匯報工作的技巧

  今天對我來說，是最沒效率的一天。辛苦了好久發(fā)現(xiàn)做的事情竟然是無用的，我快要。   也是一個很深刻的教訓吧！ 一、分清哪些事情是上司最在意的   有些事情按照正常的程序去做，可能會得到會辦事有條理的贊美；但有些時候這樣做只會觸到上司的底線，因為天生的多疑導致有些人特別是身居高位者，會對某些事情看的特別重要，堅決不希望更多的人知道。所以這個時候如果按正常的程序走，就會招致他們的厭惡。   總而言之，遇到一些關系到某位老總的利益甚至是公司的利益時，一定要報告給上司后及時匯報至boss；讓他去做決定。這樣自己再去做的時候就會有所依據(jù)，他也會對你很放心。 二、多匯報好于多做事   有些時候可能習慣于做完事之后在匯報工作；而忽略可中間的匯報。上司總習慣于一切事情掌控于心中，所以及時告知事情的進展，既可以把你的難題呈現(xiàn)出來，又能顯現(xiàn)處你的工作能力。 三、不要再上司面前自作聰明 心智，心計、心理成熟的上司，最善于的就是裝傻。裝傻可以判斷出下屬對自己的態(tài)度，其一看是否對自己夠尊敬，其二看下屬做事是否有分寸，其三看下屬的能力之高是否足以威脅到自己的地位。所以作為新人一定要把握好自己的地位，如果想在短期內學到更多的處世方法，做事經驗。那么一定要學會放低自己的姿態(tài)。不要讓上司覺著你不堪于重任，也不要讓他覺得你太過不知輕重。總之，要把握一個度，這個度的把握沒有具體的參照標準，只能自己去揣摩去體會。前人經驗只能作為提醒，想要徹底不犯錯，那就要自己去經歷。經歷過才能更好的把握自己處世的“度”。   一件事的發(fā)生，讓我聯(lián)想到這些，也算是給自己敲個警鐘吧！真的要看兵法了，不可屈居人后！   奮發(fā)以成熟！努力以改變！

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