學期工作計劃（薦）

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候開始制定計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的學期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　又是一年開學時，與以往不同，由八年級接手二年級班主任工作，雖說這是我從教以來帶的第三個二年級了，對于經驗，對于教育過程，我敢說是了然于胸，但接近40歲的年齡和23歲時接手第一個一年級，30歲帶第二個一年級的心理還是有所區別的，總感覺有些力不從心。可是生就事事追求完美的性格又強迫自己努力去做，再努力些。

　　為了督促班級工作的完成，制訂如下計劃：

　　一、班級情況分析：

　　本班共有學生14人，其中男生8人，女生6人。這是新接手的一個班，從目前了解的情況看要提高本班的整體素質，須從學生的思想入手，從基本功入手，強化意識，整班風班紀，讓學生自覺獨立，合作學習，加強對我班全體同學樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣，培養良好的學習習慣，指導學習方法，弘揚正氣，逐步形成勤奮、進取的良好班風。

　　二、具體工作措施：

　　(一)思想方面：

　　以全面提高學生素質為目標，以培養學生的各種能力為宗旨，以學生常規落實為前提，對學生進行習慣養成教育，激發學生自我學習、自我管理的積極性，為全面提高班級教育教學質量打下堅實的基礎。同時，我們還要增強學生的集體觀念，強化學生的紀律意識，鍛煉學生的頑強毅力。平時借助班會、晨會形式，向學生全面介紹學校的管理制度，增強學生的遵紀意識。加強全班學生的德育教育，讓學生學會怎樣做人，樹立公德意識，愛校意識，充分發揮學生的創新意識，讓學生樹立我為班級體服務光榮的集體主義精神，形成一種“人人愛班，人人管理”的現象，人人爭做班級小主人。

　　(二)班風建設：

　　1、抓好班干部隊伍的建設和培養，切實發揮班級管理作用。

　　新學期，新氣象，我決定重新改選班委。重新選出了班長、副班長、學習委員、紀律委員、勞動委員，組成了一個新的班委。對于每一位班干部，我都嚴格的進行了任務分工，讓他們明確自己的職責，同學們隨時監督他們的工作。同時，我召開了班委會，鼓勵他們大膽工作，并教給他們一些進行班級衛生、紀律、班級文化建設管理的方法。我認為要想培養一個良好的班集體，班干部的作用至關重要，在班干部中先要形成良好的團結合作意識，以班干部的行動帶動學生的行動，讓好的行為帶動整個班集體，這樣才會收到好的效果。

　　2、加強學生的自我管理能力，使學生學習有目標，行動有準則。

　　針對班級的學習和紀律管理，我在班里劃分了紀律小組和學習小組，分別確定了小組長。根據同學們的意見，共同制定出了一套詳細的考評制度。小組與小組之間形成了一種競爭關系，大大的激發了孩子們的學習、紀律意識，使得他們學習有目標，行動有準則，共同創建一個良好的班級學習氛圍。通過以上的調整，我的宗旨是讓孩子們充分發揮他們主人翁的意識，鍛煉著自己管理自己，自己督促自己不斷進步，我相信他們有這個能力做好。

　　(三)、常規教育：學生行為規范的養成是一項長久性的工作，這學期將繼續扎扎實實的把學生的日常行為規范落實到實處，內化為學生自己的行為規范。

　　1、充分利用班隊會及晨會的時間學習各項規章制度和《小學生日常行為規范》,并要求在日常學習、生活中遵照規范去做，使學生逐步養成良好的學習和生活習慣。同時，我從培養學生“不隨地扔垃圾”、“校園內外不追逐打鬧不大聲喧嘩”、“校內不吃零食”三個好習慣為抓手，抓好學生們的養成教育。我將在班級里設立一個"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為。到了學期末再進行一次“規范少年”的評選活動，力求取得好的效果。

　　2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。在這個學期里，利用中秋節、教師節、國慶節、元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,進一步教育學生學會感恩老師、感恩父母、感恩社會。讓學生懂得報答、懂得尊重，培養他們良好的情感。

　　3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的集體榮譽感，使學生心中有他人，有集體。這個學期將要舉行春季運動會比賽、助殘日，我充分的利用這些活動，對學生進行集體主義教育。讓學生感受到自己作為班級成員，以班級榮譽為榮，時刻想著為班級爭光，為班級作出自己的貢獻。

　　(四)、衛生方面：

　　1、個人衛生：要求衛生組長每天檢查小組同學的儀容儀表，是否做好“三勤”：衣服勤洗，指甲勤剪，鞋襪勤換。

　　2、班級衛生：全班分成兩個小組打掃衛生，一個小組負責教室衛生，一個小組負責衛生區衛生。對于所有的衛生區域我都具體分工到了每一個人。每天，兩位衛生委員進行監督檢查，發現問題，直接找負責人重新打掃。對于主動,積極打掃衛生的同學或小組，學期末進行獎勵。

　　(五)、學習方面

　　1、多關心學生的學習和生活。在生活中、課堂上，善于發現學生的閃光點，經常表揚鼓勵學生，增強學會生的自信心。

　　2、充分發揮學習小組的團隊精神。完善由學習委員牽頭，學科代表、學習小組長層層落實的學習互幫互助制度、過關制度。

　　3、開展輔優補差活動。教學中既要注意培養那些優生，也要注意幫助后進生，縮小優秀生與后進生之間的差距，使全班同學都能在原有水平的基礎上再上一個新臺階。主要措施：

　　(1)、作業面批、有錯及時改正。

　　(2)、課堂上優先提問、優先板演。

　　(3)、結合學習情況老師抽時間個別輔導，請班級里的優秀生為其接對輔導。

　　(4)、與科任老師經常聯系交流，形成教育合力。

　　(5)、鼓勵為主，及時表揚。

　　(6)、重視思想教育，尊重信任，持之以恒，鞏固后進生良好行為習慣。

　　(六)、做好家校聯系工作：

　　經常與家長聯系，及時召開家長會，與家長進行溝通，交流孩子的在校、在家情況，及時了解他們的想法，對癥下藥，共同確定幫助他們進步的辦法。做到家校配合，力爭達到良好效果。

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