行知學(xué)院志愿者大隊(duì)2011-2011學(xué)年工作計(jì)劃

行知學(xué)院志愿者大隊(duì)2011-2011學(xué)年工作計(jì)劃   新學(xué)年的開(kāi)始，面對(duì)新環(huán)境和新形勢(shì)，行知學(xué)院志愿者大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱大隊(duì)）面臨著包括人事調(diào)動(dòng)、隊(duì)伍建設(shè)、制度規(guī)范、活動(dòng)創(chuàng)新和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的諸多挑戰(zhàn)。為此，在行知學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，新成立的大隊(duì)建設(shè)隊(duì)伍，需要在保持大隊(duì)原有成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞旨在提升大隊(duì)工作效率的工作能力建設(shè)；轉(zhuǎn)變、擴(kuò)大和發(fā)展服務(wù)職能建設(shè)和提高內(nèi)部凝聚力，培養(yǎng)管理組織人才的隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，同時(shí)將擴(kuò)大大隊(duì)的影響力作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓。并將以“36.5”愛(ài)心希望通道作為一個(gè)基礎(chǔ)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，通過(guò)這個(gè)樣板項(xiàng)目開(kāi)發(fā)其他志愿者項(xiàng)目，將志愿者活動(dòng)專業(yè)化、項(xiàng)目化、成果化、持續(xù)化。為整個(gè)行知學(xué)院的志愿者提供一個(gè)接觸社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好平臺(tái)。為更好地開(kāi)展大隊(duì)工作，現(xiàn)計(jì)劃如下：   一、總體部署 一是實(shí)行志愿者活動(dòng)參與優(yōu)先，健全大隊(duì)、學(xué)校、服務(wù)群體和班級(jí)及個(gè)人參與機(jī)制，加大對(duì)活動(dòng)的投入，提高活動(dòng)效益。二是加強(qiáng)大隊(duì)組織能力建設(shè)，創(chuàng)新骨干培養(yǎng)模式，注重思想道德建設(shè)，突出創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，大幅度提升各類人才的整體素質(zhì)。三是推動(dòng)志愿者活動(dòng)戰(zhàn)略性調(diào)整，充分發(fā)揮專業(yè)特色，促進(jìn)志愿者活動(dòng)與學(xué)生發(fā)展相協(xié)調(diào)。四是改革大隊(duì)發(fā)展體制機(jī)制，完善管理體制，創(chuàng)新活動(dòng)培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)造充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放的制度環(huán)境。五是加快大隊(duì)工作規(guī)范化建設(shè)，建立健全內(nèi)部和活動(dòng)組織規(guī)范，堅(jiān)持依法管理，維護(hù)適當(dāng)權(quán)益。推進(jìn)大隊(duì)發(fā)展，要統(tǒng)籌兼顧，分步實(shí)施。2011年下半學(xué)期，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新上有較大突破。到2011年上半年，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，確保大隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。   二、大隊(duì)主要任務(wù) 第一，推進(jìn)大隊(duì)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高工作效率，統(tǒng)籌推進(jìn)大隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)。 第二，創(chuàng)新志愿者服務(wù)活動(dòng)，促成志愿者活動(dòng)規(guī)模化、專業(yè)化、項(xiàng)目化。 第三、建設(shè)大隊(duì)特色的志愿者文化   三、學(xué)年計(jì)劃重點(diǎn)介紹： 本學(xué)年工作分為上下兩個(gè)學(xué)期，兩個(gè)步驟。 第一學(xué)期的工作重點(diǎn)主要是： 第一，隊(duì)伍建設(shè)和隊(duì)內(nèi)凝聚力建設(shè)。 在九月初新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的組建后和招新工作完成后新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，通過(guò)各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)、內(nèi)部組織培訓(xùn)和隊(duì)內(nèi)文化建設(shè)，增加團(tuán)隊(duì)合作默契，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 第二，提升工作效率。 規(guī)范大隊(duì)制度和各種對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)流程。完善會(huì)議總結(jié)機(jī)制。在原有常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，各部門取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)新工作職能和工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。 第三，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外交流和聯(lián)系。 隊(duì)內(nèi)交流就要加強(qiáng)干部與干事之間、部門與部門之間和同事與同事之間的交流。對(duì)外交流和聯(lián)系包括大隊(duì)對(duì)其他學(xué)生組織、班級(jí)、學(xué)工辦、團(tuán)委的交流聯(lián)系，同時(shí)包括其他學(xué)院學(xué)生組織、校外社會(huì)組織、相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門等交流。增擬組建社會(huì)服務(wù)部，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系工作，參加各類社會(huì)各類活動(dòng)的志愿者活動(dòng)工作。 第四，促進(jìn)大隊(duì)各方面發(fā)展。 在原有常規(guī)活動(dòng)和品牌項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)部分工作環(huán)節(jié)和活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行改革和創(chuàng)新。 第二學(xué)期的工作重點(diǎn)主要是： 第一，36.5愛(ài)心希望通道活動(dòng)的開(kāi)展。 下學(xué)期利用大隊(duì)在學(xué)生中影響力和前期宣傳，繼續(xù)在原有基礎(chǔ)上的改革和創(chuàng)新，將“36.5”活動(dòng)以新面貌展現(xiàn)出來(lái)，擴(kuò)大它的影響力和社會(huì)作用。 第二，新項(xiàng)目活動(dòng)的研發(fā)啟用。 通過(guò)一學(xué)期的活動(dòng)和參與和進(jìn)一步對(duì)大隊(duì)的深入了解。組織干部和干事參與志愿者活動(dòng)的創(chuàng)新工作中來(lái)。對(duì)上學(xué)期的好點(diǎn)子好想法進(jìn)行總結(jié)討論。研發(fā)策劃實(shí)施新的方案和活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)大隊(duì)活動(dòng)可操作可持續(xù)，有影響有作用。 第三，培養(yǎng)各部門專業(yè)特色人才。 為大隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，要經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，需要各部門在完善 各項(xiàng)工作的同時(shí)要有意識(shí)地培養(yǎng)一部分專業(yè)特長(zhǎng)的學(xué)生干部，并組織更好地相互學(xué)習(xí)借鑒，提高整體隊(duì)伍的發(fā)展。 四、本學(xué)年具體工作安排：   時(shí)間 具體工作安排 負(fù)責(zé)部門 9月1日——4日 布置副部長(zhǎng)安排工作，制定大隊(duì)本學(xué)年計(jì)劃和本學(xué)期具體計(jì)劃。討論研究各項(xiàng)事宜。培訓(xùn)期間，各主席團(tuán)成員根據(jù)具體情況分配任務(wù)和安排重要工作事項(xiàng)。與其他組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。 常委會(huì) 9月1日——7日 制定大隊(duì)規(guī)章制度，準(zhǔn)備大隊(duì)工作簽章和工作牌等事項(xiàng)。新干部到位參加學(xué)校的培訓(xùn)，明確工作計(jì)劃，培養(yǎng)作為干部應(yīng)有的思想、責(zé)任和使命感。 常委會(huì) 辦公室 9月4日——6日， 制定學(xué)期具體工作計(jì)劃。計(jì)劃的制定由辦公室牽頭，其他部門根據(jù)大隊(duì)總體規(guī)劃分別制定具體計(jì)劃。 辦公室以及其他部門 9月7日——9日， 成立迎新臨時(shí)工作組。由主席團(tuán)成員承擔(dān)重要職責(zé)分配任務(wù)。辦公室制定相關(guān)表格和材料；企劃部對(duì)迎新新工作的過(guò)程，進(jìn)行調(diào)研和分析，迎新結(jié)束后進(jìn)行匯總報(bào)告。宣傳部做好宣傳采訪工作，同時(shí)做好大隊(duì)的外宣工作。 辦公室 企劃部 宣傳部 9月5日——8日， 9月7日——8日，成立正副部選撥考核小組，由組織部負(fù)責(zé)承辦。完成副部的選撥和考核，于9日——10日匯總?cè)蚊狻?組織部 辦公室 9月5日——7日 企劃部可制定關(guān)于大隊(duì)宣傳的可行性方案，宣傳36.5等大隊(duì)的品牌活動(dòng)。 企劃部 宣傳部 9月9——10日 分別召開(kāi)常委會(huì)，全體會(huì)議。9月份，分別召開(kāi)多場(chǎng)次正副部交流會(huì)。實(shí)施開(kāi)展9月份后期計(jì)劃工作。安排迎新工作。 辦公室 9月11——13日 由迎新工作小組按照安排領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展迎新工作。 全部部門 9月12——15日 由企劃部策劃迎新工作回訪調(diào)研工作，各部門協(xié)助。 企劃部 9月15——30日 重在開(kāi)展大隊(duì)宣傳工作和日常志愿者服務(wù)工作。 宣傳部等 9月7——30日 實(shí)踐部和社會(huì)服務(wù)部對(duì)外進(jìn)行交流和溝通，建立新的社會(huì)服務(wù)基地。 辦公室對(duì)大隊(duì)成員進(jìn)行隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)。 組織部對(duì)各支隊(duì)和班級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)和介紹志愿者活動(dòng)流程和大隊(duì)情況。 實(shí)踐部 社會(huì)服務(wù)部 辦公室 組織部 9月底 文藝部可在9月初制定一臺(tái)大隊(duì)內(nèi)部聯(lián)歡晚會(huì)的方案，并在9月底或10月初舉辦。 文藝部 9月28——30日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)9月份工作和布置10月份工作安排。 各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。成立招新臨時(shí)工作小組，安排制定招新工作。 常委會(huì) 辦公室 10月上旬 做好9月份的總結(jié)收集工作，并以書面形式遞交大隊(duì)，接收大隊(duì)考核。 由迎新工作小組按照安排領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展迎新工作。 辦公室 全部部門 10月份 開(kāi)展36.5宣傳工作，并開(kāi)展的系列活動(dòng)。將企劃部制定的方案落實(shí)到各部門各支隊(duì)，鍛煉新一批干部骨干，完成預(yù)定成果。同時(shí)展開(kāi)大隊(duì)隊(duì)內(nèi)的文化建設(shè)和凝聚力建設(shè)。活躍隊(duì)內(nèi)氣氛，提高工作效率。 企劃部將積極配合大隊(duì)開(kāi)展“36.5”的捐款活動(dòng)，并且我部會(huì)為大隊(duì)提交有關(guān)此次活動(dòng)宣傳工作、落實(shí)工作的策劃，盡最大努力促進(jìn)大隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展。   企劃部 文藝部 宣傳部 10月——11月 10--11月份專門針對(duì)社區(qū)社會(huì)服務(wù)和校園服務(wù)展開(kāi)系列活動(dòng)。進(jìn)實(shí)踐基地和新實(shí)踐基地開(kāi)展活動(dòng)。針對(duì)校園服務(wù)一塊有外聯(lián)部或社會(huì)服務(wù)部協(xié)調(diào)進(jìn)行開(kāi)展。協(xié)助社區(qū)開(kāi)展人口普查工作。企劃部在準(zhǔn)備招新工作的同時(shí)，會(huì)提前為大隊(duì)準(zhǔn)備較為豐富多彩的各項(xiàng)志愿者活動(dòng)的策劃方案。通過(guò)各種條件的分析與討論，積極配合大隊(duì)策劃出可行性較強(qiáng)的活動(dòng)策劃書。文藝部組織新干事進(jìn)行文藝節(jié)目組排，挑選符合各活動(dòng)的節(jié)目，以備社區(qū)及少年宮活動(dòng)之需。 常規(guī)部門職能。 實(shí)踐部 社會(huì)服務(wù)部 文藝部等 10月28——31日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)十月份工作安排和布置十一月份安排。 各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 10月——11月 文藝部可在制定一臺(tái)大隊(duì)內(nèi)部聯(lián)歡晚會(huì)的方案，并在10月底或11月初舉辦。 文藝部 11月16——20日 成立志愿者文化月臨時(shí)工作小組，安排制定招新工作。成立優(yōu)秀志愿者活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比比賽臨時(shí)工作小組，安排制定招新工作。 所有部門 11月28——30日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)十月份工作和十月份工作安排。各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 12月份 12月份成立志愿者文化月，通過(guò)各種形式的競(jìng)賽、活動(dòng)、宣傳，提高影響力。舉辦第一屆行知學(xué)院志愿者文化月。36.5成果和各項(xiàng)志愿者活動(dòng)成果進(jìn)行展示。通過(guò)各種形式的活動(dòng)進(jìn)行宣傳志愿者文化和大隊(duì)。 所有部門 12月19——25日 由企劃部策劃文化月工作回訪調(diào)研工作，各部門協(xié)助 企劃部 12月28——31日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)十二月份。各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 1月 上交部門學(xué)期總結(jié)，各部門完成收尾工作。完成工作考評(píng)、各部門總結(jié)匯總、物品財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)。 辦公室 寒假 3月上旬 分別召開(kāi)常委會(huì)，全體會(huì)議。同時(shí)3月份，分別召開(kāi)多場(chǎng)次正副部交流會(huì)。對(duì)2011年下半年的工作進(jìn)行總結(jié)，部門之間進(jìn)行交流。對(duì)大隊(duì)的工作進(jìn)行一個(gè)全面的評(píng)價(jià)，以備更好的工作。修改計(jì)劃。實(shí)施開(kāi)展3月份后期計(jì)劃工作。 常委會(huì) 所有部門 3月29——31日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)3月份工作和4月份工作安排。各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 4月——5月 開(kāi)展36.5等系列活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)。 開(kāi)展部門活動(dòng)和相關(guān)的志愿者活動(dòng)。 所有部門 4月28——30日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)3月份工作和4月份工作安排。各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 4月28——30日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)4月份工作和5月份工作安排。 各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 5月上旬 開(kāi)展志愿者活動(dòng)設(shè)計(jì)比賽評(píng)選活動(dòng)。 所有部門 5月下旬 優(yōu)秀先進(jìn)志愿者個(gè)人、優(yōu)秀集體活動(dòng)。 所有部門 5月29——31日 召開(kāi)常委會(huì)、所有部門，總結(jié)5月份工作和6月份工作安排。各部門整理資料和相關(guān)文件。上交部門總結(jié)。 所有部門 辦公室 6月 組建暑期實(shí)踐臨時(shí)小組。6月份干事進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，為選擇新的干部墊定基礎(chǔ)。 辦公室 組織部 6月初 上交部門學(xué)期總結(jié)，各部門完成收尾工作。完成工作考評(píng)、各部門總

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