工人辭職報告15篇

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告的使用成為日常生活的常態，報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家整理的工人辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工人辭職報告1

尊敬的汽修組長：

　　你好！我是修理組二組，很遺憾告訴您，我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見諒。對待修理工這個工作，我感覺我不適合，因為我沒有足夠的耐心去應對，這也許是我辭職的主要原因，另外一個原因就是我想回重慶老家發展。不管怎么樣，我在修理組的'日子還是挺開心的，雖然累點，但也知足了，希望兄弟們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料交給辦公室保管了，等辭職手續完整了，我就離開。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工人辭職報告2

尊敬的各位領導：

　　您好！

感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。

　　自從xx年2月份來到03廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在03廠里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來03廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的.幫助更是讓我感激不盡。

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作。人總是要面對現實的，我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的迫切的需要換個環境。最后，我還是提交了這份辭職報告。

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

________年______月______日

工人辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好!懷著不舍的心情，我還是遞上了這封辭職信。之所以不舍，是因為從小到大生長在鐵路家庭里面，從外公外婆，爺爺奶奶到父母都將自己畢生的激情和熱血灑在了鐵路工作上，我沒有華麗的語言來書寫這一封辭職信，就說一下我在這份工作中的感受吧。

　　我出生在一個普通鐵路工人的家庭里面，家里幾乎所有人都在鐵路上工作，從幼兒園到高中，我都在鐵路學校上學，這似乎也意味著將來的命運。經過十年的苦讀，學習不好的我只考上了一所專科學院，后來又參加了自學本科的學習，專科畢業后，我到了xx單位實習，后來在母親的“幫助”下，我來到了昆明客運段，之所以離開實習的地方并放棄可能留在實習單位的機會，一方面是因為母親的一再要求，另一方面，則是抱著“寧做雞頭，不做鳳尾”的想法，尋求一個新的開始。

　　剛進客運段的時候，每當看見那些很年輕的列車長，總會很羨慕，同事也更加肯定了自己的目標。我們組也有一個那樣年輕的列車長，她來到客運段一年多的時間，從列車員成為了列車長。我們是新開行的列車，身邊的每一個人都一樣，都是一張新的白紙，我迫不及待的在這張白紙上“寫”點什么。

　　工作很辛苦，很枯燥，很無聊，但是我卻在工作的喜悅中，因為我有目標，有動力。第一次值班員考試有兩個名額，這讓我很興奮，幻想著其中一個是努力工作的我。但是顯示是那么的殘忍，兩個名額都沒有我。從這以后，我的思想在改變，在抱怨。“為什么沒有我?”這個問題經常在我腦子里回想。“我只顧著好好地干自己的工作了，沒有去討好那個年輕的列車長。”也許這是答案。從此，每當我在車廂內打掃衛生的時候，我總會問我自己：“為什么我會在這里?為什么我要在這里掃地?難道我一開始的選擇錯了嗎?”

　　工作周而復始的進行著，每天都在迷霧中前行，沒有目的，沒有方向，工作中充滿了幾百條的“兩違”考核。充滿了重復的背書，充滿了重復的考試，充滿了各種檢查和各種領導。

　　我的領導很多，各種副隊長，隊長，監察，書記，管乘務的，管安全的，各種車隊上的、段上的、局里面的，形形色色。領導可以隨便考核我，因為我工作沒做好，對于一個乘務員來說，要做的實在太多了，而且永遠都不夠，因為領導不會滿足，他們只會要你做的更好。

　　經常有領導和我們說要熱愛崗位。珍惜崗位。對!對于一份工作來說，確實是要熱愛它，我也很努力的試著去熱愛我的崗位，從中發現一些樂趣。但是這在我看來確實是件很難的事情。每天面對大量不同素質參差不齊的旅客。他們都在制造垃圾，自己卻在清理垃圾。說道珍惜崗位。在競爭激烈的今天，我們的確是應該珍惜崗位。但是這份工作卻在一次又一次的傷害著我。春運時，列車編組加大，這時原來的人就不夠，就要求對班組的人跑連班。跑一次3連班要在車上度過整整13天的時間。本來這份在這份工作中，每天不停的熬夜，顛倒的生物鐘就對健康不利。雖然跑連班能得到相應的趟工資，但是這對健康埋下了隱患。跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說，孰重孰輕，每個人都會有分曉。再苦再累還是來自生產一線的職工，每天在屋子里，中午可以睡午覺，可以打羽毛球的領導們怎么能體會到其中的辛勞。

　　對于剛畢業的我，每個月XX元左右的待遇看起來確實不錯，別人也說這至少是一份能養家糊口的職業，也許是對“養家糊口”這個詞的理解不同。養家起碼得有個家來“養”。不然的話怎么能叫“養家”呢。現在昆明的房價那么高，在這方面沒有任何福利的我們是不可能承受的了的。在住房上單位所需要支出的成本很高，對我們勞務工來說，是不可能的。因為我們是勞務工，和正式工比起來，我們實在太渺小了。和我們的工作做的一樣或者比我們做的少的正式工確拿著比我們高的工資，有著比我們更好的福利待遇。有著住房公積金，有著單位的經濟適用房等等。同工不同酬發生在這樣的國有企業中，難道你們就這么忽略《勞動法》中同工同酬的規定?同工不同酬是制度的問題。只怪自己父母沒早生自己幾年，不然那些鐵路機械學校的中專生都可以成為正式工，我為什么不可以?

　　現在看來，那些年輕的列車長只不過是遇到的時機好而已，以前總覺得他們有能力，其實都是假象。你們嚴重所謂的“大學生”，很多無非是一些藝術類的或者其他一些沒有學位的三流品種而已。我親眼見過在車上有外國客人時，那個年輕的車長拿著寫有中英文翻譯的筆記本用手指著英語句子去和外國友人交流，這就是你們嚴重的“大學生”?連基本的本崗位的`對話都那么困難，她肯定沒有考過cet-4吧，沒考過cet-4當然沒有學位了，沒有學位的大學生還能叫大學生么，只不過是三品的角色而已。雖然這么下結論有些片面，但是這確實是在我眼中看到的，我沒有辦法不這么認為。你們那么器重的人，只不過是些不尊重只是的人而已。

　　工作當中充滿了不合理不公平的考核項點。當班交手機，為什么當班要交手機呢，手機是我的私人財務，為什么不能使用?怕影響工作中的勞動人身安全?那為什么列車長和其他領導能在工作中使用?因為他們要聯系外界?那你們不擔心他們在工作中的安全嗎?他們能沒事的時候坐在餐車里用手機玩游戲，上網，聊天，發短信，打電話，我們卻連看書看報都不可以。客運工作本來就很乏味，長年累月在路途中。寧愿讓我們在乘務室理發呆，也不愿讓我們看書看報，豐富一下自己的生活。他們就是想你每天不停的掃地拖地，其他的不要你做，也不給你時間去做。因為領導要你做那么多，讓列車始終保持干凈的狀態。

　　那些惡意逃票的無票的，如果誰上來檢查發現了，在誰的車廂發現的就算考核誰，硬座車旅客流動性大，要想準確的掌握車內旅客的動態根本是不可能的事情，在我來說，只能是認真執行車門驗票工作，別的我也做不了什么。無票的為什么不去追究車站的責任，而來追究列車。是應該怪車站沒有認真驗票把無票的旅客放進車站，還是應該怪列車沒有及時查堵無票旅客。

　　母親一再要求我從事這份工作的最主要原因，是因為母親認為這份工作穩定，收入也不算低。不過，工作穩定和收入不低也只不過對正式工而言的，那些檢查的領導，很多都拿著勞務工考核來完成他們的任務。一次，某副段長上來檢查，我們的正式工在車廂連接處吸煙，被副段長看見了，他什么都沒說，就走了。如果是看見一個勞務呢?我相信這位副段長不會就這么走掉吧。從來沒聽說哪個正式工解除勞動合同的，而勞務工卻有。所以，勞務工又有什么保障呢?答案是“沒有”。身穿鐵路制服，但我卻不是鐵路的“人”。我是勞動力中心市場派遣到這里工作的。如果哪天他們之間沒有合作關系了，為了他們的“折扣”扯皮了。那我們該何去何從呢?現在的我還年輕，客運段當然要我，但后如果以后再過XX年，15年，當我不在年輕的時候呢?理想的狀態是是兩年續簽一次合同，但是又能有多少個兩年呢。當沒有下一個兩年的時候，自己又能怎么樣?在這樣的處境中，個人永遠都是處于弱勢群體的。雖然XX年前的勞務工仍然在列車員或者值班員乃至車長的崗位上工作著，但是他們心里也沒有底，因為如果哪天離開的將要是他們，他們出去后能做什么呢?

　　XX年，和同一用人單位連續簽訂XX年的臨時用工合同，勞動者可要求與用人單位簽訂無固定期限用工合同，就是俗稱的正式工。但是他們很巧妙的避開了這一規定，我們合同的甲方，是云南省勞動力中心市場，無論多少年都不可能改變的用工性質。列車長就是人生的終點目標。這樣的生活會失去奮斗的意義，能知道未來的結果，還有什么好努力奮斗的。

　　我們班組成立之初有33個人，現在只剩下了24個，有調其他組的，有辭職的，從離開的人來看，并不只是他們的原因和問題。在這樣的單位，每天都要求職工做什么做什么的，你們自己有沒有想一下你們能為職工做些什么，職工要的又是什么，他們要的不是過節發袋米，發兩桶油，他們需要的真正的關心。為什么那么多人離開這個工作崗位，為什么你們留不下對你們有用的人，也許沒有答案，但確實這是一個值得思考的問題。

　　所以經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的崗位。

　　此致!

敬禮

工人辭職報告4

尊敬的園長：

　　我是花圃的園藝師xxx。當您收到我這封辭職報告的時候，我可能不在咱花圃了，請您見諒我的不辭而別，我有原因的。

　　在花圃三年時間里，有苦有累，可謂酸甜苦辣都嘗遍了，不過還是要感謝園長對我的照顧。至于我辭職的.原因，恐怕跟兩個方面有關系。第一是工資、第二是上班時間。這三年來工資也沒怎么漲，可是物價上漲的厲害了。眼下外面的工作工資都比咱這高了不少了。那我們再來說一下上班時間吧，每個月上班28天，比法定的多了6天，按理說這6天是應該是2倍工資算的，可是我們這6天等于是白干了，還是拿22天的工資。

　　或許太多的理由都沒有太大的意義，反正我是走了就是了。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20××.8.11

工人辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好，感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。

　　回首這段時間來，首先得感謝郵政儲蓄銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優秀團隊里，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因，不得不跟家告別，請原諒我以這種方式向家告別，之所以選擇離職，致有以下幾方面的原因：

　　剛剛學畢業的我，不懂得自己的興趣所在，走入金融行業，讓我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業，而不僅僅是職業，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。

　　雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很的工作，因而離開這也是出于自身職業規劃的考慮，希望領導們可以諒解。

　　白駒過隙的.幾個月，在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及業務能力上不亞于公司內任何一個人，同時我也明白了這個行業對于服務態度的要求：顧客是上帝，讓我從一個剛畢業的學生，慢慢學會了很多在學校學不到的東西，這些當然都離不開領導們的功勞。

　　在信的最后，我還是很坦率地向行里致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感激我的第一位領導，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

　　希望我的離職請求能夠得到您的批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　辭職時間：xx年xx月xx日

工人辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職信，我自20xx年x月進入貴工廠，xx年x月申請加入xx分工廠，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了xx大家庭，在這一年多時間里，我深刻地體會到工廠管理的規范性，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的`同事說聲辛苦了。

　　人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目：led燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批準，盼！

　　順祝領導工作順利，身體健康，貴工廠蒸蒸日上！

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　xx年x月x日

工人辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對xx的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于xx的價值，亦相信每一個離開xx的年輕人，都會銘記在xx生活的'日子，那些難忘的歲月。

　　每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

　　哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

工人辭職報告8

尊敬的XX廠長：

　　我因xxxxx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月號正式離職。在次感謝各位領導的'信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　xx年x月x日

工人辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過一番艱難的思考后，我向領導申請離職，萬望批準！

　　從20xx年x月份至今，在進入儀器廠工作的x年時間里，我得到了廠領導及同事的多方幫助，我非常感謝廠各位領導及同事！

　　儀器廠是我從事社會工作的第一個驛站，從進廠的第一天起，我就決心做一個好員工，因此不管在車間的實習，還是在以后的實際工作當中，我努力學習，虛心請教，力爭盡快熟悉掌握自己的工作內容。x年當中，我先后做過綜合統計員、生產統計員、綜合統計員及生產調度員，現調到剛成立合資公司，學習財務工作，儀器廠為我創造了很多很好的工作環境及機會，想到廠領導的殷殷期望，我慚愧不安。但我又可以說，整整x年來，我可以算是每天來上班最早的員工之一，我能對領導交給我的工作負起責任：按時交報表，及時向周圍同事提供數據，認真撰寫每月的生產經營分析，我認為，所有的一切，應該是一個員工的基本的職業道德。

　　同時，外部及周圍給了我很大的壓力，當我住在四人一屋的宿舍，想著每天的.生計時，x年已經過去了，面對未來，我很是迷茫，這不是我想要的生活。

　　我清楚合資公司正在調整之際，對于離職為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　我對儀器廠有深厚的感情，我很懷念在儀器廠工作的時光，懷念和師傅們大口喝酒大口吃肉的美好時刻，我衷心祝愿儀器廠有更美好的明天。

　　我將盡力做好交接工作！

　　再次感謝！

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　xx年x月x日

工人辭職報告10

尊敬的領導：

　　首先，真心的感激科長xx以來對我的栽培跟關心。

　　來公司工作，人不知鬼不覺已經xx了，這段時間大家都給了我良多的輔助，我也從中學到了許多有用的東西，剛開端打電話聲音都有點發抖的我，確實成長了很多，這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。不過我在公司也是一個微小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸好我是個男人，還有點力量，個別的臟活，力氣活還能干點，也能夠跑跑腿之類的，做一些簡略繁瑣的事件，我對這些涓滴不抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會經歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

　　實在也不怎么累，累也就累那么多少分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于究竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾回都想廢棄了，不外時光這個東西確切厲害，我也緩緩適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的`勢頭了。

　　剛進公司時感到這些東西好難好難，第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關聯，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背，背了幾天似乎沒什么后果，看來是接收太多，得漸漸消化，跟著與日俱增，一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了，也控制了不少業務內容，而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我十分的驚喜，也決定要盡力干下去，然而(中國人最怕的就是這個詞匯)，經由兩個禮拜一直的思考，確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職，我發明對當初的工作絲毫提不起興致，甚至感覺膩煩，心里沒因由的焦躁，這相對不是人為的起因，而是我本人有點神經質，性格又倔，又臭，而且想到要分開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價，說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比擬難，但是我想趁年青多闖一闖。

　　請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議。懇請領導同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

　　此致

敬禮

　　申請人

　　日期

工人辭職報告11

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先，我很感謝公司領導給我一個在XX公司工作的機會，我也很重視在XX公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面我還是需要不斷地學習。

　　我相信在XX司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的`幫助。但是，由于某某原因，所以我不得不辭職。再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

工人辭職報告12

尊敬的公司領導：

　　在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝！自本人xx月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助，使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量！今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激！根據公司福利政策，本人產假假期為6產假假期已滿，本應回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。

　　公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的.業務運轉，讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領導諒解并予以批準。祝愿公司轉型取得成功，穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！

　　此致

敬禮

　　辭職人：

工人辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好，很抱歉在這個時間段向您提出辭職報告。

　　如水的時光匆匆流走，一去不回。來火鋪礦的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的專業培訓。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煤炭給了我一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

　　固然，我的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

　　三個月中，我一直履行自己定下的諾言：即來之，則安之。工作之中，不管遇到多么刁難的活，不管師傅對自己發了多少牢**，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對師傅的時候，都要始終保持一個笑臉，始終樹立起自己的微笑來實現公司的價值創造條件，完成任務，這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，但是我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去，無非是在浪費公司的培養。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我的性格、特長、愛好并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。

　　我曾坦言，作為新加入火鋪礦隊伍的新生力量，我們就會融入煤炭企業潮流，認同煤炭企業文化，遵循煤炭企業規范，樹立煤炭企業理念，培養自己具備礦工獨特的氣質和。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信火鋪礦是一本千年的書籍，。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知在紅果火鋪礦是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝各位老師以及領導對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。

　　雖然我并未成功，但是我努力過。我接受了的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。煤炭是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煤炭企業理念，枕著煤炭企業對我的厚愛，帶著我對煤炭的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味貴州盤江精煤股份有限公司教給我的一切。

　　煤礦工人辭職報告(五) 尊敬的公司領導你們好：

　　本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準許。

　　我在盛隆公司----工作四月有余，賴李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠游，此其一也;二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延東路途遙遠，通勤勞苦此為三;勞碌數月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。

　　此時離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實感遺憾，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的`遺憾是不能親身經歷公司轟轟烈烈的發展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因，我需要休養兩年，若現在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合理性，本著對礦負責的態度，我鄭重向礦提出辭職。

　　恰象徐志摩的詩寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結束我的這份工作。

　　最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長，事業蒸蒸日上，祝愿井區各位領導與同事健康快樂，平安幸福。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿培訓部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工人辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好！

　　在我們工廠，每天需要完成幾千件產品，很多時候都得加班，有時候為了加班我們通常需要工作到凌晨，我家離工廠比較遠，需要走更遠的路才行，所以每次回家休息時間也很短，而每天要上班也挺早的需要在七點之前趕到公司。

　　忙碌的工作，收入雖然可觀，但是卻在消耗我們的健康，我經常是休息時間不到三四個小時，每天都非常疲憊，也很困。這樣的壓力嚴重的傷害了我的健康，長時間睡不好，工作壓力大，我堅持不下去了，廠里缺人為什么不招更多的人呢？尤其是最近幾個月時間壓力比以往都大，我不是鐵人，只是一個普通人，雖然還能夠工作，但并不代表我還可以一直堅持。

　　工廠的環境也比較吵，每天天不亮工作，天黑了才能休息，經常早出晚歸，雖然我只是一個新人，但也明白這樣大的工作壓力實在太重，長時間積勞成疾，我終于生病了，來到醫院，醫生對我說的第一句話，就是要我注意休息，不能隨意的忙碌在工作崗位上，我也覺得醫生說的對，這樣工作對我們來說并不好，哪怕收入低一些，也不能長時間工作。

　　我寫下這份辭職報告，心中也想了多，在工廠上班什么都好就是工作太累，太忙。而且我并沒有被經濟壓垮，所以不想繼續忙碌工作，我需要休息，需要調養身體，沒有健康的身體，如何繼續工作，而且廠里面的工作任務很重，我身體已經變差，就不打算繼續在廠里面工作了，希望領導能夠招募到合適的人員。

　　同樣感謝廠里給我的工作機會，畢竟我的文化水平不高，想要找一份工作挺不容易的.，能夠在廠里工作也很開心，就是太累了，身體吃不消，扛不住了，我才打算離開。我建議領導，您能夠適當的調整一下時間，哪怕沒有節假日，也比天天加班到凌晨好，雖然我們普通，但我相信我們工廠一樣也需要這樣一批人為工廠發展出力。

　　我不知道自己的說法會不會得到領導您的認同，但是我還是希望自己可以在最后階段，把自己心中一直都有的一些想法說出來，讓您有時間可以看一看，純粹的壓榨員工，并不好，不利于我們廠長遠發展，工作要合理才能夠做好，或許壓力大一點，但是也必須要讓人能夠承受得住才行。可能我說的有些冒失了，希望領導您可以參考一下。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工人辭職報告15

　　一般想要離開工作單位，都要提前一周或半個月遞交辭職報告，這樣便于領導盡快的找人交接工作。辭職報告怎么寫可以讓領導欣然接受并批準呢?

　　開頭部分：一般可以寫出你的辭職原因，至于是否真實要根據自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。比如：經過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……，又如：家中發生變故，無法安心的工作，為了不影響單位的.效益，我決定辭去工作等。

　　第二部分：說明你決定離開的最后時間，一般單位都對于辭職有一個明確的時間規定，比如辭職獲得批準以后一個月，半月等，但是據我的觀察，很多朋友一旦提交了辭職信，決定離開以后，都是恨不得馬上走人，呵呵。至少我是這樣的，如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開，單位方面很可能會提前放你走人的，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因為家中來電，讓我10天內必須趕回去，否則將耽誤大事，因此，懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。

　　第三部分：簡要的說說你與單位的一些情況，比如感謝單位對你的栽培和認可，你在單位學到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦，難堪或者委屈，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露，你的目的是離開，而不是訴苦。

　　尊敬的公司領導:

　　您好!

　　首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：****

　　****年****月****日

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