創業者聯盟2010春季工作計劃

在新的學期我們協會會從三個方面來開展我們的工作。分別是干部團隊建設與活動的展開以及對外交流。 首先是在團隊建設方面，考慮到下學期結束后，我們的老干部基本上全部退出，所以在下學期如何讓我們的新干部不論是在心態上還是工作技能上達到協會最基本的要求是我們的一項重要的任務。首先是培養他們的信心，在這個方面我們會通過鼓勵的方式去讓他們完成工作，逐漸加大交給他們工作的難度，讓他們在完成后有強烈的成就感。把我們老干部的人脈盡量過渡到新干部的手中，教他們正確處理人脈。在技能方面，我們會對新干部嚴格要求，尤其是他們的策劃能力以及表達能力是我們要重點培養的方面。 除了對個人的培養，我們還注重整個團隊的團結與協作，多給他們創造機會讓他們彼此加強溝通交流，通過交流讓他們彼此之間形成深厚的感情，今后工作的展開打下良好的基礎。 還有就是具體各部門的責任與調整也是一個方面，鑒于現在不同部門的干部經過一個學期的工作，發現自己部門的工作并不是自己的興趣。我們會對那些對技能要求不高的技能做一些相應的調整。在上學期，宣傳部與組織部一直是我們的軟肋，所以我們在下學期會對這兩個部門重點培養。定期給他們做相關的指導與幫助。同時加強我們的宣傳渠道與方式，比如我們會在下學期，我們會在網上開一個我們協會的博客，讓我們的會員與干部提供一個很好的交流平臺。 在做好團隊建設的同時，我們也會做好我們的活動，加強我們的品牌活動建設。 除了繼承我們的活動——個人職業規劃大賽外，我們還會加強我們會員的理論的學習以及經驗的吸收，我們會成立一個——創盟講壇，也就是我們會在每周播放一個著名的企業家在大學的演講，加強我們會員的人文意識，為他們將來的就業打下一個堅實的基礎，同時為了突出我們的創業的主題，我們會與本部的創盟合作舉辦一次創業計劃大賽。  除了校內的活動，我們也會積極主動地與校外的相同性質的協會或組織聯系，給我們的會員創造接觸社會的機會，讓他們了解社會對人才的要求，了解創業的基本程序與流程以及很多的很重要的注意事項。這就包括與桂林講師協會的合作，積極與零點公司聯系，鼓勵我們的會員與干部參加公益創業。同時與桂林的其它的高校交流聯系，了解我們的實際，資源共享，建立競爭意識，逐漸提高我們協會的辦活動的質量以及活動在當地的影響力。   本協會的遠期目標就是順應社會以及學校的趨勢，為我校創業型人才的培養做出自己的貢獻。通過學習其它的協會或學生組織，不斷完善本協會的管理，提高各個層次干部的能力，從細節抓起，讓我們的協會逐漸成長為我們學校最具有影響力的社團之一，不僅僅是我們學校，相信通過我們熱愛創業的同學的激情與努力，最終會成為在桂林有一定影響力的社團。 以上就是對于本學期工作的計劃，對于今后的工作只要求腳踏實地，更加努力！也希望社聯及工委的大力支持！

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