礦工會十月份的工作總結及下月安排

　　礦屬各單位工會：

　　十一月份，各單位工會要緊密圍繞礦生產經營工作重心，再組織、再發動，深入挖掘職工潛力，調動職工生產熱情，全力投入四季度生產攻堅戰，確保各項工作的有序推進，具體要求如下：

　　1、繼續深入開展“原礦增產，精礦保產，奮力實現年目標”勞動競賽，結合各單位生產經營實際，重點落實好本單位各項競賽措施，確保各項技經指標的完成。

　　2、繼續組織開展“特殊期購礦”勞動競賽，督促落實各項競賽措施，確保完成當月競賽指標。

　　3、督促指導各單位認真落實《創新職工科技指導站活動方式的指導意見》，推進礦各級職工科技指導站創新活動方式、服務基層職工、發揮積極作用。

　　4、認真做好“金點子”的收集、整理工作，準備迎接集團公司進行現場評審。

　　5、籌備召開礦長與職工代表民主對話會。

　　6、認真總結我礦“十一五”以來班組建設工作中的好做法、好經驗和好典型，組織材料參加武鋼班組建設暨“創爭”活動推進會。

　　7、做好全礦“三文明”總結評比的各項準備工作。

　　8、開展下半年全礦工會系統基礎工作綜合檢查。

　　9、按照公司工會要求做好建檔困難戶調查摸底工作，實現公司“十一五”困難戶脫貧計劃。同時，調整我礦建檔困難戶檔案，為“兩節”送溫暖打下基礎。

　　10、圍繞礦女職工“學習進家庭，建功在崗位”主題活動，開展“開卷有益”網上征文活動，廣泛征集女職工讀書心得和閱讀體會。

　　礦工會系統二〇一〇年十月份工作完成情況

　　1、開展了“五個一批”班組創建暨“安康杯”勞動保護工作綜合檢查，共檢查14個分會、8個支會、19個班組，17個班組受檢合格，2個班組待復查。

　　2、完成了礦工人自主創新成果征集評選工作，經專家評審出一等獎一個，二等獎一個，三等獎一個，優秀獎12個，分別進行了獎勵。

　　3、繼續在全礦開展“人均降本超一萬”和“每人每天節約一元錢”活動，表彰三季度節約能手20名。

　　4、深入開展“降本增效”立功競賽活動，為9個集體5名職工記三等功，并向礦業公司申報二等功若干個。

　　5、完成了工會“調研月”論文征集評比表彰工作，共征集論文83篇，評出一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優秀獎5個，優秀組織獎1個。

　　6、迎接了礦業公司工會三季度經濟技術工作檢查驗收，隨機檢查的2個車間5個班組全部合格。

　　7、組織6名職工參加了黃石市電工、鉗工技能大賽，2人進入前十名。

　　8、圓滿完成我礦“金秋助學”工作，共計助學183人，助學總額達18.1萬元。

　　9、及時開展大病職工、臨時性特困職工的救助申報工作，10月份救助32人，下發救助金額3.85萬元。

　　10、組織人員代表礦業公司參加集團公司職工羽毛球比賽，獲得混合團體冠軍；組織人員代表集團公司參加湖北國企“華能陽電杯”橋牌錦標賽，獲得公開團體賽冠軍。

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