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工會學校工作計劃

時間:2023-04-30 08:53:35 學校工作計劃 我要投稿

工會學校工作計劃6篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的工會學校工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會學校工作計劃6篇

工會學校工作計劃 篇1

  根據市教育工會20xx工作要點結合我校實際情況,20xx年度我校工會工作的整體思路是:繼續學習、貫徹黨的十六大精神,“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,推進教育現代化”進行工作;還要組織教職工繼續學習、貫徹《工會法》,以推進本校工會建設,加強維護職能。具體應在以下幾方面努力:

  一、加強理論學習,建設學習型工會。本年度繼續配合學校行政,加強教職工的理論學習。學習形式仍然是集中學習和個人自學相結合。集體學習的時間每星期不少于二小時,學習、貫徹的內容是:十六大精神,“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊,使自己的思想跟上時代,與時俱進。學校的宣傳教育陣地建設,也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務公開欄的內容外,工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地,專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,內容豐富,集趣味性與知識性為一體。

  二、注重師德教育,提高教職工素質。20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,其主題初定為“樹立教育新理念,推進教育現代化”,我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學習好關于此次活動的文件,貫徹好此次活動的精神,落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的。現代教育對教師的職業素質提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價值,充分調動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,當今世界知識大爆炸,全球一體化,要想適應這個形勢,必須改變觀念,樹立正確的教育理念,運用新型的育人模式。一個好的教師也應具備良好的師德師風,強烈的服務意識和責任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學生”的思想,加強自我學習,提高工作能力,愛生愛校,團結務實,以主人翁的態度,實事求是,踏踏實實的做好本職工作。

  三、加強師資建設,提高教職工業務水平。我們學校不同于一般的學校,有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學校不講升學率,學生個體差異懸殊,教育質量難以普遍提高的錯誤思想,面向全體學生。要針對殘疾生個體差異懸殊的.特點,因人施教、因材施教,充分挖掘學生的各項潛能,努力提高教學水平。工會應協助學校行政、教務通過“拜師結對”、聽課評課、教案展評等形式,把學校整體教育質量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進教育現代化”這個主題,引導教師轉變觀念,學習現代教育技術,用現代教育理念指導教學工作,用現代教育手段實施教學工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導等各個教學環節,提高課堂教學藝術,盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學到知識和技能,為殘疾學生今后走上社會能自立謀生創造良好的條件。

  四、突出維護職能,實施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會,把學校的重大事務提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,應條條有答復,件件有落實。適當時候召開一次民主評議會,聽取教職工的意見,促進學校政務三公開,創建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發展機遇,適時開展、實施凝聚力工程。以學校的發展目標凝聚人,以真心實意的關懷凝聚人,以豐富多彩的活動凝聚人,以實實在在的物質凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,以帶動了整個教師隊伍素質的改善,促進學校教育教學整體質量的提高。

  五、加強調查研究,重視信息工作。校工會要繼續重視信息工作,鼓勵教職工多寫稿件,投寄到各級報刊雜志,對在一定級別上發表或得獎的文章和作品,將給予適當獎勵,以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式,強化創新意識,要深入到群眾中去,注重調查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當前最關心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動維護,及時維護,源頭維護,超前維護。

  六、豐富教職工業余生活,關心教職工身心健康。關心教職工生活是工會的一項重要工作,我們要繼續做好送溫暖工作。在教師節、春節等大的節日里,要對每位退休教職工進行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對學校的要求。對困難職工要建有檔案,定期走訪。職工有病住院,工會應及時去探望,送去組織的一份關懷。教職工遇到特發事件,工會干部應及時趕到第一現場,協助處理事情。“有困難找工會”應落到實處。為了增強教職工活動能力,提高教職工身體素質,要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當組織教師外出參觀、學習,開拓視野,讓教師親身感受到社會的進步和自己身上的責任。去年由于種種原因,工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。

  七、五月間工會將利用雙休日,組織教職工到同里、周莊、烏鎮等江南風景名勝區去游覽。五月份舉行一次工會文體活動,慶祝“五一”國際勞動節。暑假期間,建議學校行政組織教職工到外地去療養、游覽,領略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節,工會將和學校行政一起隆重舉行教師節慶祝活動,邀請退休教師也一起來學校共渡佳節。十月份,與學校團隊一起組織一次“慶國慶,師生大聯歡活動”。十二月,舉行慶祝20xx元旦迎接乙酉年新春活動。

工會學校工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努力開創具有時代特征,充滿活力的學校工會工作新局面。

  二、主要工作:

  (一)、重學習。

  作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全鎮教職工把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來。

  1、開展專題學習教育和交流。

  通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

  2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。

  深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

  (二)、重建設,全面推進學校政治文明。

  堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監督,是教育系統“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。

  1、深化教代會制度建設。

  要求完善制度,規范操作;要強化教代會在堅持民主辦學的`各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導干部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教職工民主監督的參與面。

  2、深化校務公開。

  要從學校實際出發,從教職工最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年,將開展民主評議學校領導干部工作。

  (三)重服務,實現教職工全面發展中做好維護。

  教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化,工會將從穩定大局出發,站在堅持改革,堅持維護的高度,心系教工,多層次、全方位的為廣大教工服務。

  1、堅持源頭參與,從制度上保障教工合法權益。

  工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,重視從源頭參與有關政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護教工合法權益。

  2、廣泛開展“情系教工,服務會員”活動。

  牢記群眾利益無小事,時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅持做好送溫暖活動制度化的同時,切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事,幫困送暖要以弱勢群體為重點,要給困難教工給予特殊的關愛。

  3、努力做好暑期教工的休養工作。

  (四)、重提高,全面提升教師隊伍整體素質。

  開展“教工素質工程”,重點是以加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規范,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。

  1、深入開展師德建設活動。

  要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以“誠信守法,嚴于律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展。

  2、深入開展“創建學習型組織,爭做科研型教工”活動。

  工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標,開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的群眾性競賽活動。

  3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞臺活動。

  要關心青年教師成長,要創造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺,要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,要鼓勵青年教師立足講臺,愛崗敬業。

  4、開展教工讀書活動。

  要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時進行交流活動,堅持數年,必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進個人。

  5、開展健康向上的文體活動。

  教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

  (五)、重創新,加強工會自身建設。

  堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設,努力擴大在教工中的影響力、感召力,努力為擴大黨的群眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋梁和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內功。

  1、深入開展建設“教職工之家”活動。

  通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,開展“教職工之家”的達標活動,把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結合,不斷提高“小家”建設水平,推動我校工會整體工作上水平。

  2、加強工會宣傳、信息工作。

  各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,報道工會小組活動情況,積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

  3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

工會學校工作計劃 篇3

  1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務報告,參與學校的民主管理和民主監督。

  2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創新活動

  3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度,匯編成冊。

  4、建設“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創市模范職工之家。

  5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的'活動。開展慶祝教師節活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。

  6、繼續組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務工作。

  7、加強工會自身建設,提高工作水平。

  8、加強調查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內功,又要外樹形象。在新的一年里,我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化,努力把工會建設成組織健全、工作規范,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!

工會學校工作計劃 篇4

  本年度的女工會工作,要根據學校工會工作要點,認真貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞學校工作要點,加強女工會工作的群眾化、民主化、法制化建設,進一步發揮女工會的民主參與、民主監督作用,突出女工會的維護職能,為女教職工多辦實事好事,更好地為女教職工服務,加強師德師風建設,使我校女工會工作再上新臺階。

  一、加強理論學習,提高綜合素質

  1.加強學習培訓,組織女工會認真學習上級工會工作精神,結合學校女工會工作的實際,做到集中學習與個人學習相結合,了解當前女工會工作的'形勢,深刻領會目前女工會工作的任務和要求,進一步提高女工會會員的理論素養。

  2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務,我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動,堅持"教書育人,為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。

  3.提高政治學習的質量,充實學習內容,以各種形式提高學習時效性。

  二、圍繞中心工作,推進素質工程

  圍繞學校教育教學中心工作,以創建學習型班組為抓手,積極推進“職工素質工程”建設。

  1、繼續加強師德教育和職業修養,營造“安心樂業、積極向上”的校園環境,進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。

  2.積極配合學校中心工作,鼓勵教工積極參與業務練兵等活動,不斷提高自身素質。

  3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法,進一步學習理解課改的精神和核心,提高專業思想和能力。以學習為先導,以教研組為基地,為教工搭設實踐的舞臺,各崗位開展全面的業務練兵,逐步深化教育改革。

  4.進一步深化學習,營造有益于可持續發展的學習氛圍:如設立博客論壇、,充實教工圖書館等擴大教工知識信息量,為爭創學習型班組打基礎。

  5.繼續建立完善激勵約束機制,把學習引入工作,通過學習來實現工作創新,形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感,切實解決“要我學”和“我要學”的關系。

  三、開展豐富多彩的文體活動,促進教工身體健康

  1.結合“三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質,促進相互間的理解,增強集體凝聚力。

  2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作,充分調動廣大教職工根據自己的情況和愛好,參與全民健身活動的積極性和主動性,促進教職工通過多種多樣的文體活動,保持健康的體魄和飽滿的精神,更好完成本職工作。

  四、落實教工生活保障,做好“貼心人”

  1.做好醫療保險的投保、理賠工作,在第一時間完成決不拖拉。

  2.重視退休離休職工工作,定期、不定期的進行訪問和“回娘家”活動,使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。

  3.關心生活上有困難的教職工,特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”,為他們解決一些實際問題。

工會學校工作計劃 篇5

  一、20xx年的重點工作:

  (一)學校職代會的組織建設工作。年內將進一步完善教代會制度建設,不斷完善教職工參與民主管理的形式,精心組織好教代會,充分發揮教代會在學校民主管理、民主監督、民主評議中的作用。繼續推行以無記名投票表決方式履行教代會的審議通過權。年內學校出臺的重大決策,規章制度、教師績效工資等方案都要通過職工代表大會表決通過。要繼續實施教代會重要議案“票決制”,保障教職工在改革中的知情權、參與權、表達權和監督權,不斷增強代表民主參與意識,提高代表素質,正確行使代表職權。

  (二)學校“職工之家”建設。進一步加強基層工會的組織建設,工會工作的重點在基層。要切實加強工會的凝聚力、吸引力,不斷提高工會工作的整體水平。在教育改革的新形勢下,參與到學校各方面的教學改革、教學活動、教學研究。突出抓好為職工群眾辦實事、辦好事,大力推進基層工會群眾化、民主化、法制化建設,努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

  (三)開展職工教育教學競賽活動。教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設,積極配合黨政,建設一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻的教師隊伍。堅定不移地辦人民滿意的教育,年內將開展中小學教師書畫基本功大賽。大力開展師德師風建設,有效提升廣大教職工的整體職業道德水平 以“群體師德創優”為載體,緊密聯系教工隊伍的思想實際,開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動。年內請柳州二職校禮儀教師到我縣進行禮儀輪回講座。加強師德師風教風建設,使廣大教職工認清形勢、明確使命,增強責任意識,強化爭先意識和危機意識,當好主人,為三江教育事業建功立業。

  (四)積極參加工會組織的大討論,大調研活動。根據柳州市教育工會提出“大討論、大調研”活動要求,年內將認真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論,結合農村教育教學、職工利益為主要內容,積極撰寫各種理論調研文章,發揮工會督政作用,真正體現出工會的工作的強大動力。繼續組織論文評選活動,實施論文獎勵方案,調動廣大職工積極參與意識。

  (五)關注特困職工生活,做好幫扶獻愛心活動。廣泛開展“情系教工、服務會員”活動。關心教職工生活是教育工會義不容辭的職責。群眾利益無小事,凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。工會要主動做教職工的貼心人,履行好基本職責。必須圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益來落實。做群眾的第一之情人,第一愛心人、第一奉獻人,把群眾的疾苦時刻記在工會的心里,成為群眾最信賴的工會群眾組織。

  (六)維護女教職工的權益,保障女教職工的特殊權益。鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面為社會作表率,爭做事業家庭雙兼顧的新女性。動員廣大職工參與到工會的各種活動,加強女職工業務和健康培訓,在政策許可情況下,多為女職工提供更多的便利。

  (七)動員職工參加醫療互助保障,建立職工健康防線。我們必須明確參保不是為了獲取,更重要是為獻愛心,為了幫助真正困難的職工獲得利益。工會是互助保障的主體,工會互助保障是自治區總工會為全區工會會員做的一件好事。我們各級工會組織必須要認真動員全體職工積極參加保障活動,年內我們要求全縣的教職工納入互助保障之內,各基層工會組織要認真做好宣傳動員工作,縣教育工會將參加保障活動列入年度考評的重要內容來抓,保證我縣全體職工都能夠參加到醫療互助保障。

  (八)積極做好工會工作的宣傳報道。工會是群眾自愿參加的群眾組織,工會要盡力做好自己的宣傳報道工作,要多從正面宣傳我縣系統工會的先進典型。年內立足在區級、市級、縣級的宣傳媒體都有我們工會的聲音和文字,用良好的形象來激勵我們工會工作。

  (九)開展豐富多彩的工會文體活動。20xx年我們繼續將不懈的努力,積極開展工會文體活動,活躍職工生活,凝聚職工活力,年內將主要“打好一個球(分區分階段開展全縣氣排球競賽)、練好一個節目(在教師節前舉辦全縣文藝匯演比賽)、寫好一筆字、畫好一副畫(鋼筆字、粉筆字、毛筆字,從3月——8月底評比結束,組織獲獎作品在教師節展覽、并出版一本《三江教師書畫冊》為建黨90周年獻禮)”,為主要的活動。為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動平臺。

  二、工作措施

  (一)抓工會組織建設,提高工會領導整體素質

  1、要充分認識工會組織建設的重要性、必要性、艱巨性和長期性,工會組織建設好壞是體現出黨對工會工作的重視,體現全心全意依靠工人階級為根本的指導思想,全面加強基層工會組織建設,最廣泛把職工群眾組織起來,最充分地把基層工會的活力激發出來,努力把基層工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的群眾組織,在改革發展穩定大局中充分發揮工會的組織作用。

  2、年內繼續組織工會干部參加區、市、縣的培訓,加大工會干部培訓的經費預算,采取多種形式和方法,增強對基層工會干部培訓力度,探索工會干部工作機制,不斷提高工會干部素質,以創新的工作方式,充分發揮工會干部在學校工作中的地位和作用。

  3、工會干部要主動向黨支部匯報工作。多方面爭取黨政對工作的重視。同時,工會工作要有目標,有思路,有創新,有成效,充分得到黨政部門的重視,保證工會活動能正常開展。

  (二)抓工會的創新發展,提高主人翁的地位

  學校工會是學校教育教學的主力軍,團結廣大職工以主人翁的姿態投身于教育教學改革,為辦好人民滿意教育為宗旨,為文明富裕新三江作出貢獻。一是積極開展教學創新活動,推動“有效教育”活動的開展,把“有效教育”貫切到教學各個學科之中;二是動員和組織廣大職工,開展教學競賽活動,積極報名參加縣教育工會組織的書畫基本功大賽,這是面向全體職工開展的一項勞動競賽平臺,對學校教育教學有著深遠的現實意義;三是積極投身到學校的民主管理,從源頭參與到學校教學管理當中,把職工的利益放在首位。

  (三)抓職工思想穩定,提高工會會員的凝聚力

  教育工會工作要始終圍繞教師隊伍建設,積極配合黨政,建設一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻的教師隊伍。

  1、年內積極參加縣教育行政組織的各種教師職業道德教育培訓,不斷提高教師教師的職業道德水平。請有關教授到我縣進行師德禮儀講座。不斷提高教師職業水平。

  2、每年不少于二次集中學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業規范》等有關法律法規,以師德建設為核心,開展豐富多彩的活動,引導廣大教職工全面貫徹黨的教育方針,自覺轉變教育觀念,更新教學內容和手段,不斷增強創新意識,深入、持久地開展“教書育人、管理育人、服務育人”工作,“樹師表形象、創文明校風”為目標,不斷提高教師的道德修養,

  3、維護穩定,化解矛盾。學校穩定是基層工會的一項重要工作,義務教育段教師績效分配制度已經建立,新矛盾新問題也會不斷出現,各學校基層工會要全面了解職工的思想狀況,要及時做好各方面問題的排查工作,各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態,各種問題要及時化解,杜絕群體上訪事件的發生。

  4、抓住全黨開展的`創先爭優的機遇,通過黨建帶工建,切實履行工會是困難教職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。要把維護教職工合法權益貫穿到工會工作的各個方面,發揮群眾組織的特點和優勢,調動教職工教書育人的積極性。要開展“學校所需、教職工所求、工會所能”的創新活動。

  5、要特別維護女教職工的權益,保障女教職工的特殊權益,鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面為社會作表率,多為女工開辟各種活動渠道,多為女工做事實好事。

  (四)抓好工會活動,推動全體會員的身心健康

  工會要精心組織文體活動,提高工會的凝聚力。職工的身心健康是關系到教育事業的大事,工會要積極組織正確引導開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。要積極組織動員教職工參加校園文化藝術體育活動,堅持開展“陽光體育運動”,“每天鍛煉一小時,工作幸福一輩子”是關心教職工的生活和身心健康的大事。因此,在縣教育工會的指導下,各學校基層工會每年不少二次的工會文體活動,以活動推動健康,以健康推動促進教育教學的開展。年內我們將開展“打好一個球”“練好一個節目”為主要活動載體,從現在開始各學校會員要積極投身到活動之中,多方面多層次的開展文體活動,調動廣大教職工工作積極性,保證每個職工都有良好的精神狀態投入到教育教學改革之中。為構建和諧校園,作出貢獻。

  (五)抓好學校工會考核,完善工會管理制度。年內各級工會組織要認真學習《20xx年學校工會工作考評》,各基層工會組織要通過自評來完成好工會工作,年內繼續組織分片考評工作,年初學校基層工會按標準對照檢查,逐項落實,爭取在新的一年全面完成教育工會的各項工作。

  三、 工會工作時間安排表

  一月份

  2、參加市教育工會評選活動;

  3、配合縣總工會做好困難職工的慰問工作;

  二月份

  1、各學校做好春節退休教師的慰問活動;

  2、編制20xx年教育工會經費預算;

  三月份

  2、召開全縣教育工會女工委代表座談會及活動;

  3、在洋溪中學召開籌備榕江片、東北部、縣城學校基層工會氣排球預備會議;

  四月份

  1、配合縣業余文藝隊在良口中學開展中小教師參加書畫啟動儀式;

  2、下鄉指導各學校籌備召開職工代表大會工作;

  五月份

  1、組織開展學校基層工會氣排球賽活動;

  2、試點學校召開職工代表大會,組織有關人員參加觀摩活動;

  六月份

  1、準備材料組織全縣工會主席培訓班;

  2、做好工會調研活動;

  七月份

  1、舉辦全縣中小學教師文藝匯演比賽;

  2、組織工會會員撰寫有關工會調研論文;

  八月份

  1、組織工會主席工會理論培訓,外出考察學習活動;

  2、開展全縣中小學教師書畫評比活動。

  九月份

  1、配合教育行政做好教師節表彰大會及文藝演出活動;

  2、各學校做好困難職工調查工作;

  十月份

  1、組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽;

  2、組織有關專家到各中小學校進行教師禮儀教育;

  十一月份

  1、做好困難職工材料的上報工作;

  2、檢查各學校開展職工代表大會及校務公開情況;

  十二月份

  做好教育工會的各項總結工作和20xx年工會的工作計劃。

工會學校工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發展的要求,為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,為構建和諧校園作出工會應有的努力。

  二、工作思路和措施:

  (一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。

  1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。

  組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規,認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業,獻身勤業”的良好氛圍。

  2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識。

  促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學習,心中裝著學生,腦中想著“和諧”,為了壇廠中學的發展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻,建設一支思想水平高,業務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。

  3、進一步加強師德師風建設。

  打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一,并將結果上報市教育工會。

  力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好“三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業心。

  (二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。

  1、進一步整合資源,充分發揮工會優勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務于黨建工作

  2、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

  3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

  4、關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

  5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點,熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

  (三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。

  1、進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權,發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

  2、加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的'學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

  3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子,堅持民主管理,民主監督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

  (四)常規工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

  1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業余文化生活。

  2、鼓勵老師繼續學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養,參與學校的評優評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

  3、圍繞學校的教育教學工作,實行動態的關注,結合教育工會的工作布置,及時上報有關方面的信息,為學校的建設與發展唱贊歌。

  4、繼續開展“送溫暖”工程,關心職工生活,認真開展“五必訪”,利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。

  5、繼續做好工會經費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

  6、積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務,記好工會工作臺帳資料。

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