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工會工作計(jì)劃

時間:2024-08-22 09:15:43 工會工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】工會工作計(jì)劃范文7篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,寫一份工作計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編幫大家整理的工會工作計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】工會工作計(jì)劃范文7篇

工會工作計(jì)劃 篇1

  1至2月

  1、舉辦教職工新年聯(lián)歡會。

  2、會同黨委考核基層班子和科級干部。

  3、開展“兩節(jié)”扶貧送溫暖活動。

  4、表獎工會系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

  3至4月

  1、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列慶祝活動。

  2、為女職工辦理“安康”保險

  3、女職工婦女病普查

  4、舉辦基層專、兼職工會干部、“兩法一條”培訓(xùn)班。

  5、開展困難職工調(diào)查。

  6、舉辦第五屆教職工中國象棋賽。

  7、召開工會救濟(jì)委員會議,調(diào)整20xx年困難職工檔案。

  8、舉辦迎“五一”第四屆“團(tuán)結(jié)杯”教職工拔河賽。

  9、表彰基層星級班組建設(shè)先進(jìn)單位。

  10、開展“五一節(jié)”送溫暖活動。

  11、20xx年優(yōu)秀通訊員表獎

  5至6月

  1、基層星級班組建設(shè)競賽達(dá)標(biāo)活動。

  2、舉辦班組長培訓(xùn)班。

  3、開展職工踏青活動。

  4、籌建教職工健身房。

  5、舉辦《校園文化手冊》知識競賽。

  6、迎“七一”《和諧校園》攝影展。

  7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。

  8、網(wǎng)站建設(shè)五周年慶祝活動。

  9、學(xué)期工作總結(jié)。

  7至8月

  1、征集 “班組建設(shè)論壇”稿件

  2、開展暑假活動。

  3、工會干部培訓(xùn)。

  4、開展困難職工“金秋助學(xué)”活動。

  9至10月

  1、慶祝教師節(jié)系列活動。

  2、“教師節(jié)”走訪慰問活動。

  3、教師健康體檢。

  4、基層分會活動月。

  5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。

  6、充實(shí)職工活動室備品。

  7、慶祝建國63周年聯(lián)歡活動。

  11至12月

  1、職工代表全年校務(wù)公開視察活動

  2、開展教師崗位練兵活動。

  3、四、五星級班組達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

  4、舉辦 “職工智力運(yùn)動會”

  5、做好十一屆三次職代會籌備工作。

  6、征集職工代表提案,培訓(xùn)職工代表。

  7、召開工會全委會、經(jīng)審會總結(jié)全年工作

  8、籌備新年職工聯(lián)歡活動。

  9、做好全年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。

  10、開展新年春節(jié)走訪慰問活動。

工會工作計(jì)劃 篇2

  1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作;

  2、教代會主動參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的.制定,及時反饋教職工的合理要求,識大體、顧大局,求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會,除了認(rèn)真審議教職工提交的各項(xiàng)議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外,在每學(xué)期末,還要對校長進(jìn)行民主評議;

  3、繼續(xù)探索和落實(shí)校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如:學(xué)校對學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理,依法治校執(zhí)教。

工會工作計(jì)劃 篇3

  一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識,配合黨政部門組織廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件,全國人大文件,使職工振奮精神,明確目標(biāo),積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。上半年組織開展學(xué)習(xí)重要思想心得體會活動。

  二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》,提高民主監(jiān)督意識和維權(quán)意識,引導(dǎo)職工樹立主人翁意識,關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。

  三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個人”的活動,鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,12月份組織評選一批出席省市店先進(jìn)個人和工會積極分子。

  四、充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要有新的突破,使校務(wù)公開工作有創(chuàng)新。認(rèn)真組織好第屆一次的職代會的提案及建議的落實(shí),完善對職代會通過的有關(guān)決議的落實(shí)的全程監(jiān)督和檢查,為召開職代會做好準(zhǔn)備工作。

  五、建立工會的宣傳陣地,利用黑板報(bào)、網(wǎng)站等進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)知識宣傳,不斷提高宣傳工作水平。上半年?duì)幦〗ê霉営[室。

  六、堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真履行好工會職責(zé),積極開展各類活動。強(qiáng)化工會工作的各種制度建設(shè)。明確工會干部的職責(zé),并認(rèn)真開展工作,每個委員都有明確的工作計(jì)劃,年內(nèi)全面建立工作的臺帳和檔案。

  七、配合經(jīng)理室抓好員工建設(shè),把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會工作的第一要務(wù)。主要完成以下幾項(xiàng)工作:

  1、強(qiáng)化對職工以“三德”教育為主的.素質(zhì)教育,全面提升職工的師德修養(yǎng),在各個方面做到為人師表,牢固樹立獻(xiàn)身圖書發(fā)行事業(yè)的觀念。

  2、繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,幫助各部門建立新老員工傳幫帶,從思想政治上和業(yè)務(wù)能力等方面關(guān)心幫助和指導(dǎo)新員工,增強(qiáng)單位活力,年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務(wù)練兵基本功競賽。

  3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻(xiàn),關(guān)心單位建設(shè)、熱愛事業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn),提高職工的奉獻(xiàn)意識,年底評選一名“服務(wù)之星”,調(diào)動全員積極性。

  八、強(qiáng)化工會的保障職能,最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務(wù)。

  1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。

  2、上半年成立“女子教工之家”,并在適當(dāng)時候組織一次表演或競賽。

  3、成立合唱隊(duì),以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經(jīng)常參加市里組織的演唱活動和比賽。

  4、在建立了兵乓球隊(duì)和籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上,組織成立象棋隊(duì)。

  5、每個月及重大節(jié)日組織一次員工舞會,并進(jìn)行交誼舞的培訓(xùn)活動。

  6、組織職工開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次,以提高全店員工的主人翁意識。

  7、從一月份開始,給年齡逢五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。

  8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務(wù)中心,為職工提供服務(wù)。

  9、在有條件的情況下,搞好募捐活動,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,建立好困難職工的幫扶基金,最大限度地為困難職工家庭提供幫助,扶助社會上貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。11月份組織“一日捐”活動。

  10、積極創(chuàng)造條件,為職工提供的福利保障,在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。

  九、待條件成熟時,全面加強(qiáng)工會俱樂部的建設(shè),以健身.閱覽,娛樂活動分設(shè)的格局,添置必要的設(shè)備為職工提供較好活動場所。

  十、積極創(chuàng)造條件,完成工會法人的登記。協(xié)助經(jīng)理室搞好綜合治理工作。

  十一、上半年辦好工會會員的新證發(fā)放工作。做好會員的入會、轉(zhuǎn)會工作。

  十二、繼續(xù)開展“新華人回報(bào)社會”的義務(wù)獻(xiàn)血活動。

  十三、配合單位行政,搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。

  十四、按時搞好工會的各種福利的發(fā)放,建立困難職工遺屬的臺帳,搞好送溫暖及慰問活動

工會工作計(jì)劃 篇4

  一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

  在市總工會、縣工會,院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“三好一滿意”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“三好一滿意”為目標(biāo),動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開展各類競賽活動,強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

  勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

  三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。

  工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

  1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復(fù),慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻(xiàn)出真誠愛心。

  2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的'文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加縣政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專業(yè)知識培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

  3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。 工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

工會工作計(jì)劃 篇5

  為進(jìn)一步開展好我校工會文體活動,促進(jìn)全校教職工身體素質(zhì)的`提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會研究,上半年工會文體活動安排如下:四月份:保齡球賽五月份:(牌)200分賽(即80分)六月份:水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程:

  1、比賽項(xiàng)目:男、女個人賽

  2、比賽地點(diǎn):大上海國際花園保齡球館

  3、比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組青年組年齡規(guī)定(女)25—35(男)25—35中年組年齡規(guī)定(女)36—45(男)36—50老年組年齡規(guī)定(女)46—55(男)51—60

  4、報(bào)名辦法:每工會小組分年齡組報(bào)名,人數(shù)不限6、獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎(牌)200分大賽:

  1、比賽項(xiàng)目:復(fù)式四人制團(tuán)體賽

  2、比賽地點(diǎn):學(xué)校教工之家

  3、比賽時間:另行通知

  4、比賽辦法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌6、獎勵辦法:錄取前六名的隊(duì)給予獎勵,所有參賽隊(duì)均給予鼓勵獎水上腳踏船賽規(guī)程:

  1、比賽項(xiàng)目:男雙、女雙、混雙

  2、比賽地點(diǎn):區(qū)體育公園

  3、比賽時間:另行通知

  4、參賽辦法:每工會小組限報(bào)男雙4人,女雙6人,混雙4人

  5、比賽辦法:計(jì)時賽

  6、獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報(bào)名。

工會工作計(jì)劃 篇6

  20xx年,在黨委的正確指導(dǎo)下,按照“以建筑安裝為主導(dǎo),房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,立足全國市場,開拓海外市場,培育自身核心競爭力,打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,工會工作將以全新的姿態(tài),用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè),有力推動公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個方面開展工作:

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

  1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動。

  5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  1)通過每周例會和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

  2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的'信息平臺,加大統(tǒng)一工會管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),給員工搭建平臺,提高崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

  1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

  2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)基層工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。

  1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

  2、切實(shí)關(guān)心職工生活,聯(lián)合街道辦事處和居委會,結(jié)合國家的相關(guān)政策,真正切切的為員工多辦實(shí)事,解決困難,在物業(yè)公司的協(xié)助下,掌握人員的真實(shí)情況,統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。

  3、組織開展“愛心一日捐”活動,幫助患重病急需幫助的員工。

  4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。

  四、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

  1、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

  3、大力抓好基層工會的組織建設(shè)和外埠工會的組織建設(shè)。

  4、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

  5、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

  6、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

  7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊(duì),參加省、市的一些比賽,陶冶情操。即鍛煉了身體,而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出,編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

  8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識,引導(dǎo)女職工自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),提高自身價值。結(jié)合女職工的一些工作需要,組織技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹立兩個自強(qiáng)不息,自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座,在建安醫(yī)院的協(xié)助下,聘請市里的醫(yī)學(xué)教授,下基層開展相關(guān)的知識講座。

  20xx年,工會工作將和行政管理工作相互協(xié)作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、乘勢快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量。

工會工作計(jì)劃 篇7

  xx年,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委、政府的大力支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)華池局干部職工,緊緊圍繞發(fā)展這個主題,以人為本,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)企業(yè)管理,創(chuàng)新發(fā)展思路,就自身的實(shí)際而言,較好的完成了年度主要經(jīng)營指標(biāo),各方面取得了一定的成效。業(yè)務(wù)收入完成241.65萬元,為年計(jì)劃的95.51%,同比增長6.5%。業(yè)務(wù)總量完成291.8萬元,為年計(jì)劃的104.2%,同比增長4.31%,郵儲凈增余額1222萬元,完成年計(jì)劃的103.51%,市場占有率達(dá)到24.15%,累計(jì)余額達(dá)到9484萬元,全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到6.17萬元。回顧過去的一年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、一心一意搞經(jīng)營,全力以赴促發(fā)展。

  按照省、市局關(guān)于經(jīng)營工作的安排布暑,因地制宜,把重點(diǎn)放在了函件、郵儲、廣告、物流等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上,取得了較好的成效。

  1、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不可逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的發(fā)展,必須另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用,書信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)發(fā)展上的主動性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬枚,收入1.3萬元,書信大賽收入1.02萬元,特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的發(fā)展。經(jīng)千方百計(jì)地努力和多方攻關(guān),得到了各級政府的認(rèn)知和支持,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚,縣政府一次性撥款3萬元制作了9種11500枚,共計(jì)攬收制作了20種23500枚,實(shí)現(xiàn)收入5.62萬元.促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長。

  2、始終把儲蓄作為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲、職工攬儲、監(jiān)管部門支持為主要手段,在首季業(yè)務(wù)發(fā)展競賽中完成了594萬元的凈增余額,為全年任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲蓄余額突破9000萬元“真心回報(bào)社會,真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專場音樂會,進(jìn)一步樹立了華池郵政新形象,提高了郵政儲蓄的社會的知名度與認(rèn)知度,增強(qiáng)了職工的企業(yè)榮譽(yù)感及向心力和凝聚力,確保了在業(yè)務(wù)發(fā)展淡季的穩(wěn)步增長。在第四季度,緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓教育儲蓄的有利時機(jī),及時調(diào)整對策,確保了全年計(jì)劃任務(wù)的完成。

  3、報(bào)刊業(yè)務(wù)把重點(diǎn)放在一次性收訂上,作為階段性重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)略。積極爭取當(dāng)?shù)馗骷夵h委部門的支持,以黨報(bào)黨刊為重點(diǎn),為配合黨報(bào)黨刊督查,組成六個收訂小組,分段包干,責(zé)任到人,及時匯總情況,匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),督促完成。同時抓大不放小,門店、商廈、小區(qū)分組派專人挨家挨戶上門宣傳動員,挖掘自費(fèi)訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬元,占計(jì)劃的102%,xx年一次性收訂完成99.3萬元,完成年計(jì)劃93萬元的107.8%,較好的完成了報(bào)刊收訂任務(wù)。

  4、按照省市局的安排布署,借服務(wù)“三農(nóng)”政策的東風(fēng),努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。與工商局多次協(xié)調(diào),更換了營業(yè)執(zhí)照,增加了物流配送等業(yè)務(wù)種類,在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務(wù)點(diǎn)40處,并給予優(yōu)厚的提成比例,調(diào)動了職工及代辦人員發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價廉的洗衣粉、洗潔精,重點(diǎn)代理西鳳系列酒。經(jīng)過一段時間的市場培育,現(xiàn)已打開了一定銷路,市場初具規(guī)模,并積累了一定經(jīng)驗(yàn),為開展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和經(jīng)營基礎(chǔ),使物流業(yè)務(wù)成為各項(xiàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展中速度較快、前景較好的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  二、以人為本,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力。

  根據(jù)我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點(diǎn),利用工余時間,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),開展經(jīng)常性的郵政發(fā)展形勢教育,并對生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試、民主測評,實(shí)行分等定級管理,按季考核,與工資掛鉤,增強(qiáng)了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭先創(chuàng)優(yōu)的使命感;

  對管理人員實(shí)行綜合考評,能者上,庸者讓,動態(tài)管理,使人人思想上有壓力,有動力,增強(qiáng)了工作上的積極性,主動性;

  鼓勵職工參加市縣組織的各種文體活動,組織職工參加“郵政之夜”音樂會的節(jié)目演出,在重大節(jié)日組織開展文體比賽、聯(lián)歡等活動,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱情和工作積極性,營造了較好的.工作氛圍。

  三、加強(qiáng)基礎(chǔ)硬件建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

  良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效措施,我們在省市局的大力幫助和自身的努力下,克服局房緊張,資金緊缺的困難,先后裝修了悅樂、南街、縣局三個儲蓄網(wǎng)點(diǎn),使服務(wù)環(huán)境和服務(wù)設(shè)施得到了較大的提升,為了讓職工在工作之余有一個良好的娛樂環(huán)境,騰出專門的場地,建成了“職工之家”,添置了較為齊全的活動器材、另外購置了新的會議桌凳,使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

  四、存在的困難及問題

  xx年在全局職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。

  一是思想還不夠解放,思路不夠開闊,在一些新業(yè)務(wù)的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足,成效不顯著,個別業(yè)務(wù)出現(xiàn)了下滑,例如燈箱廣告、身份證快遞等;

  二是職工整體素質(zhì)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求,一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展;

  三是生產(chǎn)經(jīng)營沒有達(dá)到預(yù)期的目的,未完成收入計(jì)劃任務(wù);

  四是服務(wù)上離客戶的需求還有一定的差距,出現(xiàn)了用戶申告現(xiàn)象;

  五是郵儲網(wǎng)點(diǎn)全縣只有3個,占全縣32個儲蓄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)的9%,且縣城網(wǎng)點(diǎn)地形較偏,分布于南北兩頭,繁華地段無郵儲網(wǎng)點(diǎn),造成業(yè)務(wù)發(fā)展后勁不足,潛力不大,中街急需增設(shè)網(wǎng)點(diǎn),懇請市局幫助解決。

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