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2022年小學英語教師培優補差的工作計劃(通用5篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的2022年小學英語教師培優補差的工作計劃(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
小學英語教師培優補差的工作計劃1
一、確立目標
面向全體學生,促進學生全面發展的教學思想,培養拔尖學生,讓優生吃得飽,讓學困生吃得好。發揮優生的優勢,開展幫困活動,鼓勵他們重新。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
二、學情分析:
優生名單:
優生分析:
1、學習習慣較好,能認真聽講,思維活躍,勤學好問,善于發現解決問題的關鍵,對知識的運用能力較強。
2、課上積極發言,課后及時復習,認真完成作業和練習。
3、基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧。
4、有一定的`閱讀能力和自學能力。
學困生名單:略。
學困生分析:
1、缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課愛搞小動作。
2、學習態度不端正,消極學習,無所謂的態度很突出。
3、沒有基本的學習英語的方法,對基礎知識沒有基本掌握。
4、有的不能完成作業。
5、對不懂的知識不理睬,對知識的運用較差。
三、措施和方法:
培優:
1、課堂上拓展學生的知識面,擴大閱讀量。
2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。
3、對個別突出的學生進行單獨輔導。
4、每一次檢測練中,注重對優生情況的檢查,及時發現問題,及時解決。
補差:
1、對書本基礎知識點進行過關。
2、上課多提問,抓住差生的注意力,培養他們學習英語的興趣。
3、抓反復,反復抓,注意出現更糟糕的學困生。
4、要對他們課后及時輔導,并過關檢查。
5、努力培養他們學習英語的興趣和學習方法。
6、多溝通,多鼓勵,多關心,多輔導。
四、預期效果:
培優預期效果:通過培優工作,爭取使這些學生的知識更拓展,閱讀和寫作能力有一定的提高,綜合運用語言的能力及應試能力全面提高。
補差預期效果:使學生端正學習英語的態度,提高英語的學習興趣,讓他們能力多學些知識,爭取現有的基礎上有不同程度的提高。
小學英語教師培優補差的工作計劃2
一、指導思想
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成英語學習基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批英語學習能手,挖掘他們的潛能,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和交際說話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的英語素質和英語成績。
二、工作目標
1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。
2、認真挑選好培優補差的對象。
3、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少3次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
三、具體措施
1、利用課堂上多鼓勵學生生動口說,優生先示范再叫中下學生跟讀,給優生有自主發揮的'機會,假如中下還是說錯或不開口,動員全班同學勉勵他,排除其心理障礙。
2、課堂上處理不好的,利用課余時間教導。與學生多談心,講些小故事,激發他們學英語的興趣。讀錯、說錯不要緊,最重要的是他肯開口說,循序漸進,由淺入深。
3、積極挖掘學生的閃光點。鼓勵優生用多種途徑表達語言,活躍他們的思維。多表揚中下生,只要他們有一點進步,都要及時鼓勵,使其增強自信心。
4、實行一幫一活動,讓中、下生有自己的“私人老師”。培養他們團結友愛,共同進步的班風。
小學英語教師培優補差的工作計劃3
一、指導思想:
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔困活動,提高整個班級的素養和成績。
二、學生情況分析
九二班有六十位學生,從學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔困的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。
三、具體措施
1、認真備好每一次培優輔困教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的'具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔困工作,每周不少于一次。
6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。
7、采用一優生帶一學困生的一幫一行動。
8、請優生介紹學習經驗,學困生加以學習。
9、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響學困生。
10、對學困生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
11、采用激勵機制,對學困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
12、充分了解學困生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證學困生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
四、主要措施
1、圍繞提高均分、合格率和優秀率的目標,制定切實可行的培優和輔困計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。爭取做到“顧兩頭,抓中間”。每一位教師具體分析每一個目標學生的實際情況,穩定優生人數,狠抓中間段。在上學期的基礎上,繼續進行集體培優。把優生集中在一起定時定點進行。讓優生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優生比例擴大。組內每個老師利用下午四點半到五點時段對本班基礎差生進行個別輔導。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。爭取縮小學困生范圍。
2、進一步培養學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。讓學生充分利用“五本”進行學習。
3、做到”堂堂清”,“月月清”:要求學生每天做好”預習、聽課、復習”三步、并積極檢查、把當天的功課在當天解決。在測試中檢查出學生未能掌握的知識再及時把進行講解和解決。
4、加強集體備課的作用,有想法大家探討,出了問題大家研究,共同進步;對教材要全面分析和了解。與組內各位教師一起討論各班的學情,在教案設計,教學活動安排,作業批改等等方面給適當的指導和幫助,使得他們所帶的班級能夠在本學期有幅度較大的進步。
5、利用早讀和口語操練,對學生進行口語訓練。要求教會學生一個日常英語的主題。并進行訓練。加強背誦,記單詞和閱讀的訓練,利用早讀,口語操練等時間進行有組織,有目的,有意義并且有效的練習。
6、設計符合學生興趣和認知能力的學科活動和綜合實踐活動,通過一系列的活動來培養學生愛國、愛黨、愛人民、愛家鄉、愛生命的高尚情操,拓展他們的思維,發展他們的能力。
總之,本學期我們將進一步發揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。但是我們堅信我們的努力和協作能夠使我們雖然上學期的進步的基礎上實現我們本學期的目標。
小學英語教師培優補差的工作計劃4
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的英語素養和英語成績。
二、制定目標:
在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是英語考試這一基本的能力。
三、定內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和理解能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高運用語言的能力。
輔差的.內容是教會學生敢于讀,安排比較基礎的內容讓他們掌握。訓練差生,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、主要措施:
1.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。
9.必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。
小學英語教師培優補差的工作計劃5
一、指導思想
著眼于提升學校初中部的品牌質量和學生的長遠可持續發展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內涵發展添磚加瓦。
二、職責分配
協調、獎評:
考核、督促:
具體執行:
三、具體辦法
1、對象:
(1)培優:年級前150名(動態)。
(2)補差:年級后51—150名(動態)。
2、做法:
(1)數據分析。用exce1找出每個學生的相對薄弱科目,建立個人相應的培優、補差成長檔案,并分類編班,實施有針對性的培優工作。
(2)分類編班:
a、培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。
b、班別:上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級。
(3)頻度:每周每班擬進行兩次培優或補差。
3、教師:原則上根據每次數據篩選的.結果,入選學生比例最大的相關班級的相關教師主要承擔,由相應備課組統一協調。
4、配套機制
(1)備課督促:
a、每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃。
b、教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查。
(2)效果評測:
a、通過階段性的統考數據變化測評實際效果。
b、學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會,了解培優、補差的情況。
c、推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應課堂,掌握第一手資料。
d、充分發揮家長委員會的監督作用,引入對于此項工作的監督。
(3)獎懲設想:
a、設立基本工作補助(執行學校相關標準),實行有勞有酬。
b、依據上述綜合測評的結果,實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則。
c、獎懲將依據實際數據和事實,堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律,在一定程度上照顧班級均衡的原則。
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