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辦公室工作計劃

時間:2024-12-08 09:21:38 辦公室工作計劃 我要投稿

精選辦公室工作計劃范文合集6篇

  時間一晃而過,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的辦公室工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選辦公室工作計劃范文合集6篇

辦公室工作計劃 篇1

  一、日常工作

  在學校兩址辦學的情景下,協調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務本事。

  二、人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  聘任:XX年4月:聘任意向調查表;XX年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核

  推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

  (二)教師培養,“十五”繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

  英語口語本事:經過努力,我校已有50人到達規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術本事:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導本事。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的.成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

  加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

  3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

  (七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

  (九)做好教工調出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。

  (一一)開展促進

  教師和諧發展,心理健康教育,建和諧學校的各項活動。

  新建“教師”(內部)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準備工作。

  三、檔案工作

  完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情景,逐步完善我校檔案管理辦法。

辦公室工作計劃 篇2

  工作目標:

  1、上傳下達,為協調校長室的各項工作服務。

  2、教育宣傳,宣傳學校優質教育品牌。

  3、檔案工作,全面做好電子化檔案工作。

  4、人事工作,堅持人本公正的指導思想。

  工作舉措:

  一、上傳下達,構建協調和諧的運轉機制。

  1、傳達文件。

  每天瀏覽教育信息網,將上級的各類文件下載登記并交校長室審閱。另外也請各部門開會帶回的文件能夠第一時間送校長室。將校長室審閱的文件在第一時間送達各個職能部門予以落實。對于重要的落實工作,要求及時將工作進程和結果向校長室通報,并通過學校數字網發布。

  2、傳達精神。

  將校長室的意見、精神及時有效地通過會議、短信通平臺、電子屏等方式貫徹到師生。并對相關問題作出符合政策要求的解釋說明。

  3、匯總工作。

  周五上午將各部門的一周工作和下周安排電子化匯總,為下午的行政會準備。次周的重要工作以文件形式發到各個辦公室,并在校園網予以公布。

  4、撰寫文稿。

  根據校長室意見及行政討論結果撰寫學校計劃、總結。在校長室的安排下撰寫學校的相關發言文章和宣傳文章。

  5、會議考勤。對教師會及周前會等進行會議記錄及考勤。進一步嚴肅會議紀律,規范公正,確保正常的教育教學秩序。

  二、教育宣傳,打造實小優質教育的品牌形象。

  做好教育宣傳工作,對于推動教育改革和發展,營造全社會尊師重教的輿論氛圍,塑造實小教育的新形象具有重要意義。本學期,辦公室將對照教育局關于活力課堂品牌建設的相關精神,結合我校的自能教育研究,進一步重視教育宣傳工作,加大宣傳力度,多出宣傳精品。用好一切宣傳媒體和陣地,敏銳捕捉校園動態和辦學信息。進一步改進工作方式,做到電臺有聲音、報刊有文字、電視有形象。及時正確引導網絡言論,從而為學校的發展營造良好的輿論氛圍。

  1、兩臺一報的宣傳。

  “兩臺一報”是對外宣傳的重要窗口,對老百姓的影響很大,直接關系到學校在本地區的聲譽。本學期,要加大與他們的溝通,調動一切積極因素,建立良好的合作關系,平時力求勤觀察、多積累、常動筆,善推薦,力爭在媒體上經常看到和聽到實小的信息。《日報》確保兩周一條新聞,爭取每周有新聞。

  2、網絡宣傳。

  根據《市教育網站管理實施辦法》有相關規定“小學每月報送信息原則上不少于6篇(含校園新聞、教師、學生、校長和家長等欄目稿件),各科室(部門)每月報送不少于2篇(含科室信息、教育咨詢、專題網頁等欄目稿件)”責任到部門落實到人,及時發布網絡信息。與電教處一起會同有關行政、教師做好學校改版后網站的信息發布,提高我校網絡宣傳的效果。行政領導要強化部門工作的宣傳力度,在校園新聞上確保兩周一條新聞的同時,多出新聞,出好新聞。

  3、活動宣傳。

  切實利用學校開展的對外活動,展示我校文化校園環境,才情教師群體,本色兒童素質,優良的教育秩序。本學期要對體育節等大型系列活動作重點宣傳。

  4、電子屏宣傳。

  電子屏直接面對全體師生及家長,要把好內容關,突出宣傳的時效性,兼顧生動活潑,增設時間、天氣預報、教育名言等欄目。

  三、檔案工作,進一步探索電子化運作模式

  檔案工作記錄歷史,昭示未來。做好檔案工作對一所學校的`高品位發展至關重要。

  1、檔案管理。

  學校檔案建設繼續采用平時收集和期終歸檔的辦法。平時,檔案室人員要繼續按規定做好檔案的整理、保管、借閱等工作,保持我校檔案室的良好面貌。檔案室人員還要全面了解檔案結構,熟悉檔案現狀,在學校各項迎檢活動需資料檢索時,能迅速準確地提供。做好教師獲得榮譽、學歷證書等的登記工作,教師有以上個人情況的新變化,應及時帶好有關證書到檔案室登記。各科室有集體榮譽應及時報辦公室備案。要嚴格依照z省三級檔案建設要求全面著手電子化檔案建設,本學期要將基礎信息全部輸入到位。

  2、匯總大事。

  與校長室一起梳理近年來實小每年的10件大事,形成系列。并逐步匯總學校榮譽、教師的考核情況、榮譽、論文發表等。

  3、復印工作。

  檔案室人員要把好復印關,做好教師教育教學和職稱評定的資料復印服務工作,平時嚴格按照有關規定做好書面登記。不做“人情復印”。教師教案、論文等的打印用紙可到檔案室領用。

  四、人事工作,堅持人本公正的指導思想。

  辦公室的有關人事工作的出發點是將事務型轉向研究型,既服務廣大教職工,又激勵廣大教職工。繼續做好學期末的教職工考核,嚴格堅持公開、公正、公平的原則。來人接待,堅持熱情周到,樹立良好的實小形象。

辦公室工作計劃 篇3

  根據學校新學期的工作思路,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創國家級名校為工作目標,以促進學校快速發展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。

  充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創設良好的服務育人新環境。

  具體工作:

  一、日常工作

  20xx學院辦公室工作計劃

  在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的

  公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

  加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

  二、人事工作

  (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1.聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2.考核:

  推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實XX區《師德評價手冊》。

  (二)教師培養,“十五”繼續教育工作

  按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

  1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

  2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

  3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

  5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

  (四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的.成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

  1、加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

  3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

  (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

  (六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

  (七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作

  (八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

  (九)做好教工調出、退休工作。

  (一零)做好離退休教師工作。工作計劃

  (一一)開展促進

  教師和諧發展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準備工作。

  三、檔案工作

  1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

  2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

辦公室工作計劃 篇4

  本學期辦公室工作將緊緊圍繞學校XX年工作重點和教育教學常規工作,在校長室的領導下,堅持為教育教學服務、為全體教職工服務、為學校的發展服務的一貫理念,堅持以人為本,以學生為本的原則,切實把辦公室的各項工作做好、做扎實,堅持當好后勤兵,做好各項保障工作,為全面提升我校的辦學水平,辦人民滿意的教育作出貢獻。

  本學期具體工作計劃如下:

  XX年2月份:

  1、做好開學前的辦公用品的采購工作;

  2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作;

  3、做好開學報名工作安排;

  4、組織新學期行政會議和教職工開學工作會議;

  5、組織新學期報名工作;

  6、做好冬季校園水電設施的維護和維修工作;

  7、做好校長室交辦的其它工作;

  8、編制XX年上半年學校用款計劃;

  9、協助做好校園擴建相關工作。

  3月份:

  1、做好學校后勤的常規工作;

  2、做好學校宣傳工作;

  3、協助校長室做好新校園規劃的落實工作,積極為新建項目的盡快開工做好前期準備工作;

  4、做好XX年秋季教材征訂工作;

  5、做好校長室交辦的其它工作;

  6、做好學校重建項目的`資料收集與整理工作。

  4月份:

  1、做好學期財務自檢工作,實行學校財務公開;

  2、做好班級財產中期檢查工作;

  3、擬定五一假期值班安排;

  4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準

  準備工作;

  5、協助校長室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作;

  6、協助教導處做好畢業生職業學校春招工作;

  7、做好畢業生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作;

  8、協助做好各年級綜合素質考核工作。

  5月份:

  1、對校園水電等設施的安全檢查工作;

  2、做好期中后勤保障工作;

  3、落實校園規劃的年度目標;

  4、做好做好校長室交辦的其它工作;

  5、做好辦公室文秘工作;

  6、做好學校宣傳工作。

  6月份:

  1、做好期末校產清理工作;

  2、做好期末的各項保障工作;

  3、安排暑期值班工作;

  4、做好辦公室工作總結;

  5、協助做好七年級招生工作;

  6、做好中考的后勤保障工作。

  7月份

  1、做好辦公室學期工作總結;

  2、做好假期校園財產的看護和巡查工作;

  3、協助做好中考建檔工作;

  4、擬定新學期工作計劃。

辦公室工作計劃 篇5

  根據學校工作計劃的精神,緊緊圍繞學校中心工作,在分管校長的領導下,結合本部門工作的實際,本著求真務實工作態度,創造性的開展工作。

  一、進一步加強各項管理工作。

  1、進一步完善學校的各項規章制度。結合學校實際,制訂符合學校實際發展需要的規章制度。

  2、加強規章制度的執行力度,努力使全體教職工形成規則意識。

  3、認真組織學校各級各類會議,檢查、督促會議精神的落實。

  4、加強常規工作檢查工作。

  5、加強勞動人事管理工作,切實做好新進人員人事關系的各項工作。

  6、認真做好學校工作計劃與工作總結的起草工作。

  二、進一步規范文檔工作。

  1、規范文件的收發工作。

  2、加強學校檔案的管理,規范文檔借閱工作。

  3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。

  三、協助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。

  1、認真組織開展教師的繼續教育工作。

  2、配合教導處搞好教師的業務學習。

  3、配合黨總之開展教師的政治學習。

  4、積極配合學校總之、政教處開展班主任隊伍的建設工作。

  四、做好接待及對外聯絡工作。

  1、認真做好來訪的接待工作。

  2、主動拓展對外聯絡的.渠道,進一步擴大學校的影響。

  五、做好溝通工作。

  1、協調好學校各部門之間的關系,以便提高工作效率。

  2、做好學校的政策、規章的宣傳解釋工作,減少隔閡,消除矛盾。

  六、當好校長的助手。

  1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。

  2、為學校教育、教學、管理建言、建策。

  七、進一步加強學校宣傳工作。

  1、加強同XX市各宣傳媒體的聯系,積極擴大學校的影響。

  2、在學校行政與黨總之的領導下做好日常宣傳工作。

  3、充分調動學校宣傳報道組的積極性。

  4、充分發揮校園網的作用。

  八、高度重視學校安全工作。

  1、認真檢查學校的各項安全規章制度的落實情況。

  2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。

  3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。

  九、積極協助學校工會開展各項工作。

辦公室工作計劃 篇6

 一、立足服務,提高效率,努力做好各項工作

  1、理順關系,辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在總經辦工作多年,相關部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極辦理各類證件。通過努力,我只用了很短的時間,辦好了企業法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續。

  2、辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,并對相關工作做了詳細的規定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些可以用印,哪些不該用印;做到辦事有規定,不越“雷池”、破規矩。

  3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作,落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。

  二、抓住重點,強化管理,協調推進企業管理工作

  1、把企業管理向縱深推進。今年公司加大企業管理等各方面的考評工作,我們配合相關職能部門,檢查、監督、考核,掌握第一手資料,強化部門工作責任意識,持之以恒抓好公司企業管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的.有關內容,抓落實。同時與相關部門配合,對考核指標,責任到部門、責任到人,強化督辦、檢查與情況通報,有力的推動公司各項目標的落實完成。

  2、抓住重點降低費用,繼續做好降本增效工作,做到“實干”與“干實”的統一。對辦公室控制的電話、油耗等費用,我們在使用過程中按月度報計劃和領用,對出現異常現象的使用部門、使用者,共同分析查找原因,杜絕不合理的超支,使各項費用一直處于控制狀態,各項費用也有一定的降低。

  三、加強自身學習,提高業務水平

  1、能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。

  由于對工作,總是喜歡追求完美,所以總不敢掉以輕心,總在不斷學習新的知識、掌握新的技能,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,能夠更加從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

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