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關于藝術年度工作計劃四篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,來為今后的學習制定一份計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的藝術年度工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
藝術年度工作計劃 篇1
一、現狀分析
1.中學藝術教研組現有教師11名,音樂專職教師6名、美術專職教師5名,高級職稱4人、一級職稱7人,其中南京市優青2名,區學帶1名,區骨干8名。教育教學方面,組內教師整體教學能力較強,專業特長優勢顯著,課堂教學富有特色,在市、區級教學教研、優質課評比、基本功和藝術實踐類比賽中屢獲佳績,但在提高工作和課堂效率、落實“精講課堂”、加強板書規范等方面需進一步提升;教科研方面,我組整體氛圍較好,但部分教師惰性較大,在個人職業發展上缺乏規劃,在論文、案例寫作和課題研究上缺乏主動性。
2.藝術精品校本課程的開設應和學校“一體化”發展思路和促進學生個性化發展的需要,目前音樂藝術團(舞蹈、管樂和合唱)和美術陶藝、版畫等課程發展態勢良好,在市區具有一定知名度,但在組內校本課程的結構優化、教學過程的精細化管理及教師的專業提升等方面需進一步提升。
3.音樂和美術將在20xx年納入中考考核,藝術素質測評過程性評價工作趨于常態化,已積累一定的經驗,但教師評價和合分工作量大,考務規則和合分方式的細化需進一步研討。
二、工作目標
1.抓好藝術教學的課堂常規工作,嚴格規范教學行為,重點研究和踐行“少教多學精講課堂”。
2.強化集體備課的專題化、主題化和個性化,開展多種形式的教學研究活動,積極承接區、市級教研活動。
3.發揮組內教師專業特長,整合校本課程資源,優化組內校本課程結構,續推藝術校本課程精品化。
4.積極開展課題研究活動,依托于集體課題和個人課題的研究,組織組內老師積極撰寫論文、案例和優秀教學設計等,促進大家在教科研方面不斷進步。
5.開展好學科活動,配合校園體育節、科技節和外語節等活動,做好體育節標志征集、學生輔導等工作。
三、工作思路
圍繞“集體備課、課堂教學、藝術校本課程精品化、教科研”四方面,規范教研組常規工作和組風建設,切實開展“少教多學”“精講課堂”研究活動,加強教師業務能力的培養,優化課堂教學效率,積極開展對學生藝術活動的輔導工作,提升藝術學科教學品質。
四、工作重點
項目一:教研組團隊建設
責任人:xx
效能目標:務實、高效、和諧
具體措施:
1.抓好藝術教學的課堂常規,嚴格規范教學行為,強調師德建設和務實、高效的工作態度。
2.通過開展多種形式讀書學習交流、學生參賽輔導、教師專業展示、觀摩研討等活動,增強組內成員的合作意識和默契程度,形成組內和諧的氛圍。
3.開展高質量的教研活動、專家講座活動,提升組內老師的業務水平。
4.指導學生藝術活動方面,每學期最少要組織一次有利于學生個性發展的'音樂類或美術類學科活動。
5.加強教研組網站建設,組內活動要上傳到教研組網站,及時記錄和宣傳。
6.要求組內每位教師至少做到“五個一”:每學期開設推磨課一節、組內講座或公開課一次、閱讀與專業相關書籍并撰寫讀書筆記一篇;每學年論文發表或獲獎一篇、主持或參與課題(含個人微小課題)一個。
項目二:教研活動、集體備課,踐行和推進“少教多學精講課堂”
責任人:xx
效能目標:教學相長、共同成長
具體措施:
1.組織教師積極參加市、區級教研活動,觀看高水平的展覽、演出等,及時交流研討,博采眾長,提高教學水平;每學年至少要組織一次面向區、市的教研活動,提高在區、市的知名度。
2.強調集體備課的專題化、主題化和個性化,追求務實、高效,讓集體備課活動真正成為組內教師教學相長、共同成長的主陣地;強調集體備課規章制度,每課均指定主備人,闡述該課重難點和解決方法、教學過程設計等,其余教師提出意見,集體討論后對教案進行二次修改。
3.積極構建藝術學科的“精講課堂”模式。在集體備課中,教學的構思設計和教學方式方法應積極圍繞“少教多學精講課堂”進行;在教學過程中,鼓勵教師勇于實踐,在常態課中踐行,在公開課上展示;在課后反思中,鼓勵教師們及時進行總結經驗,撰寫與“少教多學精講課堂”相關的論文、案例和開展相關課題研究。
項目三:整合現有藝術校本課程,續推精品藝術校本課程
責任人:xx、各校本課程指導教師
效能目標:特長發揮、特色發展
具體措施:
1.發揮組內教師專業特長,將原有藝術類社團和選修進行整合,優化組內校本課程結構,提高品質。
2.音樂學科繼續打造高質量的合唱團、管樂團和舞蹈團,美術學科繼續深入實踐陶藝和版畫精品課程,結合學校開展的各項活動,爭取展示機會,并積極參加各級各類比賽,提升影響力。
4.加強校際間的交流和聯系,請進來,走出去,提升藝術活動課程的品質和影響力。
項目四:藝術素質測評(過程性評價)
責任人:xx
效能目標:務實高效、夯實基礎
具體措施:
1.解讀藝術素質測評過程性評價的相關政策,引起學生重視。
2.常態課教學中,每節課分配5-8分鐘,強化鞏固藝術基礎知識。在學期測評檢測后,分析調整訓練方案,幫扶基礎弱的學生。
3.了解市、區其他學校的動態,加強信息交流;在實踐中調整、細化過程性評價中的合分方式和評價方案。
項目五:課題研究和論文案例寫作
責任人:xx
效能目標:科研興教、科研興師
具體措施:
1.鼓勵教師積極申報校、區級個人課題和集體規劃課題,積極參與學校各級集體課題研究。
2.組織組內老師就目前在研的十三五規劃課題和教師個人課題展開討論,獻計獻策,幫助各課題負責人高質量結題。
3.鼓勵教師進行論文和案例寫作,請專家開設針對性的講座進行指導,提高教師對教科研工作的興趣和能力。
項目六:“迎校慶”節目、展覽及公開課準備
責任人:xx
效能目標:精選作品、精細排練
具體措施:
1.針對校慶晚會活動,校藝術二團精選作品,積極排練,通過社團匯演、年級組推薦等方式,精選藝術團之外的優秀節目,并指定專業教師精細排練,同時聯系音樂表演方面的專家,擔任顧問指導,進一步提高節目水平;配合校慶活動,精選學生優秀美術作品,舉辦校園作品展,展示我校藝術教育成果。
2.組織本組教師對中學部迎15周年校慶“少教多學精講課堂”的兩節公開課,群策群力,集體磨課,幫助開課教師以最佳水平展示我校藝術課堂教學改革的成果。
項目七:開展好學科活動,做好學生輔導工作
責任人:xx
效能目標:因材施教、針對輔導
具體措施:
1.配合校園體育節、科技節和外語節等活動,做好體育節標志征集、學生輔導等工作。
2.做好學生輔導工作,通過開設個性化小組課等形式,對有藝術類中高考志向的特長生和參加各級各類藝術類比賽的學生進行專業輔導。
藝術年度工作計劃 篇2
一、指導思想:
以《市幼教常規管理規范》為指導,以區局下發的《20xx年區教育工作意見》為行動指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規工作培養務實作風,樹立發展意識探索創新機制,堅持以教師的專業化成長保障幼兒的發展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進特色建設的發展思路,整合教科研,建構科學優化的保教過程,提升幼兒園辦園水平。
二、工作目標:
1、力爭在區xx年度綜合獎勵考評中達優秀成績。
2。 建成xx年度衛生合格園。
3.貫徹《市幼兒園管理規范》,提升辦園水平。
4.加強《綱要》學習,更新理念,提高教育教學水平。
5.完善安全機制,創建平安校園。
6。 完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績積分制。
7。 加強課題研究,提高科研實效。
8。 加強競賽活動指導,提升成績檔次。
9。 利用各種教育資源,實現幼兒園、家庭、社區的合作,和諧家園教育。
10。加強教師技能考核,提高教師隊伍的整體素質。
11。加強保育工作的督促與指導,提高保育質量。
三、主要工作:
1.修訂教師評價機制,完成一年一度的年終考核。
2。 迎接區園際間半日活動交流。
3。 進行新《綱要》理念下的教學展示活動。
4。 申報十一五課題。
5。 組織參加“省信息技術在幼兒園教學中的應用”作品評比。
6。 組織參加20xx年省師陶杯論文評選。
7.組織參加20xx年市優秀教育教學論文評比。
8。 幼兒園首屆保育知識大賽。
9。 園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場繪畫比賽”。
10。組織參加區教師教學技能大賽。
11。幼兒園班級網站、環境創設、廣播操評比。
12。園內組織安全教育主題活動。
四、具體措施:
(一)加強規范管理,努力提高辦園水平。
1、牢固樹立安全第一的責任意識,采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度,保證有問題在第一時間得以整改,杜絕事故隱患,繼續創設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。
2、加強師德和教育理論的學習,全面提高教職工的思想素質和職業情操,在工作中要講奉獻,比愛心,并且明確當前教育發展的形勢,加強使命感和緊迫感,不斷完善自我,創新工作。
3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識,提高教師隊伍的管理能力,本學期將試行教職工考評考績方案,從出勤、安全、衛生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核,客觀評價每個教職員工的工作成績,營造一種你追我趕、爭優爭先的工作氛圍。
4、深入貫徹《市幼兒教育管理規范(試行)》,明確各部門崗位職責制度,樹立規范意識,認真履行職責,確保各項管理工作落到實處,并加強日常工作的檢查力度和指導策略,形成全園齊抓共管、團結協作的良好園風。
(二)抓實園本培訓,促進教師專業化發展。
1、拓寬學習渠道,豐富學習形式。
本學期,我們將繼續圍繞“三字一話”的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氛圍,通過寫好字,讀好書,說好話等基本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念,也能通過學習,不斷充實自己的教育理論,引領自己的教育行為。另外,我們還將繼續堅持每周一次的教研活動,但組織的形式將更加靈活、有效,把最大的主動權、發言權留給老師,以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式,但沒有真正達到教和研的'雙結合,或者說缺少了研究的主題支撐,活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期,教研活動的研究主題一方面將根據當前的教育發展與改革的形勢來確定內容,這類主題要做到有準備,有計劃,有記錄,有專人負責。另一方面則結合課堂教學中出現的問題或困惑提出主題,利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法,讓大家在思維碰撞中產生創新的靈感和火花,提升理論素養和實踐水平。這類主題交由各年級組預先定領域、定內容,并有計劃地在不同年級組織觀摩、研討,并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率,提高教師的教育教學質量。同時,充分利用各種教育資源,為教師創設交流學習的機會,多角度地開闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。
2、在學習中反思,在反思中成長。
現代教育形勢要求一個優秀的幼兒教師必須在創新中工作,會學、會思,才能取得較快的專業成長。但是對于不同層次水平的教師,如何引導她們學?學什么?思什么?怎么思?才能幫助她們尋找到自己的“最近發展區”。對此,我們要求老師在學《綱要》、學《規范》的同時,更要將理論聯系實際,通過實質的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等,提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領性文件的基礎上,能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領性文件的基礎上,能夠深刻反思自己的教育行為,在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領域凸顯創新思維,努力構建個人特色風格,在師德、業務方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師,我們要求既要在思想觀念上跟上時代節拍,也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思,提高發現、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶,也要勇于向她們學習,取長補短,互促互進。
(三)、完善課題制度,提高課題研究的效度。
1、我園第六期教學課題臨近結題階段,我們將在上學期已經整理出的資料的基礎上,繼續搜集、完善過程資料。同時,我們也切實感受到課題的價值影響,早期閱讀不僅對幼兒的終身發展存在著現實意義,也與幼兒園課程有著密切的聯系,因此,在此課題結題后,我們將積極輻射研究成果,確定實驗班進行滾動研究。
2、圍繞我園藝術特色發展的現有資源,我們將于開學初,研究、申報新課題。擬打算在本學期內完成以下內容:a、成立課題研究小組并合理分工,確定課題名稱。b、確定實驗對象,課題進行研究前的相關調查,收集有關資料,課題組成員結合選題、內容、價值、研究基礎四方面進行課題論證,并以文字的形式呈現論證資料。c、制定課題研究階段性計劃和目標。d、集成課題調查報告,向市教科所申報。
3、本學期,我園還將依托課題研究,通過課程實施、活動展示等途徑,逐步完善園本特色教育模式,并在語言、音樂、美術等領域結合我園的教育資源、教師特長、班級幼兒的實際情況,對教育課程作出合理規劃,使課程更具現代化、本土化、特色化。
(四)優化課程資源,促進幼兒全面發展。
隨著學前教育課程改革的不斷深入,幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位,并且積極利用各種教育資源,著眼于幼兒經驗的擴展、提升幼兒多元智能的開發,為每個孩子提供發展、成長的條件和機會。然而,在課程實施過程中,我們除了通過一些顯性的教育教學組織實現課程目標之外,還應該重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源,以及幼兒的游戲活動所生成的教育資源。
在新學期,我園本著促進幼兒全面發展的培養目標,將繼續依托基礎課程、特色課程、社會課程的開發和實施,積極圍繞主題、節日、時令等內容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、游戲活動。 另外,本學期將結合本園實際,有效利用地方資源,進一步打造豐富的班級區域特色,為幼兒創設想玩、能玩、會玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區域采取保留和充實完善,對于各年級各班級的區域游戲角,既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內容,也要發揮家長、幼兒的主動性,為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時,要加強游戲的指導和跟蹤觀察。為了確保區域游戲環節的有效開展,我們將力求做到:
①、開學初,對幼兒日常喜歡玩的游戲進行調查,對于有一定開發價值的游戲可以整合到區域活動中;
②、對幼兒家庭中的農作物和地方富產資源進行調查,充分利用可利用的資源,確保游戲活動的生成性、可操作性;
③、師幼共同商量、確定班級區域游戲內容,圍繞大主題每班創設不少于六個游戲區角;
④、師幼共同布置區域環境,投放游戲材料;
⑤、教師進行游戲前指導,師幼共同制定各游戲規則;
⑥、園內每月開放一次區域游戲,組織觀摩和經驗交流;
⑦、每月由班級填寫一份《班級區域游戲情況調查表》,對游戲內容、游戲目標、游戲規則、投放材料、幼兒參與性、調整情況等方面進行跟蹤記錄,及時根據幼兒的認知發展、能力發展更新游戲材料,保持幼兒參與游戲的持久興趣,滿足幼兒在游戲中的不同發展需要,促進幼兒全面發展。
(五)強化保教一體的工作理念,保障幼兒身心健康發展。
1、把好健康檢查制度關,嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。
2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見病、多發病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發生。
3、嚴格執行晨檢制度,保健教師做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,對發病幼兒及時隔離,對各班進行全面消毒,爭取在最短的時間內使疾病得到有效控制。
4、加強安全宣傳教育,結合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式,貫穿于一日生活的每個環節中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。
5、制定好每周帶量食譜,并根據季節特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整,確保幼兒膳食搭配多樣,營養均衡,促進身心健康成長。
6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀察,督促食堂工作人員規范操作,增強食品安全意識。
(六)深化家園合作機制,提升良好的社會形象。
1.積極運用家訪、家長會、家長園地、家園聯系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,讓家長更加明確幼兒園的教育任務,以便爭取家長的支持和幫助。
2、充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養的家長充實到幼兒園家委會成員中來,定期召開家委會成員會議,邀請他們共同參加幼兒園大活動的方案制定,聽取家長們的辦園意見,不斷完善家園合作機制,提升幼兒園良好的社會形象。
3、繼續加強幼兒園網站、班級網站建設,充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能,及時向家長介紹幼兒園的活動動態,豐富育兒常識,拉近家園距離,創設家園之間網絡資源的交流平臺。
4、做好家長問卷調查工作,針對家長意見或建議不斷改進工作方法,優化管理行為、提高辦園水平。
(七)、細化后勤管理,增強服務水平。
1、嚴格執行園內安全衛生管理制度,把安全工作放在首要位置,通過跟班指導和不定期檢查等形式,扎實抓好后勤人員的安全衛生意識,層層簽訂責任狀,全面落實安全責任制,明確安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎和保障。
2、圍繞《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等法律法規,有針對性地對師生進行安全知識培訓,并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。
3、加強后勤隊伍建設,發揚勤奮、務實的工作作風,在后勤人員中設立組長的角色,挖掘出保育員中的積極個人,為后勤隊伍樹立榜樣作用,促使大家都能珍惜崗位,提高保育技能。根據目前保育工作仍存在的薄弱環節,在下學期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務水平。
4、新學期,對食堂工作人員將進行《食品衛生制度》、《衛生消毒制度》等文件方面的知識培訓,還就幼兒的膳食口味、花樣和質量上進行量化考核,并通過“刀工”練兵比賽,來提高他們的實際操作技能。
5、科學管理物品,發揮出園內儲存物品的最大使用率,配合幼兒園開展的各項活動,及時提供所需材料,做好財產的清理、登記、歸放工作。
6、加強門衛管理和幼兒接送安全,門衛人員嚴守崗位,按時關鎖園門,做好外來人員的登記和詢問工作,未經允許禁止入內。
7、規范物品的采購制度,做好幼兒園財務管理工作,實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目,及時退清缺席幼兒的伙食費。
五、月工作安排(略)
藝術年度工作計劃 篇3
一、指導思想:
本學期藝術教育工作在新課程改革總目標的指引下,面向全體學生,夯實藝術教學常規,豐富學生藝術生活,推進校園文化建設,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,進行個性化、創造性的藝術教育工作,積極推進學校藝術教育的發展,切實提高藝術教育質量和效益積極推進素質教育的全面落實。使我們的藝術教育適合每一個學生的發展,讓每一個學生全面而具個性地發展。
二、工作重點:
1、切實開展學校藝術教育普及工作。
2、持續加強學校學生藝術類團隊建設。
3、組織學生參加各類藝術教育活動。
4、完善藝術類校本課程,嘗試多元化發展。
三、主要工作:
(一)加強藝術師資隊伍建設,提高藝術教師專業素養。
1、加強對藝術師資的培訓,組織他們參加各級培訓和繼續教育,不斷提高他們的教學業務水平。
2、根據學校藝術團隊的特點,組織藝術教師參加長寧區藝術教師分板塊培訓活動,提升藝術教師的專業素養,更便于藝術教師帶教學校學生藝術團隊。
3、以20xx年上海市學生戲劇節參賽準備為契機,積極參加長寧區少年宮開設的教師人文素養的講座,提高學校藝術教師在校園劇作品的選擇、改編、排練及朗誦等方面的專業能力,提高學校藝術教師的綜合素養。
(二)加強藝術教育管理,開展學生藝術團隊活動。
1、加強學校藝術課程建設,深化課程改革,提高教學質量。切實落實藝術課程計劃,確保開齊、開足、上好藝術課程,不斷提高藝術學科教學質量。
2、加強對藝術教育工作的.領導,認真制定藝術教育、工作計劃,完善有關規章制度,指導督促教研組和藝術課教師上好每一節藝術課,開展藝術拓展課活動,舉行綜合性藝術展示活動,要求學生參與藝術類活動達100%。
3、有組織、有計劃地開展藝術拓展課和學生藝術團隊活動,堅持自愿與鼓勵,普及和提高相結合的原則。組織舞蹈隊、合唱隊、詩社以及繪畫等學生藝術團隊,定時開展活動。
(三)加強課外、校外藝術教育活動。
1、要整體規劃好本學期的學校藝術教育活動,通過豐富多彩的文化藝術活動,豐富學生的業余生活,陶冶學生的藝術情操,激發學生的藝術興趣,提高學生的藝術素質。預設本學期開展迎新班班唱藝術節活動,屆時每個班級以一首必唱歌曲和一首自選歌曲參加本次藝術節比賽活動,并評選出一、二、三等獎。
2、組織學生參加20xx年“陽光天使杯”長寧區學生藝術作品展覽活動。
3、積極參加長寧區中小學生古詩詞綜合藝術展演活動。
4、加強學校藝術類三團一隊活動,及時反思教訓、總結經驗,使本校的藝術特色項目能持續、健康發展,并為明年五月的長寧區藝術團考評做好準備。
6、加強學校、社區的文藝交流,在活動中使學生參與社會實踐,培養學生的藝術交往能力、信息處理能力,培養開放的個性和健全的人格。
藝術年度工作計劃 篇4
新的學期,新的開始,通過不斷的學習、總結和完善工作,藝術部工作在不停的努力向前邁進。在收獲的同時我們更要不斷反思和總結工作中的不足之處,將其改進。為進一步提升幼兒園藝術教育水平,增強教育實力,激發藝術教育活力,樹立幼兒全面發展。結合本學期我園總體工作思路及目標,藝術部工作以“立足特色 專業提升”為指導思想,以“進一步完善藝術常規工作考核細則;豐富社團教學內容,提升社團教學水平,提高教師整體藝術素養”為核心目標,特制定以下工作計劃:
一、工作目標
(一)開展豐富的社團活動,提高教師的專業技能。
(二)以特色活動為契機,以幼為本,提升幼兒全面發展。
(三)不斷完善教師考核細則,提高藝術教師教學能力。
(四)配合保教處定時定點定量檢查與督促各班級負責的環廊環境創設,制定詳細的考核標準,檢查記錄,形成常態。
二、工作任務及具體措施
(一)重點工作
1.制定學期內藝術教育實施計劃,并完成總結工作。
2.組織教師開展豐富的美術社團活動,豐富教師生活,提升教師的專業能力,為教師創作的作品提供展示的平臺,同時美化園內環廊環境。
3.完善藝術教師常規工作考核細則。
4.結合業務工作整體的思路,在園所環境中體現“幸福、快樂天譽”,并制定環廊環境考核細則,定時定點定量檢查并記錄,形成常態。
5.做好園內藝術部工作的宣傳與推廣。
(二)具體措施
1.開展美術社團,組織教師進行有效的活動,將教師作品在環境中展示的同時美化園內環廊環境。
2.完善藝術教師工作職責和藝術教師的考核辦法,按月對藝術教師進行考核分檔。
3.學期初教授教師幼兒冬季晨練體操。
4.美術社團教師與班級教師共同進一步優化公共走廊的環境創設,在體現藝術特色的基礎上滲透“幸福天譽”的內容。在激發幼兒的感受美、表現美與創造美的基礎上滲透辦園宗旨。
5.有關藝術部的`每次活動結束后要及時發送報道;其次要求三個社團每月分別圍繞教學情況及社團活動等內容發送報道(所有報道有圖文并茂)。向家長和教師宣傳藝術教育理念、教育技巧及園內活動情況。
三、重點工作進程
九月份:
1.上交藝術部及藝術部教師學期計劃
2.安排本學期的教師學習晨操與幼兒間操。
3.完善藝術教師考核細則。
4.社團教師上交社團教學活動計劃。
5.開展美術社團、舞蹈社團、音樂社團活動,鼓勵教師積極參與,組織全體教師有效學習,提升專業能力。
十月份:
1.各社團小組根據各自的計劃,按時開展活動。
2.藝術部攜手美術社團教師共同制定園內走廊環境創設方案。
十一月份:
1.各社團小組根據各自的計劃,按時開展活動
2.完成走廊的環境創設。
十二月份:
1. 各社團小組根據各自的計劃,按時開展活動
2.社團活動成果分享與交流,總結活動中的亮點和不足。
一月份:
1.整理關于藝術工作的各類資料。
2.上交本學期藝術部及藝術部教師工作總結。
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