小學中層干部選拔的工作計劃

　　一、選拔崗位：

　　教導副主任：分管德育工作

　　教導助理：協助教導分管教學工作

　　二、選拔原則：

　　1、黨管干部原則；

　　2、民主集中制原則；

　　3、依法辦事原則；

　　4、任人唯賢、德才兼備，注重年齡梯隊層次的可持續發展原則。

　　5、群眾公認、注重實績原則；

　　6、公開、平等、競爭、擇優原則。

　　三、選拔條件：

　　（1）堅持講學習、講政治、講正氣，堅持實事求是、與時俱進、開拓創新。

　　（2）具有忠誠于黨的教育事業的堅定信念和全面實施素質教育的正確理念。

　　（3）具有高度責任感和事業心，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中受歡迎。

　　四、任職資格：

　　（1）具有五年以上教育教學經歷。

　　（2）具有兩年以上班主任或年級組長工作經歷。

　　（3）具有大專以上文化程度。

　　（4）年齡一般不超過45周歲。

　　（5）身體健康。

　　（6）特別優秀的教師因工作需要可報教育黨工委組織干部科同意后破格任用。

　　五、選拔程序：

　　（1）民主推薦

　　（2）確定人選

　　（3）民主測評

　　（4）黨支部考察

　　（5）校務會議討論決定

　　（6）任前公示

　　六、具體日程安排：

　　1、民主推薦：11/17：全體教職工民主推薦。

　　黨支部公布推薦崗位，任職條件，提供人員名冊。

　　2、確定人選，民主測評。

　　（1）11/20校長根據群眾推薦的結果和工作需要，確定提名人選。按1：1.5的比例提出后備人選名單。

　　（2）11/22黨支部召開全體黨員和年級組長教研組長會議進行考察預告及民主測評，并將測評結果通報校長。

　　（3）11/29黨支部召開支委會，確定考察名單。

　　3、黨組織進行考察：

　　（1）11/29－12/6黨支部考察組個別談話，不少于15人。

　　（2）12/6黨支部召開黨員會議，反饋考察情況，形成支部意見。

　　4、討論決定：

　　（1）12/8召開校務委員會，討論選拔情況。

　　（2）決定擬任職干部，上報總支。

　　5、任前公示：12/11－13在校內進行任前公示

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