【實用】辦公室工作計劃范文集合八篇
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的辦公室工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
辦公室工作計劃 篇1
辦公室文書下半年工作計劃
1、辦公室日常公務接待工作。
(1)、電話接待準確率達到95%以上,公司及院里通知通報準確率達到100%。
(2)、對基層單位提出的問題及時反饋到相關領導。
2、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
(1)、對公司各種規章制度進行發放、整理和歸檔管理,檔案合格準確。
(2)、對負責日常行政、公關信息的收發、傳遞和歸檔做到準確無誤,合格率達到100%。
(3)、對公司對口要求的相關檔案及時整理、歸檔,公司檢查合格率100%。
3、文件收發、電子公文系統的使用。
(1)、函電、郵件、文件等收發處理工作準確率達到100%,做到“重大事件當時處理,小事不過天”
(2)、研究院行政及黨委文件、重要會議會議紀要的分發準確率達到100%。
(3)、上級來文處理后的.傳閱、辦理、歸檔工作及時,準確率達到100%。
4、辦公室相關物資、物品管理工作
(1)、辦公費用控制在(這個得你自己填)萬元之內,完成公司下達的計劃。
(2)、辦公附屬設備、事務設備的完好率達到95以上,有問題及時報修。
(3)、低值易耗品發放有計劃、有監督。在保證使用的前提下,盡量節約開支。
5、辦公室及全院辦公系統的日常管理工作
(1)、合理安排院里值班工作,在重要節日、重大事件時期按照公司要求強化值班工作。
(2)、對院領導交辦的工作進行督辦,督辦率達到100%。
(3)、按照公司管理規定嚴格管理報銷核銷工作,準確率達到100%。
(4)、及時準確的完成公司、院里相關會議通知工作。
6、保密工作
(1)、對上級保密文件、會議精神,對廠保密委員會的決定及時傳達貫徹。
(2)、定期組織檢查保密手冊、資料件等使用完成情況。
(3)、督促基層領導抓好保密教育,督促機要崗位的保密工作情況。
(4)、管理好保密協議,涉密人員保密協議簽署率達到100%。
7、車輛管理工作
(1)、對司機出車、排班、調配進行認真的考核。做到合理調配、車輛合理使用,滿足需求。
(2)、對車輛保養、維修、油料進行認真管理,建立臺賬。控制車輛維修費用在(這個你自己填)萬元以內,不超過公司制定的指標。
合理化建議:
1、 增設短信群發設備,將重要信息發到相關人員。
2、 對司機增設去向板,便于掌握司機和車輛動態。
3、 建立公文處理電子檔案,隨時掌握重要公文的處理情況。
4、 出車、低值易耗品、瓶裝水等審批制,見審批單后執行。
辦公室工作計劃 篇2
區委辦公室作為區委的綜合辦事機構,肩負著參謀助手、督促檢查、綜合協調、后勤保障等重要職責。做好20xx年區委辦公室工作,關鍵是如何以先進的理念、創新的思維、優良的作風、科學的方法、過硬的本領,輔助區委抓好各項工作落實,從而推動辦公室各項工作上一個新的臺階。
一、以參謀服務為中心,樹立精品意識
(一)立足文稿質量,提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂,進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發現問題、思考問題、把握問題,力求使文稿體現上級黨委的精神,體現我區實際,體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結合,力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法,使辦公室人員在文字和業務上有新突破,從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點,更好地為區委中心工作和領導服務。三是要增強創新力。注重文稿的創新,力求做到創新觀點、創新思維、創新形式、創新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規律與把握領導個人風格相結合的路子,不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。
(二)加強信息反饋,提供決策依據。繼續堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務,以為區委服務為主”的工作方針,突出信息的決策服務功能,努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優化信息刊類設置,加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力,力爭做到信息超前性和指導性,為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍,建立快速、高效的信息傳輸網絡,力爭在最早、最短的時間內編報信息,使信息增值,提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力,力爭站在領導的高度去思考問題,善于站在高處,想在深處,盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。
在工作中,一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息,服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息,為領導決策指導工作的作用,做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中,做到既報喜又報憂,敢于發現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題,通過領導的關注,使問題盡快得到糾正、解決,使決策更加完善。
(三)加強督查督辦,確保政令暢通。圍繞區委的中心工作,緊貼區委工作思路,把重點放在推進區委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上,在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發揮作用。
一是抓住重點開展督查。對區委工作要點進行分解立項,開展經常性的督促檢查,特別要對經濟轉型升級、農村新社區建設、土地流轉、城鄉管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查,及時反饋重大決策落實情況,并向區委領導提出解決問題和完善措施的建議。
二是貼近區委工作思路開展督查。定期分析區委作出的重大決策和重要工作部署,篩選出領導最關心、關注的問題,急領導所急,謀領導所慮,抓緊立項,強力督查,達到與區委工作合拍共振、齊頭并進的`效果。三是創新督查方法。繼續堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法,實現從一般督查向重點督查轉變,從文電督查向現場督查轉變,從受命督查向主動督查轉變,從階段督查向全程監督轉變,創新督查形式,為推動決策落實發揮積極作用。健全完善聯合督查制度,對一些需要多個職能部門協作完成的工作,堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監督、上下聯網、部門聯動協同作戰,組織區相關職能部門組成聯合檢查組,開展全面的督促檢查,直查直處,推動落實,努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度,加大督查力度,對區委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作,實行書面催辦單制,保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位,予以書面通報,強化督查工作的嚴肅性。
(四)加強調查研究,當好決策參謀。繼續按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路,著眼我區經濟社會發展過程中的新成就、新經驗、新探索,緊緊圍繞“統籌提升、強區富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐,確定調研課題,制定調研計劃。
重點強化三方面的調研:一是政策性調研,結合大政方針和地區經濟社會發展實際,注重研究工作規律,反映有關動態,提出獨到見解,為區委出臺有關的政策提供依據,突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研,圍繞區委工作大局和領導決策,抓住經濟社會發展中的重點、難點問題,深入基層,深入群眾,有超前性和針對性地開展調查研究,通過調研為區委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研,總結推廣全區改革和發展中的新實踐、新探索,以及好經驗和好做法,進行有深度、有廣度的調研,為突破常規、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率,真正使調研成果在體現領導的決策上,體現在推動經濟社會發展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法,充分調動各地各部門調研的主動性和積極性,多發現問題,多研究問題,多解決問題,力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。
二、以統籌協調為主線,強化內部管理
(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求,強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環節,努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度,促進辦文的科學化、制度化、規范化。
(二)進一步做好會務。精心籌劃,認真組織,妥善協調,下大力精減會議和區委領導的事務性活動,使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排,堅持工作需要、服務基層、聯系群眾、轉變作風的原則,堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選,對會議的內容要認真把關,對會議的運行要周到服務,努力實現會務工作的規范化、科學化和制度化。
(三)進一步加強綜合協調。堅持和完善四辦主任聯席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度,協調好區委與區人大、區政府、區政協和鎮街及部門(單位)的關系,協調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小,抓小抓到底,嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性、協商性統一起來,做到協商不遷就,協調不武斷,既堅持原則,又講究策略,努力提高協調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的輕重緩急,創新協調方法,加大協調力度,提高協調水平。
(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求,切實加強電報的譯傳辦理工作,特別是緊急重要電報,要特事特辦,即時辦理,進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項規章制度,杜絕重大失泄密案件的發生。要強化對計算機網絡信息的管理,把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。
(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理,按照“勤儉節約,保障重點”的原則,壓縮不合理開支,確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節儉”的原則,統籌安排和規范實施接待工作。
三、以爭創一流為目標,狠抓隊伍建設
(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求,改進工作模式,提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創新,積極探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑,用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題,努力使辦公室工作創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責,實現工作規范化、制度化、科學化,不斷提高工作效率,使辦公室工作運轉更加規范協調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情,認真負責地對待每一項工作,扎扎實實地做好每一件事情,優質高效地完成各項工作任務。四是爭創一流業績。牢固樹立求上進、爭上游的意識,各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量,爭創一流水平,在黨委系統中發揮表率作用。
(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設,重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創新能力、溝通協調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”,苦練文稿起草、綜合協調、具體辦事三項基本功,力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面,任務面前拿得起、頂得上、靠得住、辦得好,“想干事、敢干事、會干事、干成事”。
(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”,努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”:一是終身學習的理念。緊跟時代發展,努力適應新形勢新任務的要求,勤于學習,善于學習,及時更新學習內容,拓寬知識面,完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐,以工作成效檢驗學習效果,使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創新學習的理念。不斷提高學習的能力和創造力,促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創新,為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持,努力把辦公室建設成為“政治堅定、業務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。
辦公室工作計劃 篇3
第一季度,辦公室將圍繞本單位中心工作,努力發揮工作職能,抓好協調,搞好服務,重點做好5方面工作:
1、信息工作:制定具體實施細則,將下達到我單位的信息目標任務分解到各科室、各下屬單位,重點是各科室和工作有特色的下屬單位每月要向辦公室報送一定量的信息,將我單位的工作成效和良好形象通過信息渠道充分展示出來。
2、公文處理:近期辦公室將聘請有關人員到機關為工作人員講課,規范文件印發。
3、抓好機關衛生:對機關人員衛生職責重新明確劃分,各科室不定期進行衛生評比,對評出的衛生先進科室適當給予物質獎勵。新明確劃分的機關衛生職責是:x樓各科室門口各自負責,樓道由值班人員負責。辦公室將制定出機關環境衛生管理制度,使機關環境衛生得到明顯改善。
4、機關考勤:按照單位黨委要求,嚴格執行機關考勤制度,嚴肅紀律,獎懲分明,加強機關考勤管理,強化機關人員服務意識、創新意識和工作危機感,提高工作效率和工作效能,展現工作精神新面貌,為本單位工作出新成就、新成效提供必要條件。重要時期,堅持每天一查崗一督查,確保本單位中心工作的`順利開展。
5、做好上級黨委、政府督查和本單位領導動態的上報,做好本單位領導干部周工作安排、黨委會議紀要的編發和下發。
辦公室工作計劃 篇4
一、工作思路
辦公室將繼續秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神,切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴,真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好辦公室自身建設,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。
二、工作目標
常規工作,要確保有序的運轉機制;綜合協調,要創造和諧的辦公環境;上傳下達,要創設暢通的信息渠道;辦文辦會,要建立規范的辦公流程:對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優良的學校形象。
三、工作要求
一是強化服務意識。
辦公室是一個綜合性服務科室,是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作,保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務工作,及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映,努力解決好職責范圍內力所能及的事情,為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。
二是強化協調意識。
辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作,辦公室要主動做好協調,保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領導要求及時做好調度、督查,并將結果向相關領導做好匯報。
三是強化責任意識。
在日常工作中,要以良好的精神狀態,恪盡職守,愛崗敬業,切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心,工作中才會充滿,才會有奉獻,才能成就一份事業,才能創造出一個奇跡。
四是強化學習意識。
學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念,強化學習意識,提升工作效能。學習,一定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來展開。既要強化理論知識,解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題,也要加強業務知識的'學習,不斷提高工作能力。
五是強化宣傳意識。
進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求,積極向淄博教育網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件,積極加強與新聞媒體的聯系,對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范,及時發布學校相關信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。
四、具體工作
1、認真接收上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關教師。
2、及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。
3、做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務服務及會議記錄工作。
4、起草并擬定好學校各種通知、通告等。
5、組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。
6、及時撰寫學校信息,上傳學校網站,上報相關媒體。
7、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。
8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。
9、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。
一學期來的辦公室工作讓我收獲良多,有經驗,繼續發揚;也有教訓,指引我在前路上不再迷茫。新的一學期,更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作,不斷收獲、進步和成長。
辦公室工作計劃 篇5
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。
二、常規工作
1、及時收發書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優質、高效。
3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。
4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關的年報和各類信息統計工作。
9、做好校長及常務校長及校委會安排的'臨時指令性工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、用心配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。
4、建立有特色的校園文化。優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神禮貌建立工作,鞏固并發展禮貌建立成果。協助校長搞好學校外事工作。
5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本狀況表,向學校有關部門帶給數據查詢和信息咨詢服務。
6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。
7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,并實現共享。
8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
四、具體工作安排:
三月份:
1。制定、公布20xx年度學校工作計劃。
2。制定落實各部門目標職責書。
3、收繳各類計劃、總結。
四月份:
1、開展系列活動。
2、學校檔案材料系統整理
五月份:
1、各種活動評比總結。
2、師生意見反饋及測評工作。
六月份:
1、編寫上半年大事記
2、配合做好中考工作。
3、督促、收繳各部門工作總結。
4、撰寫上半年工作總結。
七八月份:
1、教師半年度績效考核。
2、文檔及材料整理。
3、安排繼續教育工作。
4。督促、收齊學校各部門工作計劃。
辦公室工作計劃 篇6
學生會辦公室在20××年度取得了較好成績。——主要負責的項目,廣播操比賽獲得二等獎,這對我們新一屆的學生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰。我們辦公室決心在新的'一年中,根據自身特點,吸取前幾屆的經驗與教訓,作好本職工作,團結進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應有的貢獻。在工作中我們會注重工作效率,注意工作方法,協調各部,為會計系在新千年中取得更好成績而努力。
工作計劃如下
一、鑒于往屆學生會開展各項活動均有缺席遲到的現象,新一屆學生會將嚴格考勤紀律,我部作為直接負責此項工作的部門,將嚴格按要求進行考勤,促進各項活動順利進行。
具體包括以下三個方面:
(1)學生會集體例會及各部開展活動,無故缺席三次者視為自動退會,遲到兩次作缺席一次處理,并作公開批評。
(2)辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,進行匯總分析,作為獎懲的依據。
(3)在“五一”、“十一”前后配合學習部對各班上課人數進行抽查。
二、作好學生會各項活動的記錄。
在各部組織活動后,將活動資料上報系里。使各項活動有案可稽。
三、繼續協助各部開展工作。
我系是大系,經常舉行各項活動,我部承擔啦啦隊工作,及一部分后勤工作,在班級全能大賽中我們將配合生活部,文娛部,作好后勤工作的順利進行和各種歡送活動的啦啦隊組織工作。
四、關于下一屆新生的廣播操隊列比賽。
我們力求取得突破性進展,配合自律會,選拔人才并且請老師做專門指導,規范動作要領,由辦公室進行督促,吸取教訓,銳意創新,為會計系爭光。
以上是學生會辦公室今年的工作計劃,辦公室盡己所能,作好本職工作,新千年取得新成績。
辦公室工作計劃 篇7
作為辦公室的一員,還是個文員,要處理的事情很多,而且工作也進入到一個新階段了,九月來臨了,在吸取了以往的工作教訓,九月的工作我將以計劃為主,按照計劃一步步的進行,這樣才能把工作做的有條理。接下來就是我九月的工作計劃:
一、加強做表的能力,深入學習辦公軟件
以往自己有一點的做表的基礎,所以一直不曾去加強,覺得夠用就行,但是時代一直都在更新,自然表格的形式也一直都在更新,加上現在自己的工作越來越多,要做的表樣式也多,數量也多,所以九月我會先把做表的數量和速度提上來,然后就一邊工作一邊學習更多辦公軟件的技術,學會新的知識,并用于自己的工作上。一個文員,尤其是資深的文員,不僅要會做表,而且做出來的`表格也要有實用性,并且領導要能看得懂,所以我會加深對它的學習,讓自己的能力不斷的變強。
二、加強對辦公用品的管理工作
我管理著辦公室的公共用品,這些用品皆是用公費購買,所以我接下來的工作就是要加強對這方面的工作,對所有的辦公用品進行一個總的登記信息,并都做好分類,以便于同事使用。同時這些用品一旦有人要用,都必須詳細的領用登記,以防有人拿去浪費。在需要購買用品,也是會按需購買和按需發放,盡量不造成浪費。九月也會對辦公室里的所有辦公用品進行清點,以便知曉哪些用品是需要再增加的,哪些用品是不需要再去添加的,也盡量滿足到大家對工作的需求。
三、服務好每個部門
辦公室連接各個部門,而我是文員,針對這一工作,我主要負責的就是向各部門傳達消息,且要及時準確,并聯系好部門之間的工作,以防有錯漏的消息沒有傳達。對于其他部門需要傳遞的信息,我在九月里會把所有的信息都進行一個系統的保存和傳遞,并且進行保密。服務好其他部門的工作,就是做好文員傳達消息的工作。
九月的到來,也意味著自己的工作已經進行了大半年了,我所要做的就是盡量做好之后的工作,盡可能的服務好辦公室和各部門的工作,幫助大家把消息傳遞到位,并且做好各類表格和文件的派發。我知道接下來的工作只多不少,但我也沒有覺得很難,因為熱愛著這份文員工作,所以我將竭盡所有的力量去把工作完成的。
辦公室工作計劃 篇8
辦公室是學校的服務部門,事務繁雜,某些時候時間又往往比較緊,因此要做好辦公室工作,必須本著求真、務實、耐心、細致、高效的工作態度,結合本校實際,特制定××年第一學期辦公室工作計劃。
一、指導思想
以學區、學校工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。
二、常規工作
1、 及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
2、及時做好收發工作。
3、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
4、做好各種迎檢和接待工作,及時向上級部門上報各類學校的工作材料。
5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6、安排好學校每周及節、假日的行政值班工作。
7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8、進一步加強辦公用品管理。
9、涵接好學校與其他單位及部門的'工作,促進學校各方面工作的順利開展。
10、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時報相關領導查閱。
11、做好校長安排的臨時指令性工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。
4、根據學校的總體工作做好學校校園文化建設。今年是縣局校園文化建建設年,以此為抓手,創建有特色的校園文化。優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校黑板報、宣傳欄等文化載體建設,使學校的校園文化能充分體現學校的辦學理念、優良傳統、作風態度等。
5、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。
6、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
7、協助校長,鄒副校長做好合格學校驗收工作。
四、工作安排:
九月份:
1.學校開學系列工作安排
2.教師節活動安排
3.辦理新教師的報到手續及調出教師材料轉移工作
4.各處室工作計劃的收集,辦公室工作計劃等有關文字工作校務公開及櫥窗布置
5.簽定崗位聘任合同暨崗位責任書
6. 協助教導處做好月考工作
十月份:
1.國慶活動安排
2.合格學校迎檢工作
3.協助教導處做好公開課工作
4.協助教導處做好月考工作
十一月份:
1.做好文書檔案材料的收集工作
2. 配合教務處做好期中考試工作
十二月份:
1.調整教職工崗位津貼及班主任津貼的審批工作
2.學校年鑒材料收集、整理
3.元旦活動安排
4.年度考核和學期考核
一月份:
1.年度行政考核工作
2.各處室總結材料的收集,學校學期總結起草工作
3.學校集體、教職工獎懲情況統計
4.學期結束工作安排
5.春節慰問工作
6.編撰××年年鑒
7.學校規章制度的整理結集
8.各處室材料的收集與歸檔
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