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社工工作計劃

時間:2023-05-02 07:00:32 工作計劃 我要投稿

【精選】社工工作計劃四篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的社工工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】社工工作計劃四篇

社工工作計劃 篇1

  一、指導思想及宗旨

  揚中江洲文學社于xxxx年12月28日成立,是一個非盈利、具有獨立性(不隸屬于任何組織和機構)的文學愛好者組織。江洲文學社以“為繁榮文學事業,豐富地方文化生活,以文會友,不斷發現和培養文學新人,積極開展各種形式的文學創作和文學交流活動”為宗旨,挖掘揚中文化,提高社員的寫作水平,致力打造成一個培養作家搖籃的社團。

  二、工作重點

  1、辦好社內報紙(雙月刊)

  社內報紙是“江洲文學社”的一面鏡子,也是文學社的對外形象。它記錄著每位社員對共同夢想一點一滴的進程,更記錄著文學社的足跡。本年度我們把辦好《江洲文學報》作為我們工作的核心。《江洲文學報》的文章來自于全體會員的來稿,文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改,力爭每期報紙都保質保量出版發行。《江洲文學報》擬定兩個月出一期。報紙版面設計初步定為,1版:社內活動,島內文化新聞,全國文化新聞;2版:企業采訪,名家訪談,名家詩文;3版:文藝評論,外地來稿;4版:會員詩文選登等。具體如何排版設計,歡迎大家多提意見。

  2、適時舉辦活動

  有針對性的.組織社員參加活動,以練筆為主,增進交流為輔,開展例如文學沙龍、地方采風、挖掘文化之類的活動。比如我們計劃xxxx年1月份,我們計劃去新壩參觀渡江文化園;3月,我們準備去西來橋開展文化探尋活動;通過多種多樣的形式開展“最美揚中鄉村行”活動,以鎮(街、區)為單位,開展多種形式的采風活動。另外,4、5月,我們還將走出揚中,參觀一些名勝古跡,舉行一些文學采風活動。此外,我們還將與理事單位合作,開展一些專門針對理事單位服務的采風活動,比如寫理事單位負責人的人物傳記、人物通訊等,讓我們的服務真正走進理事單位,體現我們的服務價值。

  3、開展名著欣賞活動的“文學套餐”

  創作需要積累。為了提高會員的文化底蘊,我們文學社將組織社員定期閱讀知名作家的美文,并舉辦閱讀交流會。在欣賞名家作品的同時,組織文學社會員進行一些作品研討活動,把一些文學精品共享,共同進步提高。

  4、參加不同級別的征文活動

  在創作的基礎上,組織社員在市內外參加各地的征文比賽,統一謀劃格式,統一商討寫作方式,統一修改定稿,最終再統一投稿,通過“四統一”提高文學社影響力和社員的寫作水平。

  三、工作安排

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,文學社將會在每季度開展一次采風活動,每季度開展一次交流活動,每季度開展一次揚中本土文化挖掘活動。讓會員在活動中拓展眼界,開闊思路,創作出精品力作。

  四、開好會

  我們定期、不定期地召開一些會議,這些會不僅限于坐到會議室召開,我們也可以邊吃飯邊開,邊交流邊開;六月份、十二月份開好總結會,把半年度、年度工作中好的方面給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓,為日后工作做鋪墊。

社工工作計劃 篇2

  20xx年我旅行社旅游工作的指導思想和奮斗目標是:緊緊抓住市委、市政府實施建設戰略契機,充分發揮本地的區位條件,堅持資源整合與精品開發并舉,堅持科學規劃與重點推進并舉,加快旅游精品開發,加快對外宣傳促銷,加快旅游行業管理,努力實現全市旅游業又好又快發展。把本地建設成致命的旅游目的地。20xx年我旅行社成績斐然,20xx年更要再創輝煌,針對目前旅行社經營現狀特制定20xx年工作計劃,全力以赴拓展市場,加大營銷工作力度,在現有市場的基礎上做精做細,空白市場加快開發進度,不斷提高本地旅游的生命力。20xx年旅游具體工作計劃如下:

  一、重組團隊,建立自己的團隊文化。

  一個組織的發展離不開優秀的員工,離不開激勵員工奮發向上的文化。因此首先要做的就是文化的管理,在員工心里形成一種堅定的文化觀。

  二、狠抓管理,繼續強化 業務團隊管理

  我旅行社要制定一套完善的用人管理制度,確實能招到人、用好人、留住人,這就要靠公司的激勵制度,真正做到多勞多得、少勞少得、不勞不得,在旅行社一切以績效為前提,庸者退、能者上。在管理中,重結果的同時也要重過程,日常管理要制度化、規范化。只有嚴格管理、規范管理,才能錘煉出一支過硬的業務團隊,才能在市場競爭中取得驕人的業績。公司的經營好壞取決于對業務人員的日常管理,在管理上要做到有章可循。每名業務員每月都要制定合理的考核目標,拜訪客戶數量、成交客戶數量要有量化要求,與工資、提成掛鉤。業務員要量化管理的`同時做到報表管理,每周要有周報表,內容包括每周工作內容(主要是拜訪目標客戶數并附客戶詳細資料)、下周工作計劃。業務員要嚴格服從公司管理制度,只有按照公司的管理要求認真執行,就能做好本職工作,做出成績來。業務員每周報表要以電子郵件或傳真形式發到旅行社,同時旅行社也要有專人對業務員的拜訪客戶真實性及有效性做隨機抽查,以督促業務員更好的開展工作,并對工作成果獎罰分明,在旅行社內部形成良好的工作氛圍。

  三、開發新的旅游產品

  適時地開發新的旅游線路,比如:聚會游,野外游,休閑游等。只有不斷創新,才能不斷保持競爭優勢。

  四、進一步開拓新市場,同時做好老市場鞏固

  五、以強化旅游服務意識為宗旨,增強旅游經營者和從業人員的安全意識,誠信意識,服務意識,提高顧客滿意度

  牢固樹立“服務第一,顧客至上”的旅游服務觀念。加強導游和旅行社導游的培養,優化到有隊伍建設,深入開展服務達標活動,逐步建立特色化、情感化人性化服務體系,樹立和維護本地良好的對外旅游形象。

  在新的一年里,本旅行社在旅游局的監督指導下、在社會各界的大力支持下,全體員工將更加努力工作,以更加飽滿的熱情,為企業再創佳績。為本地的旅游事業再做貢獻。

社工工作計劃 篇3

  大學大學生通訊社是大學校黨委宣傳部直接領導的學校通訊社,是我校對內對外宣傳報道的主力軍,是我校與新聞媒體溝通的橋梁,同時也是我校寫作精英鍛煉成長的好平臺。它從誕生那天起,就擔負起學校輿論宣傳的重任,負責報道學校各類新聞,宣傳學校的各項方針政策和工作成就,反映火熱的大學生活;為學校的網站、相思湖廣播電臺、《大學報》、《大學學校校友通訊》及校外新聞媒體提供稿件。

  大學大學生通訊社設有新聞部、編輯部、專題部、攝影部、培訓部五個部門,各部職能如下:

  新聞部:關注校園熱點,關心學校發展,弘揚時代精神,傳播報道校園最新發生的重大事件,跟蹤師生關注的焦點與熱點問題,帶給大家第一時間的新鮮信息。用記者的身心去體味師生們的苦與樂,去書寫大眾的心聲,去搜集生活中的善于惡、美與丑。我們用手中的筆,高唱時代的主旋律,謳歌不懈的進取者。在這里,我們愿與每一位有志于新聞事業的.同學攜手同行!

  專題部:用新聞的眼光審視校園生活,以專題的方式捕捉精彩瞬間。搜索校園中的每一個新的方向,策劃生活中每一個新論題,用眼去看,用耳去聽,用心去體會,用腦去思考。暢所欲言,直抒己見,揚思維之帆,啟創新之航,以筆為舌,點評校園熱點,品評盈虧曲直。專題部,用思辨和敏銳把熱情之“水”沏出特色之“茶”。

  編輯部:在通訊社充當狩獵者的角色,負責新聞稿件的編輯、審核、發稿及其他相關的宣傳工作,我們的工作是“為他人做嫁衣裳”,為使稿件能亮麗示人,我們必須眼若火明,心如針細,大刀闊斧地疏通堵塞得邏輯,用細密的針線串起零散和遺失的字句,編出珠圓玉潤的編章,提煉出一針見血、針砭時弊的主題。我們用我們的聰明才智,為稿件的精彩出爐做精心的準備!

  攝影部:與新聞的第一時間同在,這是攝影部響亮的口號,端起“長槍短炮”(數碼機與攝像機),我們與時間賽跑,拼搶在新聞第一現場,捕捉稍縱即逝的新聞瞬間、新聞人物、新聞事件、新聞現場,在我們的鏡頭中凝固了一個個風雨兼程的身影,我們用鏡頭拉近新聞與讀者之間的距離,攝取大學生活的精彩。

  培訓部:秉承大學生通訊社把普通人培養成精英的宗旨,開展新聞專業培訓,配備有豐富經驗的老師和編輯記者講課指導,讓廣大新聞愛好者能學習到專業的新聞采編知識、技能,并可進入大學生通訊社各部門進行新聞采編實戰鍛煉,為社團增磚加瓦,注入新鮮血液!

社工工作計劃 篇4

  隨著時間的流逝,在夏日的炎熱照射下,演講與辯論社團迎來了 20xx年下學期。在這充滿朝氣和洋溢著幸福的舞臺上,我們揮灑過汗水,奔跑追逐著,敏銳的言語演辯出精彩的青春……在新的學期,我們必然有新的追求。為此,在新的學期我們對本社團作出了如下計劃:

  1、迎接11級新生,做好相關迎新工作:

  辭舊迎新,為了讓社團更好的`發展,注入新的血液。在11級學弟學妹到來之際,做好關于本社團的宣傳工作(通過廣播、板報、海報、橫幅等多種宣傳手段,宣傳我社),讓更有對演講與辯論有興趣的新生們加入到社團中,發展社團新成員。

  2、繼續做好社團內部管理工作:

  加強社團成員間的溝通交流,明確各項規章制度(例如:例會培訓制度、加扣分獎懲制度等)對社團內部進行有效調整,明確分工,發揮各自職能,為社團發展奠定強有力的基礎。

  3、開展社團活動:

  無論是演講或辯論是一個集思維與知識相結合的活動形式,通過這樣一個活動平臺不僅可以豐富校園文化生活,同時也可以展示新一代大學生的朝氣蓬勃。開展屬于自己有本切身體會特色的活動,努力提高活動質量和水平。加強活動宣傳力度,樹立社團形象,展現本社團演講與辯論的活動特色。

  4、培養社團骨干:

  培養下一屆骨干力量,社團成員大多是新生,缺乏一定經驗和知識,對日常工作的開展不熟悉,只有提高她們的整體素質和加深對社團的了解,然后從中選拔出活動積極,有責任心,有一定領導能力和組織能力的成員進行重點培養,為社團造就源源不斷的新生血液與活力,傳承社團精神,打響社團名聲,同時也為學期末社團換屆作準備。

  在這個金色九月即將來臨的時候,演講與辯論社團的豐收季正步履矯健的趕來了。以上便是我們社團下學期的工作計劃,我們相信在大家的共同支持和共同努力下,我們定會吸取經驗,盡最大努力完成這些計劃,齊心協力一同辯響新的篇章!

  護理學院團總支演講與辯論社團

  20xx年6月9日

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