公司董事`監事`高級管理人員薪酬方案

公司董事、監事、高級管理人員薪酬方案

1、公司高級管理人員按崗位和職責享受綜合年薪。綜合年薪由基本年薪、績效年薪兩部分組成；標準為總經理年薪50萬、副總經理年薪分20萬和18萬兩個等級，其中，基本年薪占綜合年薪的80%，按月發放，績效年薪占綜合年薪的20%，在次年初，依據公司年度綜合業績指標完成情況及各自簽訂的《年度目標責任書》所確定指標的完成情況掛鉤兌現。高級管理人員同時擔任董事監事職務的不另領取薪酬。

2、在公司擔任經營管理職務的董事、監事按照經營管理職務領取薪酬。

3、公司董事、監事、董事會秘書享受工作津貼，工作津貼標準為：獨立董事每年

3萬元人民幣；非獨立董事每年3萬元人民幣；監事會主席每年3萬元人民幣，監事每年2萬元人民幣，董事會秘書每年3萬元人民幣。

4、獨立董事出席公司董事會、股東大會等按《公司法》和《公司章程》相關規定行使職責所發生的合理費用由公司承擔。

5、對董事、監事、高級管理人員在經營管理工作中取得重大突出成績的，董事會薪酬委員會可以向董事會提出給予有關人員以單項特別獎勵。

重慶新世紀游輪股份有限公司董事會

2012年3月21日

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