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工作年度計劃

時間:2024-05-30 09:39:18 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃集合[5篇]

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃6篇,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃集合[5篇]

工作年度計劃 篇1

  為了20xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

  一、帶著一顆“愛心”去工作

  1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客戶覺得你是真心地關心他,縮短經紀人與客戶之間的距離,對客戶思想形成正確的引導。

  2、做好宣傳,嚴格執行公司的服務規范,做好來電咨詢和新客戶的'預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

  3、做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄并傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

  二、自身素質方面

  在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平。

  1、多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識。

  2、多琢磨、以便構建良好的客戶關系。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務!

  3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對于自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今后的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自己。

  在以后的日子中。我將勇于進取,不斷創新,努力完成公司分配的工作和任務,爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。

工作年度計劃 篇2

  一、部門活動

  本部門的大多數活動是與心理協會共同承辦。

  1.心理辯論賽(已辦)

  2.燭光聊吧(已經舉辦一期)

  3.“寢密無間”宿舍拓展活動(已辦)

  4.校園心理劇大賽:初賽5月4日,決賽5月10日。

  5.大學生心理壓力問卷調查:協助老師設計心理問卷調查表,并發放回收調查表。

  6.協助院心理協會做好換屆工作。

  二、部門發展

  心理部以協助院心理協會開展心理健康知識的宣傳和普及工作,促使大學生提高心理素質,健全人格,增強承受挫折和適應環境的能力,預防學生中各類心理疾病的發生,減少心理危機事件的.出現。

  部門發展分部門內部建設與部門外部發展。

  部門內部建設即為提高本部門成員的素質水平,特別是要提高在心理方面的認知程度。

  部門外部發展即為協助心理協會辦好每一次活動,做好宣傳工作及人員調動工作,并做好總結。提升部門綜合實力。最終目標是與心理協會共同創辦一個心理咨詢室,并廣泛傳播。

工作年度計劃 篇3

  20xx年已經過去,回想過去的一年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來臨,我們迎來了新的一年,對新的一年有了一些期待和展望,面向新的一年,懷著感恩的心,我機關食堂明年的工作計劃是:

  一、加強政治學習、提高思想覺悟。

  認真學習處、站20xx年工作會議精神,準確的掌握會議內容、提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。

  二、學習食堂各項工作制度及崗位職責

  1、組織培訓食堂人員學習食堂的.各項管理制度。

  2、學習各崗位職責的內容。

  3、組織學習慶城綜合服務處20項物業服務標準規范的內容。

  三、加強食品衛生管理工作、認真貫徹執行國家的食品安全法、在日常采購工作中,嚴格把關,所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質過期的食品;在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為站上節約成本”的工作原則。

  四、加強食堂管理工作

  在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現指揮不靈的現象和姑息養奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。

  五、提高自己的業務水平和自身修養

  今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養,做一個合格的員工。

  未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了希望,我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與二站全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

工作年度計劃 篇4

  課堂教學是向學生傳授知識,培養技能,促進學生思想品德發展的重要途徑。語文教學更應該根據其科學性原則,使學生在學習語言文字處理的過程中,潛移默化地受到思想品德教育,促進學生良好道德品質的形成。

  一節好的語文課,不公要求學生圍繞目標進行語言文字的訓練,而且還要求學生從學習中受到良好的品德教育。這就要求語文教師精心設計教學方法,把思想品德教育科學地安排到語言文字訓練中,從而提高德育常滲透強度。

  一、制定德育教學目標,有目的、有計劃地實施德育滲透。

  無論哪能一門學科的教學,都行制定教學目標,語文課也一樣,但平常所說的目標一般都指學科知識教學目標,其中的思想品德大多象征性的點到為止,不作目標硬性要求,認為學科知識達標就算完成任務。其實則不然,語文教學大綱明確規定語文教學是:"在聽說讀寫訓練中進行思想政治教育和道德品質教育。"也就是說,德育也是語文教學的必要部分。因此,語文教師課前也應該制定好德育教學目標,以便在語言文字的訓練中,恰當地滲透思想品德教育,達到語文教學的目的。

  二、教學中圍繞目標創設感染情景,激進情感震動。

  小學階段是發展兒童隨意注意的主要時期,要讓學生從語言文字中受到良好的思想品德教育,教者必須在教學中創設獨特的感染情景,使學生對教學內容發生興趣,在一定程度上去組織自己的注意,激起情感震動。列寧說過:"沒有人的情感,就從來沒有也不可能有人對真理的追求。"語文教學中創設感染情景,觸動學生的情感,使學生獲得真切的情感震動,啟動學生的情感閘門,才能使學生自覺地按照道德規范和行為準則不定期約束自己,達到思想品德教育的目的。如上《吃水不忘挖井人,時刻想念毛主席》時,可以讓學生邊讀課文邊聽音樂,讀完后再看主席和人民在一起的錄像。創設這樣的情景,使學生產生強烈的情感震動,從中升起對革命領袖的無比愛戴之情。

  三、注重思想品德教育在各類型課文中的具體體現。

  小學階段,語文包括拼音教學、識字教學、閱讀教學、詩歌教學、作文教學等。其中除了拼音教學時間比較短外,其它四種類型的教學貫穿于整個小學語文教學中。因此,思想品德教育也必須貫穿其中,下面就分別談一點看法:

  (一)識字教學中的德育滲透。小學教師大多數都不愿意教低年級,原因很多,但主要是因為低年級的識字教學簡單枯燥,而且周而復始的識字寫字。其實識字教學不是簡單的識字寫字。識字教學要求"按照認識事物的特點,加強識字與認識客觀事物的聯系"。這就必須讓學生理解生字的意思。低年級學生理解生字的主要方法是組詞練習,然后根據詞語表示的意思結合具體事物和動作來理解。就我多年教低年級的經驗來看,組詞的過程就是一個很好的進行思想品德教育的過程。我曾聽到過這樣一節識字課,教者在教學"打"字。他先和學生一起學習了這個字的讀音,分析了這個字的字形。然后問,你知道這個字的意思嗎?能組詞嗎?學生便積極地舉手發言,組了"打架、打人、打罵"等詞語。教師聽了,先是肯定了幾個學生的發言,然后問:"同學們,我們能打人、打架、打罵別人嗎?"學生一齊回答:"不能。"老師說:"對了,我們在生活中不能隨便打人、打架、打罵別人。那你們還能組其它有表示打這這個動作的詞語嗎?"在教師引導下學生很快組成了"打球""打水""打魚"等詞語。聽了這位教師的課,我深受啟發,低年級學生是人生受教育的啟蒙階段,必須對他們進行思想品德教育。像這位老師的教學,不僅開闊了學生的思路,又對學生進行了品德教育,怎么能說這識字教學簡單而又枯燥呢。從此,我一邊摸索一邊照此法上課,科成績有了明顯進步,而且對學生良好行為的養成也起到了不可估量的作用。

  (二)閱讀教學中的德育滲透。在閱讀教學中,我們要注意加強講讀課文的同類聯系,促進良好品德的養成。小學語言具有很強的學科特點,它隨著學生年齡的增長,內容也隨著增多,思想內容也隨著逐步加深。小學生良好行為的養成有一個由淺入深的由低到高的發展過程,短時間是不會見效的。滲透了思想品德教育后,要加強鞏固,否則學生的思想認識就永遠處于朦朧狀態,良好的道德觀念就難以根深蒂固。因此,我們在教學中必須加強同類課文的聯系,促進學生良好品德的形成。例:在學習《春光染綠我們雙腳》這篇課文時。教者在幫助學生理解課文的同時,引導學生回憶《特殊的葬禮》、《沙漠中的綠洲》等課文,這些課文都是激發學生愛護環境、保護環境的。通過回憶,讓學生迅速加深對本課的理解,認識到"人和自然的關系日益密切"的原因,也鞏固了以往的所學知識,認識到保護環境的重要性。

  (三)詩歌教學中的'德育滲透。詩歌是小學語文的重要組成部分。古詩中滲透了強烈的愛國主義教育、愛人民愛勞動教育、階級教育,現代革命烈士詩還滲透了共產主義教育。如:教學《望廬山瀑布》可憑借作者描寫的壯麗景色激發學生熱愛祖國河山的感情;教學《示兒》可憑借詩人陸游的心聲,教育學生樹立實現祖國統一的遠大理想;教學《鋤禾》可憑借詩歌描寫的場面教育學生熱愛勞動人民,愛惜糧食。在這些詩歌的教學中,如果只簡單的分析字詞句的意思,忽略了思想政治教育,則根本沒完成詩歌教學的目的。如果既理解了字詞句的意思,又認真分析了作者表達的思想感情,對學生進行了思想品德教育,則會達到事半功倍的效果。

  (四)作文教學中的德育滲透。作文是小學語文教學中不可缺少的教學內容。小學語文教材教法中專門講了"在作文訓練中逐步培養學生正確的人生觀"。教者可以教育學生從課文和詩歌中體會作者的思想和人品。同樣,教者也可以從學生的作文中看出學生的思想狀態。教者在修改作文時,不僅要改掉學生組詞、造句、語法上的錯誤,還要修改學生語言文字中體現出來的不良的行為習慣和思想,恰當地在作文教學中滲透思想品德教育。

  四、注重反饋信息,聯系學生生活實際,促進良好行為 。

  德育的滲透還應該注重學生良好行為的養成教育。光有思想,沒有實際行為,不能說品德教育的成功。有了良好的思想品德,又有了良好的道德行為,才能算德育真正落到了實處。這就要求教者注重課后的反饋信息,聯系學生生活實際,作好彌補工作。如時時留心學生課余的活動表現,向家長了解學生在家中的情況,鼓勵學生提供相關信息等。然后在有關內容的語文課上,不失時機的進 行提示,讓學生討論,或者利用榜樣的力量促進學生良好行為的養成。

  離開了思想品德的語文教學,是不完整的語文教學。因此,作為一名小學語文教師,應該正確處理好德育與語文教學的關系,在語文教學中恰當滲透思想品德教育,促進語文教學的圓滿達標。

  根據《中小學德育大綱》規定:"學科教學是德育的主載體,也是對學生進行思想政治工作的主渠道。寓德育于各科教學內容和教學過程之中,是每一個教師的職責。"因而,作為學科教師在教學中就一定要滲透德育教育內容。在學校中,通過各科課堂教學進行德育工作是最有效、最經常的形式,這是由教學的教育性決定的,也是由學校工作的特點決定的。古人早就提出過"智德"這一概念,即智中有德。智的發展促成了德的提高。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾經說過:"智育的目標不僅在于發展和充實智能,而且也在于形成高尚的道德和優美的品質"。赫爾巴特也曾說過"我想不到有任何無教學的教育",正如在相反方面,我不承認有任何"無教育的教學"一樣。在學校工作中,要著重解決為誰而學,學什么,為什么學的問題。而為誰而學,為什么而學則涉及到學習的動機、目的,培養什么樣的人等,屬于德育范疇。學校的大量時間是多科課堂教學,任何學科的內容,無論是社會科學、自然科學還是其它諸學科教材中都蘊含著德育因素,只是有顯性的和隱性的,這要靠任課教師的挖掘和融會貫通,并把它有機地滲透到教學的全過程中,取得教學和教育的效果。至于此,語文科教學要讓學生在學到學科知識的同時得到品德修養,使他們成長為一個全面發展的人。

工作年度計劃 篇5

  現代企業的一個重要特征,就是制度完善、齊全,執行有據,行之有效。企業靠制度管人,而不是“老板”管人。為使公司管理有序進行,員工自覺成為真正“xx人”,公司將推行績效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行績效工資制、推行各級責任制。通過“五個推行”,把員工鍛造為符合企業要求的一流的群體。

  1、推行績效考核制,以日常工作為考核內容

  績效考核是國際流行的企業管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,公司定期對員工考核手冊進行檢查。考核等級的評定,主要以如期如質完成本職工作,遵守紀律等為主要考核內容。方法為領導考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

  2、推行責任追溯制,以提高員工的榮譽感和責任心

  責任追溯是落實崗位責任制的重要方法,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施,分明獎罰。即可以責任到人,又能避免無據推論、“欽定”責任,使員工樹立榮譽感,增強責任心。

  3、推行末尾淘汰制,以提高企業市場競爭力

  企業的生存發展,除市場客觀環境外,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創造力、特別富于團隊精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績為依據,綜合考評員工的工作能力、工作表現。按考評等級,實行末尾淘汰。

  4、推行績效工資制,充分保障員工權益

  對績優效高的員工給予增資勵,對績劣效低的.員工給予降級,這是績效工資制的核心要素。公司在新的年度將制定績效工資標準,實行績效工資制。通過績效考評考核,對表現優良、工作成績優異的員工進行增資;對表現平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰,以使企業永遠充滿活力。

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