲，我也是清楚自己究竟應該是怎么樣的去做更加合適自己的工作，一時匆忙找到的工作的確會有很多方面沒有考慮到。

　　我也是知道，有些耽擱了酒店的時間，但是我也是清楚，我不能再在這兒耽擱了，不但是對于自己工作是不合適的，對于酒店來說，我的能力可能也是沒有那么的合適，不合適的還是離去會好一些，不過最后這段日子，我的服務還是會繼續的去做好的，這個領導請放心，基本的一個職業道德我也是會有的，會好好的把最后的工作去完成，領導也是可以放心的，一些需要和同事來交接的，我也是會細心的去交接好的。

　　而今到了要離開的時候，我也是清楚自己的未來需要自己好好的去把握，這次的工作也是讓我明白，找不到工作也是不能著急，必須要找到合適的，那么才能是做得長久，才能做好的，而如果找到的工作做得不合適，那么也難長久，對于自己的職業規劃也是有傷害的，領導也是希望您對于我的離去是理解的，并且是能早一點的批準。讓我能早一些回到老家去做我合適想做的工作。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　服務員酒店辭職報告篇13

尊敬的領導

　　您好！

　　首先是感謝我在xx酒店工作的這段時間你對我的照顧，同時很感謝酒店對我的栽培以及公司同事對我的幫助。但是也很抱歉，我如今準備辭職了，不能夠陪大家稍稍走的更加遠一些了。

　　其實酒店服務員的這一份工作是我的第一份工作，在這里我鍛煉了我的吃苦精神，也是在這里學會了忍耐。所以對這里，我還是懷抱著很深切的感情的，也不僅僅是因為這一份工作是我的第一份工作，也還因為在這里我得到了很多，感觸也是有許多的。但是天底下沒有不說再見的，所以現在我們也要互相道上一聲珍重了。

　　而我這一次之所以想要辭職，并不是因為在這里干的不好，也不是在這里干的不開心，而是因為我覺得現在的我還很年輕，我覺得這個世界很大，我也應該多去看看，去多學一些東西。因為也只有這樣，我才覺得我的一生是完美的，而不是虛度的。也許在領導你看來，我這個理由還是有一些不成熟的。但是我自己并不這樣覺得，因為青春不就是應該做出別人看起來是不成熟的決定，但是卻是自己想做的決定嗎？而且這個世界上面有許多的人，而也不是每一個人的想法都是一樣的，所以想法不一樣也是可以理解的，不是嗎？再者說，所有的成功不也是建立在積累的經驗上面嗎？要是我不出去走走，不多多的積累經驗，我想我是不會有這個成功腳下的經驗的。

　　在酒店做服務的這段時間，我是真的很感謝大家對我的照顧，而我也會一直銘記于心里的。不管我之后是做什么，我想我也一定會想起你們對我的這些美好，這些讓我感動的事情。雖然現在我是你決定要走了，但是其實我也是有許多的不舍得的'，因為畢竟還是在這里做了這么久了，所以也有了感情的，對這里的一切，東西也好，人也罷，都是舍不得的。但是舍不得歸舍不得，路還是要朝前走的，我應該走出這里，去別的地方看看、

　　其實還有一件事情，說出來也不怕領導你的笑話，我其實到現在為止，也還是并不知道我自己喜歡什么？想要到達哪里？而這一點其實也是我要辭職的原因，我覺得沒有目的的人生是沒有意義的，所以我才完全的下定決心要辭職，去外面看看的。但是我想領導你在看了我的這一份辭職報告的話，以一定會同意我的辭職的。

　　預祝酒店的生意會越來越好！同時也望領導批準我的辭職申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　服務員酒店辭職報告篇14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店里面新來的一名服務員，我叫xx。現在在西餐廳工作，自從我來到酒店工作以后，我就嚴格要求自己，努力督促自己，盡量的讓自己每天的工作都能完成的很出色。但是盡管我再怎么努力，再怎么不停歇的工作，也沒有辦法克制我想念家人的心，也沒有辦法孤單一人的在這個遙遠而陌生的城市里生存下去。所以我向領導提出了辭職，我想回到自己家鄉去發展，我想回到我朋友的身邊，和他們一起努力打拼，一起創造屬于我們自己的事業。

　　我是2020年的xx月xx日離開我生活了二十年之久的城市坐了十個鐘頭的火車才來到我們酒店工作的，在那天之前，我最好的朋友過來挽留我，讓我留下來和他們一起打拼事業，讓我留下來和他們一起開發創業項目，一起為我我們的家鄉建設的更美。但是我認為這個夢想不太現實，所以我拒絕了他們，獨自一人來到xx城市來闖蕩，我認為在這個充滿的機遇和挑戰的一線大城市里，我會找到屬于自己的機會，我會不斷的往上爬，創造出屬于自己的一片小天地。但是在真正來到這個城市以后，我才發現我想的太過美好，我想的太過天真。我在這個陌生的偌大的城市里沒有一個親人，沒有一個朋友，我感到莫大的壓力和孤獨。每晚在下班之后，我看著繁華大都市的夜景，看著整棟的高樓大夏，我感覺到了自己的渺小，感覺到了自己的一無是處。盡管我每天可以出入高級豪華的'大酒店里，但是我每天做的工作只是端菜上菜，打掃桌子洗碗之類的雜活。這讓我看不到我來這里的意義，所以我最終還是決定回到我老家的朋友身邊，和他們一起創業，和他們一起努力拼搏。

　　盡管回老家創業同樣很艱難，但是我卻能陪在我的朋友和家人身邊，即使失敗了，我也愿意和他們一起共同承擔后果。因為在他們身邊我可以感受到家的溫暖，我能有一種歸屬感和安全感。而不是像我在xx城市里這樣，身邊沒有一個可以談心的人，更沒一個可以陪我吃飯聊天看電影的人。所以一個人漂泊在外的感受并不怎么好。而我現在要回老家了，請領導同意我的辭職申請。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日