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新幼兒園園務工作計劃(精選10篇)
時間是箭,去來迅疾,很快就要開展新的工作了,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!以下是小編為大家收集的新幼兒園園務工作計劃,歡迎大家分享。
新幼兒園園務工作計劃 1
根據市教育局《張家港市美麗學校建設行動計劃》,在全市展開美麗學校建設行動的大環境下,圍繞校容悅目環境美、質量一流品質美、師生幸福身心美、社會滿意,積極投入美麗校園、美麗課堂、美麗教師和美麗學生等四項工程活動,立足本園實際,以領域活動課程實施為主陣地,進步教師內涵為抓手,以細化常規為渠道,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。
(一)思想工作
1、本學期將定期組織教職工學習活動,學習相干時勢文件、教育理論文章等,讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求,進步思想熟悉和本身素質。
2、進行以人生觀、價值觀為中心的理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業,無私奉獻、誨人不倦的職業文明教育,構成良好的'園風。
。ǘ┍=坦ぷ
1、保育工作
。1)加強對保育工作的檢查、催促,加強隨班檢查指導,學習保育業務知識,衛生保健常識等,不斷進步保育的業務素質。
。2)參照執行上級作息制度,保證幼兒身心健康、愉悅地發展。
。3)培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣,為其一生的發展奠定良好的基礎。
。4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,并對幼兒進行安全教育,培養幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。
(5)把好晨檢關,做好全日觀察記錄,嚴格執行衛生消毒保健工作。
。6)善于觀察,發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。
。7)加強衛生保健工作,每年體檢一次,及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
2、教育教學工作
。1)進一步學習領會《規程》、《綱要》精神,探討實施的方法策略,吸收幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,增進保教質量不斷進步。
(2)保教職員應針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確切可行的一日活動常規,不斷進步觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,增進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。
。3)通過聽課了解保教職員執教情況及幼兒活動情況。
(4)通過情勢多樣的活動,增進幼兒全面素質的發展。
國旗下講話、一日活動對幼兒進行講文明、講禮貌,愛惜公物,守規則等思品教育。
繼續展開好品幼兒圖畫故事享早期瀏覽快樂的瀏覽活動,讓幼兒在欣賞故事優美的同時取得實際生活的經驗;同時展開好親子瀏覽日記的撰寫活動,為培養良好的家庭生活方式和增進親子情感交換發揮一定的增進作用。
新幼兒園園務工作計劃 2
一、指導思想:
以《揚州市幼教常規管理規范》為指導,以區文教局下發的《20xx年維揚區教育工作意見》為行動指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規工作培養務實作風,樹立發展意識探索創新機制,堅持以教師的專業化成長保障幼兒的發展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進特色建設的發展思路,整合教科研,建構科學優化的保教過程,提升幼兒園辦園水平。
二、工作目標:
1、力爭在維揚區xx年度綜合獎勵考評中達優秀成績。
2、建成xx年度衛生合格園。
3、貫徹《揚州市幼兒園管理規范》,提升辦園水平。
4、加強《綱要》學習,更新理念,提高教育教學水平。
5、完善安全機制,創建平安校園。
6、完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績積分制。
7、加強課題研究,提高科研實效。
8、加強競賽活動指導,提升成績檔次。
9、利用各種教育資源,實現幼兒園、家庭、社區的合作,和諧家園教育。
10、加強教師技能考核,提高教師隊伍的整體素質。
11、加強保育工作的督促與指導,提高保育質量。
三、主要工作:
1、修訂教師評價機制,完成一年一度的年終考核。
2、迎接區園際間半日活動交流。
3、進行新《綱要》理念下的教學展示活動。
4、申報十一五課題。
5、組織參加“省信息技術在幼兒園教學中的應用”作品評比。
6、組織參加20xx年省師陶杯論文評選。
7、組織參加20xx年揚州市優秀教育教學論文評比。
8、幼兒園首屆保育知識大賽。
9、園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場繪畫比賽”。
10、組織參加區教師教學技能大賽。
11、幼兒園班級網站、環境創設、廣播操評比。
12、園內組織安全教育主題活動。
四、具體措施:
。ㄒ唬┘訌娨幏豆芾,努力提高辦園水平。
1、牢固樹立安全第一的責任意識,采取每日巡查和每周例行檢查的管理制度,保證有問題在第一時間得以整改,杜絕事故隱患,繼續創設零事故平安校園,保障師幼在園的生命安全和幼兒園財產安全。
2、加強師德和教育理論的學習,全面提高教職工的思想素質和職業情操,在工作中要講奉獻,比愛心,并且明確當前教育發展的形勢,加強使命感和緊迫感,不斷完善自我,創新工作。
3、增強全體教職工的崗位意識和績效意識,提高教師隊伍的管理能力,本學期將試行教職工考評考績方案,從出勤、安全、衛生、教育教學、家長工作等多方面工作進行量化考核,客觀評價每個教職員工的工作成績,營造一種你追我趕、爭優爭先的工作氛圍。
4、深入貫徹《揚州市幼兒教育管理規范(試行)》,明確各部門崗位職責制度,樹立規范意識,認真履行職責,確保各項管理工作落到實處,并加強日常工作的檢查力度和指導策略,形成全園齊抓共管、團結協作的良好園風。
。ǘ┳崍@本培訓,促進教師專業化發展。
1、拓寬學習渠道,豐富學習形式。
本學期,我們將繼續圍繞“三字一話”的技能考核在教師群體中營造爭學、要學的氛圍,通過寫好字,讀好書,說好話等基本技能的掌握使教師在學習的過程中逐步建立終身學習的理念,也能通過學習,不斷充實自己的教育理論,引領自己的教育行為。另外,我們還將繼續堅持每周一次的教研活動,但組織的形式將更加靈活、有效,把最大的主動權、發言權留給老師,以往的教研活動雖逐步改變一言堂的我講你聽的形式,但沒有真正達到教和研的雙結合,或者說缺少了研究的主題支撐,活動的價值和效果就不是很明顯了。在新學期,教研活動的研究主題一方面將根據當前的教育發展與改革的形勢來確定內容,這類主題要做到有準備,有計劃,有記錄,有專人負責。另一方面則結合課堂教學中出現的問題或困惑提出主題,利用教研活動進行集中研討、探究解決的思路與方法,讓大家在思維碰撞中產生創新的靈感和火花,提升理論素養和實踐水平。這類主題交由各年級組預先定領域、定內容,并有計劃地在不同年級組織觀摩、研討,并在一課多磨的基礎上真正向課堂要效率,提高教師的教育教學質量。同時,充分利用各種教育資源,為教師創設交流學習的機會,多角度地開闊教師的視野,提高教師的教育科研能力。
2、在學習中反思,在反思中成長。
現代教育形勢要求一個優秀的幼兒教師必須在創新中工作,會學、會思,才能取得較快的專業成長。但是對于不同層次水平的教師,如何引導她們學?學什么?思什么?怎么思?才能幫助她們尋找到自己的“最近發展區”。對此,我們要求老師在學《綱要》、學《規范》的同時,更要將理論聯系實際,通過實質的載體——備課、撰寫教學反思、專題文章、每月一篇隨筆、每學期一篇論文等,提高自身的研究和反思水平。針對青年教師我們要求在學習綱領性文件的基礎上,能夠通過學歷進修、備課、撰寫教學反思、隨筆等學習、運用新理念、新觀念。針對中青年教師則要求在熟悉綱領性文件的基礎上,能夠深刻反思自己的教育行為,在教育教學、課題研究、撰寫教育敘事、論文等領域凸顯創新思維,努力構建個人特色風格,在師德、業務方面成為幼兒園的中堅骨干力量。針對中年教師,我們要求既要在思想觀念上跟上時代節拍,也要在教育行為上不斷加強自我教學實踐的反思,提高發現、分析研究和解決問題的能力。同時對年輕教師既要熱情幫、帶,也要勇于向她們學習,取長補短,互促互進。
(三)、完善課題制度,提高課題研究的效度。
1、我園第六期教學課題臨近結題階段,我們將在上學期已經整理出的資料的基礎上,繼續搜集、完善過程資料。同時,我們也切實感受到課題的價值影響,早期閱讀不僅對幼兒的終身發展存在著現實意義,也與幼兒園課程有著密切的聯系,因此,在此課題結題后,我們將積極輻射研究成果,確定實驗班進行滾動研究。
2、圍繞我園藝術特色發展的現有資源,我們將于開學初,研究、申報新課題。擬打算在本學期內完成以下內容:
a、成立課題研究小組并合理分工,確定課題名稱。
b、確定實驗對象,課題進行研究前的相關調查,收集有關資料,課題組成員結合選題、內容、價值、研究基礎四方面進行課題論證,并以文字的形式呈現論證資料。
c、制定課題研究階段性計劃和目標。
d、集成課題調查報告,向市教科所申報。
3、本學期,我園還將依托課題研究,通過課程實施、活動展示等途徑,逐步完善園本特色教育模式,并在語言、音樂、美術等領域結合我園的教育資源、教師特長、班級幼兒的實際情況,對教育課程作出合理規劃,使課程更具現代化、本土化、特色化。
。ㄋ模﹥灮n程資源,促進幼兒全面發展。
隨著學前教育課程改革的不斷深入,幼兒園以及老師逐步確立了幼兒在課程實施中的主體地位,并且積極利用各種教育資源,著眼于幼兒經驗的擴展、提升幼兒多元智能的開發,為每個孩子提供發展、成長的條件和機會。然而,在課程實施過程中,我們除了通過一些顯性的教育教學組織實現課程目標之外,還應該重視幼兒一日活動、幼兒生活、自然、家庭、社會存在的隱性資源,以及幼兒的游戲活動所生成的教育資源。
在新學期,我園本著促進幼兒全面發展的培養目標,將繼續依托基礎課程、特色課程、社會課程的開發和實施,積極圍繞主題、節日、時令等內容開展豐富多彩、寓教于樂的主題活動、生活活動、實踐活動、游戲活動。另外,本學期將結合本園實際,有效利用地方資源,進一步打造豐富的班級區域特色,為幼兒創設想玩、能玩、會玩、好玩的游戲空間。對于原有的比較成型的公共游戲區域采取保留和充實完善,對于各年級各班級的區域游戲角,既要圍繞一定的主題捕捉幼兒感興趣的游戲內容,也要發揮家長、幼兒的主動性,為游戲提供豐富的、可操作的材料。同時,要加強游戲的指導和跟蹤觀察。
為了確保區域游戲環節的`有效開展,我們將力求做到:
①、開學初,對幼兒日常喜歡玩的游戲進行調查,對于有一定開發價值的游戲可以整合到區域活動中;
、、對幼兒家庭中的農作物和地方富產資源進行調查,充分利用可利用的資源,確保游戲活動的生成性、可操作性;
③、師幼共同商量、確定班級區域游戲內容,圍繞大主題每班創設不少于六個游戲區角;
、、師幼共同布置區域環境,投放游戲材料;
⑤、教師進行游戲前指導,師幼共同制定各游戲規則;
⑥、園內每月開放一次區域游戲,組織觀摩和經驗交流;
、、每月由班級填寫一份《班級區域游戲情況調查表》,對游戲內容、游戲目標、游戲規則、投放材料、幼兒參與性、調整情況等方面進行跟蹤記錄,及時根據幼兒的認知發展、能力發展更新游戲材料,保持幼兒參與游戲的持久興趣,滿足幼兒在游戲中的不同發展需要,促進幼兒全面發展。
。ㄎ澹⿵娀=桃惑w的工作理念,保障幼兒身心健康發展。
1、把好健康檢查制度關,嚴格做好新生入園體檢、師幼年度體檢和幼兒體格測量、評價等工作,建立健全幼兒接種、漏種登記、體弱兒管理等檔案資料。
2、做好秋冬季的保暖工作,對秋冬季常見病、多發病和傳染病做好預防措施,尤其對當前世界流行的甲型流感應積極宣傳、預防,杜絕傳染源的發生。
3、嚴格執行晨檢制度,保健教師做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,對發病幼兒及時隔離,對各班進行全面消毒,爭取在最短的時間內使疾病得到有效控制。
4、加強安全宣傳教育,結合教育活動、知識講座、觀看碟片等生動的形式,貫穿于一日生活的每個環節中,提高幼兒、教師安全意識和防護能力。
5、制定好每周帶量食譜,并根據季節特點和幼兒口味對食譜進行科學、合理的調整,確保幼兒膳食搭配多樣,營養均衡,促進身心健康成長。
6、嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進園的食品認真核對、驗收記錄,對幼兒每天所食的菜肴進行48小時留樣觀察,督促食堂工作人員規范操作,增強食品安全意識。
(六)深化家園合作機制,提升良好的社會形象。
1、積極運用家訪、家長會、家長園地、家園聯系手冊、家園同慶、家長半日活動開放等途徑,及時反饋幼兒在園的學習、生活情況,讓家長更加明確幼兒園的教育任務,以便爭取家長的支持和幫助。
2、充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。擬于新學期在每班推選一至兩名熱心且有一定文化素養的家長充實到幼兒園家委會成員中來,定期召開家委會成員會議,邀請他們共同參加幼兒園大活動的方案制定,聽取家長們的辦園意見,不斷完善家園合作機制,提升幼兒園良好的社會形象。
3、繼續加強幼兒園網站、班級網站建設,充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能,及時向家長介紹幼兒園的活動動態,豐富育兒常識,拉近家園距離,創設家園之間網絡資源的交流平臺。
4、做好家長問卷調查工作,針對家長意見或建議不斷改進工作方法,優化管理行為、提高辦園水平。
。ㄆ撸⒓毣笄诠芾恚鰪姺⻊账。
1、嚴格執行園內安全衛生管理制度,把安全工作放在首要位置,通過跟班指導和不定期檢查等形式,扎實抓好后勤人員的安全衛生意識,層層簽訂責任狀,全面落實安全責任制,明確安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教工作正常有序進行的基礎和保障。
2、圍繞《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》等法律法規,有針對性地對師生進行安全知識培訓,并將安全教育納入到幼兒園教育教學計劃中。
3、加強后勤隊伍建設,發揚勤奮、務實的工作作風,在后勤人員中設立組長的角色,挖掘出保育員中的積極個人,為后勤隊伍樹立榜樣作用,促使大家都能珍惜崗位,提高保育技能。根據目前保育工作仍存在的薄弱環節,在下學期將采取幼兒用具清洗比賽的崗位技能考核鍛煉后勤人員的保教服務水平。
4、新學期,對食堂工作人員將進行《食品衛生制度》、《衛生消毒制度》等文件方面的知識培訓,還就幼兒的膳食口味、花樣和質量上進行量化考核,并通過“刀工”練兵比賽,來提高他們的實際操作技能。
5、科學管理物品,發揮出園內儲存物品的最大使用率,配合幼兒園開展的各項活動,及時提供所需材料,做好財產的清理、登記、歸放工作。
6、加強門衛管理和幼兒接送安全,門衛人員嚴守崗位,按時關鎖園門,做好外來人員的登記和詢問工作,未經允許禁止入內。
7、規范物品的采購制度,做好幼兒園財務管理工作,實行“園長一支筆制度”。每月按時公布幼兒伙食賬目,及時退清缺席幼兒的伙食費。
五、逐月工作安排(略)
新幼兒園園務工作計劃 3
一、指導思想
以第二個學前教育行動計劃為指南,以《幼兒園指導綱要》為依據,認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,圍繞江夏區教育局的工作重點,教育局教研室的指導方向,立足本園實際和特點,將我園工作突出重點、安全為先、狠抓規范、保教合一、內涵發展。“以幼兒發展為本,為幼兒終身發展奠定基礎”的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實開展幼兒園工作,促進幼兒健康快樂成長。
二、工作重點
認真貫徹《綱要》精神,以安全第一為主線,規范各項管理,完善制度,提高保教質量,探索辦園特色,增強服務意識,營造平等、合作、奉獻、創新的園風。
三、主要工作任務及內容
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安全工作是幼兒園重中之重的工作,要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。
1、建立健全幼兒安全管理網絡、安全制度、建立健全安全預案,成立幼兒園安全管理領導小組,下設工作小組,明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責中。
2、有專人排查、處理校園校舍安全隱患,避免火災、燙傷、摔傷、砸傷、觸電、預防異物入鼻、喉、耳及氣管等重大事故。
3、有專人管理用藥和食品安全
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1、提高教職工思想政治素質和職業道德水平,是搞好各項工作的關鍵。本學期將定期組織教職工學習政治活動,主要學習領會政治時事文件,《幼兒園教育指導綱要》《、幼兒園工程規程》、《幼兒園規章制度》、《武漢市規范幼兒園辦園行為管理辦法》等。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對幼兒教育工作者的要求,提高思想政治素質。
2、大力整治干部和教師隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能,治懶增效,治散聚力,增強干部和教師隊伍的責任意識,轉變干部作風和教師教風,改進教育管理,提高教育質量。
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1、保育工作
(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的.生活、衛生、學習習慣。
2、教育教學
(1)進一步學習領會《幼兒園工作規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》,了解幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新。孩子能學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存。積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。
。2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。
。3)通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。
(4)通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展:
、偻ㄟ^國旗下講話、節日活動、一日活動對幼兒進行“五愛教育”,即講文明、講禮貌、愛護公物、守規則等思想品德教育。
、趧撛O師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。
、酃膭钣變涸诿佬g活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現能力。
④培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。
⑤培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲,能運用各種感官,動手動腦,探究問題,能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。
⑥創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活、學習環境,使幼兒體驗數學的重要和有趣。
⑦加強區域活動的組織和環境創設的設計。
、嘭S富戶外體育器械活動,加強對戶外游戲活動的指導。
、崤e行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。
。5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質,關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自己的愛心去愛護培養每位幼兒,促進每個幼兒身心健康,富有個性的發展。
新幼兒園園務工作計劃 4
一、指導思想:
以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
二、工作目標:
。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾,提高辦園質量。
。ǘ┘哟蠼萄辛Χ,全方位地開展教研活動。
。ㄈ┘訌娊逃虒W管理,促進保教質量提高。
。ㄋ模┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO,提高師資素質。
。ㄎ澹┳龊帽=」ぷ,確保幼兒健康成長。
(六)家園聯系,促進幼兒協調發展。
。ㄆ撸┯仔°暯,為進一步的學習打好基礎
(八)充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。
三、具體工作要求:
(一)加強內部管理,提高辦園質量。
學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,我們將用常規活動檢查表,記錄教師一日活動的組織情況,并進行客觀評價考核;用教育教學工作檢查表,檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的`數量與質量;用衛生檢查表定期不定期對全園進行衛生檢查。期終,我們將在平時考核的基礎上,全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分,得出每個班級、每個教師的考核分,作為評選優秀班級和先進個人的客觀依據。完善幼兒園的量化考核評估細則,評議工作在上學期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。
(二)、加大教研力度,全方位地開展教研活動。
1、組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》,在教師中廣泛地開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。
2、繼續把創造性游戲的研討活動推向深入,在組織創游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養,在青年教師中開展說課研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、立足鄉土文化,挖掘鄉土教育資源,開展《利用當地資源,開展健康教育》的市級課題研究,利用農村自然資源,開展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育,使幼兒德、智、體、美、勞全面發展,達到身心健康和諧發展的目的。
5、在課題組指導下,繼續深入開展“指導圖書閱讀,發展幼兒能力”的研究,并有階段性成果。
新幼兒園園務工作計劃 5
一、指導思想:
根據開發區幼兒園對輔導園的要求、以及小港幼兒園的實際情況出發,制定支教小港幼兒園新的發展目標和計劃,切實提高支教園的辦園宗旨,切實提升支教園教師的整體素質。本學期繼續以《幼兒園教育指導綱要》為依據;以貫徹落實《浙江省學前教育保教指南》為中心工作;圍繞“規范、有效”,扎實地抓好支教園的日常教學工作,優化幼兒一日生活,提高教師的教學能力和教研能力。
二、情況分析:
本學期由于邵園長離職,新調入開發區幼兒園高級教師胡小芬老師擔任戚家山幼兒園的園長,企編王水蓮老師調到開發區幼兒園。支教園共有6各班級,托班1班、小班2班、中班2班、大班1班,一線教師7人。本學期最主要的任務是星級轉評,對照支教園的實際情況,離省三星級幼兒園的要求還比較遠。
三、關鍵詞、目標和具體措施
關鍵詞:組織好一個半日活動
目標:提高教師組織半日活動的有效性,教學質量高。
具體措施:
1、組織教師學習《保教指南》,規范集體教學活動和生活活動,針對半日活動中遇到的問題進行有效研討,落實實施。
2、隨機進班調研,集體研討,促進半日活動的有效性。
3、半日活動展示和剖析。
關鍵詞:完善各類檔案
目標:規范幼兒園檔案資料,積極準備和整理申報星級的.所有材料。
具體措施:
1、向姐妹園學習有關于檔案資料的相關問題。
2、按星級轉評要求分教研、科研、園務、保健、安全、后勤等分類負責到人。
關鍵詞:自然角
目標:繼續以農作物為切入口,布滿園內的角角落落。
具體措施:
1、在上學期基礎上添置自然角的各種容器、規范放置位置、統一班級標記。
2、充分挖掘廢舊材料再次利用,打造有特色的自然角。
3、自然角以實物、照片、幼兒記錄本展示。
新幼兒園園務工作計劃 6
新學期開始以有半月,面對新學期開展的工作也有序的進行著。雖然忙碌,但也充實。
為了更加有序的開展新學期的在教育教學方面的各項工作,我園于今天上午召開了教育教學工作會議。會議上時老師就本學期的研訓工作做了重點部署:其中讓我明確了教育教學指導思想,工作目標及工作重點。而我們的林園長說的每句話都是那么的具有針對性,簡短的兩句話,就將我們的研訓工作指明了方向:
1、教研組長要真正成為我們研訓工作的領路人。
2、每為教師要真正成為研訓工作的主人。相信做到這兩點,我們的研訓工作一定能如火純清的開展。而我也要努力使自己能真正成為研訓工作的主人,認真參與每一個活動。
時老師真可胃是我們幼兒園的“寶馬”,從她身上能學到許多無價的東西。今天的會議中,她還針對我們落實《指南》精神方面的工作,提了四點要求:
一、環境創設方面:
主題墻的創設一定要內容豐富,畫面美,要能體現孩子的參與性。
二、區域活動設計反面:
主要從常設區域到主題區域在到體育區域,有建設性的提了區域活動的規范發展。不僅要有選擇地及時投放主題性學期區域,還要組織幼兒常去玩。真正體現讓幼兒在區域中學習,在區域中成長。
三、教育教學方面:
針對我們的備課,也提了很明確的要求,目標相切合,重點、難點要點明。不照抄教材,半日活動中一個活動要有反思等等。
另外,一日活動的組織與安排要合理,做到各領域要均衡,游戲內容安排要詳實。注重游戲活動的組織等。
四、一日生活的常規管理:
其中明確了生活常規管理,盥洗管理,午餐管理,午睡管理,離園工作這五塊內容中每一個細節,使我們有針對性的開展一日生活的各項工作,是貫徹〈指南〉精神中的.樹立一日生活皆課程的教育理念,真正的落實到位。也是對我們教師提出了更高的要求。
用我們林園長的話:工作無小事,細節決定成敗。樹立一日生活皆課程的教育理念,關注每一個細節,扎扎實實的完成好沒一個教育環節。
在這次會議上,布置了很多新學期的工作,面對這么大量的工作,我開始有點迷茫,開始有點無頭緒。而會議剛結束我們的教研組長就給我安排了一份艱巨的任務,要我準備我一個體育教學活動,下周六進行課例展示。對于一個青年教師的我來說,要在一周內就準備上一堂全鎮性的教學活動,還真有壓力。感覺自己肩膀上的擔子又重了許多。這就要求自己調整好心態,化壓力為動力,相信自己能在這份“壓力”中,使自己在各方面都得到提升與成長。
新幼兒園園務工作計劃 7
一、指導思想
堅持科學發展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好教師隊伍,抓好崗位培訓,圍繞“中國夢,太原夢,我的夢”主題,努力“孩子愛戴的老師,創家長滿意的'幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。
二、工作思路
20xx年下半年,幼兒園繼續“打造特色,樹立品牌,和諧發展”以“抓管理,優服務,提效率”工作思路,全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,規范幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標,努力完成今年的各項工作任務。
三、工作目標
(一)全面落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,做好教師園本培訓
(二)全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,規范新學期幼兒保教費收費標準。
。ㄈI造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第xx屆書香校園閱讀節
。ㄋ模┴S富幼兒園一日游戲生活,組織參加省市學會“在游戲中成長”及“幼兒園一日活動優化”設計方案評選
。ㄎ澹┘訌娦@安全綜合治理,重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作
(六)繼續抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓
重點工作
。ㄒ唬┳黠L建設。開展“樹立公仆意識,強化從政道德”和“鐵劑群眾,服務群眾”教育活動
。ǘ┑掠ぷ。開展幼兒文明習慣的養成教育(節水、節電、節約糧食、不隨隨地吐痰、不亂涂亂畫)重點落實幼兒日常行為規范
。ㄈ┍=坦ぷ。深化課改,優質課堂,開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、游戲意識、責任意識。
(四)收費工作。規范新學期幼兒保教費收費標準。
(五)平安校園。加強幼兒園食堂管理,加強幼兒園門衛管理,重點落實幼兒園門衛制度,班級幼兒交接制度,應急預案演練制度,重大事項報告制度。
。┙處熽犖榻ㄔO。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓
。ㄆ撸┒綄Чぷ。做好新學期開學視導,全面完成20xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。
四、保障工作或主要措施
。ㄒ唬┳ス芾恚匾幏,創建平安校園;
1、建立并實施實驗幼兒園“一崗雙責”制度及考核細則,加強幼兒園安全工作的管理與指導,做好傳染病的預防和常見突發病的防控工作。
2、全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,做好新學期幼兒園幼兒收費項目(保教費、服務性收費、代辦費)宣傳及公示制度。
3、抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓,重點抓好教師《3—6歲兒童學習與發展指南》園本培訓。著重落實“八個一”即建立《指南》專項檔案,建立家長問卷檔案(問卷匯總、制定相應教育方案),舉辦園長、教學園長主講的家長專題講座(每學期3次),制作各大領域展板(每月1期),征集教育案例,開辟一個專欄{家長交流育兒沙龍平臺},推薦家長的優秀案例(每月每班1—2篇)教師論文推薦太原市教育學會,組織參加太原市教師五大領域培訓。
4、抓好中層干部和教師的組織管理與重點目標責任制考核,建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。
5、繼續加強食堂食品安全衛生監督與管理,嚴把幼兒食品衛生安全關,幼兒服務性收費按月公示收支明細,按學期與幼兒家長進行結算。
6、認真宣傳落實完成年度好幼兒參加城鎮醫療保險及校方責任險工作。
(二)抓學習,促教研,創建書香校園;
1、抓好班子成員中心組學習,黨員學習和教職工理論學習,強化教師的學習力(每周二下午)
2、抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討,有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程,(每周四—五中午保教主任主持)
3、抓好教師園本培訓學習和教師繼續教育遠程培訓學習。人人完成計劃學習合格,有學習總結。
4、抓好幼兒園道德講堂活動,教師終身學習周活動,舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節。組織教師參加教育在線征文,有活動方案,有活動記錄與小結簡報。
5、抓實抓好幼兒園網站及教育博客的管理與指導,抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道,每人每學期完成區級通訊報道4篇,市級1篇。(分管領導王曉麗,通訊員崔珺、郝彥嬌)
。ㄈ﹥灧⻊,辦實事,創建和諧校園
1、開展實驗幼兒園師帶徒活動,簽訂20xx年師帶徒協議書。
2、支部活動“五個一”。組織開展作風建設2項活動,組織開展道德講堂活動,組織家庭走訪一次,組織外出參觀一次,新年春節組織慰問老干部一次
3、工會活動“四個一”。組織教師參加健康體檢1次,組織職工開展小型比賽活動一次,組織教師節師德宣講活動一次,組織慰問離退休老干部一次。
新幼兒園園務工作計劃 8
一、指導思想:
樹立“以人為本,服務于教師、幼兒、家長”的管理理念;以課堂教學為抓手,積極開展教育教學工作;提升教職工的整體素質,努力提高保教工作成效。
二、工作目標:
(一)提高教職工的服務意識、責任意識,努力提高單位時間內的工作效率;
。ǘ┮幏督萄谢顒樱訌娊萄辛Χ龋瑪M辦首屆青年教師教學大比武活動;
。ㄈ┳龊糜仔°暯庸ぷ,重視習慣養成教育,為進一步的學習打好基礎。
。ㄋ模┚慕M織“六一”匯演;
(五)做好家長會、家訪工作,確保今年秋季一年級的報名工作順利進行;
。┚臏蕚涞诙趫@刊及暑假過渡班教材的編纂工作
三、具體工作及要求:
。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾恚崽嵘搪毠さ恼w素質
1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。
2、抓好教師業務素質的提高,認真組織開展書法培訓、普通話培訓、等活動,通過豐富多彩的技能培訓、競賽活動努力提高教師的業務素質。
3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發展的.機會,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協助做好教師繼續教育工作,組織好保育員的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。
(二)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
1、教師在教學活動中應采取多種形式:包括創編各類型游戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。
2、加大教研力度,全方位地開展教研活動。組織教師學習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》,在教師中廣泛地開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。
3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。
4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。
。ㄈ┳龊帽=」ぷ,確保幼兒健康成長。
1、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心,自覺執行好各項制度。
2、重視提高保健人員的理論水平。
3、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因,尋找解決問題的辦法。
4、做好幼兒保健工作的宣傳。
5、堅持幼兒伙食“多方監督”工作,廣泛聽取意見,使幼兒營養膳食始終保持一類水平。
6、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
。ㄋ模┘覉@聯系,促進幼兒協調發展。
1、定期向家長開放半日活動、家長會,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
2、根據季節、節假日及本班幼兒情況,向家長做好防病、安全問題及家教知識的宣傳教育,充分利用好期刊《幼兒教育》。
3、繼續做好《家園聯系冊》、班級博客、家園欄等家園聯系窗口,努力把家園工作做的更細、更完善。
(五)幼小銜接,為進一步的學習打好基礎。
1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護圖書、學習用品。
4、大班下學期的睡眠時間、游戲時間逐步減少,作息時間逐步向小學部靠攏。通過參觀小學,幼、小學部低年級老師互相聽課、開座談會等活動共同探討如何做好幼小銜接工作。
5、家園配合。召開大班幼兒的家長會。舉辦有關幼兒上小學前要做哪些準備的講座。
(六)充分發揮后勤作用,切實做好保教結合。
1、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。
2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。
20xx年是嶄新的一年,更是充滿挑戰的一年,我堅信,只要我們每一個教職工心里有“四個意識”(責任意識、管理意識、服務意識、創新意識),不斷弘揚“兩個精神”(團結協作精神、無私奉獻精神),我們的每一項工作肯定會在原有的基礎上更上一個臺階!
新幼兒園園務工作計劃 9
一、指導思想
繼續遵循“快樂童年,幸福一生”的辦學理念,探索以人為本的精細化管理體系,鞏固“工作激情向上、教育創新自主、團隊親如一家、園所和諧穩定”的校園文化,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以創新園本管理為重心,深化教育改革,發揮教職工潛力、提升辦園品質,全面、有效地提高辦園質量,確保本園長效穩步發展。
二、工作任務
1.繼續探索幼兒園精細化管理的有效途徑,本學年將結合當前學前教育發展大背景、本園事業發展現狀,從保教管理、師資培養上提出新的發展思路,促使全體教職員工以更堅定的工作信心和更加飽滿的工作激情投入新一輪的創業。
2.開展落實安全教育和管理“標準化建設”暨創建“平安先行學校”工作,始終緊繃安全這根弦,在原有的基礎上再優化,以評促進,以評促改,使幼兒園的安全工作再上新臺階。
3.繼續開展省市兩級立項課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學相結合,把課題同園本教研相結合,力使課題組成員在參與中有收獲、有成長,課題研究有實效。
4.加強師資隊伍的建設與引導,努力打造一支德才兼備的幸福團隊。幼兒園必須堅持把教師作為發展的第一對象,針對不同年齡層次的教師,通過多種活動,關注教師需求,不斷激發教師的責任意識,強化教師的師德建設,提高教師的素質涵養,使教師們克服因年齡結構不合理、專業不銜接、職業有所倦怠的等影響教師發展的困難問題,使每位教師都能找到自身的發展定位。
5.繼續發揮省級示范園的示范與幅射作用。開展片區教研活動,促進城鄉園所的共同發展。
6. 做好迎接省級示范性幼兒園的復評工作。
三、工作措施:
加強常規管理,在精細中求規范
1. 優化保教管理模式,嘗試推行“部長負責制”,使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉變。從縱向看,幼兒園行政方面形成園長全面負責,業務副園長和保育后勤副園長各自主抓兩條線。從橫向看,將幼兒園現有的四個年段劃分為“大段部”、“中段部”、“小托部”三大塊。每部組建領導班子,直接管轄本部的各項保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考核評估細則(試行)》,作為段部開展工作的指針。建立“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制,提升教師的.目標感、責任感、團隊協作感,進而提升管理工作的“執行力、時效性、問責制”。
2. 加強行政值日,扎扎實實做好每日工作。本著幼兒園“管理無小事,事事皆教育”的管理理念,引領教職員工樹立“精心、精細、精品”的工作觀念,理解和掌握精細化管理的內涵,加強部門工作巡查與考評,從安全工作、保健工作、教學常規、科研工作等入手,做到例行檢查與隨機抽查相結合,發現問題及時反饋、及時改進,使涵西幼的每一天都是有質量的一天,讓幼兒度過有質量的每一天。
3.加強保教配合互動,促進保教質量提高。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平及協調水平,進一步明確教師和保育員的崗位責任制和崗位職能,全面實施《福建省幼兒園一日活動內容的常規要求》,做好一日活動各環節的保育及教育配合工作,照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成保育教育任務,確保保教質量的提升。
新幼兒園園務工作計劃 10
一、指導思想與目標
本學期的園務工作,我們將以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,深入貫徹落實黨的教育方針,以“敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務”為原則,以“辦人民滿意的幼兒園”為目標,全面提升我園的教育質量和服務水平。
二、工作重點與措施
1、內部管理優化與提升
我們將進一步完善幼兒園的量化考核評估細則,以公正、公平、公開為原則,對教師的教育教學工作進行全面的考核與評價。同時,加強對班級工作的管理力度,提高班主任的管理水平和決策水平,以優質的班級形象、服務態度和工作理念,完成各項工作任務。
2、特色課程與活動的推進
我們將根據幼兒的發展需求,每月設定豐富多樣的教學內容,確保教學內容的時效性和實用性。同時,我們將定期組織特色活動,如親子活動、主題展覽、戶外探索等,豐富幼兒的學習體驗,提升他們的綜合素養。
3、師資培訓與專業素養提升
我們將定期組織師資培訓,提升教師的教學能力和專業素養。培訓內容將涵蓋幼兒心理發展、教育方法、課程設計等多個方面,以滿足教師專業化發展的需求。
4、教學資源更新與豐富
我們將定期更新教學資源,包括教具、玩具、圖書等,以滿足幼兒的學習需求。同時,我們將注重教學資源的豐富性和適應性,以激發幼兒的學習興趣,提升他們的學習效果。
5、安全管理工作的加強
我們將進一步加強幼兒園的安全管理工作,制定嚴格的安全規章制度,定期開展安全教育和安全演習,確保幼兒園的安全穩定。
三、家園合作與溝通
我們將加強與家長的溝通與合作,定期組織家長會,開展家庭教育講座等活動,讓家長了解幼兒園的教育理念和教學情況,共同關注幼兒的成長。同時,我們將積極聽取家長的意見和建議,改進我們的.工作,提高家長的滿意度。
四、總結與展望
在新的學期里,我們將以更加飽滿的熱情、更加科學嚴謹的態度,推進園務工作的全面發展。我們期待通過全體教職工的共同努力,使幼兒園成為孩子們快樂成長的樂園,成為家長們信賴的伙伴。
同時,我們也清醒地認識到,園務工作面臨著諸多挑戰和機遇。在新的時代背景下,我們將繼續深化教育改革,探索幼兒園教育的新模式、新方法,以適應社會發展和幼兒成長的新需求。
在未來的工作中,我們將繼續加強內部管理,優化教育教學環境,提升教師的專業素養和教育教學能力,打造一支高素質、專業化的教師隊伍。同時,我們將不斷創新和豐富特色課程和活動,為孩子們提供更多元化、個性化的學習體驗。
此外,我們還將加強家園合作,建立更加緊密的家校聯系,共同關注和支持幼兒的成長。我們將積極聽取家長的意見和建議,不斷改進和優化園務工作,以滿足家長和幼兒的需求和期望。
總之,我們將以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,不斷推進園務工作的深入發展,為幼兒的健康成長和全面發展做出更大的貢獻。
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