德育導師工作計劃6篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的德育導師工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
德育導師工作計劃 篇1
德育導師工作在我校己開展多年,取得了一定的成績,涌現出一批優秀的德育工作者,培養和造就一批德育骨干教師,使學校的德育工作上了一個臺階。但在實施過程中,也出現了一些問題,引起了我們的思考。結合學校制定的三年發展規劃,進一步加強德育導師隊伍建設,創新德育導師工作模式,提高德育導師制的針對性和實效性,F提出本學年“德育導師”具體工作計劃。
一、指導思想:
以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,在各年級己經形成的對臨界生的輔導機制基礎上,開展“德育導師”工作。以學科輔導為載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業輔導,讓這些學生成為思想進步、學習努力、功課平衡、成績優秀的學生代表,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率。
二、目標與意義:
1.實踐一種理念:
每一個教育工作者首先是德育工作者,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,每一位教師應努力成為學生的良師,成為學生信賴的朋友。
2.實現兩大目標:
(1)使師生關系更融洽,注重親情化、個性化教育,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,激發學生的學習動力,培養學生敢于面對挑戰和戰勝困難的決心和意志力。
(2)善于發現每一個學生的潛能,尋找發展其潛能的有效方法,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現個性發展。
三、確定德育導師和受導學生:
1.德育導師:
條件:(1)熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針。愿意參與學校的`德育導師工作。
(2)有較強的責任感,關注學生的健康成長,積極爭當德育導師。在注重提高自身教學業務水平的同時,學習和掌握基本的心理咨詢、心理輔導技巧,能充分發揮自身的知識結構優勢,以自身優秀的素質、健康的人格影響和教育學生。
(3)注重學生的個性差異,促進學生的個性發展,平等對待學生,循循善誘,無私奉獻,深受學生信賴。
(4)善于與班主任、其他導師、家長交流溝通;善于總結交流德育導師工作經驗和教訓;有較強的敬業精神,人際關系好,團隊精神、合作意識強。
具體辦法:以學科教學為切入點,面向全體高考科目學科教師,符合以上條件,由班主任牽頭,確定學科教師擔任本班的德育導師,任期一年。
2.受導學生:
受導學生主要由各年級確定的本年級中相應的臨界生為主,受導學生必須自愿受導,由班主任在確定名單后上報年級組;年級組長在匯總后,上報年級部(電子稿);年級部在整理好名單后上報學生處(電子稿)。原則上每名導師帶2-3名學生。建議班主任主要
德育導師工作計劃 篇2
為加強和改進未成年人思想道德建設,拓寬學生思想道德建設的機制和實施途徑,關注學生個性需求,促進每一個學生的健康和諧成長和課程改革的有效實施。根據區教育局要求,我校將繼續開展德育導師工作,現將本學期計劃制訂如下:
一、主要工作:
1、全校各年級、各班要認真做好宣傳工作,積極掀起學校推行的德育導師制熱潮,要充分明確德育導師制的意義、目標和任務。年級組和班級要配合學校搞好德育導師制的實施。
2、各年級和各班組織導師、學生填寫好“德育導師制”雙向選擇表,原則上是班級的任課老師與本班級的同學結對。
3、各年級由年級長協調可與本年級的問題學生結對,并填寫好“德育導師制”雙向選擇表。學生應如實填寫雙向選擇表,應定期、主動向德育導師匯報自己的思想、學習、生活等情況,與德育導師保持緊密聯系,尊重并接受德育導師的指導,遇有問題也應先與德育導師取得聯系,逐級反映問題。
4、德育導師在接收學生后,應主動與學生和學生家長取得聯系,了解、熟悉學生的基本情況。落實談心制度。導師應時刻關注帶教學生的學習、生活和思想動態。師生間保持人格上的平等、情感上的相容,創造無拘無束、相互交流的氛圍同學生交心談心,并作記錄和分析。有效舒緩學生的心理壓力、預防學生成長和交際中出現的發展性問題,維護學生的心理健康,培養學生健全人格,開發學生心理潛能。
5、健全學生跟蹤檔案。導師根據學生的實際情況,給每位學生建立個人檔案,個人檔案應對學生本人及其家庭狀況,包括家庭的結構,父母的文化程度、家庭的教育方法、父母雙方的工作狀況以及學生的表現記錄在案,制定出符合學生的發展目標,并指導他們完成。
6、德育導師要認真記好導師制手冊,做好考核記錄,每兩周至少要安排一次與結對學生的交流或輔導,每月至少要有一次與學生家長的.溝通。每一學期至少家訪一次。
7、以德育導師為主,會同相關班主任、任課教師、家長,共同診斷學生的缺陷,提出問題,找準方法,落實措施。對學生學科上的不平衡、思想上的不穩定、交往上的不恰當等問題各抒己見,取長補短,德育導師做好各方面的協調工作。
二、保障措施
1、落實導師指導時間,確保雙方的交流。
2、形成有目的、有計劃、有重點的工作檢查、督導、評估制度,對開展“導師制”情況實事求是地進行總結。
三、考核與獎勵
1、導師應向學校提交德育導師工作記錄和學生成長記錄檔案,教導處結合導師工作記錄,聽取受導學生及其他同學的評價、聽取有關教師和班主任以及家長對導師工作的評價,在此基礎上形成對導師的工作評價。
2、通過導師指導,使學生在思想品德、行為習慣、學習成績等方面取得優異成績,學校將對導師進行表彰和獎勵。
3、年級組根據學校德育導師制方案實施的考核細則,每年期末要進行重點考核,德育導師制工作考核結果記入教職工個人業務檔案,并與年度考核、獎勵、評優、職務晉升等掛鉤。
德育導師工作計劃 篇3
一、指導思想:
圍繞學校的德育工作計劃展開“做有道德的人,我快樂,我自豪”教育活動,以培養學生“兩個好習慣”為重點,深入探索德育工作的新途徑、新方法,促進學生養成良好習慣,全面提高學生的綜合素質。
二、工作目標
1、培養學生良好的人格品質,讓每個學生快樂成長。
2、培養學生良好的習慣,發揮自我教育功能,讓學生自主管理。
3、培養學生學有所長,學有特長,主動發展。
三、工作重點:
1、培養學生“兩個好習慣”——負責任、養常規。
2、繼續開展“做有道德的人、我快樂、我自豪!敝黝}教育活動——第四篇章“文明禮儀伴我行”活動。
3、進行“陽光天使”校園藝術節——第三屆學生素質大賽。
四、具體措施:
(一)培養學生“兩個好習慣”,促進學生全面發展
1、培養學生負責任的好習慣,讓每個學生成為有責任心的人
責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質,是做一個優秀的人所必須的,只有具備高度責任感的人,才會主動承擔起對家庭負責任,對社會負責任,才會努力學習,努力工作,報效祖國。為此,本學期我重點在數學課堂中培養學生負責任的好習慣。
培養學生主要養成:
A、自己的事情自己做的習慣
具體做法:
(1)在數學課堂中培養學生自己的事情自己做的好慣。指定數學課代表負責檢查:課前每人要擺好自己的數學學習用品,下課后收拾好學習用具,課代表負責檢查。
。2)準備好專門記錄數學作業的本子并按時完成作業。
。3)完成作業后能及時放到書包里,每天早上能夠主動的拿出作業交給課代表。
B、在家庭和學校中承擔具體責任的習慣
具體做法:
(1)愛護校園的一草一木。
。2)愛護班級里的座椅板凳。
(3)課前指定衛生保潔員擦白板,保持教室干凈整潔。
2、抓常規訓練
學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。
A、養成課前準備好學習用具的好習慣。
具體做法:
。1)在上數學課前能夠提前準備好學習用品。
。2)教師能夠及時的表揚課前準備好的同學并給與小紅花的獎勵。
(3)課后能夠迅速的準備好下一節課的學習用品。
B、養成上課認真聽講,不做小動作,回答問題聲音響亮的'好習慣。具體做法:
。1)教師注意及時調整學生的學習狀態,讓學生的注意力保持的更久一些。
。2)學生回答問題的時候要先舉右手后發言,不能站起來舉手或者是張口就說。
。3)在回答問題的時候,要能夠讓四周的學生聽見,其他同學要認真傾聽。
(二)課間活動常規
1、養成在操場做健康有益的體育活動的習慣。
2、養成不在樓道內打鬧的現象的習慣。
(三)大型活動常規
1、養成戰隊快、靜、齊,聽從口令的習慣。
2、養成認真聽會不隨便說話的習慣。
德育導師工作計劃 篇4
本學期,我校根據本學期德育工作計劃,以加強教師師德修養及中學生日常行為規范教育為抓手,以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實上級德育精神,針對我校實際情況,創新性地開展了“香樟樹下”德育導師工作計劃,使學校德育工作與學生實際情況相結合,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。我們堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規范養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。
“學校無小事,事事皆育人!弊⒍恕皩W校無閑人,人人皆育人”。長期以來,班會、隊會、晨會、思想品德課被視為對學生進行德育的主陣地,理所當然,班主任也就成了班級德育工作的主要責任人,久而久之,任課教師便將德育工作束之高閣,只注重埋頭教書。學生間發生了什么事,“找班主任去!”自然而然成了任課教師的口頭禪。班級管理出現了問題,“我又不是班主任!”成了一塊萬能“擋箭牌”。現實教學中,我們發現在班主任的課堂上,學生遵紀守規,課堂教學效果好,而不少任課教師則在抱怨學生越來越不聽話。這些情況正說明了我們任課教師的工作出現了一些問題, “香樟樹下”德育導師工作計劃不僅可以解決這些問題還有助于建立師生關系。
下面我介紹一下我所分配的12名德育輔導對象的基本情況:
針對以上實際情況,我的本學期末輔導目標主要分為以下幾個方面:
首先強化他們養成良好的學習態度和學習習慣。
其次教給他良好的`學習方法,尤其是針對薄弱學科,激發學習興趣,使他們能愉快地學習、生活,促使他們學習成績循序漸進增強,從而樹立學習信心。
最后,讓他們熱愛集體,關心同學,尊重老師,形成像朋友一樣的良好的師生關系。
我想從幾個方面采取措施:
首先,進行電話或實地家訪活動,及時了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他的“癥結”,對癥下藥,促使他往正確的方向去學去做。并建立家長微信群,及時關注動態并進行溝通,強化他們的中考意識,制定目標,奮力前行,不留遺憾。
另外,關注每個學生的優點,要善于發現他的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他學習。揚長避短,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚鼓勵他做得好的地方,幫助他們制定學習計劃,結合家長進行督促嚴格要求。
其次,以情感人,以理服人,要經常親近他,多找他談心,反復教育他,不能歧視他,還要有耐心地反復教育他,并且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。
最后對于學困生要關心愛護學生,必須對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他的自信心。
德育導師工作計劃 篇5
一、指導思想
按市教育局 “全員育人與個別輔導相結合”德育工作體系要求,堅持“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,進一步深化我校德育內涵,貫徹我校教育與德育一體化管理機制,扎實提高我校德育工作實效性。
二、操作方法
(一)導師職責
1、制定活動計劃和方案。
2、深入調研,建立受導學生基本檔案。
3、領導每月調研一次,并匯總班級工作情況,修正策略。
4、每周至少和受導學生溝通一次,每月家訪一次,并做好記錄工作,同時做好過程評價。
5、德育導師,每月培訓一次,并積極撰寫德育導師工作案例和小結,學期結束,由領導小組統一評價和考核。
。ǘ⿲熀褪軐W生雙向選擇
導師與受導學生雙向選擇,具體步驟如下:
1、向學生提供擔任德育導師的教師名單。
2、通過簡單的調查問卷了解學生的需要。
3、導師根據自己所掌握的班級情況,選擇受導學生(困難學生)。
4、根據師生雙方的.選擇,適當進行調配,最后確定導師和受導學生。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。
(三)評估方法
學校成立“德育導師制”工作領導小組,每學期由領導小組對導師的工作進行一次全面考核?己瞬捎枚ㄐ耘c定量相結合的方法。其中量化考核包括:導師自評+受導學生評分+導師領導小組評分+家長評分?己说慕Y果作為教師績效考核的一項重要內容。
德育導師工作計劃 篇6
一、輔導對象 8.3班鄒鑫
二、情況分析
1.個人情況分析
鄒鑫的學習成績并不是班級中最差的,有時如果認真一些還能夠取得比較好的成績。但是他在行為習慣方面卻是比較差的,平時下課總會滿教室亂跑,就算有老師在教室他也不會停止,往往等到上課了,他還跑在教室外面,經常都是滿頭大汗的。同時,他還比較喜歡打架,經常跟班級里其他一些比較調皮的同學扭打在一起,或是滾在地上。而上課的時候,他基本上也是很少能夠認真聽講的,往往是過不了幾分鐘就已經開始做自己的事情了,甚至還要去影響旁邊及后面的同學,雖然反復對其進行教育,收效仍不是很大。
2.家庭情況分析
鄒鑫的父母是離異的,跟著爸爸生活,后來爸爸又娶了一位年輕的后媽,還生下了一個弟弟。據了解,他的爸爸由于工作很忙,是很少管教他的。他的后媽人倒還是不錯的,對他也挺好,可是礙于不是親身母親,對其并不是十分嚴厲,
往往他犯了錯也并不指責,同時還有自己的兒子要管,所以可能對他也是比較忽的。家中還有一位奶奶,沒有上過學,也不知道該如何教育孩子。
三、輔導目標
1.養成良好的行為習慣和學習習慣,改掉打架的.壞習慣。
2.教給他良好的學習方法,激發學習興趣,樹立學習信心,使他們能愉快地學習、生活,消除孤獨感。
3.熱愛集體,關心同學,能自覺遵守學校各項紀律。
四、輔導措施
1.進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他的“癥結”,對癥下藥,促使他往正確的方向去學去做。
2.揚長避短,長善救失,要正確看待和評價受導學生,在調動受導學生的學習積極性方面下功夫,多表揚他做得好的地方,促使他對其感興趣,培養他廣泛的興趣愛好。
3.以情感人,以理服人,要經常親近他,多找他談心,反復教育他,不能歧視他,還要有耐心地反復教育他,并且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持,鼓勵。
4.要善于發現他的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他學習。
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