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人事每日工作匯報范文
無論是在學習還是在工作中,用到匯報的地方越來越多,匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等,那么,優秀的匯報內容都是怎么寫的?以下是小編幫大家整理的人事每日工作匯報范文,希望能夠幫助到大家。
人事每日工作匯報1
1、協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
2、負責公司員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
3、負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。
4、協助主管解決員工考評和職位調整中發生的'異議與糾紛。
5、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
6、部門主管交辦的其他事宜。
人事每日工作匯報2
1、負責工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);
2、負責員工的入職手續辦理(包括入職表填寫/證件驗證/廠證/住宿/工衣發放辦理等);
3、負責新員工的'入職培訓(培訓包括工作職責/公司管理制度/安全);
4、負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;文件的復印、分發;
5、員工的離職手續辦理;
6、對員工進行思想和工作上的溝通;
7、辦公用品的使用與維護;
8、負責公司行政管理制度的監督及執行;
9、負責公司宿舍管理;負責公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓/安全設施到位/安全區域劃分及指定區域負責人等);
10、負責公司的衛生管理(包括衛生區域劃分及指定區域負責人/每周進行有記錄的衛生檢查等);
11、負責公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解;
12、負責公司會議的組織及做會議紀要;
13、管理員工考勤事務,做好月總、季總、年總明細,負責考勤巡查與記錄,反饋員工考勤情況。
14、與行政文員協調辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。
15、管理員工伙食事務,每周、每月統計員工伙食情況。協調與食堂的業務。
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