社區生育工作計劃范文合集五篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的社區生育工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社區生育工作計劃 篇1
一、領導高度重視計劃生育工作
計劃生育工作是我國的一項基本國策,金星社區黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前,金星社區現有常住人口居民20xx0余人,其中育齡婦女1551人,其中已婚育齡婦女1174人,外來流動人口1132人,由于金星社區地處商業繁華地段,人員流動大,因此,計劃生育工作難度較大。社區首先健全計劃生育工作領導小組,社區站長黨委書記蘇瓊芬同志任組長,堅持黨政一把手親自抓,負總責,各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者,設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。社區把計生工作以責任制的形式與各企業層層簽訂計劃生育責任書,使分工明確,責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法,將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。
二、加強基礎管理工作
1、加強建章立制工作
近年來,社區不斷完善計劃生育管理的各項規章制度,形成了一整套管理制度,如例會制度,宣傳制度,流動人口管理制度,技術服務工作制度,藥具發放制度及計劃生育專干、避孕藥具等各崗位職責,目標責任制管理制度等。金星社區共有39個庭院并且設立了樓院組長,在小區宣傳計生政策法規、婚育新風須知等,每月開例會,庭院組長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。并將制度匯編成冊,發放到各庭院學習宣傳。社區歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。
2、建立臺帳,規劃好各項工作。
為了方便更好的完善社區協會工作,我們做到記錄好所有點滴,把臺帳做好,并且做好計劃工作。社區及時上報藥具報表和環情、孕情表,每季度一次,督促已婚育齡婦女在哺乳期(三個月)后立即采取節育措施,建好已婚育婦女節育卡,查環兩年-次,查孕每月一次20xx年 社區計劃生育工作總結工作總結。
3、避孕藥具工作
計生工作政策性強,涉及面廣,工作量大,流動人口育齡婦女難以見面。協會成員加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及,使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會,知情選擇。
4、關心獨生子女
協會(鄉鎮基層黨建工作總結20xx)關心獨生子女,并且對特別扶助獨生子女的重視。
三、重視宣傳教育工作
社區在各類節假日、活動日都開展豐富的活動,如在元旦、春節、三八、六一、七一等開展了內容豐富的`活動。
1、在12月1日紅絲帶防艾日中,協會各成員帶動起上街宣傳起預防艾滋病的知識
2、5.29等節日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會,借此宣傳工作,營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳,特別是每月一次的計劃生育例會,新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流,使計劃生育工作有了穩步提高。我們還積極參加社區舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業,教育員工。通過系列的宣傳教育,廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。
社區居民眾多,流動人口育齡婦女難見面的情況下,但計生工作在今年都取得了好成績,這些成績正是依靠協會成員和廣大群眾的理解,健全的規章制度,上級領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的,今后我們將再接再勵,進一步做好計劃生育工作,為社區、為社會做出更大的貢獻。
社區生育工作計劃 篇2
一、大力開展計劃生育的宣傳咨詢活動。
利用每季度一期的人口理論學校及每月一期的黑板報豐富宣傳內容(內容包括優生優育、生殖保健、國策知識等),在轄區內形成輿論氣氛。利用計生節日(“5·29”協會日、“母親節”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣傳日”),為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優質服務,并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
二、提高優質服務工作。
動員社區育齡婦女參加社區組織的.婦檢活動,做好新婚、孕期、產后、節育手術后、婦科病的隨訪,隨訪率達到95%以上。繼續開展優生檢測工作,降低新生兒出生缺陷發生率,確保懷孕婦女作優生檢測的占當年出生人數的35%。
三、加強避孕藥具服務和管理工作。
以屬地化管理為原則為社區育齡婦女(包括流動人口)及時發放避孕藥具,繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則,深入開展藥具服務工作,幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務,送藥具上門,做好藥具隨訪工作,使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上,對重點人群隨訪率達100%。
四、堅持經常性工作機制,加大入戶力度,及時清理清查統計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統計信息。
五、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。
利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識,解答他們提出的有關性的疑難問題,并提供力所能及的服務。
六、堅持以人為本
正面宣傳教育為主,運用協會組織動員社區各界力量參與協會活動,加強協會自身建設,定期召開協會會議,普及協會知識。同時積極為下崗女工提供再就業信息,開辟就業門路。
七、建立健全流動人口的管理工作。
為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。
社區生育工作計劃 篇3
1、廣泛宣傳計劃生育方針、政策、法規。
2、開展基層知識教育,促進群眾婚育觀念的轉變,提高實行計劃生育的自覺性。
3、普及婚育科學知識,促進避孕優生、優育、生殖、保健的措施落實。
4、利用新聞煤體,發宣傳冊,入戶等形式開展計生宣傳,提高宣傳教育覆蓋面。
5、集中性宣傳與經常性宣傳相結合,不失時機開展大型宣傳活動,同時要堅持經常化,常抓不懈。
6、建立健全宣傳網絡,發揮宣傳員作用,形成全社會關心,支持宣傳計劃生育工作的好局面。
計劃生育宣傳工作制度
一、廣泛宣傳計劃生育方針政策法規。
二、開展基礎知識教育,促進農民群眾婚育觀念的轉變,提高實行計劃生育的自覺性。
三、普及婚育科學知識,促進避孕節育優生優育,生殖保建等措施的落實。
四、利用新聞媒體、發宣傳冊、入戶等形式開展計生宣傳,提高宣傳教育覆蓋面。
五、集中性宣傳與經常性宣傳相結合,不失時機開展大型宣傳活動,同時要堅持常抓不懈。
六、建立健全宣傳網絡,發揮宣傳員作用,形成社會關心、支持宣傳計劃生育工作的好局面。
計劃生育協會活動制度
從本村的計劃生育工作實際出發,充分發揮計生協會組織的優勢,加強協會組織建設,發揮計生協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的作用,積極為廣大育齡群眾提供生產、生育、生活等方面服務,堅持經;顒樱_展宣傳服務,起到帶頭作用。
一、三年一次全體會員大會,一年一次協會理事會。
二、定期組織會長、理事學習人口理論和計劃生育政策。
三、利用本村“會員之家”,在“母親節”期間、5.29協會活動日及重大紀念日搞多種形式的宣傳服務活動。
四、年內搞1—2次實用技術培訓。
五、積極開展“避孕節育知情選擇”和優質服務等活動。
1、年內組織1—2次育齡婦女健康體檢。
2、多方面開展與群眾面對面的“生殖健康”培訓。
六、通過形式多樣的“五送五服務”活動,提高育齡群眾的滿意度,做廣大育齡婦女的'貼心人,充分發揮村級協會組織的作用,配合村委會搞好本村計劃生育工作。
力邦社區計生協會活動制度
一、積極協助搞好計劃生育各項活動。
二、廣泛開展宣傳服務活動,充分發揮協會密切聯系會員的作用,倡導新型生育文化。
三、立足“三生”服務,為會員辦實事、辦好事,排憂解難。
四、傾聽會員意見和要求,實行“民主參與,民主監督”,維護會員正當權益。
五、每季開一次理事會,研究部署工作,半年進行一次工作檢查交流,年終召開代表大會,總結報告工作,評選先進。
嚴格落實人口和計劃生育目標管理責任制
1、認真落實“一票否決”、“黃牌警告”、“重點管理”、離職審計、追蹤獎懲等制度。在各類綜合性先進集體和個人的評選中,征求街道計生辦的意見,并對出現計劃生育問題的單位按規定實行“一票否決”。
2、對工作被動、問題突出的單位進行“黃牌警告”,限期整改。
3、對工作嚴重滑坡、影響全區人口計劃完成或出現惡性案件的納入重點管理,實行“一票否決”。
4、對工作失職、瀆職的相關責任人實行責任追究。
5、落實人口和計劃生育行政執法責任制,對違紀違法行政造成嚴重后果的,給予黨紀、政紀處分,直至追究法律責任。
流動人口管理制度
加強外來人口的管理,穩定社會秩序,推進本村社會治安綜合治理工作,特制定如下工作:
第一條:凡外來(流動)人口到本村租住房屋的,都必須持原籍證明和照片到派出所辦理暫住證,并向村委會申請備案(在房東的帶領下)否則不許居住。
第二條:外來(流動)人口在本村居住,必須遵守本村的各項規章制度,不許在村里打架和其它違法違紀行為,違者立即搬出本村。
第三條:外來(流動)人口暫住期滿需在前三天到村委會辦理注銷手續或暫住延續手續,否則處以100元以上罰款。
第四條:村委會治安人員不定期對外來人口進行檢查,發現問題及時解決,村民發現外來人員有違法行為的,應及時向村委會報告,村委會對舉報人根據實際情況給予表揚和獎勵。
第五條:凡在本村居住的外來(流動)人口,必須交保潔費,生活垃圾清運費、化糞池清掏費、管理費等每人每月共十元。
第六條:出租房屋戶必須管理好所承租的流動人員,否則不予出租。
眉縣《流動人口婚育證明》查驗制度
一、凡年齡在18-49周歲之間的流入人口必須持有戶籍地辦理的《婚育證明》。
二、流入人口在現居住地居住滿30日,自期滿之日起七日內向現居住地鄉鎮、街道社區交驗《婚育證明》。
三、縣上每半年,鄉鎮、街結合每季度的“三查”,村(社區)每月5日前查驗一次流入人口的《婚育證明》,其《婚育證明》與身份證同時使用方有效。
四、《婚育證明》的查驗要進行詳細登記,并在證上加蓋查驗章,簽署查驗人姓名和查驗時間。
五、《婚育證明》的查驗要認真負責,對查驗出的假證明要當場沒收,追查來源,并責成相關部門追究出具假證明者的責任。對于無婚育證或婚育證中填項不全、字跡印章不清、內容與身份證不相符的,要督促其重新辦理。
六、公安、工商行政管理、勞動和社會保障、衛生、建設等部門在為流動人口辦理有關證件時,要依法查驗其《婚育證明》;對未持有《婚育證明》的,應當待其補辦后方可辦理有關證件;不查驗或者明知無《婚育證明》而予以辦理的,依法給予行政處分。
七、從事計劃生育技術服務的機構在對流動人口中的孕婦進行孕期檢查時,應當查看其《婚育證明》或者生育證,對未持有《婚育證明》或者生育證的,應當及時向當地的鄉鎮、街社區報告,經查證確屬違反政策懷孕的,應當協助落實補救措施。
八、流動人口未按規定交驗《婚育證明》的,依據《陜西省流動人口計劃生育管理辦法》第二十二條規定,責令其限期交驗或者補辦《婚育證明》;逾期拒不交驗或者不補辦的,可依法處一百元以上五百元以下罰款。
計劃生育服務站職責
1、負責全區育齡群眾計劃生育生殖保健、計劃生育政策、優生優育、避孕節育的科普宣傳指導、教育培訓、服務咨詢等工作。
2、開展計劃生育優質服務,施行避孕節育手術。組織開展上環、取環、人流、引產、放取皮埋等各項計劃生育手術并做好術后的咨詢、隨訪及節育手術并發癥、后遺癥的診斷治療及管理工作。
3、深入基層進行計劃生育生殖健康檢查,為廣大育齡婦女落實節育避孕措施,提供優質服務和生殖保健咨詢服務并指導街、鄉、村做好孕前管理。
4、開展優生優育遺傳與優生的技術咨詢工作,并協助有關方面對病殘兒進行鑒定。
5、指導育齡群眾落實有效的避孕措施,做好避孕藥具的管理和發放,提供避孕藥具并開展避孕藥具使用的咨詢服務和副反應的治療。
6、參加計劃生育新技術推廣、科研課題的研究。配合國家計生委實施推廣新技術、新方法及與計劃生育有關的生殖保健技術服務。
7、開展流動人口計劃生育的“同宣傳、同管理、同服務”工作。認真做好流動育齡人口的計劃生育保健檢查、宣傳教育和技術服務。
8、根據上級人口計生委要求開展計劃生育避孕節育知情選擇、避孕節育隨訪服務與監測工程、生殖道感染綜合防治工程、出生缺陷干預工程、男性生殖健康工程等系列服務。
9、接受上級計劃生育技術部門的工作指導,完成上級交辦的其它工作。
社區計生服務室人員職責
1、加強人口和計劃生育政策法規、業務知識的學習,熟練掌握辦理人口和計劃生育各項手續的程序和規定;
2、為社區居民提供優生優育、優教、避孕節育、政策法規方面的咨詢服務;
3、為重點戶提供登門服務;
4、做好咨詢記錄。
藥管員工作職責規范
六、鄉鎮藥管員由計生技術員或懂醫(藥)人員擔任。鄉鎮藥管員經市級培訓合格持證上崗。村級藥管員經縣級培訓持證上崗。
七、鄉鎮計生技術服務所三年內無重大技術服務和嚴重藥具不良反應責任事故。
八、鄉鎮藥管員要求業務素質高、組織能力強、技術服務能力強、工作管理規范,熟悉“三項業務”(計劃編報、帳表管理、質量管理),能落實好五項工作(計劃發放、宣傳教育、隨訪服務、業務培訓、考核評比)。
九、藥具服務設施齊全。鄉鎮技術服務所設有一間12平方米以上的藥具室和一間10平方米以上的優質服務技術咨詢室(或悄悄話室)。藥具室配有藥具柜、藥具資料柜、藥具展示柜、空調、藥具架、防爆燈、紅黑窗簾、溫濕度儀。村(社區居委)配有藥具包、藥具小展示柜。
十一、各種藥具臺帳整齊規范,帳帳相符、帳物相符、帳表相符。設有總帳、分戶帳、花名冊、統計報表、藥具發放憑證、知情選擇工作記錄、下基層記錄、例會記錄、藥具信息報告單、藥具失敗報告單、培訓記錄、新技術新藥具開展記錄、婦女病和生殖道感染防治登記。各種文件資料、年度工作計劃、年度工作總結、季度工作檢查情況、年度考核評估情況等實行歸檔管理。村級設有《湖南省計劃生育村專干工作手冊》(或藥具隨訪卡)、《計劃生育藥具知情選擇登記薄》、《計劃生育藥具知情選擇合同書》。
十二、避孕藥具品種、型號滿足育齡群眾需求。藥具品種齊全,庫存周轉符合要求,備有少量異型宮內節育器。村(社區居委)藥具避孕措施不少于6種(含皮下埋殖劑、宮內節育器)。 十三、藥具質量安全有效。鄉鎮、村(社區居委)、藥具對象手中無過期失效的避孕藥具。
人口管理員工作職責
1、積極宣傳人口與計劃生育法律法規,向育齡群眾發放計生政策、避孕藥具使用方法等宣傳資料。
2、協助計生專干做好對育齡群眾的隨訪、回訪工作。
3、協助計生專干組織育齡群眾參加康檢、婦檢和發放避孕藥具等服務工作。
4、做好每月人口信息變動情況的上報工作,準確填報月報告單。
社區生育工作計劃 篇4
篇一:長江社區計劃生育宣傳工作計劃
計劃生育是利國利民我國基本國策,雖然已經是家喻戶曉,是一項我們長抓不懈的工作,但在我們既將送走忙忙碌碌的20xx年,如何繼續將20xx年的計生宣傳工作開展得有滋有味,使之更加出色,是需要我們深究的,我們長江社區在20xx年計生宣傳工作思路是:
一、加強宣傳力度
在社區主要路口、密集地等人口經;顒拥牡胤,設立固定的宣傳標語、宣傳畫,并對宣傳標語、宣傳畫進行及時更新;設計生宣傳欄,方便群眾閱讀人口與計劃生育墻報、刊物等。
二、宣傳品進入戶率提高
對街道下發的計策宣傳材料做到真正入戶,發到每個育齡群眾手中,因此,社區計生工作人員應經常入戶了解情況,檢查宣傳材料是否到位,居民群眾對計生知識的知曉率是否得到提高。
三、發揮媒體作用
根據本社區實際,舉辦形式多樣的宣傳活動,大力宣傳計生政策、法律法規、生殖保健、避孕節育等有關知識。
四、充分調動計生協會的積極性
計生協會應組織小組長進行培訓,使她們對計生政策法規深刻領會,只有這樣,協會委員才能充分當起宣傳員的角色,把計生政策帶給更多的育齡群眾。同時隨訪服務工作也應到位, 使育齡群眾感受到我們計生工作人員對她們的關心,這樣,才能更有利于我們計生工作的開展。
五、勤手走訪,實際服務群眾
人口計生工作是做人的工作,關系復雜,工作量大,在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念,每當小區中有人家結婚、新生兒出生,都要登門拜訪,一來摸清信息,便于管理,二來聯絡感情,便于開展工作,三是送上社區的一番關愛,把最新的計生政策、婚育新風宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪,這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
六、定期驗證,關注流動人口
根據我們社區出租房多,流動人口復雜的`特點,開展每月一查,每季一核對計生普查驗證工作,不定時地把計生宣傳資料,避孕工具送到她們手中,準備組織1-2次便民服務活動,設立計生政策咨詢,發放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受同樣的服務。
以上是我們社區在新的一年里的工作計劃,群眾的需求度和滿意度是檢驗我們的工作尺子,因此我們要在以往的工作基礎上更加精益求精,以滿足現時社區居民的精神文明需要。
社區生育工作計劃 篇5
平安社區居委會20xx年計劃生育工作在區黨委正確領導下,緊緊圍繞、朝陽區下達的人口與計劃生育目標任務,按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了朝陽區下達的人口與計劃生育各項目標任務,F將平安社區20xx年的計劃生育工作匯報如下:
(一)計劃生育率:
20xx年1-6月共出生25人(其中男:13、女:12),計劃內出生24人,計劃外生育1人。
(二)“三結合”工作目標:
經群眾推薦、社區摸底、公示無異議后,我們社區確定七人為轄區“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。
(三)流動人口管理服務工作
流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口對政策不理解,因而不支持我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應有的`權利和義務,突出對流動人口服務。通過宣傳,增強了流動人口對計
劃生育的認知率,加強了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區4人辦理了《流動人口婚育證明》。
(四)城鎮居民辦理獨生子女證以及獎特扶
自社區成立以來,共為轄區居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎扶戶1戶獎扶現金已經兌現。
(五)統計工作:
定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生信息準確率達100%,平安社區現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的信息采集,并及時上報了新表。到目前為,新系統數據的錄入工作已基本完成。
(六)避孕藥具管理工作:
建立并完善了街道、社區藥具不良反應監測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監測表,全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具占綜合節育措施比率為99%,群眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書簽定率達100%。
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堅持依法行政和按照程序辦事,嚴格執行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區黨委下達社會撫養費收繳任務4800元,現已全部完成。
。ò耍┓e極開展宣傳、教育活動
上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,
4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協會活動日聯誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有:《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣傳折頁》1份,《宣傳單》1份,《宣傳畫》1份等,對于有效地宣傳計劃生育各項政策、法規起到了積極促進作用。
人口與計劃生育作為黨政一級目標,作為一項非常重的具體工作,作為關系到民計民生的重要服務,社區、辦事處予以充分重視,并在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今后,以深化綜合改革和加快工作機制創新為核心,以提高干部隊伍的整體素質為重點,關注全局問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰。
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