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求職先做好五件小事
天天練化妝：幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明：“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業(yè)都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。
次次改簡歷：你有幾個版本的簡歷？你發(fā)出的簡歷是千人一面，還是各有不同？事實上，如果你的簡歷能很有針對性的適用于每家應(yīng)聘企業(yè)，那么它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡歷的頁角描述自己對企業(yè)的認識，很有加分效果！再不濟，在發(fā)送簡歷之前，草草地把應(yīng)聘單位的企業(yè)口號拷貝到簡歷的頁眉上，你的成功率也會立刻增加。因此，千萬記住，每次發(fā)送之前都要修改簡歷。
周周發(fā)email 所謂周周發(fā)email,是你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”進行匯報。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業(yè)人士，如果你不找他，它很難有時間想起你的事情來。
在 email里，別忘了告訴人家，絕對不要特意回復(fù)自己的郵件！
你大可不必擔(dān)心自己會打擾“人脈”大哥大姐或大叔，大嬸，年長的人們在后輩的“掙扎”中會感覺到自己的成功與快樂。并且樂于施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效，去做吧！找好親密戰(zhàn)友：求職道路上的親密戰(zhàn)友，有兩類人，一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也再找工作的人。
人脈資源，其實就是我們中國人特別看重的“關(guān)系網(wǎng)”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘，而是內(nèi)部推薦，據(jù)統(tǒng)計，它的成功率高達50%！
備好五個行頭：求職必備的5個行頭是：一個“健康”的email地址，一個穩(wěn)定的電話號碼，一身三件套的套裝，一只公文包，一個求職筆記本。
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