院團工作計劃集合7篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候寫一份詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的院團工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
院團工作計劃 篇1
告別了春暖花開的三月,我們迎來的更加充實的四月天氣逐漸轉暖而計算機科學與工程學院宣傳部的工作也在逐漸增加,面對越來越多的工作任務,我們會調整狀態以最好的.精神面貌和工作態度迎接四月的挑戰。
一、日常工作
1.使部門成員各司其職,認真完成每一項分配的工作。
2.起好宣傳部的紐帶作用,全力配合其他各部門的組織、宣傳工作,積極履行本部門職責。
3.從優化宣傳、高效宣傳、創新宣傳的角度積極發展宣傳部。
4.抓緊落實各班級博客的優化更新,為大家建立一個學習交流的公共平臺并且保質保量對各大媒體定期高質量更新。
5.做好老師的助手,為學院宣傳工作奉獻自身力量。
二、重點工作
進一步完善對計算機科學與工程學院微信平臺的優化完善和拓展,盡全力將我院微信平臺做到信息化、全面化、人性化。微信平臺是二級學院宣傳工作的重要途徑,微信平臺的優化更是刻不容緩,為此,我院宣傳部在原有的基礎之上,加快對微信文章的更新速度并且提高文章的原創比例和文章圖文質量,將我院官微打造成全面的宣傳平臺,更加便利于我院老師同學了解和閱覽。
三、工作展望
對于以往的工作,我們會及時做出總結并反思,去其糟粕留其精華,對于部門面臨的工作,我們會以最積極的態度并拿出我們最好的狀態迎接挑戰,在日常工作中不斷完善宣傳部,將宣傳部打造為一個團結、高效、具有創新力量的優秀部門。
計算機科學與工程學院團總支宣傳部
院團工作計劃 篇2
對于目前文藝部,人員不足,經驗不足的情況,現做出本學期的工作計劃,工作計劃如下:
1、 做好前期準備,在9月17、18日做好迎新工作,做好本部事應該做的.事;
2、 在新生軍訓期間做好新生的文化娛樂生活;
3、 在迎新晚會上做好本職工作;
4、 在10月21日招新之前做好招新計劃:人數,工作安排,怎樣招新等;
5、 招新之后做好本部事成員的思想文化建設,把每次的任務細化到個人,責任意識、服務意識要強烈;
6、 多考慮文化娛樂方面的事,把合唱團抓起來,讓我們系合唱團成為一支學前教育系的特色團隊;
7、 做好本部事成員內部的情感建設,做好部事與部事之間的交流;
8、 做好主席團及老師分配下來的任務。
院團工作計劃 篇3
前言
隨著新學期的到來,我院20xx——20xx年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下,學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果,繼承和發揚我院徐生輝的工作優良傳統,以促進學風、走具有專業特色為工作思路;以自我服務、自我管理為種植,全心全意為我院師生服務,獨立開展系列特色活動,以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結、求實、進取創新為宗旨,制定圍繞一切為了學生服務的宗旨制定新學期工作計劃。
一、指導思想
本學期,將在院黨組織的領導和院團委的指導下,以素質教育為中心,圍繞學生成長、成才,努力在教育、管理、服務中發揮作用,使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學生會成員將本著;自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以;全心全意為全校師生服務為目標,發揮學生會的橋梁作用。配合學校中心工作,組織實施各項有益于學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態,共同關心、參與學校的建設發展,努力開創學生會工作新局面。
二、工作目標
認真開展我院學生工作,大力推進院風和學院文化建設,提高我院學生的綜合素質,爭創紹興文理學院優秀學生會分團體。
三、工作思路
一)加強對我院學生的思想政治教育
新的一學期,我們學生會要緊密聯系在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行為規范教育、法制教育和誠信教育,提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯系同學,深入了解學生們的思想動態,切實反映廣大學生的心聲,加強院學生的主人翁意識,增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平,并全面提高我院學生干部的綜合素質,樹立文學院學生干部的良好典范。
二)加強學省會自身組織作風建設,全心全意為同學服務
學生會是聯系學生和學院的橋梁和紐帶,是學生的群眾性組織,為了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好,我們就鼻血要贏得冠達同學的權利支持,所以在下半年的工作中,我們學生會將以發揮學生干部,時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束,學習上要求進步,工作上要求負責,在學生中起到帶頭模范作用,從學習以及工作出發,制定學生會干部獎懲條例。
三)營造濃厚的校園文化氛圍
作為學生組織,我們要在落實院團委各項工作的基礎上,努力豐富同學們的精神生活,創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化,例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優的文藝、趣味活動,開展院社團文化,讓我們學生會真正服務于學生,并從工作中,鍛煉自我,提升自我,體現出當下大學生的良好精神風貌!
四)全力打造特省品牌學生活動
在打造出特色精品學生會活動前,首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作,從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學為基礎的工作,然后進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績,面對上兩屆學生會為哦我們打下的基礎,我們要從立足本學院的情況下,開創具有創新性質的活動,例如自管會,在本學期的寢室設計大賽活動中,將結合趣味運動會共同進行。還有院社團,與專業知識相結合,服務于學生,豐富學生的課余生活。
四、注意事項
1.在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展結合。
3.工作與活動不能固步自封,勇于創新,打造特色。
4.,學生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
五,活動及時間安排
三月:
1. 院辯論隊友誼辯論賽
2. 開展院男足與女籃的訓練
3. 院diy手工布藝社招新
四月
1.4月9日校男足比賽
2.院學生會干部素質拓展
3.下旬校女籃比賽
4.下旬院寢室文化節
五月
1.校五四青年節接力比賽
1.模特大賽
2.院主題形式演講比賽
2.服裝紡織文化周
六月
1.跳蚤市場
2. 社團布藝展覽
3. 院十佳歌手大賽
4. 學生會工作總結
六、確保活動時間,加強過程管理
一)活動開展,不是做給人看,而是始終關注學生的親歷過程,注重學生的內心體驗,我們要注重活動過程,重視學生情感、態度、價值觀的體驗,積極幫助學生豐富課余生活,發揮同學的才能和放松同學心情,技法學習興趣。
二)各項活動主題應打破常規,創造具有創新的活動主題,選擇簡單易行、健康向上主題。
三)活動按時間按計劃進行,如有變動另行通知取消或更改。
四)每次活動前做好必要的廣告宣傳,讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中,同時為回報贊助企業支持,以各種形式為企業進行宣傳。
五)各項活動資金應節約從簡,做好詳細規劃,使用資金如實申報,并按照票據即時核銷。
六)各項活動策劃準備備用應急方案,以防其他因素導致活動延時間、改期等,并做好向院學生解釋準備。
七)及時總結,加強與各兄弟學院相互交流。
以上為我紡織服裝學院第三節學生會擬定的10-11下學期的工作計劃,學生會將大力推進校風、校園文化建設,提高學生綜合素質,為此,各成員將更加努力,全面做好各項工作,請領導、同學們監督,并提出寶貴意見,我們會認真聽取,努力實現學生會工作的心發展!
學生會部門工作概念:秘書部:秘書理家;
組織部:黨下組織;
學習部:學習為主;
宣傳部:傳之我言;
文藝部:我藝我展;
體育部:重在鍛煉;
外聯部:情系你我;
生活部:生活無處不在;
網絡部:構建橋梁。
工作思想:1、勤儉節約。由于本學期外聯工作重點側重于聯絡實踐活動,外界資金注入較少,所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則!
2、不斷創新。迎評在即,活動較多,同學積極性相對較差,為提升同學的活動積極性,力求每個活動做到新穎生動。
3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊,工作
的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作,主要體現于各種活動中,不僅分工明確且相互聯絡協作。
4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手,是老師和同學們之間溝通的橋梁,并不是一個凌駕于同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點,并真正作到為廣大同學服務。
前期工作:
1、最終確定第五屆學生會名單
2、修改學生會規章制度(條例)
3、制定各部門干事工作條例,并記錄干事本學期工作情況
4、統一計劃和總結的格式及內容綱要
5、設立主席信箱。便于廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議,這樣從同學們的角度出發,才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。
6、組織各個部門的部長和副部開會,共同商討本屆學生會的`具體工作宗旨,明確各個部門工作方向與大體工作內容,并由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃,保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。
日常工作:
1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議
2、部長例會為每周或每兩周一次,以座談的形式召開。此前,各部長應充分了解本周本部門工作,以及部內所有人員對工作的想法和意見建議,部長負責在例會上轉達,并與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。
3、注意部門工作成果的積累,形成一種體系,特別是能看的見的,就是書面材料,讓干事能真正的學到該部門的相應知識。
4、我系學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯系,學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗,也向他們展示我們系學生會的風采。
5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門!創新,可以從多方面體現,比如新穎的活動形式,新式的工作處理手法,和別具匠心的活動內容設置等等,可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新,那么我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣,同時也會越發得心應手。作為普通參與者也會樂在其中,并且會對此類活動積極參與。可見,創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。
6、每一個人都不可能獨自在社會上生存,那么與人交往,與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內,部長需要統籌規劃整個部門的工作,并將工作分為幾個鮮明的塊,將每一塊都設立負責人——就是副部,其后,由副部將具體的工作以及詳細計劃安排到各個干事,這樣,整個部門就有了不同的分工,達到每人都有事可做,每人身上都有責任,大家互相配合,使部門工作井井有條。憑借的是所有學生會各個部門之間的通力合作,所有部門都行動起來我們認為,合作是提高工作效率的最為有效的方法。
團體活動工作:
1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導,活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。
2、為了團結及御寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如:跳繩比賽,報紙取花等團體游戲
3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀
4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作,考慮問題必須全面,而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件,并把這些一一規劃入策劃當中,做到萬事皆有準備。
5、作為學生會的各個部門,當有大型活動準備開展,學生會內所有部門都應該調動起來,如果某一部門工作量很大,完全可以在其他部門調用人手,其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。
6、學生會要不斷創新,一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動,同時將其作為當年度學生會特色活動,這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。
外聯的工作可謂任重道遠,因此我們有必要對這接下來的一年進行合理的規劃,高效安排這一年的事務。
重中之重,我們外聯部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到,我們打算采用兩三人結隊的方式,讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問題。同時,集眾人之長、眾人之思和合作方洽談,提高洽談的水平,提高成功率。除此之外,大家還可以在洽談過程中相互學習,共同提高。
當然,初來乍到,各新人拉贊助的水平還都很一般,剛剛開始沒有成功或贊助金額較少,這些都能理解。做好大家的安撫工作,鼓勵大家堅持下去,堅持就是勝利!
在抹去最初的羞澀后,大家基本可以獨當一面。這時到了各人充分發揮自己才能的時候,根據自己的特長來尋求擅長的贊助。
到下學期,開始私下著重培養三四個干事,讓他們逐漸接手外聯的一些事務,并鼓勵其合理競爭,通過競爭機制,為外聯帶來更多的贊助。
此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯繼續謀求和之前贊助商的進一步的合作。
總體上,我們希望能夠達到迎新晚會之前,籌集晚會所需的各類資金,讓環境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類比賽未完全開展之際,尋求與之前飲用水商家的進一步合作,并多管齊下,從多方面入手,解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在,在第一學期結束之前,為下學期的活動積攢預備資金,讓下學期初的活動能夠正常舉辦。
第二學期,如迎新晚會之類的活動需要大量資金,我們將苦在前頭,鼓勵干事努力去拉贊助,爭取提前達到預期的目標。
我們不僅會做好贊助的工作,我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動,讓大家能夠在外聯學到東西,找到學生會的更多的歸屬感、價值感。
此外,我們會收集每個人的人脈信息,形成一個系統,為下一屆外聯提前做好準備,為下一屆外聯貢獻最后的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存,爭取能夠薪火相傳,一屆一屆傳承下去。
以上為外聯一年的工作計劃,我們將盡最大可能按照計劃將外聯帶上一個新的臺階,為學生會奉獻更多的力量。
院團工作計劃 篇4
一、基本工作
積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設
新任的實踐部成員,要著重培養他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:
1、完善下達例會制度,著重培養新任成員的工作態度和工作激情。
2、加強本部門內部建設,讓新任成員加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養他們團結協助的.工作精神
3、每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
4、在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養和加強他們的合作意識。
三、拓展活動
實踐部的職能不僅是社會實踐,同時對種學術性較強的活動也要我們積極參與和組織,比如系里的科技學術活動月的一系列活動。
四、活動組織方面
1、加強與學生會外聯部的溝通與合作,在新委員立足于本部門的基礎上,讓他們參與拉贊助工作
2、做好各種會議的后勤工作,確保系里組織的各種會議的順利進行。
3、寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查,培養他們的實踐調查能力。
4、傳承上一屆的優勢, 尋求與其他部門的合作。
5、定時讓委員寫工作總結,探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
6、大力支持系里舉辦的運動會和各種球賽,讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
五、開拓創新
不斷尋求創新,爭取把社會實踐部的活動做到最好。
注:
具體內容視實際情況有所更改。
院團工作計劃 篇5
辦公室是團委的職能部門,是學院團委的核心機構和中樞系統,起著承上啟下、協調各部門協同作戰、提供后勤保障的重要作用,不斷促進著團委向著科學化、系統化、規范化發展。辦公室全體成員在認真總結以往經驗的基礎上,秉承著“講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻”的工作理念,制定了此工作計劃。
一、組織架構
1、辦公室主任1名:通欄辦公室工作;
2、辦公室副主任3名:分別負責規劃總結和后勤保障和協調周轉,具體負責行使行政職能;
3、干事6名,負責具體事務的實施執行。
二、內部建設
1、辦公室作為團委的一個核心部門,為更好地協調好本部門與各部門之間的工作,必須要保持辦公室成員對工作的熱情,調動每個成員的積極性,以此來提高團委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通,了解他們所遇到的難處與問題,給予他們力所能及的幫助,讓成員在此感受到溫暖,將感激之情轉化為工作的熱情。
2、這學期,辦公室將繼續完善《大連海事大學航海學院團委規章制度》,并本著此規章制度使團委的工作更加規章化、制度化。
3、基于辦公室的工作性質特殊,要求成員擁有認真負責的共工作態度,謹慎細心的工作方法,以及需要對新成員進行較強的本職工作能力的系統培養,其包括:
1)公文寫作能力 基于辦公室的職能性質,決定了部員們應該具有較強的文字功底和相關的公文寫作知識。基于此特點,對于新部員我們會讓其更多地掌握公文寫作知識,將強其公文寫作能力。
2)共同協調能力 “上傳下達”是辦公室的另一重要職能,身為辦公室的一員,必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的傳達的過程中,要保證信息的高效、及時和準確,以確保工作的正常進行與開展。
三、常務工作
1、值班安排
新學期,辦公室會根據團委各部門的人員時間安排,而進行值班安排,并制定一套較為完備的值班計劃,以便更好地發揮團委的職能
2、會議考勤
對于團委所安排的例會與集體大會,辦公室會根據實際情況制定考勤表,對參與會議人員進行考勤統計
3、文檔管理
辦公室有責任妥善保管與整理團委內部以及下設團支部所上交的文件、檔案,同時以電子版與紙質版進行存檔,進一步規范文檔格式和文件管理,盡可能做到所有公文統一格式與樣板,全面實現文件管理規范化與統一化
4、事務通知
“上傳下達”是辦公室的重要職能,確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的'職責,使上級各類通知順利到達下一級,方便工作正常開展
四、規劃總結
1、草擬團委工作計劃與總結
作為團委辦公室,需要對對團整體有一個通觀與掌握,在學期或學年工作與活動開展前都應有一個較為明確的計劃,以備使用;而當學期或學年結束時,應針對已過學期或學年的工作與活動的開展情況進行總結,從中獲取經驗,保持優勢,改善不足,以便更好的開展下一階段的工作與活動
2、審核各團總支工作計劃與總結
各團總支的工作計劃與總結,需交由團委辦公室進行審核,辦公室根據實際其單位的工作開展情況進行指導,以求院團委相關工作更好的完成
3、審核團委各職能部門的工作計劃與總結
對于團委各部門的工作計劃與總結,交由辦公室,統一保管存檔
五、工作協調
1、會務安排與記錄
辦公室需要統籌安排例會與全體大會,并做好相應的會議記錄,詳細記錄會議流程,會后整理存檔
2、相關活動
作為團委的后方大本營,對于團委舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到前期的準備工作以及后勤工作當中
3、溝通交流
在航海學院內,與航海會學生會進行有效的溝通與合作,秉承“航海一家親”的理念,做到相共同合作、共同學習、共同成長;航海學院之外,與其他學院的組織與社團增多往來,借鑒與學習,保留優勢,彌補不足。
院團工作計劃 篇6
時光飛逝,歲月匆匆。轉眼間十月份已經過去,又迎來了嶄新的十一月份。在十月份,我們部門成員積極開展各項工作,并努力改進自己的工作方法,調動各個成員的積極性,充分發揮了辦公室部門在團總支的作用。十一月份,我們將繼續保持良好的工作作風,爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作,現將我部門十一月份的工作計劃如下:
一、 常規工作:
1.本部門在本月中要及時向團總支各部門傳達各種事項和各項會議的通知,并在會議中做好會議紀錄和考勤工作。
2.收集好團總支各部門的計劃總結,并將上交的.文件資料進行整理,修改和打印等。
3.我們將公平、公正、公開地對我系團總支各部門的工作進行考核,以便對他們的工作作出公正的評價,也有利于提高他們的工作積極性。
4.協調好各部門的工作,使各成員的工作積極性得到提高,從而提高工作效率。
二、重點工作:
1.在本月中我們要進行辦公軟件培訓。本次培訓主要是為了提高團總支各成員實際應用電腦的技能,以提高大家以后的工作效率。
2.分配工作任務到辦公室各個成員,收集好各部門的文件資料。為了工作順利開展,我們要分配工作任務,干好自己的份內事。
3.因為十一月份是校運會,我們團總支也將對運動會進行適當的工作安排。
以上就是我們部門的工作計劃。回顧過去,我部門的工作雖然取得了不錯的成績,但依然存在著不足之處,因此我們應更加努力,爭取取得更加好的成績。計劃是我們的指示燈,讓我們一個更高的目標前進。在十一月份的工作中,我們將一如繼往地努力,再接再厲,勇創佳績。
團總支辦公室
20xx年11月2日
院團工作計劃 篇7
20xx年,院團委在院黨委的領導下,以黨的十七大、共青團的十六大和科學發展觀為指引,緊緊圍繞醫院發展目標和黨政工作中心,發揮團組織的自身優勢,引`導青年勤于學習、善于創造、甘于奉獻,在醫療、教學、科研等崗位發揮生力軍作用,力爭圍繞大局有新作為,服務青年有新成效,自身建設有新發展,團結帶領全院團員青年,為把我院建設成為國內一流、國際知名的人民滿意的學院型醫院和現代化醫學中心貢獻青春和力量。
一、以思想調研為重點,抓好共青團主題教育
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年,針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研,通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態,并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題,制定切實可行的活動方案,逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,如:“團旗飄飄,我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫療工作為中心,抓好共青團品牌活動
1、深入開展志愿者行動,形成品牌工程
院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上,成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會,以團支部為單位下設志愿服務隊,建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部,在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員,頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間,統一注冊、統一認證。志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法,團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動,另一方面積極推進志愿服務進醫院活動,在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度,豐富服務形式,深化服務內容,形成服務品牌。
2、加強“青年文明號”的創建和管理,提升品牌效應。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設,一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會,加強各青年文明號之間的學習交流力度,進一步提高青年文明號的創建水平;另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班,通過系統學習、實踐觀摩,不斷提高理論水平和綜合能力,更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動,發揮好典型示范作用,帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力,不斷提升青年文明號的品牌效應,提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎管理為目標,抓好共青團組織建設
1、加強團支部建設。
院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”,盡最大力量把各種資源向團支部傾斜,毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯系制度,堅持深入基層調研指導,團委委員每人負責聯系兩個團支部,團支部支委每人負責聯系1-2個團小組,定期參加團支部和團小組活動,經常性指導工作,協調解決工作中遇到的困難和問題;二是建立支部經費申請制度,堅持把有限的經費投向團支部,鼓勵團支部創新工作,圍繞科室發展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動,院團委按季度考核團支部工作,對于有特色的'活動要給予一定的物質獎勵和精神獎勵,充分發揮團員參與設計團活動的能動性和創造性,調動團員參加團活動的主動性和積極性。
2、加強團干部隊伍建設。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作,按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求,建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓,對老團干部,以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點,圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習,針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點,提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓,教育廣大團干部弘揚求真務實之風,做到真抓實干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困難,勇于在創新中求得突破;弘揚密切聯系群眾之風,深入團員一線、關心團員的工作和生活,健全服務團員的制度,充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用,真正把青年滿意作為第一標準,不斷提高共青團工作的實效性。
3、加強網絡信息建設
院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上,進一步完善和發展信息網絡建設,建立bbs青年論壇,利用網上輿論宣傳引導,加強思想道德建設;利用溝通交流平臺,為團員提供專業技術和休閑娛樂信息,每位團委委員輪流管理,發掘有能力的團員協助管理,不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言,交流工作,推廣經驗的有效載體,使團的工作更豐富,更有特色。
4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優機制,積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責,要深入到每一個團支部、團小組,積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作,為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道,形成青年人才信息庫,及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才,為想干、能干、干好的團員青年提供機會,為醫院可持續性發展貢獻力量。
四、以服務青年為根本,抓好共青團文化建設。
1、與工會聯合,組織新入院團員青年聯歡活動,讓每一個加入宣醫的青年都感受到團組織的溫暖,增強對宣醫的熱愛。
2、繼續以支部為單位,為每位團員送上生日的溫馨祝福。
3、在元旦、春節、五四青年節等節日時,為團員提供休閑娛樂等慶祝活動,豐富青年人的業余生活,培育團員青年積極健康的個人修養。
4、繼續為離團青年舉辦簡單儀式,鼓勵離團青年繼續發揮先鋒模范作用。
5、加強與各級團組織的聯系,拓展視野,為我院團員多渠道爭取發展機會。
6、根據青年需求,鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動,與工會聯合舉辦青年聯誼等活動。
新的一年,院團委將緊密結合醫院中心工作,積極開展具有青年特點的活動,把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來,在醫院黨委的領導下,開拓創新,求真務實,充分發揮團員青年的聰明才智,為醫院的發展做出新的貢獻。
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