外聯部2010年第一學期工作計劃

一．活動安排 1．做好本職工作，保證活動順利開展   積極做好活動的保障工作，做到只要活動有需要就去拉贊助。做到任勞任怨，不言放棄，確�；顒娱_展。聯系贊助時做到不卑不亢，分析利弊，維護學校形象。贊助的形式可以多樣化，盡量說服商家以現金形式贊助，也可以贊助與活動相關的物品。 2. 開展其他活動，配合舍管會發展   擴大與其他高校的聯系，與省內其他高校的宿舍管理組織交流互訪，起到紐帶的作用，為各部學習先進的管理經驗提供平臺。 3. 豐富部內活動，加強內部團結   定期進行內部交流，交換學習方法工作心得等。 二．干事培養 1.培養方式   將干事分成兩個小組，互相競爭，激發潛能，共同進步。 2.培養方面   能力方面。內部會議時每位干事要發言，鍛煉語言組織能力，爭取通過一學期的鍛煉，使干事發言的邏輯性和深刻性得到提高。每次外出拉贊助前，每位成員要寫一份本次活動的策劃，熟悉策劃的格式和內容，進而能理解外聯的工作特征，抓住主次。每次活動完成后每人寫一份活動總結，寫出本次活動的成功和失敗之處，提升干事們發現問題善于反思的能力。   學習方面。落實建立學習型組織的思想，強調學習的重要性，在學習方面盡力為師弟師妹們提供幫助和建議。鼓勵多讀書，內部交流時交換讀書感想，擴展知識面。通過一學期的努力，爭取各個成員都能領會到讀書的樂趣，使思想水平得到進步。   思想方面。通過參加舍管會組織的各項活動，以及外出拉贊助，使干事們形成不怕吃苦，任勞任怨，永不言棄，甘于奉獻的思想，在為舍管會付出的過程中體會快樂。通過集體活動的開展，使干事們做到互相團結，互相尊重，使內部凝聚力加強，做到以外聯部為家，以舍管會為家。

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