工作安排通知集錦5篇
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編精心整理的工作安排通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作安排通知 篇1
各附屬醫院(單位)：
為20xx世界帕金森日義診活動做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫院工作會議。現將有關事項通知如下：
一、參會人員
各單位院長、書記，主管醫療副院長、分管國家臨床重點專科副院長;各附屬醫院院辦、醫務科(處)、質評處、質控科、院感科、門診辦、護理部及相關職能部門負責人;國家臨床重點專科學科帶頭人及負責人等。
二、會議時間、地點
會議時間：20xx年4月10日8:30開始，會期一天。報到時間：8:00-8:20。
會議地點：南校區懷士堂。
三、會議安排
關于20xx世界帕金森日義診活動工作安排
四、其他事項
1、請各單位準備院長專題發言PPT(時間15分鐘)及國家臨床重點專科經驗交流PPT(時間10分鐘)。
2、請通知本單位中山大學名醫和中山大學資深名醫入選者參加上午頒獎儀式，要求著正裝，8:20前入場完畢。
拓展閱讀:
預防帕金森病
1、適當的加強體育運動及腦力活動，不但有益身心還能延緩腦神經組織衰老。
2、發現老年人有上肢震顫、手抖、動作遲緩等帕金森病先期征兆時，應及時到醫院就診，爭取早診斷、早治療。
3、避免或減少接觸對人體神經系統有毒的物質。
4、避免或減少應用誘發震顫麻痹的藥物。
5、認真治療高血壓、糖尿病、高脂血癥。
世界帕金森日由來
每年的4月11日是世界帕金森日，全球400萬患者中有170萬人在中國，帕金森已成中老年人“第三殺手”。帕金森患者趨于年輕化，“青少年型帕金森病”患者占據總人數的10%。專家表示：該病與年齡老化、遺傳、環境毒素(工農業污染、室內裝修污染、手機、電腦輻射可能致病)的接觸等綜合因素有關。20%患者因環境污染或受化學毒素侵蝕“中招”。患帕金森的青少年往往有帕金森家族遺傳背景，“他們之所以會早發病，是因為基因突變，而不只是單純缺乏多巴胺而導致腦組織逐漸被破壞。”一項流行病學調查證實，知識分子患帕金森病的比例的確比其他人群要高。
歐洲帕金森病聯合會從1997年開始，將每年的4月11日定為“世界帕金森日”，以此紀念最早描述這種疾病的英國內科醫生詹姆斯·帕金森博士，這天是他的生日。世界衛生組織(WHO)贊助并全力支持了世界帕金森病日及歐洲聯合會綱領。這一活動的宗旨在于，促使帕金森病患者、他們的家人、專業醫療人員共同努力，不僅讓帕金森病家喻戶曉，而且要提高公眾的關注程度。世界各國紛紛在紀念日這一天舉辦了相應的慶祝活動。
1997年4月11日歐洲帕金森病聯合會(EPDA)在其綱領中宣布，帕金森病患者擁有以下權利：
1、被介紹給對于帕金森病領域有特殊興趣的醫生的權利;
2、接受準確診斷的權利;
3、獲得方便的幫助或服務的權利;
4、接受長期照顧的權利;
5、參與治療過程的權利。
工作安排通知 篇2
關于“元旦”期間工作安排的通知
公司所屬各部室：
根據市政府(關于～年“元旦”放假通知)及集團的要求，分公司“元旦”期間工作安排如下：
一、放假時間：從～年1月1日至3日，共放假3天，其中，1月1日為法定節假日，將1月1日(周六)公休日調至1月3日(周一)，1月2日(周日)照常公休。
二、公司總部要安排好節日值班，確保安全。其它部門因工作需要安排值班，經主管領導批準后，報分公司總經辦備案。各單位值班人員值班時，按時到崗，堅守崗位，不得空崗，保證信息通暢、并做好值班記錄，遇特殊情況及時向分公司值班室及有關領導報告。
三、各門店、應根據經營需要合理安排員工班次，并可適當延長營業時間，確保商品貨源充足，顧客購物方便，同進認真做好食品衛生和衛生防疫工作。
四、加強安全保衛工作，注意防火、防盜，做好應對各類突發事件的預案，為廣大的消費者及員工提供良好的購物及工作環境。
請各門店于12月27日前將值班表傳到分公司總經辦，公司總部值班人員要做到每日不少于2次電話查崗。
工作安排通知 篇3
各縣（市、區）、xx新區、開發區、xx區安全監管局：
為全面掌握今年以來涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間作業三項治理以及防范機械傷害和用電傷害專項整治、安全風險辨識分級管控、標準化建設（八大行業）等重點工作進展情況，市局擬組織召開一次重點工作調度會，具體會議安排如下：
一、會議時間
20xx年8月24日，分兩場召開。
上午9點——11點，開發區、新華區、運河區、xx區、滄縣、青縣、黃驊、泊頭、南皮參會；
下午2點30分——4點30分，xx新區、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻縣參會。
二、會議地點
市局三樓會議室。
三、參會人員
各縣（市、區）分管負責人、分管科室（股、隊）負責人。
四、會議內容
（一）各縣（市、區）匯報今年以來專項治理活動部署落實情況、企業標準化建設推進情況、機械輕工紡織行業企業風險辨識分級管控部署落實情況（有試點企業的要匯報打造完成情況）、工貿行業較大危險因素辨識管控提升防范風險及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。
（二）李景明科長作總結講評，并對下一階段重點工作進行安排部署。
（三）謝勇副局長講話作指示。
五、會議要求
（一）各縣（市、區）要按要求派人參會，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。
（二）為切實開好本次重點工作調度會，市局于8月16日下發了預備通知，請各縣（市、區）按要求認真做好階段總結，并于會前提交總結材料及相關臺賬。總結材料要求一式4份，臺賬一式2份。
（三）各縣（市、區）總結匯報要實事求是，層次分明，有分析，有數據。杜絕泛泛而談，避重就輕。
聯系人：xx，聯系電話：xxxx32。
xx市安全生產監督管理局
20xx年x月x日
工作安排通知 篇4
各答辯小組、各指導教師、全體畢業生：
為做好管理學院20xx屆畢業論文答辯工作，根據《安徽科技學院普通本科學生畢業論文（設計）管理工作細則》（校教發[20xx]14號），《安徽科技學院普通本科學生畢業論文（設計）管理補充規定》（校教字[20xx]9號）文件精神，現將有關事項通知如下：
一、成立論文答辯領導組
組長：顧有方
成員：姚勇、胡月英、趙偉峰、丁景良、張德化、程業炳、郝世綿、張國寶、鄭謙
秘書：秦鳳華
論文答辯組全面負責畢業班畢業論文答辯及成績評定等事宜。
二、論文質量要求
根據《安徽省教育廳關于普通高校本專科生畢業設計（論文）管理工作的暫行規定》的有關精神，各指導教師要嚴格審查所指導學生的.畢業論文，確保畢業論文質量。考慮到本屆學生畢業論文需要使用“學術不端檢測系統”進行檢測，各指導教師和各答辯小組要嚴把畢業論文質量關，對有弄虛作假、剽竊抄襲和直接拷貝他人相關內容者，可建議畢業論文成績為不及格，同時取消該同學的畢業論文答辯資格，并將相關材料報院學術委員會。院學術委員會查實相關情況后，畢業論文成績定為不及格，并按學生學籍管理有關規定處理。
論文定稿提交前，請在維普論文檢測系統（大學生版）進行“學術不端檢測系統”檢測，并提交檢測報告，檢測結果要小于15%，方可參加答辯。
畢業論文總成績由畢業導師評定成績20%，答辯老師評閱成績20%，答辯成績50%及畢業實習成績10%組成。
注：本屆畢業論文要求實行雙導師制、真題真做的比例不低于30%。
三、學生答辯資格審查
學院論文答辯資格審查。能按事先擬定的進度要求，完成畢業論文（設計），論文質量達標，并提交論文相關資料的學生，憑指導老師簽名的“畢業論文答辯資格審查表”參加答辯。
注1：凡未按學院和指導老師要求，按時提交論文存檔資料的學生，指導老師在報經院學術委員會審議通過后，有權取消其答辯資格。
注2：學院在答辯前三天，召開院學術委員會，最后審察確認答辯資格。
注3：按學校和學院畢業論文（設計）相關管理辦法，未通過答辯的學生，需按要求修改論文，通過院學術委員會資格審察后，可以有一次補答辯機會（兩次答辯之間的時間間隔，視論文修改幅度而定），通過補答辯者，成績記為60分，未能通過補答辯者，可在下一學年重修。
四、答辯時間
第一次答辯時間：20xx年5月6日
第二次答辯時間：20xx年6月3，4日
具體時間:8：00—17：00（午休時間由導師組自定）
五、答辯學生分組地點
見附表，學生分組名單請在答辯前到學院辦公室門口報欄里查看。
六、畢業生提交材料時間節點
一辯時間節點：
指導老師4月25日前提交一批答辯名單；學生于5月1日交答辯論文電子定稿（學院送交教務處檢測）；5月4日交紙質論文、復制比(維普)查詢報告（復制比≦15%）、論文答辯資格審查表和畢業論文誠信承諾等相關材料。
二辯時間節點：
指導老師5月25日前提交二批答辯名單；學生于5月31日交答辯論文電子定稿（學院送交教務處檢測）；6月2日交紙質論文、復制比(維普)查詢報告（復制比≦15%）、論文答辯資格審查表和畢業論文誠信承諾等相關材料。
七、畢業生提交材料清單
1.畢業實習材料一份交指導教師（單位蓋章）
2.畢業生社會調查報告一份交指導教師
3.畢業論文選題申請表一份交導師
4.畢業論文開題報告一份交導師
5.畢業論文指導過程記錄表一份交導師
6.畢業論文答辯定稿一式三份交指導教師
7.論文查重報告（用維普系統自行查詢）交給導師
8.論文答辯資格審核表一份交給導師
9.答辯記錄表（自行下載）請在答辯結束當天填好答辯問題及內容交給各答辯組秘書。
八、論文導師向學院辦公室提交材料清單
1．畢業實習材料一份（導師評語并給成績）
2．社會調查報告一份（導師評語并給成績）
3．畢業論文一式三份
4．答辯資格審核表一份（導師審閱合格后簽字）
5．畢業生論文評閱意見表（導師評語并給成績）
6．畢業論文材料袋（內裝齊所有材料）要有畢業論文成績表
以上材料需導師批閱簽字后統一交各教研室匯總，由教研室主任統一交給學院辦公室，材料沒交齊學生不予安排答辯。
九、答辯組導師領取及提交材料清單
1．各答辯組組長請于答辯前一日來辦公室領取畢業論文答辯材料
2．按照指定時間進行答辯。
3．學生答辯結果表及成績于答辯結束后第二天提交學院辦公室匯總。
4．論文評定意見表2份/生于答辯結束后交學院匯總。
十、學院后期整理材料及公示情況
1、畢業生論文總成績于20xx年6月23日下午在學院辦公室門口黑板上公示，申請復議時間截止6月25日下午18時。
2、教研室主任集中收取檢查本教研室導師論文材料（截止時間20xx年6月30日下午17時），兼職導師由學院單獨通知收取。材料包括定稿論文、選題申請表、開題報告、指導過程記錄表、指導教師評定意見表、評閱教師評閱意見表、答辯記錄表、畢業論文成績表等全部裝袋簽字。
3、答辯不合格學生不予安排二次答辯。
4、學院辦公室根據答辯委員會最后公布成績進行論文材料蓋章及報請領導簽字，根據規定時間提交教務處論文成績。
十一、畢業生答辯后提交材料
1、畢業論文答辯修改定稿一份（附上畢業論文誠信承諾書，手寫簽名）
2、畢業論文選題申請表、開題報告、指導過程記錄表
3、答辯記錄表
特此通知。
管理學院
二○一x年四月二十日
工作安排通知 篇5
一、假期安排
（一）學生假期及有關事項安排
1、學生假期為x月x日－x月x日；
2、二、三年級學生于x月x日、x日開學報到，x月x日正式上課；x級新生于x月x日、x日開學報到，x日開始軍訓。
（二）職工假期及有關事項安排
1、職工假期為x月x日－x月x日；
2、 x月x日職工上班報到（截止時間為x月x日11:00時），報到地點在院辦文印室；
3、根據招生、評建、基建等重點工作需要，學院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門要根據學院重點工作需要，合理安排部分部門職工在暑期正常上班（安排上班的人員名單,由所在部門于7月2日前報經分管領導批準后送人事處備案）。人事處負責假期的職工考勤和勞動紀律管理，并統一核發崗位津貼；
4、各系部安排教師利用暑期參加評建工作、下廠鍛煉、“雙師”培訓、學術會議及社會實踐活動，比照專職教師兼行管人員的崗位津貼標準發放崗位津貼。
二、假期重點工作安排
（一）黨辦(紀檢監察室)
1、牽頭開展好學習實踐科學發展觀二、三階段的相關活動；
2、認真做好部門承擔的評建工作；
3、收集、整理制度文件，完成部門制度匯編工作；牽頭做好學院黨團組織制度匯編工作；
4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標志的制作、安裝工作；
5、做好《院報》第15期出刊準備工作；
6、繼續做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作；
7、繼續做好評建宣傳辦公室工作，開展評建宣傳；
8、做好招標采購、招生錄取的監督工作，配合人事處做好假期職工上班紀律的督查工作。
（二）院辦(人事處)
1、做好假期辦文、辦會、文印工作；
2、做好新進教師報到和培訓工作；
3、做好事業單位崗位設置相關工作；
4、認真做好部門承擔的評建工作；
5、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動；
6、做好高校教師資格認定和教師轉正定級相關工作；
7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓安排工作；
8、牽頭組織做好學院制度匯編工作；收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
9、做好假期的職工考勤、勞動紀律管理、工資核發工作；
10、加強車輛管理，確保車輛安全和行車安全。
（三）教務處
1、做好下學期教學“三表”的編制工作；
2、組織好20xx年省級“教學質量工程”項目的申報工作；
3、組織完成20xx年實驗實訓室建設項目申報工作；
4、做好20xx屆畢業生畢業證書的發放工作；
5、做好教材的征訂、入庫以及教師教學教材的發放工作；
6、組織完成多媒體設備的維護保養工作；
7、完成新一期《學報》的編輯發行工作；
8、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度及學院教學制度匯編工作；
9、認真做好人才培養工作狀態數據采集及分析工作；完成部門的評建工作；
10、牽頭做好“教學質量年”的檢查督查工作；完成學院“教學質量年”實施情況的總結報告，提出下一年度“教學質量年”工作目標；
11、會同國資辦做好教室課桌椅的添置方案；
12、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（四）學生處(保衛處、團委、就業辦)
1、制訂20xx級新生宿舍調配方案；
2、完成20xx屆畢業生的派遣證辦理、檔案整理與發放工作；
3、組織開展新聘班主任的學習培訓工作；
4、繼續組織做好20xx年高校畢業生征兵工作；
5、制訂并組織實施好假期校園保衛工作方案，做好學校安全保衛工作；
6、制訂20xx年迎新工作方案、入學教育方案和軍訓工作方案，做好相關準備工作；
7、加強對20xx年暑期大學生社會實踐的管理工作；
8、組織就業工作調研組開展好20xx屆畢業生就業市場調研及畢業生跟蹤調查工作；
9、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編和學院學生管理工作制度匯編；
10、認真做好部門評建工作；
11、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（五）財務處
1、制訂學院20xx年下半年部門專項經費支出預算方案，嚴格實行部門經費預決算制度；
2、完善學院財務管理的相關制度，進一步規范職工請款、報銷、審批手續；
3、做好新學期收費準備工作；
4、收集、整理制度匯編相關材料，完成學院財務制度匯編工作；
5、認真做好評建工作；
6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（六）總務處（國資辦）
1、全力做好學院運動場、中心廣場、道路等重點工程的監管、協調工作，確保在新學期開學前投入使用；
2、做好體育館工程的報建、招標等工作，確保8月份開工建設；
3、做好6-8棟公寓管理房建設的監管和協調工作，確保8月20日完工并交付使用；
4、認真做好各項在建工程的監管工作，嚴把工程質量關；
5、做好6-8棟公寓和食堂竣工驗收工作，做好6-8棟學生公寓的維修工作；
6、制訂市政府補償土地的平整及建設規劃方案；
7、做好學生公寓的線路改造、智能控制、家具采購工作；
8、做好新進教師臨時住房的分配工作；
9、組織做好暑期物資采購、項目招標等相關工作；
10、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
11、認真做好評建工作；
12、制訂二號教學樓衛生間改造方案和學院旱廁的改造方案，假期完成改造工作；
13、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（七）招生辦
1、認真做好高職招生宣傳、咨詢工作，采取切實措施，確保新生報到率達80%以上；
2、做好新生錄取工作；
3、監督、協助各分校做好新生錄取、報到相關工作；
4、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
5、認真做好評建工作；
6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（八）后勤服務中心
1、做好食堂三樓餐廳的招標和建設工作，確保8月20日交付使用；
2、制訂家屬區物業管理方案；
3、做好假期特別是網錄期間校園水電保障和物業服務工作；
4、做好教家具的檢查和維修工作；
5、做好20xx級新生生活用品的采購及發放準備工作；
6、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
7、認真做好部門評建工作；
8、制訂學院節電節水方案；
9、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（九）機械、機電、信息、管理工程系
1、做好畢業生跟蹤調查與專業建設市場調研工作，積極拓展畢業生就業渠道，提高畢業生就業專業對口率；
2、協助做好招生錄取期間的專業咨詢工作；
3、制定本系新生入學接待和專業教育方案；
4、組織相關教師深入開展社會實踐與學術交流活動；
5、做好新生班主任招聘及新進教師的培訓工作；
6、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
7、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；
8、組織好本部門人才培養狀態數據平臺的采集填報工作；
9、認真做好部門評建工作；
10、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（十）基礎部
1、對體育設施進行維護、保養，消除安全隱患；
2、組織落實好思政課教師的相關教學培訓工作；
3、收集、整理制度匯編材料，完成部門制度匯編工作；
4、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；
5、認真做好部門評建工作；
6、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（十一）實驗實訓中心
1、完成實驗實訓設備的檢修及保養工作；
2、做好實驗實訓室配套設備的采購、安裝等工作；
3、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
4、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；
5、認真做好評建工作；
6、完成制度上墻工作；
7、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（十二）圖書館（計算機中心）
1、做好新書的采、編、錄和上架等工作；
2、做好新生借閱證辦理的準備工作；
3、做好電子圖書和紙質圖書的采購工作；
4、全力做好高招網錄期間的技術保障工作；
5、做好計算機中心設備的維修、護養工作；
6、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
7、認真完成部門“教學質量年”工作目標，提交部門“教學質量年”實施情況的總結報告；
8、認真做好評建工作；
9、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（十三）工會
1、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
2、認真做好評建工作；
3、繼續配合拆遷工作組和家屬區綜治組做好相關工作；
4、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
（十四）督導室
1、牽頭做好評建辦相關具體工作，加強對評建工作的指導和監督；
2、配合教務處做好人才培養工作狀態數據采集平臺的填報工作；
3、進一步加強教學督導工作制度建設，健全相關制度；
4、收集、整理制度匯編相關材料，完成部門制度匯編工作；
5、繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動。
三、幾點要求
1、全體教職工特別是黨員干部 要樹立大局意識、責任意識。暑期學院評建、基建、招生等工作都處于關鍵時刻，時間緊、任務重，全校職工應以學院發展大局為重，發揚不怕吃苦、連續作戰的奉獻精神，扎實做好本職工作。
2、各部門要按照學院假期工作重點，認真制定落實方案，確保暑假各項工作特別是評建、基建、招生等重點工作順利完成。
3、評建辦、評宣辦、招生工作委員會、各基建工作組在制定工作計劃時，要細化時間節點，明確人員分工，全面落實各項工作任務。
4、各部門負責人要在放假前召開部門會議，做好假期工作動員，安排好假期工作，要教育職工在暑假期間遵紀守法、注意安全。
5、各部門負責人假期外出，均應提前告知分管領導,并確保手機聯系暢通。
【工作安排通知集錦5篇】相關文章：