后勤管理人員工作計劃

1、圍繞教學中心工作進一步建立健全規(guī)章制度。規(guī)范服務行為，樹立以人為本的服務理念

2、醫(yī)務科切實繼續(xù)做好甲型H1N1流感防控工作，規(guī)范化、制度化、細化。

3、加強疾病防控工作力度，立足防大疫，普及宣傳防治知識，堅決防止出現(xiàn)重大衛(wèi)生事件。

4、做好教職工體檢工作和新生入學體檢。

5、資產(chǎn)管理上配齊人員、設備，建立起規(guī)范的管理系統(tǒng)，實現(xiàn)資產(chǎn)全程監(jiān)督，動態(tài)管理。

6、理順與各部門的關系，明確職責，分清責任，調(diào)動全院師生積極性，探索具有財貿(mào)特色的資產(chǎn)管理之路。

7、力爭辦理完畢學院土地證。

8、力爭增加學院水源，有效緩解學院用水緊張狀況。

9、適應學院改革發(fā)展需要，進一步完善校園綠化、美化工作，提供優(yōu)美的育人環(huán)境。

10、增加學院鍋爐供應能力，滿足學院日益發(fā)展的需要。

11、維修、維護工作主動化、常態(tài)化、人性化。

12、采用各種培訓，使干部、職工增強素質(zhì)，提高服務能力。

13、堅持每月政治、業(yè)務學習各一次。

14、每月安排一次處室校園內(nèi)義務勞動。

15、完成領導交辦的其他任務。

(www.ipr-jzsc.com)

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