(精華)工作年度計劃3篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工作年度計劃3篇,歡迎大家分享。
工作年度計劃 篇1
總結了20xx年本部門在工作中存在的問題,為全面提升工作質量和效益,更好地開展部門工作,20xx年工作中,本部門將以提高辦事效率為目標,以緊緊圍繞行政人事工作為重點,內強素質,外塑形象,圍繞行政人事部的工作中心,狠抓如下幾方面的工作:
1、集中清理現有的行政管理各項制度,根據公司發展需要更新和完善相關的行政管理制度,為公司規范運營和管理奠定堅實的基礎。
2、建立培訓體系,加強新入職員工培訓(如:企業文化培訓、規章制度培訓、安全生產教育培訓、崗前培訓),并做好相關培訓效果反饋信息的收集和匯總,并改進培訓機制。另外加強管理人員素質教育培訓和銷售團隊培訓等。
3、根據公司實際情況切實開展各項企業文化建設(制作公司企業文化形象墻,開展各類員工團隊建設活動),為公司的持續、健康、發展打好堅實的文化基礎。
4、由于企業訂單量的增加,20xx年的招聘任務非常繁重,20xx年的員工招聘工作將成為本部門的工作重點,切實做好招聘費用的預算及招聘方式的改進,注重招聘工作的細節,保證完成招聘計劃。
5、完善薪酬結構體系和績效考核制度,根據崗位職責等因素,建立有效的績效考核指標體系,并根據考核指標體系指導各單位調整并完善本單位績效考核方案,推動績效考核工作的.扎實落實。
6、20xx年準備引進ERP系統,需要加強相關人員操作使用培訓工作,保證ERP系統的正常運行,能夠給公司提高工作效益。
7、做好行政人事部日常事務工作,如車輛年審、公司證照年檢、社保結算等日常事務工作,進一步對接好政府相關部門的關系,并積極參加政府部門的相關會議,落實會議事項。
8、認真做好各項人力資源服務工作,尤其是做好員工關系和員工福利等工作,增強員工凝聚力、歸屬感和忠誠度,減少核心人才流失,為公司發展提供堅實永續的寶貴的人力資源。
總之,在20xx年的工作中,要繼續加強公司的各項內部管理工作,加強制度建設,規范經營管理,為公司的持續穩定健康發展打好基礎。行政人事部不僅要作好協調溝通服務等工作,更要把行政人事各環節的日常具體工作做細、做好。
工作年度計劃 篇2
(一)緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續做好在建項目的動態考核及分析。
(二)繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。
(三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續做好公司20xx年度項目的綜合考評。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理,確保公司全年安全生產指標按計劃實現。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。
(四)完善并推廣項目管理制度,將公司制度與經營理念融合進部門的日常工作管理中,發揮指導和協調作用,以促進公司總體戰略的.順利實現。對部門組織結構進行重新的調整設計,將質量安全部的職責揉進項目管理制度中,更好的協同工作。將各個項目部人員崗位職責分工好,目的是使各部門職能清晰,崗位職責明確。20xx年下半年項目管理部工作計劃
(五)按時完成公司領導交辦的其他任務。
(六)新的計劃及體會
隨著公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業內影響力,最終實現公司全年經濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經營管理?實現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。
通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現。
工作年度計劃 篇3
在區委、區政府的領導下,在鄉鎮商會和各位工商聯執委以及相關工作部門的大力支持下,去年11月我區工商聯榮獲自治區“五好”縣級工商聯稱號,今年5月又榮獲全國“五好”縣級工商聯稱號。
一、今年工作的特點和亮點
20xx年,我局交通工作的特點和亮點,一句話概括起來就是“三通四實”。
(一)全區村屯實現“道路暢通”。實施“美麗鄉村”道路硬化建設,20xx年我局完成投資3798萬元,建成村屯水泥路72.6公里。全區管養道路1118公里,其中水泥路843.2公里,未硬化道路274.8公里,硬化率達75.4%;屯級道路912.48公里,已硬化648.1公里,硬化率71%。全區通建制村道路硬化率100%、通屯道路硬化率達到71%以上,村屯“道路暢通”實現全覆蓋。
(二)全區內外實現“路網聯通”。20xx年全區完成交通固定資產投資12478萬元(含交通3798萬元、財政3780萬元、移民扶貧700萬元、國土4200萬元),完成302.6公里(含交通72.6公里、財政126公里、移民扶貧20公里、國土84公里)村屯水泥路建設,在村村通的基礎上、積極推進村屯道路硬化建設,今年全區村屯道路硬化率已超過70%,通村和通屯道路的路網實現聯通,大奇至長嶺、石卡至木梓、三里至鎮龍、大嶺至馬嶺、樟木至元金、樟木至大奇、樟木至榮顏等道路項目的建成使用,大大加強了我區與周邊縣市區的內外聯通。另外,在“十三五交通規劃”中我局特別注重打通“斷頭路”的規劃和建設,黃皮至北羅12月開工,xx至隆安高速即將開建、xx西外環高速也提上議事議程。
(三)全區交通管理實現“心路溝通”。 一是我局加強路政執法和監管力度,積極完成年初制定的各項目標任務。今年,我局路政執法大隊共立案查處路政涉路案件44件,其中查處路產賠補償案件23件,查處車輛損毀路產案件17件共收取賠補款8400元,查處人為損毀路產案件6件共收取賠補償款6730元;查處轄區車輛超限運輸案件21件共收取罰沒款40550元;路政巡查發現轄區涉路違法行為責令整改的19起、制止和改正及時給予教育放行近200起;強制清理(拆除)公路紅線區內違法建筑物1處共25平方米,清理路面路肩障礙物13處,清理非公路標志標牌3000多塊。行政處罰做到既嚴肅又考慮當事人的承受能力,結合我區情況行使好自由裁量權,既有效維護了路產路權,又增強了百姓愛路護路意識,與百姓保持了“心路溝通”。二是精準扶貧到心坎上。今年,我局共選派貧困村第一書記和駐村工作隊員7名,扶持精準扶貧經費2萬元,幫扶石卡鎮困難群眾3名,資助都蘊小學價值3000元的圖書118冊,扶持石卡鎮都蘊村委2.8萬元、幫扶石卡社區2萬元,投入10萬元幫助泥灣村修建水泥路700米,投入2萬元幫助大巖村修建水泥路40米。三是做好發放水路客運用油財政補貼工作。全年發放補貼資金395046元,及時把國家的惠民政策暖到群眾心窩上。
重點工作扎實。一是扎實做好xx至xx一級路項目沿線供水管線的遷移和協助xx鎮政府完成征地拆遷工作,積極協調處理項目建設中遇到的問題,全年累計共完成征地112畝,占任務的100%;平龍水廠供水管線遷移工程完成8.9公里,占任務的100%。二是高效完成xx蓮藕產業核心示范區道路建設工作,高質量完成平田屯“白改黑”項目,平田屯龍鳳江橋梁項目、大郭至山南、龍鳳至姚山公路擴建項目,有力助推了示范區建設,得到老百姓的充分肯定。
養護工作扎實。扎實做好公路養護工作。縣、鄉、村道日常養護管理得到加強,主要開展了農村公路小修保養、養護大中修、安保工程、水毀公路修復等各項養護工程建設。全年轄區農村公路路況水平進一步提升,全部線路保持晴雨通車率100%,縣鄉道路好路率達65%。
安全工作扎實。一是農村公路安保工程扎實推進,今年自治區下達建設指標8個,總投資578萬元,處治隱患里程89.5公里,目前已全部完成。二是全區水上交通安全監管扎實有效,我局堅持早準備、早發現、快行動的'原則,狠抓管理制度落實到位、指導到家,確保了連續18年來無安全責任事故發生,有力維護人民生命財產不受損失。
作風建設扎實。作風建設、黨風廉政建設工作進一步加強。按照中央“八項規定”、“四不準”、黨的群眾路線、一崗雙責等紀律要求,認真落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任,組織學習了上級紀委下發的系列文件精神。嚴格按照厲行節約反對浪費規定要求,強化紀律作風約束,認真開展“庸、懶、散、慢、拖,不作為、亂作為”專項整治活動,以制度管人管事管權,做好存量資金、“三公”經費等審計工作。近兩年來,我局行風正、政風良,沒有違法違紀行為發生。
工作亮點 一是機關黨建工作開創新局面。6月19日,全市機關發展黨員工作現場觀摩會在我局成功召開,我局機關發展黨員工作成為全市新亮點。二是水上交通安全監管引領新常態。20xx年11月25日,國家安全監管總局在我區大嶺江頭碼頭組織召開水上交通安全觀摩現場會,我局水上交通安全監管的做法得全國各地與會代表的充分肯定。
二、主要措施
一是強班子、促執行。我局注重班子建設,增強領導班子的凝聚力和戰斗力,形成了班子團結、政令暢通、決策正確、執行有力的良好工作局面,有力助推了全年各項工作的順利開展。
二是敢啃“硬骨頭”,困難面前迎難而上。10月21日,我區組織交通、公安、市政、水廠、施工隊、xx鎮、村委召開管線遷移推進協調會,會后組成施工現場維護工作隊,隊員站在施工現場拉起警戒線,強力推進xx城區路段的管線遷移工作,取得了良好的效果,圓滿完成了供水管線遷移工作。
三是靈活工作方式方法。如在推進xx蓮藕產業核心示范區道路建設工作中,區委要求7月20日前須完成各項工作,面對時間緊、任務重、資金缺的現實,我局組織有實力的施工單位墊資先行施工、領導蹲點現場督促施工,僅用3天就完成了平田屯2.2公里的瀝青路面建設任務。
三、存在問題
(一)工程建設方面。工程建設涉及的土地征收、房屋拆遷和管線遷移等難題,如xx至xx一級路項目部分建設用地等仍未得到全面解決,影響了施工進度。
(二)項目前期方面。承接自治區績效考評的指標任務20xx年11月11日才下達,12月要求開工,造成項目前期工作開展被動。
(三)行業管理方面。安全生產工作形勢嚴峻,一是鄉鎮企業站管理存在缺位現象,對轄區渡口渡運的安全監管工作不力。二是承包機制弊端日漸凸顯。三是執法力量不足,執法人員老齡化,執法人力、物力的薄弱給平安交通建設造成壓力。
四、工作思路
(一)繼續做好村屯道路建設。一是抓好計劃安排。二是抓好農村公路建設和養護。
(二)繼續加強行業安全監管。一是抓好水上交通安全監管。積極做好水上交通安全監管工作,繼續抓好大嶺車渡船碼頭建設與后期管理。二是抓好路政管理,確保轄區農村公路安全暢通。
(三)繼續做好示范區建設工作。實施xx蓮藕產業(核心)示范區景觀蓮花橋建設項目,建設好兩座蓮心風雨橋。
(四)繼續全面加強作風建設。認真落實好“兩個責任”,繼續抓好黨風廉政建設、績效考評等綜合工作,圓滿完成各項工作目標。
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